王瓛
摘 要:百年大計(jì)教育為本,教育大計(jì)教師為本?!耙匀藶楸尽钡慕逃枰耙匀藶楸尽钡慕處熢u(píng)價(jià)體系,學(xué)校應(yīng)關(guān)注教師專業(yè)成長(zhǎng),從而促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。因此,要進(jìn)一步完善教育教學(xué)管理,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
關(guān)鍵詞:教師專業(yè)成長(zhǎng);記錄袋;校級(jí)教研室;考試評(píng)價(jià)
教師專業(yè)成長(zhǎng)是指教師參加工作以后的教育思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)和教育能力的不斷發(fā)展。教師專業(yè)成長(zhǎng),在很大程度上決定著學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的提高。因此,完善教育教學(xué)管理,構(gòu)建學(xué)??茖W(xué)評(píng)價(jià)體系,將有助于教師改進(jìn)教學(xué),促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。
一、建立教師成長(zhǎng)記錄袋,關(guān)注教師專業(yè)成長(zhǎng)全過(guò)程
關(guān)注教師的專業(yè)成長(zhǎng)就是重視學(xué)校的發(fā)展。學(xué)校應(yīng)建立教師成長(zhǎng)記錄袋,關(guān)注教師成長(zhǎng)全程。教師成長(zhǎng)記錄袋可采用紙質(zhì)記錄袋與“成長(zhǎng)記錄袋”電子文件夾相結(jié)合的方式;內(nèi)容包括“我的清單”“我的資料”“我的理念”“我的行動(dòng)”“我的特長(zhǎng)”“我的培訓(xùn)”“我的成果”“我的效應(yīng)”等。學(xué)校為每一位教師配備一個(gè)檔案盒,教師及時(shí)將自己的書(shū)面材料或?qū)嵨锊牧洗嫒?;電子文本材料存入網(wǎng)上“教師成長(zhǎng)記錄袋”文件夾,學(xué)期末拷入軟盤存入教師成長(zhǎng)記錄袋。學(xué)校不定期對(duì)教師的“成長(zhǎng)記錄袋”運(yùn)行質(zhì)態(tài)進(jìn)行抽查、核實(shí),學(xué)期末進(jìn)行綜合評(píng)定,作為教師年度考核、晉升職稱、評(píng)優(yōu)選先的依據(jù)。
二、領(lǐng)悟課程改革理念,構(gòu)建科學(xué)評(píng)價(jià)體系
《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》中明確指出:“建立促進(jìn)教師不斷提高的評(píng)價(jià)體系。強(qiáng)調(diào)教師對(duì)自己教學(xué)行為的分析與反思,建立以教師自評(píng)為主,校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的評(píng)價(jià)制度,使教師從多方面獲得信息,不斷提高教學(xué)水平?!标P(guān)注教師專業(yè)成長(zhǎng),構(gòu)建學(xué)??茖W(xué)的教師評(píng)價(jià)體系是新課程對(duì)學(xué)校管理者提出的迫切要求。我們必須用新的評(píng)價(jià)理念,結(jié)合本校實(shí)際,積極推進(jìn)教師評(píng)價(jià)制度的改革與創(chuàng)新,建立具有本校特色的教師評(píng)價(jià)體系。要堅(jiān)持“以人為本”,重視教育教學(xué)過(guò)程評(píng)價(jià),不斷創(chuàng)新教師激勵(lì)機(jī)制,以鼓勵(lì)為主,充分發(fā)揮評(píng)價(jià)的激勵(lì)功能,調(diào)動(dòng)廣大教師工作的積極性、創(chuàng)造性,使每位教師用最大的熱情投身課程改革與教學(xué)研究活動(dòng)中,使學(xué)校的整體辦學(xué)質(zhì)量大幅度提高。例如:校長(zhǎng)可以帶領(lǐng)學(xué)科骨干教師聽(tīng)課,課后及時(shí)反饋,在肯定成功的同時(shí),重點(diǎn)提出改進(jìn)建議,鼓勵(lì)教師大膽創(chuàng)新,改進(jìn)教學(xué)。聽(tīng)課活動(dòng)要常態(tài)化,評(píng)課建議由教師自己做好記錄并裝入成長(zhǎng)記錄袋“我的效應(yīng)”。校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任要把深入學(xué)科教研組隨時(shí)了解教師的備課情況、作業(yè)批閱情況、傾聽(tīng)教師心聲作為自己的日常工作來(lái)抓。這樣做,既有利于形成團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍,還有助于了解教師的工作態(tài)度、日常工作情況及困難,為過(guò)程性評(píng)價(jià)提供第一手資料,幫助教師克服工作困難、增強(qiáng)教育熱情、改進(jìn)工作方式方法,促進(jìn)教師健康成長(zhǎng)。
三、創(chuàng)建校級(jí)教研室,搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái)
一直以來(lái),中小學(xué)“學(xué)校教研室”建設(shè)處于空白,特別是農(nóng)村中小學(xué),學(xué)校教師的教育科研只是少數(shù)教師的自發(fā)行為,根本不存在什么“校本教研”,新課程所倡導(dǎo)的“科研型”教師也只能是一句空話。所以,建立“學(xué)校教研室”勢(shì)在必行。專任教師10人以上的學(xué)??梢越ⅰ皩W(xué)校教研室”,教研室下設(shè)學(xué)科教研組。學(xué)校教研室負(fù)責(zé)校本科研與校本培訓(xùn),直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科教研組開(kāi)展教研活動(dòng),負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)與評(píng)價(jià),代表學(xué)校聯(lián)系開(kāi)展校際交流觀摩活動(dòng),組織開(kāi)展公開(kāi)教學(xué)與優(yōu)質(zhì)課講評(píng)活動(dòng),組織教師參加各類成果評(píng)選,核實(shí)完善教師成長(zhǎng)記錄袋“我的成果”與“我的培訓(xùn)”資料,為教師專業(yè)成長(zhǎng)搭建展示平臺(tái)。專任教師在10人以下的小學(xué)校,可建立綜合教研組,由教導(dǎo)主任兼任教研組長(zhǎng),負(fù)責(zé)學(xué)校教研教改工作,定期開(kāi)展教研活動(dòng)。
四、改革考試評(píng)價(jià)體系,發(fā)揮評(píng)價(jià)的促進(jìn)功能
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。教師的教學(xué)效果必須經(jīng)過(guò)考試的檢測(cè),經(jīng)不起考試檢測(cè)的教學(xué)是不合格的,而不合格的教學(xué)也培養(yǎng)不了合格的學(xué)生。但是教育不能“白貓黑貓捉住老鼠是好貓”,不能單單追求“合格率”“優(yōu)秀率”,“不得將學(xué)生考試成績(jī)、升學(xué)率作為考核評(píng)價(jià)學(xué)校和教師教育教學(xué)質(zhì)量的單一標(biāo)準(zhǔn)”。一個(gè)科學(xué)有效的考試評(píng)價(jià)比較標(biāo)準(zhǔn),有利于發(fā)揮評(píng)價(jià)“促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,教師提高和改進(jìn)教學(xué)”的功能。受“應(yīng)試教育”陰影影響的“及格率”“升學(xué)率”,顯然已不適用,若借鑒化學(xué)反應(yīng)活化能的概念,采用測(cè)試“活化率”,則是發(fā)揮評(píng)價(jià)“促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,教師提高和改進(jìn)教學(xué)”的功能的“劍”。
五、完善培訓(xùn)機(jī)制,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)
《甘肅省中小學(xué)培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)定管理辦法(試行)》明確規(guī)定,“教師參加培訓(xùn)和完成學(xué)分的情況作為教師年度績(jī)效考核、評(píng)優(yōu)晉級(jí)、職務(wù)評(píng)聘、骨干教師培養(yǎng)、名優(yōu)教師申報(bào)和教師資格定期注冊(cè)的必備條件之一;要將組織教師參加培訓(xùn)和教師完成培訓(xùn)學(xué)分情況納入對(duì)學(xué)校的督導(dǎo)評(píng)估內(nèi)容”。所以,學(xué)校要進(jìn)一步加強(qiáng)教師培訓(xùn)工作,完善培訓(xùn)機(jī)制,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。在支持教師完成縣、市、省及國(guó)家級(jí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,制定切實(shí)可行的校本培訓(xùn)方案,保質(zhì)保量完成每學(xué)期“30學(xué)分”的校本培訓(xùn)任務(wù),并做好教師成長(zhǎng)記錄袋“我的培訓(xùn)”記錄,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。
參考文獻(xiàn):
[1]中華人民共和國(guó)教育部.基礎(chǔ)教育課程改革綱要[N].中國(guó)教育
報(bào),2001-7-15.
[2]甘肅省教育廳.甘肅省中小學(xué)培訓(xùn)學(xué)分認(rèn)定管理辦法(試行)[Z].
2013.
(甘肅省通渭縣平襄鎮(zhèn)店子學(xué)校)