国产日韩欧美一区二区三区三州_亚洲少妇熟女av_久久久久亚洲av国产精品_波多野结衣网站一区二区_亚洲欧美色片在线91_国产亚洲精品精品国产优播av_日本一区二区三区波多野结衣 _久久国产av不卡

?

成才視角下師德素養(yǎng)和教學(xué)監(jiān)控能力提升探析

2014-07-09 12:49:09梁杰
成才之路 2014年16期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)

梁杰

摘 要:良好的教育是全面提高學(xué)生素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生成才的前提,而高質(zhì)量的教學(xué),則依靠高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。教師素質(zhì)是由多種要素構(gòu)成的系統(tǒng),包括教師職業(yè)理想、教育信念、教育觀念、知識(shí)水平、人格特點(diǎn)、教學(xué)監(jiān)控能力、教學(xué)策略和教學(xué)行為等要素,其中教學(xué)監(jiān)控能力在現(xiàn)時(shí)期對(duì)教師來講顯得很突出。高尚的師德素養(yǎng)和師德品格成為教師職業(yè)活動(dòng)的“杠桿”和“支點(diǎn)”,支撐并滋養(yǎng)著教師的“鞠躬盡瘁,死而后已”的師德境界,而教師所必備的這些綜合素養(yǎng)與師德品質(zhì)互為支撐力。

關(guān)鍵詞:教學(xué)監(jiān)控能力;師德素養(yǎng);師德品格;人才培養(yǎng)

早在上世紀(jì)九十年代中期,有識(shí)之士對(duì)于“21世紀(jì)教師能力中最重要的成分是什么”的問題,就做出精準(zhǔn)的回答“是教師的教學(xué)監(jiān)控能力”。確實(shí),良好的教育是全面提高學(xué)生素質(zhì)的前提,而高質(zhì)量的教育教學(xué),則依靠高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。教師素質(zhì)構(gòu)成系統(tǒng)是多方面的,這一系統(tǒng)由教師職業(yè)理想、教育信念、教育觀念、知識(shí)水平、人格特點(diǎn)、教學(xué)監(jiān)控能力、教學(xué)策略和教學(xué)行為等要素構(gòu)成。時(shí)間推移到21世紀(jì),教學(xué)監(jiān)控能力已是教師素質(zhì)能力系統(tǒng)的重要組成部分。因?yàn)椋鳛榻處熯@一職業(yè),與以往相比已發(fā)生了很大變化。以往做教師,可以說重要的是教書,在教書的過程中育人也在其中了。以往形容教師為“教書匠”并非難堪之事,多含有褒義,至少是教師知識(shí)業(yè)務(wù)能力的一個(gè)考量因素。那時(shí),社會(huì)的復(fù)雜程度較低,學(xué)生們的思想相對(duì)較單純,對(duì)教師及學(xué)業(yè)均有一定的敬畏感,況且因?yàn)樯罾Ь蕉髮W(xué)讀書,成人成才的欲望比較強(qiáng)烈,是學(xué)生要學(xué)。而今天,生活無憂,存在畢業(yè)后不工作還可“啃老”的現(xiàn)實(shí),令有的學(xué)生產(chǎn)生一種“學(xué)好又能怎樣,學(xué)不好、不學(xué)又怎樣呢”的想法,導(dǎo)致“厭學(xué)、拒學(xué)、棄學(xué)”的現(xiàn)象存在。因此,今天提出:我們不需要教書匠,而是需要專家學(xué)者型教師。

這種情況,不僅對(duì)教師的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力是一個(gè)考驗(yàn),而且對(duì)師德素養(yǎng)更是考驗(yàn)了再考驗(yàn),磨礪了再磨礪。因?yàn)椋處煵粌H要認(rèn)真去備好課,還要設(shè)法去認(rèn)真研究如何讓學(xué)生聽課學(xué)習(xí)。為了能夠讓學(xué)生們認(rèn)真聽課學(xué)習(xí),不得不加大力度、絞盡腦汁維持課堂紀(jì)律,勞心勞神。在管理和處理此類事件過程中,不僅需要教師的極大耐心,還要時(shí)時(shí)刻刻認(rèn)真研究和反思自己在整個(gè)教學(xué)過程的各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中的細(xì)心、耐心、誠(chéng)心等方方面面的細(xì)微而精準(zhǔn)的靈活機(jī)動(dòng)之策略。因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生,“維權(quán)意識(shí)較強(qiáng)”,稍有疏忽,就可能侵犯了學(xué)生的人格尊嚴(yán)之權(quán)力。盡管教師們會(huì)“吃一塹,長(zhǎng)一智”,但此類“事件”還是多有發(fā)生。比如,在以往時(shí)候,下課的時(shí)間到了,教師還有兩句話要講完,接著講完就是了,沒有學(xué)生去計(jì)較。而今天已不同,那就會(huì)因“侵犯了休息權(quán)”而可能遭到有的學(xué)生的質(zhì)疑和不滿。再如,對(duì)學(xué)生的拒學(xué)態(tài)度的批評(píng),要“微風(fēng)潛入他,潤(rùn)他細(xì)無聲”,否則,“老師什么態(tài)度”就會(huì)撲面而來。故此,今天的教師,要成為管理學(xué)的專家、心理學(xué)的專家,成為懂得各種專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)的學(xué)者。講到這里,我們更為深刻地理解了林崇德教授對(duì)21世紀(jì)教師能力中最重要的成分“是教師的教學(xué)監(jiān)控能力”的回答之準(zhǔn)確性。如果教師缺乏這一能力,要全面提高學(xué)生素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量將是困難的事情。而教師的教學(xué)監(jiān)控能力,有賴于教師具有的職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任的強(qiáng)大力量支撐,教育信念的超堅(jiān)定性,教育觀念的與時(shí)俱進(jìn),教育教學(xué)思路的創(chuàng)新,以及教學(xué)策略的高度靈活應(yīng)變性,教學(xué)行為的嚴(yán)格規(guī)范性和濃厚的人文性等。所有這些,都說明高尚的師德品質(zhì)蘊(yùn)含其中,成為教師職業(yè)活動(dòng)的“杠桿”和“支點(diǎn)”,支撐并滋養(yǎng)著教師的“鞠躬盡瘁,死而后已”的師德境界,而教師所必備的這些綜合素質(zhì)與師德品質(zhì)互為支撐力。

教師的全面成長(zhǎng)離不開教師的教學(xué)監(jiān)控能力的不斷增強(qiáng),專家將這種能力稱之為對(duì)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的反思,又稱為反思性教學(xué)。而教師教學(xué)監(jiān)控能力的實(shí)質(zhì),是對(duì)教學(xué)過程的自我意識(shí)和自覺調(diào)控,即“反思能力”。如我們?cè)谇懊鎸?duì)學(xué)生現(xiàn)狀的分析顯示,特別需要教師的監(jiān)控能力的創(chuàng)新研究,需要探索一整套符合現(xiàn)代學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)心理、知識(shí)基礎(chǔ)、性格特征及其他們對(duì)未來人生的看法與價(jià)值追求的現(xiàn)代管理監(jiān)控系統(tǒng)理論與有效途徑和方法。著名教育心理學(xué)家波斯納提出了一個(gè)教師成長(zhǎng)的公式:“經(jīng)驗(yàn)+反思=成長(zhǎng)”。這個(gè)公式的道理,在于它符合辯證唯物觀的認(rèn)識(shí)論。教師的教學(xué)活動(dòng)是一種實(shí)踐活動(dòng),要通過“實(shí)踐——認(rèn)識(shí)——再實(shí)踐——再認(rèn)識(shí)”的反復(fù)無窮過程,才能得以創(chuàng)新教育教學(xué)管理理論。已有研究顯示,“專家學(xué)習(xí)者是策略的、自我監(jiān)控的、反省的,這種特點(diǎn)也表現(xiàn)在專家型教師(或稱優(yōu)秀教師)的教學(xué)活動(dòng)中”。也有研究指出,“知識(shí)結(jié)構(gòu)的復(fù)雜性和反思能力間存在著一種正相關(guān)”。教師要在反思性實(shí)踐上重視自身知識(shí)的增量及其優(yōu)化發(fā)展,并在反思活動(dòng)中訓(xùn)練反思思維,在反思訓(xùn)練中提高教學(xué)監(jiān)控能力,以教學(xué)監(jiān)控能力帶動(dòng)綜合素質(zhì)的提高。因?yàn)?,師德是教師在從事教育教學(xué)活動(dòng)過程中必須遵循的道德觀念、道德行為規(guī)范和道德品質(zhì),具有深刻的知識(shí)內(nèi)涵、文化品質(zhì)和時(shí)代特征。教育的發(fā)展,教師為本;教師的素質(zhì),師德是根。師德興則教育興,教育興則人才輩出,人才輩出則民族興,民族興則國(guó)家強(qiáng)盛。

參考文獻(xiàn):

[1]俞國(guó)良.心理學(xué)視野的教師能力觀——評(píng)《教學(xué)監(jiān)控能力——從

理論到實(shí)踐》[N].中國(guó)教育報(bào),2001-12-10.

(北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

猜你喜歡
人才培養(yǎng)
情景教學(xué)法在酒店管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用研究
職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:58:46
新時(shí)期國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)探究
基于“創(chuàng)業(yè)崗位”需求的新課程體系建設(shè)研究
科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:11:02
從美術(shù)創(chuàng)作論人才創(chuàng)新性思維能力的培養(yǎng)
商(2016年27期)2016-10-17 04:24:53
速錄專業(yè) “三個(gè)一” 人才培養(yǎng)模式的研究
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
高校全員育人的三級(jí)管理體系新探
交通管理工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系的完善
學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
特克斯县| 江津市| 浦县| 紫阳县| 宜川县| 静宁县| 玉田县| 双辽市| 徐水县| 海阳市| 额尔古纳市| 潼南县| 安徽省| 若尔盖县| 东明县| 昌吉市| 通化市| 义马市| 惠水县| 宜兰县| 寿阳县| 闽侯县| 当阳市| 南城县| 莒南县| 大余县| 长泰县| 湖州市| 福清市| 望江县| 原阳县| 富锦市| 甘孜| 明溪县| 始兴县| 柳州市| 和平县| 大余县| 遵化市| 郁南县| 通州市|