馮霞

摘要：21世紀(jì)是一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)文化中心的重要組成部分，其發(fā)展的必然趨勢(shì)就是順應(yīng)時(shí)代的腳步跟隨時(shí)代的發(fā)展而不斷額進(jìn)步，企業(yè)在著重經(jīng)濟(jì)發(fā)煩的同時(shí)要保證企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，只有這樣，才能保障企業(yè)有一個(gè)健康的發(fā)展道路。本文主要從企業(yè)在政工隊(duì)伍建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題和現(xiàn)狀等方面拓展延伸，討論出相應(yīng)的解決策略。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工隊(duì)伍 現(xiàn)狀對(duì)策

在改革開(kāi)放新浪潮的影響下，大批企業(yè)如雨后春筍般建立起來(lái)，這表明我國(guó)企業(yè)已經(jīng)到了一個(gè)飛速發(fā)展的階段，相應(yīng)的隨著企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步，不可避免的會(huì)遇到一定的困難，傳統(tǒng)的理論和政工隊(duì)伍的建設(shè)已經(jīng)不能滿(mǎn)足企業(yè)的發(fā)展需求，政工隊(duì)伍必須進(jìn)行改頭換面的變革，通過(guò)推進(jìn)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，才能提高整個(gè)企業(yè)員工的思想水平，明確一個(gè)正確的人生價(jià)值觀，將企業(yè)引領(lǐng)到一個(gè)正確、健康、快速的發(fā)展道路上。

1.新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀

1.1隊(duì)伍老齡化嚴(yán)重

企業(yè)政工隊(duì)伍的主要成員大都是一些年紀(jì)比較大的老人，想法老舊，觀念保守。又由于長(zhǎng)期的工作環(huán)境和較低的文化教育程度等因素限制了這些老人的目光，更有很多成員陷入了思維僵化，固步自封等情況，這些都嚴(yán)重的制約了企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步有的甚至可能會(huì)引導(dǎo)企業(yè)走向衰亡的道路。成員組成結(jié)構(gòu)決定這現(xiàn)有企業(yè)大都是經(jīng)驗(yàn)豐富但是專(zhuān)業(yè)技能跟不上時(shí)代發(fā)展，滿(mǎn)足不了一切以利益為目的的企業(yè)發(fā)展需求。

1.2缺乏領(lǐng)頭羊

企業(yè)在發(fā)展道路上能一帆風(fēng)順，由于現(xiàn)有政工隊(duì)伍的配置不合理很容易導(dǎo)致很大一部分人才流失，政工隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象日益嚴(yán)重，說(shuō)明現(xiàn)有政工隊(duì)伍很難適應(yīng)告訴發(fā)展的新時(shí)代，為了滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需求，必須有一個(gè)或者多個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)扎實(shí)，敢想、敢做、敢闖的年輕孤單帶領(lǐng)企業(yè)向前發(fā)展。但是結(jié)構(gòu)老齡化的政工隊(duì)伍卻阻礙著這股新鮮血液的注入，大部分企業(yè)對(duì)于政工工作不夠正視，導(dǎo)致很多年輕人并不認(rèn)為政工工作是適合自己的工作，這些原因直接導(dǎo)致了政工隊(duì)伍的老齡化現(xiàn)象，嚴(yán)重的制約了企業(yè)的思想工作和發(fā)展道路。

1.3政工隊(duì)伍整體素質(zhì)不高

由于企業(yè)內(nèi)部對(duì)于政工隊(duì)伍不夠正視，導(dǎo)致隊(duì)伍很多成員不能夠接受繼續(xù)教育，使得整體素質(zhì)越來(lái)越低；整個(gè)思想教育工作與飛速發(fā)展的社會(huì)形成了嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象，這直接導(dǎo)致了現(xiàn)有的政工隊(duì)伍很難在企業(yè)內(nèi)開(kāi)展思想政治工作，企業(yè)內(nèi)部政工隊(duì)伍已經(jīng)形成了一個(gè)隊(duì)伍無(wú)法發(fā)揮作用，企業(yè)就越來(lái)越不正視，然后政工隊(duì)伍越來(lái)越脫節(jié)的惡性循環(huán)過(guò)程，政工隊(duì)伍的建設(shè)的重要性也日益凸顯。

2.加強(qiáng)新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)

2.1加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍建設(shè)的重視

企業(yè)的制度是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)組成部分，也是主要推動(dòng)力；相對(duì)完善政工隊(duì)伍建設(shè)能夠使得企業(yè)在爭(zhēng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中達(dá)到事半功倍的效果，因此企業(yè)在發(fā)展和運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中必須加強(qiáng)對(duì)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的重視，企業(yè)文化和思想政治的建設(shè)對(duì)于企業(yè)的發(fā)展同樣具有十分重要的意義，成熟的企業(yè)文化和思想政治體系能夠給員工一個(gè)健康的人文環(huán)境，提高員工的工作積極性，為企業(yè)的發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.2提高政工隊(duì)伍的整體水平

企業(yè)政工干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平直接關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部思想政治工作的開(kāi)展，企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作具有很強(qiáng)的理論性和實(shí)踐性，若要提高企業(yè)整體隊(duì)伍素質(zhì)的提升，對(duì)于政工干部的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平的要求也很高，通過(guò)對(duì)年輕化的優(yōu)秀人才引入，能夠推動(dòng)政工隊(duì)伍年輕化建設(shè)，為整個(gè)政工隊(duì)伍帶來(lái)新鮮的活力。企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)應(yīng)該大步發(fā)展政工隊(duì)伍的建設(shè)，積極尋找有素質(zhì)的年輕人才，大膽的引入到政工隊(duì)伍中，構(gòu)建一個(gè)全新的政工思想教育體系，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于進(jìn)取才是新時(shí)期政工隊(duì)伍建設(shè)與發(fā)展的主要潮流，只有堅(jiān)持創(chuàng)新才能滿(mǎn)足企業(yè)的飛速發(fā)展需求。

2.3加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍的綜合能力的培養(yǎng)

為了提高政工隊(duì)伍的綜合能力，企業(yè)需要構(gòu)建一個(gè)完善的培訓(xùn)再教育系統(tǒng)，通過(guò)培訓(xùn)提高政工隊(duì)伍現(xiàn)有成員的整體綜合素質(zhì)，培訓(xùn)是通過(guò)再教育激發(fā)和鼓勵(lì)政工工作人員對(duì)于提升自身能力的積極性，使其養(yǎng)成一個(gè)積極向上、樂(lè)觀進(jìn)取的學(xué)習(xí)態(tài)度。通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，員工對(duì)于政工建設(shè)過(guò)程中可能會(huì)遇到的問(wèn)題，以及如何去解決這些問(wèn)題都有了比較明確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)在培訓(xùn)的過(guò)程中要對(duì)不同員工采用不同的培訓(xùn)策略，因?yàn)椴煌瑔T工的工作能力和工作職責(zé)不同，選用不同的培訓(xùn)方法能夠提高整個(gè)政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3.結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)上文可以得知企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要意義，因此企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)于政工隊(duì)伍的重視，企業(yè)的發(fā)展道路與思想工作的開(kāi)展好壞是密切相關(guān)的，思想工作決定這企業(yè)的發(fā)展大方向，因此企業(yè)需要結(jié)合自身的條件，努力跟上時(shí)代發(fā)展的潮流，建立起完善的政工團(tuán)隊(duì)，積極響應(yīng)國(guó)家的思想政治號(hào)召；企業(yè)在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)要注重政工隊(duì)伍的建設(shè)，提高自身政工隊(duì)伍的整體能力能夠推動(dòng)企業(yè)健康穩(wěn)步的發(fā)展。

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