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探究中職生“口語”差的原因及對策

2014-07-17 07:24:17石歡歡
新課程·上旬 2014年3期
關(guān)鍵詞:口語訓練中職生口語

石歡歡

摘 要:從分析中職生口語表達能力差的現(xiàn)狀入手,從三方面探究原因,并針對原因?qū)ふ覍Σ?,提出多種較為科學、行之有效的訓練方法。

關(guān)鍵詞:中職生;語文教學;口語訓練

呂叔湘先生說:“語文教學從口語訓練入手,是順乎自然,事半而功倍的,放過口語訓練,孤立地教學書面語言,是違背自然,事倍而功半的。”可見,口語訓練在語文教學中的重要性。然而,當今的語文教學大多仍采取傳統(tǒng)的教學模式,重“讀寫”而輕“聽說”,致使許多學生的口語交際能力不如讀寫能力強。由于缺乏老師有計劃的指導和訓練,相當部分的學生尤其是中職生的口語表達能力堪憂:語言組織能力差,說話思路混亂,語無倫次;概括能力差,缺乏臨場發(fā)揮的應變能力;詞匯貧乏,口語的感染力不強,不能熟練地運用語氣和態(tài)勢語;在課堂或公眾場合發(fā)言缺乏膽量,不能中心明確地說話3~5分鐘;朗讀、演講、討論、復述、辯論等口語表達技能不過關(guān)……造成這種種現(xiàn)象的根本原因,筆者認為至少有三個方面:

一、缺乏系統(tǒng)性、針對性和實用性的口語訓練教材

目前,中職學校大多采用由教育部2009年制訂的一套教材。這套教材能緊緊圍繞中職教育的培養(yǎng)目標,遵循職業(yè)教育教學規(guī)律,從滿足經(jīng)濟社會發(fā)展對高素質(zhì)勞動者和技能型人才的需要出發(fā),在課堂結(jié)構(gòu)、教學內(nèi)容、教學方法等方面進行了新的探索與改革創(chuàng)新,對于提高新時期中等職業(yè)學校學生的思想道德水平、科學文化素養(yǎng)和職業(yè)能力,促進中等職業(yè)教育深化教學改革,提高教育教學質(zhì)量起到積極的推動作用。但在使用過程中,我們還是發(fā)現(xiàn)有欠妥之處。比如,專業(yè)針對性不強,實用性不強,“口語交際”內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性。我們知道,這套教材分為三個模塊,即基礎(chǔ)模塊、職業(yè)模塊、拓展模塊。我們學校目前采用了基礎(chǔ)模塊和拓展模塊,就這兩個模塊的課程結(jié)構(gòu)和教學內(nèi)容上看,都是以單元教學為主,每個單元中“閱讀與欣賞”占了主要篇幅,“口語交際”附在其后,只做簡單介紹。雖然“口語交際”在每個單元都各有側(cè)重,比如聽說訓練、自我介紹、交談、復述、應聘、即席發(fā)言、演講、討論、辯論等,從表面上看,口語技能訓練應有盡有,但在教材安排上是分散在各個角落,這種安排,會給人以誤導,讓人覺得文章的閱讀與欣賞是重點,而“口語交際”是附屬品,以至于很多教師在教學時間的安排上有偏頗,往往是重“讀”而輕“說”。即使講到“口語交際”這方面的內(nèi)容,也是蜻蜓點水,應付了事。有些教師因課時不夠用,甚至忽略不教,由此可見,編制一套系統(tǒng)性、針對性和實用性的口語訓練教材是十分必要的。

二、教師教學觀念滯后,缺乏大膽創(chuàng)新意識

長期以來,由于受語文教學傳統(tǒng)觀念的影響以及考試方法、評分評價方式的制約,許多語文教師對口語教學的地位和作用缺乏深刻的認識,將其視為可有可無的語文附屬品。在具體的教學中,不少教師既無傳統(tǒng)特色,更無“教改”氣息,教學模式與方法陳舊老套,只注重引導學生分析課文,歸納中心,陷入繁瑣講解、“滿堂灌”的泥淖中,而把許多語文技能訓練尤其是口語訓練擠出了語文教學課堂。要突破積弊,首先要求我們語文教師更新觀念,擺脫過去語文教學的誤區(qū),給口語教學注入新的活力。作為語文教師,我們應該清醒地認識到,培養(yǎng)學生良好的口語交際能力是時代賦予職業(yè)教育的重要任務,也是現(xiàn)代社會對中職語文教學的一項基本要求。如果我們教師不重視對學生這項技能的訓練,就是一個殘缺的職業(yè)教育。另外,作為新時期的教育工作者,除了要不斷更新觀念外,還要不斷加強業(yè)務學習。職業(yè)學校的教師要時刻警醒,不要認為沒有升學硬指標,就可以放松自身的學習,降低對工作質(zhì)量的要求。中職語文教師必須樹立終身學習的觀念,不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu),努力探索新思路、新途徑,在教學實踐中不斷提高自己的教學水平和教育科研能力,只有這樣,才能勝任學生語文實踐發(fā)展的需要。

三、學生學習興趣不高,影響口語交際水平的提升

現(xiàn)在的中職生大部分只重視專業(yè)課的學習,而對語文學習不重視,他們認為自己來學校的目的就是學習專業(yè)知識,只要學好專業(yè)課就行了,并未真切地意識到口語交際訓練對他們的重要性。由于認識不足,學生在學習、訓練方面缺乏動力,也就嚴重地影響了他們的口語交際水平的提升。作為語文教師,我們的職責是教育學生,讓他們認識到,在就業(yè)競爭異常激烈、人際交往日益頻繁的當今社會,具有良好的口語交際能力是走上工作崗位,融入社會的必備能力。只有讓學生認識到口語交際與他們自己的學習、生活和今后的工作密切相關(guān),才能從根本上扭轉(zhuǎn)學生的錯誤觀念,把學習興趣轉(zhuǎn)移到語文技能訓練上來,從而在其心目中確立口語訓練的重要地位,為提升口語交際水平奠定基礎(chǔ)。

筆者在中職學校從事語文教學工作二十多年,深感在大力提倡素質(zhì)教育的今天,口語交際能力對于人自身發(fā)展及社會要求的重要,并在教學實踐中積極探索,總結(jié)出較為科學和行之有效的訓練方法。

1.創(chuàng)設情境,培養(yǎng)學生說話興趣,讓他們愛說

“興趣是最好的老師。”孔子也說過:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者?!笨梢?,激發(fā)學生的興趣是多么重要。眾所周知,如果學生對所學的知識感興趣,他就會深入地興致勃勃地學習這方面的知識,并且廣泛地涉獵與之有關(guān)的知識,遇到困難時表現(xiàn)出頑強的鉆研精神,否則,他只是表面地、被動地去掌握所學的知識,遇到困難時往往會喪失信心,不能堅持學習。怎樣才能培養(yǎng)學生的說話興趣呢?我認為,首先是要在教學中努力創(chuàng)設情境,在活躍課堂氣氛上下工夫。教師要根據(jù)學生的喜好,設計出多種多樣符合學生生活實際的情境。例如,設計禮貌用語、日常會話、問路、口述見聞、講故事、購物、接待客人、主持會議等多種生活情境,充分調(diào)動學生的生活感知、生活積累,學生在這些生動有趣的生活情境中進行口語交際,會把話說得更具體、更真實、更有趣,從而有效地提升學生的口語交際能力。另外,還可以開展一些學生感興趣的模擬訓練,引導學生進入角色,使學生嘗試以不同的身份進行口語交際活動,在快樂中鍛煉自己的口才。在具體的訓練過程中,我主要是以小組的形式來開展活動,要求每個小組圍繞制訂話題進行口語交際。例如,開展模擬勸說、模擬電話交談、模擬應聘、模擬采訪等活動,讓學生在課堂上動起來,讓學生在活動中有話可說,始終處于一種參與狀態(tài),由“要我講”變?yōu)椤拔乙v”,使學生的口語表達能力得到不斷的充實、發(fā)展和提高。

2.利用語文教學的各個環(huán)節(jié),培養(yǎng)學生的說話能力,讓他們會說

語文教學要利用好教學的各個環(huán)節(jié),有意識地培養(yǎng)學生的口語交際能力。如識字教學、閱讀教學、作業(yè)布置、作文點評等各個環(huán)節(jié),教師應努力尋找語文教學與聽說活動的最佳結(jié)合點,要處處留意,挖掘教材的語言要點,大膽放手讓學生進行口語交際。語文教材上安排了大量的說話練習:自我介紹、復述故事、即興演講、主題辯論等。豐富多彩的活動形式都是進行口語交際訓練的極好載體。作為語文教師,要從發(fā)展學生的語文素質(zhì)的高度出發(fā),精心設計每一節(jié)訓練課,把課上得有滋有味,上得生動活潑,讓學生實實在在地在課堂上得到鍛煉和提高。語文教學各環(huán)節(jié)的活動強調(diào)活動的整體性,要求學生人人參與。為了提高活動的效率,教師也可以給學生更多展現(xiàn)自我風采的機會,對于一些適合采用合作學習的語文活動,可采用小組活動形式,如朗誦、解說、辯論、應聘交談等,幾人為一小組,推薦善于與人合作、交際能力強的學生作為組長,再根據(jù)不同學生的特點進行合理分工,這樣,才能充分發(fā)揮學生的特長、潛能。再如,組織辯論賽,全班可分成兩大組,組織兩場比賽,每組推薦兩名主持,八名辯手,五名評委,兩名計時員,其余學生分派到正反兩方,做智囊團,協(xié)助他們搜集資料,寫辯詞。這樣,大家都有機會參與活動,人人得到鍛煉,就能達到共同提高的目的。此外,教材中也有一些專題訓練,但編排比較簡單,教學時教師可以對其進行適當補充、合理變通,以增強訓練效果。

3.開展形式多樣的課外活動,增強學生說話能力,讓他們善說

社會是實施口語訓練的無邊課堂,口語交際能力的培養(yǎng),僅僅靠課堂訓練這一條渠道是遠遠不夠的。語言的實踐,需要通過大量的課外實踐,在實踐中學習,在學習中提高。家庭、學校、社會是個廣闊的天地,為學生提供了大量的言語交際機會和內(nèi)容。教師要用心去捕捉生活中的種種現(xiàn)象,有意識地將口語交際訓練由課內(nèi)延伸到課外,由課本引向生活。同時,教師應取得家長和社會的支持,多鼓勵學生積極投身到各項活動中,爭取多說話,尤其是當眾說話,努力在口語交際的實踐中,探究與父母、親朋、同學、老師及其他社會角色和諧相處的秘訣,尋找口語交際的科學規(guī)律,在實踐中練習并發(fā)展自己的口語交際能力,這是能快速提高口語交際水平的方法。

總之,學生口語交際能力的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情,需要語文教師在教學實踐中不斷探討、研究,多層次、多方面地強化訓練,循序漸進,堅持不懈,才有成效。只有這樣,我們才能培養(yǎng)出一批既有職業(yè)知識素養(yǎng),又有較強口語交際能力的人才,完成職業(yè)教育的任務,滿足用人單位的需要,滿足社會的需要。

(作者單位 廣東省惠州市體育運動學校)

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