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學習焦裕祿精神應與純潔黨性相結合

2014-06-23 04:06張春福
唯實 2014年5期
關鍵詞:焦裕祿黨性理想信念

張春福

習近平總書記在調研指導蘭考縣黨的群眾路線教育實踐活動時強調,要組織黨員干部學習弘揚焦裕祿精神,努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。焦裕祿事跡感人至深,體現(xiàn)的是共產(chǎn)黨人的政治本色;焦裕祿精神內(nèi)涵豐富,映照的是共產(chǎn)黨人的堅強黨性。今天,我們學習弘揚焦裕祿精神,凸顯焦裕祿精神的時代價值,就必須與純潔黨性結合起來,以先進為鏡,以黨性為魂,健全純潔黨性機制,讓千千萬萬個焦裕祿不斷涌現(xiàn)出來。

一、堅強的黨性是焦裕祿精神歷久彌新的力量源泉

50年前,焦裕祿同志來到當時內(nèi)澇、風沙、鹽堿“三害”肆虐的蘭考擔任縣委書記,帶領鄉(xiāng)親們栽泡桐、治鹽堿、堵沙口、治風災,奮力改變蘭考貧困面貌。1964年,積勞成疾的焦裕祿同志因肝病不幸逝世,年僅42歲,他以自己的生命詮釋了一個共產(chǎn)黨員的黨性。工作期間,焦裕祿同志始終不忘“我是誰、為了誰、依靠誰”的黨性宗旨,始終以一名共產(chǎn)黨員的公仆情懷、求實作風、奮斗精神、道德情操,正確對待群眾、對待組織、對待事業(yè)、對待同志、對待親屬、對待自己,塑造了一名優(yōu)秀黨員干部的光輝形象。焦裕祿沒有給子女留下什么,卻給我們留下了寶貴的焦裕祿精神。應該說,焦裕祿同志的光輝事跡是由黨性凝聚而成的,堅強的黨性是焦裕祿生命不息、奮斗不止的力量源泉。

50年后的今天,焦裕祿精神仍然熠熠生輝。習近平總書記指出:“焦裕祿同志是縣委書記的榜樣,也是全黨的榜樣”,他的精神“過去是、現(xiàn)在是、將來仍然是我們黨的寶貴精神財富,我們要永遠向他學習”。雖然我們的發(fā)展環(huán)境、生活條件、工作任務和焦裕祿工作的艱苦年代相比,已經(jīng)發(fā)生了很大變化,但千變?nèi)f變,公仆情懷、求實作風、奮斗精神和道德情操在任何情況下都不能變,親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、迎難而上的精神風貌在任何時候都不能丟。焦裕祿精神的實質是堅強的黨性。不管形勢如何變化,黨的性質、宗旨不會變,作為黨性集中體現(xiàn)的焦裕祿精神永遠不會過時,堅強的黨性是焦裕祿精神歷久彌新的力量源泉。我們學習弘揚焦裕祿精神,就是要尋根溯源,從純潔黨性入手,使每一位黨員的心靈受到洗禮,思想得到升華,黨性更加堅強,在內(nèi)心深處打牢為黨和人民的事業(yè)奮斗終生的思想根基。

二、以焦裕祿同志為榜樣,增強黨性,改進作風

焦裕祿雖然在蘭考工作僅470多天,但在群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑,在黨員干部心中留下了不可磨滅的形象。我們要深入學習和大力弘揚焦裕祿精神,將其內(nèi)化為堅強黨性,外化為良好作風,做焦裕祿式的好黨員、好干部。

堅定理想信念,像焦裕祿那樣對黨忠誠、心系群眾?!靶闹醒b著全體人民、唯獨沒有他自己”、“總是在群眾最困難的時候出現(xiàn)在群眾面前”,這是焦裕祿最為光輝的黨員本色和公仆情懷。他對黨赤膽忠誠,把到蘭考這個最困難的地方工作視為組織的信任和考驗,以忘我的工作回報組織厚愛。他視人民群眾為衣食父母,經(jīng)常與群眾同吃、同住、同勞動。直到生命的最后一刻,焦裕祿還說:“我沒有完成黨交給我的任務?!鄙鷦芋w現(xiàn)了共產(chǎn)黨人立黨為公、執(zhí)政為民的價值追求。焦裕祿之所以能夠做到這些,從根本上源于他對共產(chǎn)主義理想信念的執(zhí)著和堅定。習近平總書記把理想信念形象地比喻為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”,強調沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。在社會思想觀念越趨多元化的今天,少數(shù)黨員干部理想信念動搖,不信馬列信鬼神,為民服務的宗旨淡薄,喪失奮斗目標,經(jīng)受不住形形色色的誘惑和考驗,最終滑入深淵。許多事例表明,理想信念動搖是最危險的動搖,理想信念滑坡是最危險的滑坡。我們學習弘揚焦裕祿精神,加強黨性修養(yǎng),最重要的就是要堅定理想信念。要像焦裕祿那樣,常思“為了誰、依靠誰、我是誰”,始終把群眾利益放在心中最高位置,主動去了解群眾想什么、盼什么,自覺為群眾做好事、辦實事,用我們的“辛苦指數(shù)”換來群眾的“幸福指數(shù)”。廣大黨員特別是領導干部必須堅持正確的政治方向,堅定理想信念。

弘揚求實作風,像焦裕祿那樣實事求是、腳踏實地。凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”等,體現(xiàn)了焦裕祿實事求是、求真務實的作風。他自覺按照客觀規(guī)律謀發(fā)展,為了摸清“三害”的底細,深入“三害”最嚴重的地方追洪水、查風口、探流沙,終于掌握了“三害”的來龍去脈,制訂了治理“三害”的方案,體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員不唯上不唯書只唯實的科學態(tài)度和身體力行的實干精神。焦裕祿能做到這些,原因在于他把實事求是、求真務實看作一種科學精神,更是一種工作作風。目前,少數(shù)黨員干部不能堅持從實際出發(fā),不顧地方發(fā)展實情,熱衷于搞形象工程、政績工程、面子工程,只干領導看得見的事,不干群眾最期盼的事,喜歡造典型、樹“盆景”、出經(jīng)驗,弄虛作假,虛報浮夸,結果往往錯失機遇,貽誤發(fā)展,勞民傷財。我們學習弘揚焦裕祿精神,加強黨性修養(yǎng),就要像他那樣牢固樹立正確的政績觀,堅持實事求是,尊重客觀規(guī)律,深入調查研究,察實情、講實話,鼓實勁、出實招,辦實事、求實效,用正確的方法做正確的事,蹄疾而步穩(wěn),勇毅而篤行,努力做到不走錯路、少走彎路,創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的實績。

強化責任意識,像焦裕祿那樣干事創(chuàng)業(yè)、敢于擔當。在艱難困苦面前,焦裕祿沒有退縮,而是以“敢教日月?lián)Q新天”的英雄氣概帶領蘭考群眾向 “三害”宣戰(zhàn)。焦裕祿在病逝前還說道:“我死后只有一個要求,要求組織上把我運回蘭考,埋在沙丘上。活著我沒有治好沙丘,死了也要看著你們把沙丘治好!”焦裕祿在蘭考工作雖然時間不長,但他以“革命者要在困難面前逞英雄”的氣概,帶領全縣人民在重重困難中闖出了一條生路。焦裕祿能做到這些,關鍵在于他有一股知難而進、迎難而上、敢于擔當?shù)拇鬅o畏精神。當前,有一些干部不敢擔當、不愿負責,回避矛盾和問題,導致小事拖大、大事拖炸;有的愛當老好人,不敢批評,怕得罪人,信奉多栽花、少栽刺的庸俗哲學,搞無原則的一團和氣;有的不求有功、但求無過,小富即安,缺乏“更上一層樓”的勇氣和追求。如果逃避責任的干部越來越多,那么敢于擔當、干事創(chuàng)業(yè)的干部必將越來越少。我們學習弘揚焦裕祿精神,加強黨性修養(yǎng),就要像他那樣牢記黨和人民的重托,自覺強化責任意識,保持昂揚向上的進取心,保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神;像他那樣面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。endprint

堅持廉潔奉公,像焦裕祿那樣嚴于律己、甘于奉獻。艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”,是焦裕祿的行為準則。焦裕祿身為領導干部卻生活清貧,用的被褥上都有很多補丁。他從不利用手中權力為自己、親屬和他人謀取好處,親自起草了《干部十不準》,規(guī)定任何干部在任何時候都不能搞特殊、越規(guī)定。焦裕祿同志不怕苦、不怕累,不為名、不為利,塑造了一個縣委書記和黨員干部的楷模,也為新形勢下黨員干部保持清正廉潔樹立了榜樣。焦裕祿能做到這些,原因在于他心里始終裝著人民,時刻保持高尚的道德情操。在物質條件顯著改善的今天,少數(shù)干部貪圖享受,吃喝玩樂,鋪張浪費,斤斤計較個人得失,樣樣追求高檔奢華,迷戀特權,處處搞特殊,有的“一個人當官、全家享受”,以權謀私、斂財牟利,嚴重影響了黨和政府的威信和形象。我們學習弘揚焦裕祿精神,加強黨性修養(yǎng),就要像他那樣嚴于律己,時刻繃緊拒腐防變這根弦,守住清正廉潔這條線,堅持自重、自省、自警、自勵,做到慎權、慎獨、慎微。要正確認識和處理人際關系,下決心減少應酬,帶頭弘揚新風正氣,保持健康的工作方式和生活方式,做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色。

三、造就千千萬萬焦裕祿,必須健全黨性,純潔機制

90多年來,我們黨在不同歷史時期涌現(xiàn)了焦裕祿在內(nèi)的成千上萬優(yōu)秀分子,如燦爛星河光耀九州,代表著中國共產(chǎn)黨的整體形象,彰顯著共產(chǎn)黨人的堅強黨性。這些先進人物的產(chǎn)生既是他們自身加強黨性修養(yǎng)的結果,也與我們黨歷來重視黨員隊伍黨性純潔密不可分。今天,直面“四大考驗”、“四大危險”的嚴峻挑戰(zhàn),響應中國夢對焦裕祿式好黨員、好干部的時代呼喚,各級黨組織必須進一步健全黨員隊伍的黨性純潔機制,造就千千萬萬新時代的焦裕祿。

進一步細化黨性內(nèi)涵。中國共產(chǎn)黨從革命黨轉向執(zhí)政黨,“兩個先鋒隊”、“三個代表”的性質定位對黨員黨性提出了新要求。十二大以來的黨章順應時代新變化,明確了共產(chǎn)黨員的黨性內(nèi)涵與基本標準,對黨的干部也提出了相應要求,并通過修訂《黨員發(fā)展工作細則》、《干部任用條例》等黨內(nèi)法規(guī)推動黨性內(nèi)涵與時俱進。黨章及黨內(nèi)法規(guī)對黨員干部黨性做出了共性界定,同時,黨員黨性從來都是具體的而非抽象的,從黨員干部接受角度和效果出發(fā),在社會利益格局和社會分化繼續(xù)深入發(fā)展的情況下,需要積極推進黨性內(nèi)涵具體化、形象化。要分別針對機關、企業(yè)、事業(yè)、社會組織、村和社區(qū)不同領域、不同崗位、不同層次,乃至不同志趣的黨員以及離退休等無職黨員提出不同要求,將共性的黨性原則具體化為明確的行為規(guī)范與崗位要求;要高度重視各領域、各層次先進典型的選樹、表彰和宣傳工作,讓廣大黨員通過先進典型這些有形的正能量、鮮活的價值觀,進一步加深對黨性內(nèi)涵的認識和理解;要突出問題導向,借鑒黨的群眾路線教育實踐活動經(jīng)驗,列出黨性不純的具體表現(xiàn),以引起黨員警醒,便于對照檢查。

進一步實化黨性分析。黨的十七大報告首次提出“建立黨員黨性定期分析制度”,十七屆四中全會《決定》進一步明確了黨性分析的方式和內(nèi)容,強調“建立黨性定期分析制度,把黨性分析作為民主生活會主要內(nèi)容,把作風狀況作為黨性分析重點內(nèi)容”,各地也作了積極探索。但一個時期以來,由于黨內(nèi)組織生活制度未能得到有效落實,導致黨性分析“虛化”,質量與效果不盡如人意。為此,要以黨的群眾路線教育實踐活動為動力,以創(chuàng)新民主(組織)生活會制度為突破口,切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性,為黨員黨性分析制度有效落實創(chuàng)造條件;要以貫徹新頒布的《干部任用條例》為契機,完善干部德的考察辦法,加強干部綜合分析研判,把更多“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部選拔出來,引導干部爭做黨性堅強、堪當大任的好干部;要以基層黨建工作“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”為抓手,將黨員隊伍的黨性分析作為基層黨建績效評估的核心要素,通過座談訪談、問卷調查、定量分析等方法,加強黨員隊伍黨性狀況的整體研判和分類分析,為有針對性地改進黨員教育管理提供依據(jù)。

進一步優(yōu)化黨性教育。要在定期黨性分析研判的基礎上,圍繞純潔黨員黨性目標,創(chuàng)新和豐富黨性教育的形式與內(nèi)容,不斷提升黨性教育實效。要突出階段性的教育重點,在一以貫之抓好黨性核心要素錘煉的同時,聚焦不同時期黨員干部黨性方面存在的薄弱環(huán)節(jié),找準黨性教育的側重點,補齊“短板”,提高黨性。要突出黨員的個性化特點,根據(jù)不同領域、不同層次、不同崗位黨員的狀況,針對黨員思想、工作、生活實際,有的放矢加強理論培訓、能力培育、情感支持,乃至困難扶助;通過“一把鑰匙開一把鎖”,增強黨員對黨的信仰認同、理論認同、政策認同、情感認同,夯實黨員純潔黨性的思想基礎。要突出實踐性的強化作用,在黨員培訓中注重知、情、行的結合,運用情感式、體驗式、交流式、警醒式教學模式,激發(fā)黨員對黨性的深層體驗和認知;在黨內(nèi)生活中發(fā)揚黨內(nèi)民主,營造充分表達意見的良好氛圍,讓組織生活在基層正常起來、認真起來、活躍起來,讓黨員在自我反思和相互提醒中純潔黨性、提高修養(yǎng);在具體工作中,要通過強化民主決策、加強思想交流等途徑,讓黨員在改造客觀世界的同時改造主觀世界,在實踐中檢驗黨性、砥礪黨性。

進一步強化“扶正祛邪”。堅持黨要管黨、從嚴治黨,提高發(fā)展黨員工作質量,加大不合格黨員組織處置力度,加強反腐倡廉建設,是黨員隊伍保持組織純潔和作風純潔的重要保障。要把好“入口”,嚴格標準特別是政治標準,嚴格對入黨積極分子的培養(yǎng),嚴格黨員發(fā)展工作程序,嚴格黨員發(fā)展計劃調控,切實提高黨員發(fā)展工作質量;疏通“出口”,結合民主評議、黨性分析和日常管理,及時做好處置不合格黨員工作;管好“口內(nèi)”,創(chuàng)新組織設置、創(chuàng)新管理手段、創(chuàng)新工作機制,做到哪里有黨員,哪里就有黨組織的有效管理和服務。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設,以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為重點加強作風建設,以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,始終保持黨的先進性、純潔性。

進一步深化理論研究。近年來,黨內(nèi)外對黨性問題的理論研究逐步深入,但對純潔黨性的規(guī)律性認識仍需不斷深化。比如,加強對黨性內(nèi)涵的研究,就執(zhí)政黨角色定位對黨性內(nèi)涵提出的新要求,以及不同類型黨員黨性的具體表現(xiàn)等問題做出回答;加強黨內(nèi)歷次集中教育的研究,既總結成功經(jīng)驗,又分析存在問題,為制度化推進純潔黨性工作提供理論支撐;加強黨員隊伍黨性狀況的長周期研究,通過不同歷史時期純潔黨性措施與效果的比較分析,探尋純潔黨員黨性的內(nèi)在規(guī)律;加強國外政黨純潔黨性的研究,豐富對我們黨自身純潔黨性的認識,增強我們黨加強自身建設的理論自信;加強社會分化、信息化等新形勢給黨員黨性帶來的新挑戰(zhàn)與新機遇問題的研究,為增強黨性純潔的針對性提供指南;加強黨性教育與其他價值觀教育的比較研究,黨性分析與其他價值觀分析、心理分析的比較研究,借鑒當代社會學科的科學理念與方法,提高黨性分析、黨性教育的效果;加強實證研究,通過加強對優(yōu)秀分子的成長歷程及腐敗分子走向墮落的個案研究,探尋黨性純潔的一般規(guī)律;等等。總之,要通過深化理論研究,為推進黨性純潔制度化、黨的建設科學化提供強有力的理論支撐。

(作者系中共常州市委常委、市委組織部部長)

責任編輯:戴群英endprint

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