編譯- Melanie Tannenbaum

《X戰(zhàn)警》中的心理學(xué)

編譯- Melanie Tannenbaum

X戰(zhàn)警系列電影能在很大程度上幫助我們理解“刻板印象”的特性，了解它們是如何形成的，在日常生活中又是怎樣被喚醒的

對于那些不熟悉《X戰(zhàn)警》電影系列的人來說，里面的故事都圍繞著一群有超能力的“變種人”。影片中超能力的涵蓋面非常廣，從心靈感應(yīng)到細(xì)胞再生應(yīng)有盡有。

除了電影中的炫目特效和精彩的動作片段外，這個系列最令人注目的特點(diǎn)在于，人們很容易就能理解并代入X戰(zhàn)警及其他變種人們面對惶恐不堪的普通人時受到的偏見。事實(shí)上，X戰(zhàn)警系列電影能在很大程度上幫助我們理解“刻板印象”的特性，了解它們是如何形成的，在日常生活中又是怎樣被喚醒的。

刻板印象如何形成？

根據(jù)刻板印象內(nèi)容模型，刻板印象的形成，基于我們對社會團(tuán)體的認(rèn)知在兩個維度上的屬性——親切度（warmth）和能力（competence）。

如果某群體讓我們覺得相似、友善、不具威脅性，我們會給親切度加分；如果另一些群體讓我們覺得像競爭者，他們的親切度會相應(yīng)被扣分；如果某群體在我們看來野心勃勃、成功、擁有較高社會地位，能力這個維度的分?jǐn)?shù)就相應(yīng)更高。如果某群體在社會地位的階梯上排名靠后，我們會將其視作能力不足。

這個模型背后的思路是，我們在認(rèn)識到不同親切度和能力值的群體時，經(jīng)歷的情緒是不同的，右圖是這個模型中不同情境下典型的情緒反應(yīng)。

我們通常會認(rèn)為社會中的內(nèi)群體，也就是文化主流群體（例如美國的白人和基督教徒）擁有高水平的能力和親切度。于是，這種組合便召喚出自豪和仰慕情緒，并讓人傾向于主動（直接幫助）或被動（只是想結(jié)交他們）地幫助這個群體；而在這個圖譜的另一側(cè)，則是流浪漢、毒癮者等常被認(rèn)為是能力和親切度都很低的群體。這會招來人們對這些人的厭惡和憤怒情緒。人們在這些情緒下的典型行為，就是企圖通過無視或直接攻擊來傷害這些群體。

親切度高而能力低的通常是老年人和殘疾人群體的特征，當(dāng)我們遇見這些親切但能力不足的人時，我們會啟動基于憐憫的刻板印象，繼而引發(fā)一種矛盾的行為反應(yīng)——盡管人們有時會試圖主動幫助他們，但他們還是不免經(jīng)常因?yàn)楸缓鲆暥艿絺Α?/p>

那X戰(zhàn)警們又在圖上的什么位置呢？他們有超能力，所以能力必然強(qiáng)。事實(shí)上，普通人對變種人的恐懼就在于此，他們對變種人的控制和破壞能力無法釋懷。在普通人看來，變種人們極端的“異己性”和對資源的競爭，讓這個群體直接落在了“低親切度”一側(cè)。

能力超群但親切度低，像X戰(zhàn)警這樣的群體在人們的認(rèn)知中，屬于待遇過優(yōu)的局外人，而這會召喚出一種獨(dú)特的情緒應(yīng)答：羨慕嫉妒恨。

如果貫穿《X戰(zhàn)警》系列中的清除全體變種人的終極目標(biāo)，讓我們隱約想起了納粹對猶太人的大屠殺，原因不難解釋——這不只是因?yàn)橐嗾嘈暗娜f磁王是大屠殺的幸存者。嫉妒是這些刻板印象中最危險的一個情緒基礎(chǔ)；它混雜著不情愿的尊重和強(qiáng)烈的厭惡，而這些是暴力、復(fù)雜的情緒雞尾酒，讓飲者在不具威脅的社會環(huán)境下被動地欽佩，一旦環(huán)境出現(xiàn)擾動，暴力攻擊就會發(fā)生。被嫉妒的群體是種族滅絕的大型謀殺中最頻繁的受害目標(biāo)。人們不一定愿意清除自己憐憫的群體，甚至不會是自己憤怒的群體——他們想清除的，是那些讓他們羨慕嫉妒恨的人。

怎樣激活刻板印象？

在某種程度上，人們一直在自動（并且自發(fā)）地把遇見的各色人歸納進(jìn)基于刻板印象的群體中——這并不意味著我們只依賴刻板印象來做評價，做決定。典型情況下，我們即使意識到了特定刻板印象的存在，也會有認(rèn)知（和認(rèn)知控制）來告訴自己不要把遇見的所有人臉譜化。

然而，我們確實(shí)在某些情況下更容易依賴刻板印象。

你感到累了時。當(dāng)人們用腦過度，在其它的任務(wù)上耗費(fèi)了許多精力，或者只是疲倦了的時候，認(rèn)知能力也竭盡了；這時人們更傾向于依賴刻板印象。如果你已經(jīng)在一個無聊的會議上聽了幾個小時關(guān)于《變種人登記法案》利和弊的辯論，努力集中精神直到認(rèn)知已經(jīng)疲軟，這種情況下投票的決策更容易依靠你腦中的刻板印象。

你的自尊心作祟時。當(dāng)你的自尊心受到一個特定的社會群體的威脅時，你會更加愿意將他們納入刻板印象來補(bǔ)償落差。不妨想象你在博物館中看見一群年輕的學(xué)生，其中，有個男孩在和一個萌蘿莉扔打火機(jī)玩，蘿莉的名字叫小淘氣。你興致十足地找蘿莉搭訕借打火機(jī)，結(jié)果被拒了，這一擊下來估計你的自尊心會掉血不少。如果你接下來意識到你不過是被一群變種人“發(fā)卡”了，那么也許就會帶著傷疤往少年的方向扔一句“怪胎”。

你在爭奪資源時。當(dāng)你意識到資源的總量是有限的，而你正在和另一個群體相互競爭，此時會更容易將對手置于有競爭力、并不可親的刻板印象中。調(diào)動這個類型下的情緒（如嫌惡、憤怒，或者嫉妒），有時可能會被觸發(fā)暴力反應(yīng)。所以，當(dāng)凱利議員推進(jìn)《變種人注冊法案》時描繪一幅“我們大戰(zhàn)變種人”的圖景，描述變種人會如何和普通人競爭資源、職位、配偶以及總生存率的時候，選民們更有可能將變種人置于消極的刻板印象中，出于嫉妒地對他們實(shí)行暴力、傷害性的行為反應(yīng)。

我們從《X戰(zhàn)警》中學(xué)到了什么？

關(guān)于我們在日常生活中形成并采用刻板印象的方式，《X戰(zhàn)警》系列能教導(dǎo)我們3件事。

對那些可能與你形成競爭關(guān)系的群體，時刻警惕你對他們的看法。那兩個親切度低的社會群體（不論能力高低）最容易激發(fā)傷害性的行為反應(yīng)，而一旦落入了高競爭力低親切度的刻板印象，結(jié)果可能會非常危險，尤其在社會政治氣候不穩(wěn)定的時候。如果你面對著X戰(zhàn)警們，試著不要嫉妒恨他們的超能力——這只會給你惹麻煩。

當(dāng)你有機(jī)會依賴刻板印象來做出評判或重要決策時，試著不要疲憊，不要有危機(jī)感，也不要覺得傷自尊。如果一個變種人讓你疲憊不堪，或者搶了你的飯碗，或者刻薄地評論了你的發(fā)型，你可能很難避免運(yùn)用基于群體的刻板印象來評判他/她。

刻板印象不能準(zhǔn)確的評判一個社會類群中的所有成員——他們被分在這個類群，更多是基于社會認(rèn)知，而不一定是基于事實(shí)。例如，認(rèn)為“變種人”們不親切的想法，并不意味著這個判斷能夠延伸到每個變種人身上——藍(lán)魔人就十分友善，且純良無害。

（來源：果殼網(wǎng) 責(zé)任編輯/清揚(yáng)）