金靜靜

財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)中的運(yùn)用

金靜靜

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是以財(cái)務(wù)報(bào)表為載體，綜合分析企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量的情況，目的是為企業(yè)的利益相關(guān)者作出決策提供有用的經(jīng)濟(jì)信息。本文著重分析了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的作用，并指出其局限性和完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析的策略，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

財(cái)務(wù)報(bào)表；分析；局限性

一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的基本理論

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表

一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表都包括四個(gè)表和一個(gè)附注，主要是反映企業(yè)在某一時(shí)點(diǎn)的財(cái)務(wù)狀況和某一時(shí)期的經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等信息。對(duì)于企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果都反映在企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表中，但是由于財(cái)務(wù)報(bào)表的專業(yè)性較強(qiáng)，比較抽象，如果企業(yè)的利益相關(guān)者對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)一點(diǎn)不懂或懂的較少，則很難讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表，導(dǎo)致無(wú)法了解企業(yè)的真實(shí)狀況。因此，需要對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析

對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析可以使利益相關(guān)者了解到企業(yè)發(fā)出的信號(hào)，進(jìn)而作出決策。目前，財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面：償債能力（包括短期和長(zhǎng)期）、盈利能力、資產(chǎn)的營(yíng)運(yùn)能力、發(fā)展能力分析、綜合能力分析等，這幾個(gè)方面尤其是指標(biāo)之間聯(lián)系緊密，相輔相成，一個(gè)指標(biāo)可以同時(shí)反映企業(yè)幾個(gè)方面內(nèi)容，或者幾個(gè)指標(biāo)結(jié)合在一起使用，可以滿足不同使用者的基本需求。

償債能力分析包括短期償債能力和長(zhǎng)期償債能力，反映短期償債能力的指標(biāo)主要有流動(dòng)比率、速動(dòng)比率、現(xiàn)金比率、現(xiàn)金流量比率等，這些指標(biāo)的相同點(diǎn)都是指標(biāo)越大反映企業(yè)的短期償債能力越強(qiáng)，但是同時(shí)如果指標(biāo)過(guò)大，又反映企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)比例過(guò)高，會(huì)造成流動(dòng)資產(chǎn)的利用率低，因此這些指標(biāo)也并不一定越高越好。反映長(zhǎng)期償債能力的指標(biāo)主要有資產(chǎn)負(fù)債率、權(quán)益乘數(shù)、產(chǎn)權(quán)比率、利息保障倍數(shù)等，前面三個(gè)指標(biāo)反映的情況相同，指標(biāo)越大說(shuō)明企業(yè)的負(fù)債程度越高，償債的壓力越大，而利息保障倍數(shù)越大則說(shuō)明企業(yè)的償債能力越強(qiáng)。

反映盈利能力分析的指標(biāo)比較多，比較有代表性的是銷售凈利率（或營(yíng)業(yè)凈利率）、凈資產(chǎn)收益率。這兩個(gè)指標(biāo)在一定程度上除了反映了盈利能力之外，還反映了償債能力和營(yíng)運(yùn)能力，指標(biāo)越大，說(shuō)明企業(yè)的盈利能力越強(qiáng)。

反映營(yíng)運(yùn)能力分析的指標(biāo)主要有存貨周轉(zhuǎn)率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、流動(dòng)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率和總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等。一方面，如果該企業(yè)與同行業(yè)處于一定水平上，則該指標(biāo)越大，說(shuō)明企業(yè)的營(yíng)運(yùn)能力越強(qiáng)，企業(yè)的資產(chǎn)管理越良好；另一方面，如果該企業(yè)的這些指標(biāo)比其他同行業(yè)的企業(yè)高出過(guò)多，則有可能表現(xiàn)出一些問(wèn)題。比如存貨周轉(zhuǎn)率過(guò)高則可能說(shuō)明存貨存在短缺的情況；應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率過(guò)高則有可能說(shuō)明應(yīng)收賬款過(guò)少即企業(yè)的信用政策比較嚴(yán)格等等。因此，指標(biāo)不管是過(guò)大還是過(guò)小，都會(huì)影響企業(yè)。

反映發(fā)展能力分析的指標(biāo)主要有銷售增長(zhǎng)率、總資產(chǎn)增長(zhǎng)率、資本積累率等。這些指標(biāo)均越大反映企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r越好，但也要注意有些指標(biāo)過(guò)高則反映出不利的一面。比如銷售增長(zhǎng)率如果高于同行業(yè)過(guò)多，則可能說(shuō)明企業(yè)高估收入的風(fēng)險(xiǎn)；總資產(chǎn)增長(zhǎng)率過(guò)高則需注意資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張的質(zhì)與量之間的關(guān)系，避免盲目擴(kuò)張。

綜合能力分析就是將前面所述的四個(gè)能力分析綜合在一起，全面地對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)成果進(jìn)行分析。主要是運(yùn)用杜邦分析體系和沃爾評(píng)分法。

二、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的作用

財(cái)務(wù)報(bào)表分析是為了滿足不同的使用信息的利益相關(guān)者的需求而開(kāi)展的，最基本的作用就是將財(cái)務(wù)報(bào)表上面的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為特定的指標(biāo)等會(huì)計(jì)信息，既可以評(píng)價(jià)企業(yè)的過(guò)去，又可以預(yù)測(cè)企業(yè)的未來(lái)，在財(cái)務(wù)管理中起著承上啟下的作用。本文主要從不同的利益相關(guān)者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的需求來(lái)說(shuō)明財(cái)務(wù)報(bào)表分析的作用。

首先是經(jīng)營(yíng)者，通過(guò)償債能力的分析，經(jīng)營(yíng)者可以了解企業(yè)的負(fù)債水平、資本結(jié)構(gòu)等情況，可以幫助經(jīng)營(yíng)者合理運(yùn)用負(fù)債，控制企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)對(duì)營(yíng)運(yùn)能力的分析，經(jīng)營(yíng)者可以發(fā)現(xiàn)存貨、應(yīng)收賬款、流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等管理中存在的問(wèn)題，從而可以幫助經(jīng)營(yíng)者完善企業(yè)資產(chǎn)的管理制度，并實(shí)施改進(jìn)，最大化的利用資產(chǎn)。通過(guò)對(duì)盈利能力的分析，并與前期或者同行業(yè)進(jìn)行比較，經(jīng)營(yíng)者可以了解到企業(yè)收入、成本、費(fèi)用支出等情況以及企業(yè)在銷售和采購(gòu)環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題，幫助經(jīng)營(yíng)者調(diào)整銷售策略，提高企業(yè)的盈利能力，擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，同時(shí)合理安排采購(gòu)，控制成本。最終幫助企業(yè)經(jīng)營(yíng)者提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

其次是投資者，一般來(lái)說(shuō)，他們最關(guān)心的是企業(yè)的盈利能力，看其發(fā)展的空間，尤其是希望企業(yè)具有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和持續(xù)盈利能力，這是決定他們投資與否的關(guān)鍵因素。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，投資者可以了解到與投資決策相關(guān)的信息，評(píng)價(jià)投資風(fēng)險(xiǎn)，幫助投資者選擇正確的方案。

再次是債權(quán)人，債權(quán)人對(duì)企業(yè)提供的債務(wù)有長(zhǎng)期和短期。對(duì)于短期債權(quán)人主要關(guān)心企業(yè)短期償債能力以及現(xiàn)金的流動(dòng)性，到期能否支付利息和本金；長(zhǎng)期債權(quán)人不僅關(guān)心企業(yè)的償債能力，而且還要關(guān)注企業(yè)的盈利能力、發(fā)展能力，以有助于債權(quán)人分析其對(duì)企業(yè)提供的債務(wù)是否安全，以及是否需要催促其還款。

第四是企業(yè)的員工，通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表分析，員工可以了解到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，是否具有長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展的趨勢(shì)，有助于員工規(guī)劃其職業(yè)生涯。

第五是政府相關(guān)部門，政府兼具多重身份，既是宏觀經(jīng)濟(jì)管理者，又是市場(chǎng)參與者，政府對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的關(guān)注點(diǎn)因部門不同而不同。比較關(guān)注企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的是財(cái)稅部門，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析，財(cái)稅部門可以了解到企業(yè)對(duì)國(guó)家或者社會(huì)的貢獻(xiàn)程度，以及防止企業(yè)是否有偷稅、漏稅的現(xiàn)象。

三、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的局限性

（一）財(cái)務(wù)報(bào)表自身的局限性

第一是財(cái)務(wù)報(bào)表反映的數(shù)據(jù)的時(shí)效性問(wèn)題。企業(yè)會(huì)計(jì)人員在編制財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)主要依據(jù)的是歷史成本，反映的是企業(yè)的歷史資料。雖然通過(guò)分析，可以在一定程度上根據(jù)以往的信息來(lái)評(píng)價(jià)未來(lái)的企業(yè)狀況，但是企業(yè)不能過(guò)分依賴這些歷史資料。主要原因就在于歷史資料顯示的信息沒(méi)有考慮通貨膨脹、物價(jià)等方面的影響，在通貨膨脹較嚴(yán)重的情況下，如果不對(duì)歷史資料進(jìn)行調(diào)整，則對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析就會(huì)失去意義。

第二是財(cái)務(wù)報(bào)表反映的數(shù)據(jù)的真實(shí)性問(wèn)題。財(cái)務(wù)報(bào)表分析可以發(fā)揮作用的前提之一就是要求數(shù)據(jù)要具有真實(shí)性、可靠性。但是，在企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)表的過(guò)程中，管理層要完成既定目標(biāo)或者為了滿足利益相關(guān)者的要求，存在編制虛假財(cái)務(wù)報(bào)表的問(wèn)題，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表與企業(yè)實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況不相符，從而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析也會(huì)導(dǎo)致使用者做出錯(cuò)誤的決策。

第三是財(cái)務(wù)報(bào)表反映的數(shù)據(jù)的可比性問(wèn)題。利益相關(guān)者在利用財(cái)務(wù)報(bào)表分析做出決策時(shí)除了跟企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)狀況進(jìn)行比較外，還會(huì)與同行業(yè)中的其他企業(yè)進(jìn)行比較。但是，由于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一些規(guī)定導(dǎo)致不同的企業(yè)或者同一企業(yè)在不同時(shí)期會(huì)出現(xiàn)使用不一致的會(huì)計(jì)方法，這樣就會(huì)使可比性變差。

第四是財(cái)務(wù)報(bào)表反映的數(shù)據(jù)的不完整問(wèn)題。由于一些資產(chǎn)的特殊性，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則沒(méi)有辦法將其反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中，比如無(wú)法計(jì)量的無(wú)形資產(chǎn)等，這就會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表反映的數(shù)據(jù)不夠完整，使企業(yè)資產(chǎn)的賬面價(jià)值與實(shí)際價(jià)值出現(xiàn)偏差。這時(shí)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析反映的企業(yè)狀況就不夠全面。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的局限性

對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析的人員一般是由財(cái)務(wù)部門完成，因?yàn)樨?cái)務(wù)人員具有一定的會(huì)計(jì)知識(shí)，可以讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表，并利用指標(biāo)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，但是由于其專業(yè)性較強(qiáng)，多數(shù)是從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行分析，并沒(méi)有結(jié)合企業(yè)的管理角度來(lái)分析。其次是不同的財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)會(huì)有所不同，因此在得出的財(cái)務(wù)報(bào)表分析結(jié)論上會(huì)有所差異，甚至?xí)霈F(xiàn)完全相反的情況。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法的局限性

財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法主要有三個(gè)：比率分析法、比較分析法和趨勢(shì)分析法。在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中最常用的方法是比率分析法，通過(guò)計(jì)算的指標(biāo)來(lái)分析企業(yè)的償債能力、盈利能力、營(yíng)運(yùn)能力、發(fā)展能力、綜合能力等。但是比率分析法有其自身的缺陷，一是以歷史成本為依據(jù)，具有滯后性；二是只是對(duì)數(shù)據(jù)指標(biāo)的運(yùn)用，沒(méi)有結(jié)合企業(yè)自身的實(shí)際情況。

（四）企業(yè)管理層重視力度的局限性

由于經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，在我國(guó)現(xiàn)在大部分的企業(yè)都已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析，但是很多企業(yè)只是在每個(gè)月將財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告上簡(jiǎn)單的修改幾個(gè)數(shù)字，并沒(méi)有對(duì)企業(yè)的整體實(shí)際情況進(jìn)行分析。企業(yè)沒(méi)有建立與財(cái)務(wù)報(bào)表分析相關(guān)的制度進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，管理層的這種不重視態(tài)度直接導(dǎo)致了財(cái)務(wù)報(bào)表分析形同虛設(shè)，起不到其應(yīng)有的作用。

四、完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析的策略

（一）完善財(cái)務(wù)報(bào)表

首先企業(yè)應(yīng)每年提請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，這在一定程度上可以減少企業(yè)管理層編制具有重大錯(cuò)別的財(cái)務(wù)報(bào)表的風(fēng)險(xiǎn)，因?yàn)閷徲?jì)報(bào)告表明了財(cái)務(wù)報(bào)表不存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)，體現(xiàn)了財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和客觀性。

其次企業(yè)要考慮財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的時(shí)效性，財(cái)務(wù)人員應(yīng)及時(shí)將會(huì)計(jì)信息提供給使用報(bào)表的利益相關(guān)者，同時(shí)將各種分析方法結(jié)合起來(lái)，提高分析報(bào)告的實(shí)用性，以便使用財(cái)務(wù)報(bào)表的利益相關(guān)者能夠及時(shí)正確地做出決策。

最后企業(yè)應(yīng)充分利用財(cái)務(wù)報(bào)表的附注，適當(dāng)增加附注披露的深度和廣度，附注是企業(yè)為了幫助利益相關(guān)者更好地了解財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)容而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目作出的解釋，而且附注包括的內(nèi)容非常廣泛，比四個(gè)報(bào)表反映的資料還要多，因此增加披露的程度，可以使財(cái)務(wù)信息更加充分，提高信息的有用性。在對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析時(shí)結(jié)合附注的相關(guān)信息，深入仔細(xì)地研究，幫助利益相關(guān)者全面了解財(cái)務(wù)信息，做出正確的決策。

（二）提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的綜合素質(zhì)

企業(yè)需要提高財(cái)務(wù)報(bào)表分析人員的綜合素質(zhì)，重視對(duì)其的培訓(xùn)，不僅要加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)，還要從企業(yè)管理層面了解企業(yè)的總體戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)流程，同時(shí)財(cái)務(wù)人員還要加強(qiáng)與管理層的溝通，如果條件允許的話，也可以與其他利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，了解他們對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的需求，從而提供有用的財(cái)務(wù)報(bào)表分析報(bào)告。

（三）完善財(cái)務(wù)報(bào)表分析的體系

企業(yè)在運(yùn)用指標(biāo)分析時(shí)，需要考慮財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)，即將定量分析與定性分析結(jié)合起來(lái)，做出綜合性的分析。在定量分析的過(guò)程中，降低財(cái)務(wù)分析人員的主觀性，利用計(jì)算機(jī)技術(shù)，加強(qiáng)指標(biāo)分析的準(zhǔn)確性；在定性分析的過(guò)程中，從企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的角度來(lái)分析市場(chǎng)的占有率、產(chǎn)品的合格率和客戶的滿意度，將與財(cái)務(wù)相關(guān)的指標(biāo)調(diào)節(jié)的更加可行、合理。同時(shí)，除了前文所述的財(cái)務(wù)報(bào)表分析的內(nèi)容外，還應(yīng)關(guān)注對(duì)企業(yè)的創(chuàng)新能力、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略等發(fā)展因素進(jìn)行分析。

（四）提高對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的認(rèn)知度

企業(yè)的管理層應(yīng)認(rèn)可對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析帶來(lái)的作用，將財(cái)務(wù)報(bào)表分析作為企業(yè)管理的一項(xiàng)重點(diǎn)，制定制度來(lái)協(xié)調(diào)各個(gè)部門對(duì)財(cái)務(wù)部門的配合以及對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表分析提出要求，讓財(cái)務(wù)人員了解到企業(yè)的整體情況以及其應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，從而提升財(cái)務(wù)報(bào)表分析在企業(yè)管理中的地位，提高經(jīng)濟(jì)效益。

五、總結(jié)

綜上所述，財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析是一個(gè)持續(xù)動(dòng)態(tài)的過(guò)程。本文指出了目前在財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的局限性，但是通過(guò)一些措施可以改善，最終為利益相關(guān)者提供更加及時(shí)準(zhǔn)確的信息，滿足利益相關(guān)者的需求。

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（作者單位：江蘇食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院)