跳槽旺季，離開還是堅(jiān)守？

大咖出鏡：孫莉

模特出身，曾就職于上海概念引力模特經(jīng)紀(jì)有限公司，任模特經(jīng)紀(jì)人、秀導(dǎo)及中國(guó)著名服裝設(shè)計(jì)師王新元助理；現(xiàn)為北京芊芊港文化藝術(shù)有限公司策劃總監(jiān)。

編者按：新年伊始是跳槽旺季，很多人開始考慮換工作。大家想跳槽的原因不盡相同，所面臨的困擾也各不一樣。但不管怎么說(shuō)，換工作是一件需要慎重考慮的事情。除了待遇和發(fā)展前景外，你可曾想過(guò)其他影響因素？

要不要跳槽是個(gè)問(wèn)題

小茉是2012年畢業(yè)的本科大學(xué)生，現(xiàn)在是她的第一份工作，總監(jiān)助理。小茉的領(lǐng)導(dǎo)是公司的中層，在過(guò)去的1年多里，一直對(duì)她很好，教會(huì)她很多東西。現(xiàn)在，助理崗位所需的技能小茉已經(jīng)熟練掌握，基本上沒(méi)有成長(zhǎng)空間了。依照公司的晉升制度，在小茉的領(lǐng)導(dǎo)升職或者調(diào)離本崗位前，她不大可能有上升的希望，而小茉的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他目前的狀態(tài)很滿意，短期內(nèi)職位變動(dòng)的可能性很小。小茉想換一份工作，但這份工作才干了1年多，她怕給下一家留下“不穩(wěn)定、不踏實(shí)”的印象，也怕她的現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為她是“白眼狼”，翅膀硬了就想單飛?？扇绻粝聛?lái)又覺(jué)得自己每天在做重復(fù)建設(shè)工作，浪費(fèi)光陰。眼瞅著就新年了，好幾家小茉中意的單位都打出了招聘信息，她現(xiàn)在很焦慮。

和小茉相比，于皓像是一個(gè)“異類”。自2005年畢業(yè)以來(lái)，于皓在現(xiàn)在這家圖書公司一干就是8年，職位也從最開始的小文案升為現(xiàn)在的部門主管。上個(gè)月大學(xué)同學(xué)聚會(huì)，于皓發(fā)現(xiàn)很多同學(xué)在這8年里起碼換了兩三份工作，并且職位越換越高，身價(jià)也越換越漲。這讓他不由得反思自己的這8年：待在一個(gè)地方的好處是，不需要花時(shí)間和精力去適應(yīng)新的環(huán)境，并且自己在這個(gè)行業(yè)的資源積累也會(huì)越來(lái)越深厚，做起事來(lái)肯定更得心應(yīng)手。但同時(shí)，由于太過(guò)熟悉，周期性的倦怠感時(shí)有產(chǎn)生。并且，重復(fù)做自己早已熟練的工作，長(zhǎng)此以往，感覺(jué)自己毫無(wú)成長(zhǎng)。前幾天，一個(gè)朋友告訴于皓，他們廣告公司要招聘一個(gè)宣傳總監(jiān)，給出的待遇比他現(xiàn)在的高得多。只是，那個(gè)行業(yè)對(duì)于皓來(lái)說(shuō)比較陌生，很多東西都需要重新學(xué)習(xí)。雖然已是職場(chǎng)“老人”，但對(duì)于“是將這份工作做到底，還是挑戰(zhàn)新的可能”這個(gè)問(wèn)題，于皓也開始迷茫了。

換工作是個(gè)技術(shù)活

說(shuō)到跳槽的原因，大致可以分為兩種：一種是對(duì)現(xiàn)狀不滿意，比如對(duì)薪資有抱怨，覺(jué)得發(fā)展空間有限，或者同事關(guān)系出了問(wèn)題等等；另一種就是想謀求更好的機(jī)遇和發(fā)展。但不管怎樣，跳槽這件事情，很少有人能一拍大腿就做出決定，更多時(shí)候，你需要仔細(xì)權(quán)衡。

用1年多的時(shí)間熟練掌握助理崗位的全部技能，可見(jiàn)小茉是個(gè)聰明的姑娘。同時(shí)，也可以說(shuō)明她的確幸運(yùn)，初入職場(chǎng)便遇到了一個(gè)好的“導(dǎo)師”。這對(duì)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，是一筆難得的財(cái)富。如果要跳槽，比起擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)的非議和下一家可能對(duì)她的成見(jiàn)，她更應(yīng)該考慮的是，在當(dāng)前這個(gè)崗位上，除了助理必需的技能，她是否還有別的收獲？比如，對(duì)自身能力與特長(zhǎng)的認(rèn)識(shí)，對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解等等。作為一個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)的助理，會(huì)有很多機(jī)會(huì)接觸到本行業(yè)的核心人物和重要事件，而她，是否又從中吸取了珍貴的養(yǎng)分？如果小茉只是拿著1年多的“技能”做跳槽資本，不管去到哪兒，都是不明智的。

相比之下，于皓是一個(gè)非常理性的職場(chǎng)人，對(duì)自己當(dāng)前的處境有著非常清醒的認(rèn)識(shí)。但也看得出來(lái)，他是一個(gè)性格比較保守、缺少闖勁兒的人。這類性格的人，對(duì)新環(huán)境的適應(yīng)能力不是很強(qiáng)，但大多工作踏實(shí)，比較容易取得他人的信任，屬于穩(wěn)扎穩(wěn)打型。所以，對(duì)于皓來(lái)說(shuō)，與其拋棄之前8年積累的行業(yè)資源，去挑戰(zhàn)一個(gè)全然陌生的領(lǐng)域，不如將自己在本行業(yè)的根扎得更深更廣些。

如果你有關(guān)于跳槽的困惑，建議找一張紙，將你擔(dān)心的問(wèn)題一一列出。比如，對(duì)于現(xiàn)在的工作你有哪些不滿？這份工作若繼續(xù)下去，1年或者3年后的你會(huì)是什么樣？你會(huì)喜歡那樣的自己?jiǎn)?？如果可以通過(guò)努力改變現(xiàn)狀，你認(rèn)為那是因?yàn)槟阕隽耸裁?？你的性格喜好更適合在什么行業(yè)發(fā)展？你的能力優(yōu)勢(shì)、職業(yè)目標(biāo)是什么？如果離開，有哪些工作可以選擇？它們能滿足你哪些要求？新工作可能會(huì)遇到哪些問(wèn)題？你是否能提前找到應(yīng)對(duì)方案？當(dāng)你能清楚地回答這些問(wèn)題時(shí)，關(guān)于跳槽的困惑定能迎刃而解。

最后提醒大家一下，正確的選擇基于豐富的信息，如果想要選對(duì)，對(duì)自我的了解和職業(yè)世界的了解是必備的。另外，你的現(xiàn)狀可能永遠(yuǎn)無(wú)法滿足內(nèi)心的需求，如何讓自己追趕上內(nèi)心的聲音，才是你當(dāng)下需要做的準(zhǔn)備。