張文和

摘要：國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，黨建工作始終是其獨(dú)特的政治資源。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化業(yè)也是促進(jìn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然選擇。新形勢下，如何把企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和保駕護(hù)航作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)又快又好發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè) 黨建 企業(yè)文化 創(chuàng)新 機(jī)制

隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和完善，現(xiàn)代企業(yè)也和過去相比發(fā)生了很大的改變，要求企業(yè)黨組織必須迅速建立起與企業(yè)現(xiàn)代制度相適應(yīng)的新的工作機(jī)制。而根本一條就是把企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)黨的建設(shè)提供了有效載體，企業(yè)黨組織核心作用的發(fā)揮又為企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展提供了可靠的政治思想保障。將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，建設(shè)黨建工作和企業(yè)文化的一體化，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

1 企業(yè)文化的內(nèi)涵

企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中，逐步形成的，為全體員工所認(rèn)同并遵守的、帶有本組織特點(diǎn)的使命、愿景、宗旨、精神、價(jià)值觀和經(jīng)營理念，以及這些理念在生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐、管理制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。

2 黨建工作內(nèi)容和國有企業(yè)黨建工作要求

2.1 黨建工作內(nèi)容

黨建是指黨的建設(shè)。

黨的建設(shè)包括：思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)等，具有鮮明的黨性和實(shí)踐性，指導(dǎo)黨在不同時(shí)代、不同情況下的工作與活動(dòng)。

思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)三大范疇是我們黨在長期黨的建設(shè)實(shí)踐中形成的。改革開放以來，我們黨又高度重視制度建設(shè)，十六大進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)將制度建設(shè)貫穿黨的建設(shè)各項(xiàng)工作之中。到十七大，又鮮明提出反腐倡廉建設(shè)這個(gè)范疇，十八大時(shí)增寫了加強(qiáng)黨的純潔性建設(shè)，從而將黨的建設(shè)的總體布局完善為思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、純潔性建設(shè)的“六位一體”，使黨的建設(shè)的內(nèi)容和范疇更加符合馬克思主義執(zhí)政黨的特點(diǎn)。

2.2 國有企業(yè)黨建工作要求

在我國全面建設(shè)小康社會的發(fā)展歷程中，國有企業(yè)作為我國黨執(zhí)政的重要代表起到了不可彌補(bǔ)的作用，它是我國特色社會主義的重要支柱。對于我國的國有企業(yè)來說，黨建工作一直都是它是否能夠取得發(fā)展的關(guān)鍵因素，同時(shí)由于市場競爭激烈，黨建工作也是國有企業(yè)獲得核心競爭力的關(guān)鍵因素，必須高度重視國有企業(yè)的黨建工作。自黨的十六大以來，我國的國有企業(yè)開始積極的探索和完善黨建工作，在黨的建設(shè)方面也得到了一些成績，企業(yè)黨組織的成員更加的具有創(chuàng)造力和凝聚力了，很大程度上推動(dòng)了企業(yè)和社會的發(fā)展。

隨著現(xiàn)代社會的不斷進(jìn)步，國有企業(yè)對黨建工作的要求也不一樣了，在新形勢下，國有企業(yè)黨建工作要求能夠適應(yīng)和滿足現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，做到解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)。并且能夠適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外由于社會的進(jìn)步而引起的變化，不斷提高國有企業(yè)黨建工作水平，為實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保證。

3 企業(yè)文化和黨建工作的關(guān)系

企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。建設(shè)先進(jìn)的企業(yè)文化，也是發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、建設(shè)高素質(zhì)員工隊(duì)伍、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然選擇。在新的形勢下，傳統(tǒng)的企業(yè)黨建工作方式、方法與企業(yè)發(fā)展要求之間的矛盾越來越突出。然而，企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中地位的日益提升，也為企業(yè)黨建工作開辟了新的途徑。

中國特色社會主義理論體系是黨的指導(dǎo)思想，也是企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新的理論依據(jù)。企業(yè)要貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，就要堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)黨建和企業(yè)文化創(chuàng)新都要在以上思想理論的指導(dǎo)下，既充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，又全心全意依靠廣大員工，實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展與職工個(gè)人價(jià)值最大化。

在激烈的市場競爭中，國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任三者相輔相成、相得益彰，其持續(xù)發(fā)展離不開黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)工作的開展。卓有成效的黨建工作是企業(yè)實(shí)現(xiàn)和諧穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展的利器，先進(jìn)的企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，二者的相互融合將極大增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。

4 創(chuàng)新機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)文化一體化建設(shè)

4.1 企業(yè)黨建與企業(yè)文化一體化建設(shè)對企業(yè)的作用

第一，企業(yè)黨建與企業(yè)文化共建能夠增強(qiáng)企業(yè)競爭力。企業(yè)黨建與企業(yè)文化共建可以形成豐富的企業(yè)物質(zhì)文化，可以形成文明的企業(yè)行為文化，可以形成和諧的企業(yè)制度文化，可以形成健康的企業(yè)精神文化，從而可以增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

第二，企業(yè)黨建與企業(yè)文化共建能夠推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。結(jié)合企業(yè)黨建開展企業(yè)文化建設(shè)，可以使企業(yè)文化建設(shè)更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展；依托企業(yè)文化建設(shè)開展企業(yè)黨建，可使企業(yè)黨建更好地推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步；由此可見，企業(yè)黨建與企業(yè)文化一體化建設(shè)能夠推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。[1]

4.2 如何實(shí)現(xiàn)黨建工作和企業(yè)文化一體化建設(shè)

①堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，為企業(yè)文化建設(shè)提供強(qiáng)大的思想保證。在企業(yè)文化建設(shè)過程中，要堅(jiān)持把黨組織的主導(dǎo)作用與全體職工的主體作用緊密結(jié)合，要明確黨對企業(yè)文化建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做到自身的引導(dǎo)作用，把企業(yè)的文化建設(shè)工作真正的放到黨建的關(guān)鍵位置，充分的重視企業(yè)的文化建設(shè)工作。黨組織應(yīng)該調(diào)動(dòng)起全體員工的積極性，使其自覺的參與到企業(yè)的文化建設(shè)當(dāng)中去，進(jìn)而保證好企業(yè)文化建設(shè)工作的群眾基礎(chǔ)。同時(shí)黨組織在這個(gè)過程中也能夠不斷的完善自身組織，增強(qiáng)自身的政治核心作用。

②找準(zhǔn)黨建工作融入企業(yè)文化活動(dòng)的切入點(diǎn)，將黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作融為一體。企業(yè)黨建工作與企業(yè)文化建設(shè)工作方法比較相似，都是通過思想教育、情感激勵(lì)、典型示范、民主參與等形式開展工作。企業(yè)文化建設(shè)是黨建工作的有機(jī)載體，要找準(zhǔn)黨建融入企業(yè)文化建設(shè)的切入點(diǎn)，擴(kuò)大黨組織在企業(yè)的覆蓋面和影響力。堅(jiān)持黨群共建協(xié)調(diào)發(fā)展，發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用、黨員的先鋒模范作用及黨政工團(tuán)合力，把黨員群眾凝聚在黨組織周圍，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際組織各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“全員、全過程、全方位”的文化滲透，把企業(yè)文化植入職工內(nèi)心，轉(zhuǎn)化為職工的價(jià)值追求和自覺行動(dòng)，使企業(yè)文化成為凝聚力量、推動(dòng)改革發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>

③堅(jiān)持以人為本，一心一意為企業(yè)謀發(fā)展，全心全意為職工謀利益。應(yīng)通過黨建和企業(yè)文化建設(shè)工作的相互融合，力求在活動(dòng)中進(jìn)一步加強(qiáng)對廣大職工人文關(guān)懷，保障職工群眾合法權(quán)益，積極幫助職工群眾解決實(shí)際問題，幫助職工提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展，職工獲益，回報(bào)社會的和諧一致。要把握新形勢下職工群眾的思想脈搏、精神需求和心理期待，廣泛聽取黨員干部群眾的意見和建議，集思廣益，群策群力，與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新性的開展黨建與企業(yè)文化的全員共建工作。努力使廣大職工在主動(dòng)參與中了解企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容，認(rèn)同企業(yè)的核心理念，形成上下同心、共謀發(fā)展的良好氛圍，促使企業(yè)更好更快的發(fā)展。

引領(lǐng)企業(yè)文化的創(chuàng)新，凝聚發(fā)展活力。不管是對于黨建工作來說，還是對于企業(yè)文化建設(shè)工作來說，創(chuàng)新精神都是一個(gè)不可或缺的元素。只有黨組織具有創(chuàng)新精神，才能保證在企業(yè)文化建設(shè)過程中出現(xiàn)一些未知的問題時(shí)，引導(dǎo)大家突破傳統(tǒng)思想的束縛，正視問題，面對問題，解決問題。積極的開發(fā)出一些新的想法和思路，實(shí)現(xiàn)工作方式由封閉式向開放式轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)型向主動(dòng)型轉(zhuǎn)變，由單一性向多樣性轉(zhuǎn)變；創(chuàng)新工作載體，著眼于解決實(shí)際問題，推出富有特色的活動(dòng)載體，把企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容與形式與黨建工作有機(jī)地統(tǒng)一起來，實(shí)現(xiàn)一體化建設(shè)。

參考文獻(xiàn)：

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