李恒毅,宋 娟
(中南大學(xué) 商學(xué)院,湖南 長沙 410083)
新技術(shù)演進(jìn)是一個復(fù)雜、動態(tài)、非線性的過程,是多種因素相互作用的結(jié)果。在這過程中,除了技術(shù)的研發(fā),更為重要的是技術(shù)規(guī)則和市場應(yīng)用等的建立,進(jìn)而構(gòu)建新技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)[1-5],達(dá)到實(shí)現(xiàn)新興技術(shù)的商業(yè)化的目的[6-9]。正是由于新技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建不完善,導(dǎo)致大量的新技術(shù)的研發(fā)并未實(shí)現(xiàn)其商業(yè)價(jià)值,新技術(shù)商業(yè)化率極低[6]。
新技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的構(gòu)建,僅憑單一企業(yè)的力量無法實(shí)現(xiàn),需要多個企業(yè)圍繞新技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用進(jìn)行合作,將各自的資源進(jìn)行整合和發(fā)展,形成新技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用相配套的支持結(jié)構(gòu)。近年來,圍繞創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)成員間的價(jià)值創(chuàng)造依賴性關(guān)系,成為新的研究熱點(diǎn)[10],Ander(2006,2010)通過案例研究證明,創(chuàng)新已經(jīng)不是單個企業(yè)可以完成的任務(wù),需要與一系列伙伴的互補(bǔ)性的協(xié)同,才能真正為顧客創(chuàng)造有價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)[11-12]。Rahul Kapoor(2013)采用縱向案例研究方法分析了創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中的協(xié)同和競爭行為[10]。 張 利 飛 (2009)[13]、張 運(yùn) 飛 (2008,2009)[14-15]等認(rèn)為在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新成功最終依賴于眾多與之兼容配套的研發(fā)協(xié)作關(guān)系,分析了創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)構(gòu)成,探討了創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的治理機(jī)制[16-17]。目前,對“創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)”研究還處于初期[18],對于資源在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的作用機(jī)理還缺乏深入研究,尤其是較少有研究從資源的角度分析創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建過程[18-19]。因此,本文采用案例研究方法,通過分析組織資源、網(wǎng)絡(luò)資源、系統(tǒng)資源的形成機(jī)理,剖析組織資源、網(wǎng)絡(luò)資源及系統(tǒng)資源之間的關(guān)系及其在系統(tǒng)構(gòu)建過程中的作用,研究新技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的形成。
資源觀是解釋企業(yè)競爭優(yōu)勢的重要工具[20-21]。Barney(1991)指出,企業(yè)資源包括能力、組織過程、企業(yè)屬性、信息、知識等所有資產(chǎn),這些資產(chǎn)被企業(yè)控制,并能使企業(yè)利用這些資產(chǎn)來實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目的[22]。張永安(2009)根據(jù)創(chuàng)新資源在創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)中的主要體現(xiàn)形式,將創(chuàng)新資源分成技術(shù)資源、人力資源與信息、知識資源三種類型[23]。根據(jù)資源存在的方式,學(xué)者們將組織資源分成有形資源和無形資源兩種類型,有形資源往往是可見的和能夠量化的資源,包括資金、各種設(shè)備等[21]。無形資源深深根植于企業(yè)的歷史和非物質(zhì)資產(chǎn)中,例如專利、知識、企業(yè)文化和企業(yè)聲譽(yù)等。當(dāng)然,無形資源還可以進(jìn)一步分為人力資源(技能)、知識和企業(yè)員工的激勵、以企業(yè)員工所處工作環(huán)境為特征的結(jié)構(gòu)資源(企業(yè)文化、路徑和規(guī)則)、關(guān)系資源。朱秀梅(2011)將企業(yè)資源將資源劃分為知識資源和資產(chǎn)資源兩類[24]。本文認(rèn)為組織資源包括有形和無形資產(chǎn),這些資產(chǎn)具有戰(zhàn)略價(jià)值,由企業(yè)所有和控制,通過特定的途徑所產(chǎn)生和積累,不能離開企業(yè)而獨(dú)立存在,是組織的競爭優(yōu)勢所在。
隨著研究的深入,資源概念的研究已拓展到網(wǎng)絡(luò)層次[25],企業(yè)不僅從合作伙伴獲得所需資源,同時通過成員間的協(xié)同交互作用產(chǎn)生新的資源[26]。Gulati(1999)對網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行了定義,認(rèn)為網(wǎng)絡(luò)資源不僅僅存在于企業(yè)中,還是存在于企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)中,企業(yè)網(wǎng)絡(luò)資源來源于從企業(yè)合作伙伴那獲取的有價(jià)值的信息[27]。Levie(2006)將網(wǎng)絡(luò)資源定義為聯(lián)盟伙伴間通過交互活動所轉(zhuǎn)移的資源,包括合作伙伴的聲譽(yù)、風(fēng)險(xiǎn)資本的獲取、合作伙伴的技術(shù)能力的獲取等[28]。相互的信任,共同的文化,共享的預(yù)期,親近性等特性,是網(wǎng)絡(luò)層面非常有價(jià)值的資產(chǎn),這些資產(chǎn)不能被網(wǎng)絡(luò)成員單獨(dú)擁有。通過網(wǎng)絡(luò)間的合作,企業(yè)不僅能獲得合作伙伴所擁有的資源,同時也可從與合作伙伴的交互活動,產(chǎn)生新的資源中獲益。網(wǎng)絡(luò)資源與組織資源不同,不是網(wǎng)絡(luò)一建立便存在的,必須通過網(wǎng)絡(luò)成員交互作用才能產(chǎn)生[19]。
創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)演化過程中,需要多個不同資源進(jìn)行流動[29-30]。Jorg Musiolik(2012)對系統(tǒng)資源進(jìn)行了定義,認(rèn)為系統(tǒng)資源是技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)中成員間的交互產(chǎn)生的[19]。系統(tǒng)資源包含了系統(tǒng)層次的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)相關(guān)的預(yù)期、技術(shù)的接受度和影響力、核心技術(shù)的專有規(guī)則等。對于系統(tǒng)成員來說,不同資源其戰(zhàn)略價(jià)值不同,但在新技術(shù)開發(fā)過程中具有戰(zhàn)略價(jià)值,很難通過單一組織開發(fā)或形成,除非這些組織具有極強(qiáng)的影響力。大量的實(shí)例表明,企業(yè)必須通過與其他企業(yè)建立合作網(wǎng)絡(luò)來調(diào)整自身的行為,以建立和改變系統(tǒng)資源。系統(tǒng)構(gòu)建是成員通過密切的交互活動而建立起來的制度、組織結(jié)構(gòu)等系統(tǒng)資源,包括創(chuàng)造和重構(gòu)價(jià)值鏈[31]。系統(tǒng)構(gòu)建更多情況下是集體行為的結(jié)果,即組織通過雙邊或多邊交互活動的結(jié)果[31]。
本文在文獻(xiàn)研究基礎(chǔ)上,將系統(tǒng)構(gòu)建過程中的資源分成組織、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)3個層次。其中,將組織控制的資源界定為組織資源,包括技術(shù)、資金、人才、政策、信息、企業(yè)的關(guān)系資源、聲譽(yù)等。將網(wǎng)絡(luò)資源定義為網(wǎng)絡(luò)建立后,網(wǎng)絡(luò)成員共同開發(fā)的資源,網(wǎng)絡(luò)成員為了實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略價(jià)值,通過合作所產(chǎn)生的網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn),包括網(wǎng)絡(luò)成員之間的信任、網(wǎng)絡(luò)文化、對共同目標(biāo)的理解和愿景、網(wǎng)絡(luò)控制的特定模式、網(wǎng)絡(luò)的聲譽(yù)等。系統(tǒng)資源是指為了支撐整個創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展而有意識地構(gòu)建所形成的,主要指企業(yè)在聯(lián)盟過程中所形成的成果,包括在國際社會所取得的經(jīng)濟(jì)和社會效益,為政府提供決策咨詢與支撐,為行業(yè)關(guān)鍵、共性技術(shù)的提高的貢獻(xiàn)。因此,在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中,成員通過與其他組織的協(xié)同合作,使得其他成員可以利用該成員的資源[32],進(jìn)而產(chǎn)生網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)資源,最終達(dá)到系統(tǒng)構(gòu)建的目的。
創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是由多個成員間交互作用所產(chǎn)生的復(fù)雜系統(tǒng),具有動態(tài)性、不確定性、非線性等特征。對于這種復(fù)雜系統(tǒng),如果通過問卷法,很難全面獲取相關(guān)數(shù)據(jù)。案例研究適合對現(xiàn)實(shí)中復(fù)雜而又具體的問題進(jìn)行深入且全面考察,案例研究方法可以捕捉和追蹤管理實(shí)踐中涌現(xiàn)出來的新現(xiàn)象和新問題,如果設(shè)定理想的時間間隔,對案例進(jìn)行深入剖析,將有助于反映該研究案例在不同時期的變化情況。相對于實(shí)證研究方法,案例研究更適合應(yīng)用于動態(tài)、具有涌現(xiàn)特征的復(fù)雜現(xiàn)象[33]。案例研究可以對某些現(xiàn)象、事物進(jìn)行描述和探索,為新理論構(gòu)建奠定基礎(chǔ),或者對現(xiàn)存理論進(jìn)行檢驗(yàn)、發(fā)展和修改[34],與基于大樣本數(shù)據(jù)的實(shí)證分析相比,案例研究具有獲取詳細(xì)、豐富、深入信息的優(yōu)點(diǎn)[35],其中,多案例研究更利于理論的構(gòu)建,其推導(dǎo)出來的結(jié)論往往被認(rèn)為更具有說服力[36]。
為了兼顧案例的典型性、可復(fù)制性、數(shù)據(jù)可獲取性和研究便利性,本文選擇“有色金屬鎢及硬質(zhì)合金技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”和”半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”作為案例研究對象?!坝猩饘冁u及硬質(zhì)合金技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”和“半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”是國家試點(diǎn)成功典型,迄今為止,已在行業(yè)內(nèi)外樹立了良好的影響力,同時這兩個創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是我國公認(rèn)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售平臺,成員由產(chǎn)業(yè)鏈上中下游的核心企業(yè)組成,包含了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈,能代表眾多創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的形成過程,是我國創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)具有代表性的案例。
Eisenhardt(1989)指出在案例研究的選擇過程中,要選擇突出的、極端的案例以便于比較,從而能夠幫助擴(kuò)展現(xiàn)有理論。本文案例選取體現(xiàn)了生態(tài)系統(tǒng)的典型性,我國已經(jīng)建立了多個產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟,與其他類型創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)相比,產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟具有以下特點(diǎn):產(chǎn)出目標(biāo)明確,任務(wù)分工和權(quán)責(zé)分配明晰;契約關(guān)系的建立,并以符合法律法規(guī)的法人身份為基礎(chǔ)依據(jù)合同法而建,保障功能和約束功能有著法律地位的區(qū)別;聯(lián)盟重點(diǎn)聚焦于產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需的支撐性技術(shù)、重要關(guān)鍵共性技術(shù),最終期望得到行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);實(shí)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值是聯(lián)盟最重要的目標(biāo)。這種邊界清晰、技術(shù)研發(fā)與商業(yè)化整合在一起的特征,決定了它是創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中的典型模式。Yin(1994)提出多案例研究要遵從復(fù)制法則,即多個案例的研究,要么能產(chǎn)生相同的結(jié)果,要么由于可預(yù)知的原因而產(chǎn)生與前一研究不同的結(jié)果。
因此,本文案例研究中采用具有不同行業(yè)特征的兩個創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng),進(jìn)行跨案例信息的分析、對比,遵照復(fù)制法則,保證了案例演化的結(jié)果具有更高的可信度[35]。從案例研究開展便利性來看,研究團(tuán)隊(duì)所在單位是聯(lián)盟主要成員之一,且與其他關(guān)鍵成員同在一個城市,且與聯(lián)盟多數(shù)成員建立了長期的合作關(guān)系,有利于深入開展實(shí)地調(diào)研。2011年,中國產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟正式成立,該平臺為我國試點(diǎn)聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的開展,運(yùn)行提供了服務(wù)保障,該平臺建立了專門的網(wǎng)站[37],有典型聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的詳細(xì)資料,上述兩個聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)也有各自的專門網(wǎng)站[38],工作報(bào)告等信息,便于本研究多樣化資料的獲取和相互印證比較。
在案例信息的收集過程中,遵循“三角資料”檢定法(Patton,1987),確保研究信息和資料來源多樣化,研究數(shù)據(jù)相互補(bǔ)充和交叉驗(yàn)證(Yin,2003),避免了共同方法偏差,有利于驗(yàn)證同一個事實(shí),提高了案例本身的建構(gòu)效度[33]。在深度訪談中,進(jìn)行同一信息不同人員的互相驗(yàn)證,同時采取多種案例信息來源來檢定信息。
從2012年開始,作者所在團(tuán)隊(duì)共進(jìn)行了42次的面對面企業(yè)人員訪談。聯(lián)盟成員訪談38次,主要包括中高層管理者、高級技術(shù)人員和技術(shù)工人;行業(yè)專家訪談,對長沙市科技局、知行信創(chuàng)新咨詢公司的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了6次訪談,每次訪談、討論的平均持續(xù)時間約為2小時,并在訪談結(jié)束12小時內(nèi),對訪談記錄進(jìn)行整理。調(diào)研訪談的主要目的是了解所屬領(lǐng)域的性質(zhì)及特征,尤其是網(wǎng)絡(luò)在系統(tǒng)層面,如何完成各種不同的任務(wù),同時也關(guān)注有哪些成員在網(wǎng)絡(luò)形成和系統(tǒng)構(gòu)建過程中起到關(guān)鍵作用,經(jīng)過一段時間的發(fā)展后,是否在網(wǎng)絡(luò)層面形成了特定的結(jié)構(gòu)和競爭力。
通過文獻(xiàn)資料獲得聯(lián)盟信息,在中國期刊全文數(shù)據(jù)庫、重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫、行業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)告、行業(yè)協(xié)會刊物等,檢索兩個案例的相關(guān)文獻(xiàn);Google等搜索引擎搜索有關(guān)信息;國家知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站CNIPR中外專利數(shù)據(jù)庫服務(wù)平臺檢索聯(lián)盟成員的專利申請情況。通過媒體資料獲得聯(lián)盟信息,案例本身的典型性使得聯(lián)盟成員受到了眾多媒體,包括報(bào)紙,多媒體新聞媒介的追蹤報(bào)道,同時其相關(guān)管理的協(xié)會和政府機(jī)構(gòu)也有聯(lián)盟的相關(guān)信息,兩個聯(lián)盟也有自身的網(wǎng)絡(luò)平臺,對這些信息進(jìn)行了深入的收集整理。
通過多渠道收集資料,本文構(gòu)造了完整、可靠的資料證據(jù)鏈,證據(jù)符合相互印證的要求,確保研究的信度,增強(qiáng)研究結(jié)論的說服力。對所有的訪談記錄和其他文件,進(jìn)行系統(tǒng)分類、描述和編碼,形成相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫。
產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟是國家實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新引導(dǎo)工程的三大載體之一。其本質(zhì)是整合產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟內(nèi)外各種資源,促進(jìn)資源優(yōu)化配置和協(xié)同以提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力,是我國創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的典型組織形式。新材料產(chǎn)業(yè)作為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)和先導(dǎo),與其他產(chǎn)業(yè)相比,具有研究開發(fā)投入大、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)性強(qiáng)、整個研發(fā)過程中更具多樣性、邊緣性和綜合性特點(diǎn)。其中,“有色金屬鎢及硬質(zhì)合金技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟(YSJS)”和“半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟(BDTZM)”分別位于新材料領(lǐng)域的上游和中下游,是產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟成功的典范。
“有色金屬鎢及硬質(zhì)合金技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”成立于2007年11月。在國家科技部、中國有色金屬工業(yè)協(xié)會、湖南省科技廳的支持和指導(dǎo)下,由湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司牽頭,19家鎢及硬質(zhì)合金龍頭企業(yè)、一流大學(xué)和骨干科研機(jī)構(gòu)組成。其中,湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司作為理事長和聯(lián)盟牽頭單位,依靠其在國內(nèi)外同行業(yè)所建立的影響力及關(guān)系資源,主要負(fù)責(zé)聯(lián)盟的組織工作。長沙礦山研究院、廣州有色金屬研究院、北京礦冶研究院、哈爾濱工業(yè)大學(xué)(威海)和湖南有色中央研究院有限公司、中南大學(xué)依靠自身的技術(shù)優(yōu)勢,負(fù)責(zé)聯(lián)盟的技術(shù)攻關(guān)。株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)有限公司、自貢硬質(zhì)合金有限公司、江西鎢業(yè)集團(tuán)有限公司、江西稀有金屬鎢業(yè)控股集團(tuán)有限公司、湖南柿竹園有色金屬有限責(zé)任公司、福建金鑫鎢業(yè)有限公司,作為下游企業(yè),利用其市場、資金優(yōu)勢,負(fù)責(zé)成果的產(chǎn)業(yè)化實(shí)施及對行業(yè)的推廣。中南大學(xué)等大學(xué)利用其深厚的教育資源、技術(shù)資源、人力資源等,負(fù)責(zé)聯(lián)盟選、冶、材料等專業(yè)技術(shù)攻關(guān)和人才培養(yǎng)。在聯(lián)盟運(yùn)行過程中,聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)不斷吸收行業(yè)內(nèi)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和科技實(shí)力的企業(yè)和高校加入聯(lián)盟,使聯(lián)盟成為鎢及硬質(zhì)合金產(chǎn)業(yè)重要的技術(shù)交流和合作平臺,直至2013年3月20日止,成員數(shù)量已經(jīng)增長至23家,如表1、表2所示。
表1 “有色金屬鎢及硬質(zhì)合金技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”基本信息
表2 “有色金屬鎢及硬質(zhì)合金技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”各成員的關(guān)系及相關(guān)信息
半導(dǎo)體照明是戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中的革命性技術(shù)之一,其節(jié)能潛力大,帶動性強(qiáng),是提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進(jìn)光電半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破口。目前,我國半導(dǎo)體照明企業(yè)眾多,但規(guī)模小,創(chuàng)新能力不足,研發(fā)機(jī)構(gòu)單一、分散,為了培養(yǎng)具有國際影響力的龍頭企業(yè),提升產(chǎn)業(yè)整體的核心競爭力,集聚各種創(chuàng)新要素。2003年,在國家科技部、等部委的支持下,“半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”成立。聯(lián)盟旨在整行業(yè)內(nèi)信息、資金、人才、技術(shù)等資源,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)與應(yīng)用,建立多樣化、多層次的創(chuàng)新模式,構(gòu)建行業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。
聯(lián)盟圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上下游需要解決的共性關(guān)鍵技術(shù)問題,打通技術(shù)創(chuàng)新鏈,推動產(chǎn)業(yè)鏈整合,完善科技服務(wù)平臺建設(shè),提升整個產(chǎn)業(yè)的價(jià)值鏈?!鞍雽?dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”主要由大學(xué)、研究院所、行業(yè)內(nèi)具有代表性的企業(yè)、第三方中介機(jī)構(gòu)及政府組成。其中,大學(xué)和研究院所利用其人才、技術(shù)優(yōu)勢,參與聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的研發(fā)工作。企業(yè)作為聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的主導(dǎo)性力量,是聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的核心主體?!鞍雽?dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”成立之初主要有10家企業(yè)組成,分別位于產(chǎn)業(yè)鏈的上(5家)、中(3家)、下(2家)游,這些企業(yè)的其主要任務(wù)是為聯(lián)盟提供創(chuàng)新所需的資金、技術(shù)人員、科研設(shè)施等創(chuàng)新資源。政府在聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)中扮演著推動者的角色,其主要任務(wù)是根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求,委托第三方中介機(jī)構(gòu)組建和管理聯(lián)盟,為聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)建立運(yùn)行機(jī)制和保障機(jī)制,如表3、表4所示。
表3 “半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”基本信息
表4 “半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”各成員的關(guān)系及相關(guān)信息
根據(jù)資源的形成過程和作用的不同,新技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)可分成組織資源、網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)資源3個層次。針對“有色金屬鎢及硬質(zhì)合金技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”和“半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”,分析新技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中的資源構(gòu)成及其演化關(guān)系。
1.有色金屬鎢及硬質(zhì)合金技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟
通過資料收集和現(xiàn)場部分企業(yè)調(diào)研,組織資源主要體現(xiàn)在成員在聯(lián)盟所扮演的主要角色。其中,湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司作為理事長和聯(lián)盟牽頭單位,依靠其在國內(nèi)外同行業(yè)所建立的影響力及關(guān)系資源,主要負(fù)責(zé)聯(lián)盟的組織工作。中南大學(xué)等科研院所利用其深厚的教育資源、技術(shù)資源、人力資源等,負(fù)責(zé)選、冶、材料等專業(yè)技術(shù)攻關(guān)和人才培養(yǎng)。株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)有限公司等為代表的下游企業(yè),利用其市場、資金優(yōu)勢,負(fù)責(zé)成果的產(chǎn)業(yè)化實(shí)施及對行業(yè)的推廣。在聯(lián)盟運(yùn)行過程中,聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)不斷吸收行業(yè)內(nèi)有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和科技實(shí)力的企業(yè)和高校加入聯(lián)盟,使聯(lián)盟成為鎢及硬質(zhì)合金產(chǎn)業(yè)重要的技術(shù)交流和合作平臺。
通過現(xiàn)場調(diào)研,當(dāng)被問及聯(lián)盟成立后,主要的網(wǎng)絡(luò)資源有哪些,湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司技術(shù)主管認(rèn)為:若是根據(jù)有形和無形來看聯(lián)盟成立后形成的網(wǎng)絡(luò)資源,主要的有形資源包括公共平臺和制度的建立,聯(lián)盟成立至今,已經(jīng)形成了專門的理事會、專家委員會、秘書處、聯(lián)合共建實(shí)驗(yàn)室、工程研究中心、合資創(chuàng)建技術(shù)公司,建立了行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新平臺,這些為鎢及硬質(zhì)合金產(chǎn)業(yè)重要的技術(shù)交流和合作提供平臺;在制度方面,制定了聯(lián)盟理事會議事規(guī)則、項(xiàng)目管理、經(jīng)費(fèi)管理和信息平臺管理辦法等規(guī)章制度。這些資源為聯(lián)盟的順利運(yùn)行及聯(lián)盟成員的發(fā)展提供了保障,提高了聯(lián)盟成員的組織資源和促進(jìn)了系統(tǒng)資源的構(gòu)建。
關(guān)于無形資源,聯(lián)盟成立的目的旨在聚集技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟成員單位的科技資源,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研的緊密結(jié)合,提高資源利用效率,開展行業(yè)關(guān)鍵、共性技術(shù)攻關(guān)。通過訪談,湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司科技管理部門經(jīng)理認(rèn)為:聯(lián)盟成立后,無形資源主要表現(xiàn)為共同承擔(dān)國家科技支撐計(jì)劃,成員之間進(jìn)行多種形式的互訪、交流與合作,參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流等,近年來,聯(lián)盟開展專家學(xué)者企業(yè)行活動,為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。這些活動一方面增加了聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)成員的相互了解,提高了聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)成員之間的信任水平;同時,專家學(xué)者們針對企業(yè)的技術(shù)難點(diǎn),為企業(yè)70多項(xiàng)技術(shù)需求提供解決方案,對需要研究的問題,提出了相應(yīng)的研究思路、途徑及對策建議。聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)通過組織或參與技術(shù)研討會、學(xué)術(shù)會議等學(xué)術(shù)活動,建立常態(tài)化的學(xué)術(shù)交流機(jī)制,促進(jìn)技術(shù)的交流融合,例如聯(lián)盟組織成員參加第8屆鎢、難熔金屬與硬質(zhì)合金國際會議,擴(kuò)大聯(lián)盟影響力;參加國家部委的行業(yè)發(fā)展會議,分享聯(lián)盟信用機(jī)制、責(zé)任機(jī)制和利益機(jī)制建設(shè)經(jīng)驗(yàn);探討如何整合資源,發(fā)揮聯(lián)盟行業(yè)帶動作用舉措;積極參與國家科技部組織的產(chǎn)業(yè)技術(shù)戰(zhàn)略聯(lián)盟技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)工作情況調(diào)查。訪談中,中南大學(xué)參與合作的一位教授認(rèn)為:聯(lián)盟的另一個重要作用體現(xiàn)在人才培養(yǎng)方面,即建立創(chuàng)新人才的聯(lián)合培養(yǎng)機(jī)制,通過聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目引導(dǎo),支持校企、院企、院校聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
通過以上活動,擴(kuò)大了聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)在國內(nèi)外的影響力和聲譽(yù),另一方面,也提高了企業(yè)自身核心競爭力,體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)資源的發(fā)展對組織資源、系統(tǒng)資源構(gòu)建的積極作用,即聯(lián)盟成員之間的交互作用,在促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)資源產(chǎn)生的同時,對組織資源和系統(tǒng)資源的發(fā)展產(chǎn)生了積極作用,如表5所示。
表5 “有色金屬鎢及硬質(zhì)合金技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”的網(wǎng)絡(luò)資源
聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)資源是組織資源和網(wǎng)絡(luò)資源相互作用的結(jié)果。系統(tǒng)資源包括聯(lián)盟發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)鏈整合和優(yōu)化機(jī)制、行業(yè)共性技術(shù)水平、為社會、社會和產(chǎn)業(yè)的貢獻(xiàn)等,如表6所示。
表6 “有色金屬鎢及硬質(zhì)合金技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”的系統(tǒng)資源
聯(lián)盟系統(tǒng)資源的構(gòu)建主要由兩部分組成:一是產(chǎn)業(yè)鏈的構(gòu)建和發(fā)展是聯(lián)盟系統(tǒng)資源構(gòu)建的主要體現(xiàn)之一。訪談中,中南大學(xué)參與合作的一位教授認(rèn)為“聯(lián)盟從組建開始就注重吸納不同類型的成員,在產(chǎn)業(yè)鏈的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行配置,構(gòu)建起合理的技術(shù)創(chuàng)新鏈。創(chuàng)新鏈上游為高校、科研院所等研究機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)研發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù),中游經(jīng)過企業(yè)在生產(chǎn)工藝及設(shè)備方面的研發(fā)結(jié)合后進(jìn)行工程化放大、使其實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化,下游則為一些研究示范單位,產(chǎn)業(yè)化的產(chǎn)品經(jīng)過這些單位的示范后,其反饋結(jié)果可以對上、中游單位的產(chǎn)品調(diào)整和完善提供相應(yīng)的參考依據(jù)。在上、中、下游資源的合理配置和聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)控制機(jī)制的有效運(yùn)行基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮各鏈條環(huán)節(jié)的協(xié)同效應(yīng),產(chǎn)業(yè)鏈上下游技術(shù)創(chuàng)新平臺形成了高效互動的有機(jī)整體,從而形成聯(lián)盟的整體創(chuàng)新鏈,為推動鎢及硬質(zhì)合金產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新能力的提升提供保障”。二是系統(tǒng)資源的構(gòu)建也體現(xiàn)在行業(yè)共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的突破方面,訪談中,他們認(rèn)為“行業(yè)共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的突破途徑主要是聯(lián)盟項(xiàng)目合作,通過聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)平臺,聯(lián)盟成員在國家、省部級等層面展開項(xiàng)目合作,例如株洲硬質(zhì)合金集團(tuán)有限公司、中南大學(xué)、福建金鑫鎢業(yè)股份有限公司等成員聯(lián)合申請,獲國家科技部‘高性能硬質(zhì)合金關(guān)鍵原材料及盾構(gòu)刀具產(chǎn)業(yè)化技術(shù)研究’項(xiàng)目。這個項(xiàng)目獲國家經(jīng)費(fèi)支撐1700萬元,該項(xiàng)目從盾構(gòu)刀具集成制造、關(guān)鍵盾構(gòu)刀具材料、盾構(gòu)刀具質(zhì)量評價(jià)與使用技術(shù)、關(guān)鍵原材料4個方面進(jìn)行研發(fā)。項(xiàng)目的順利實(shí)施將為打破國際壟斷,實(shí)現(xiàn)盾構(gòu)刀具國產(chǎn)化,形成自主知識產(chǎn)權(quán),提高我國硬質(zhì)合金企業(yè)在國際硬質(zhì)合金高端產(chǎn)品領(lǐng)域的核心競爭力提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐和有力保障”。因此,聯(lián)盟成員通過協(xié)同合作,促進(jìn)了行業(yè)共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的突破。
綜上所述,有色金屬鎢及硬質(zhì)合金技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”的組織資源主要包括企業(yè)所貢獻(xiàn)的市場資源、高校所貢獻(xiàn)的人力資源、技術(shù)資源和科研院所共享的技術(shù)資源。通過構(gòu)建專門的聯(lián)盟管理機(jī)構(gòu),圍繞聯(lián)盟的共同愿景,將不同類型的組織資源進(jìn)行整合,形成聯(lián)盟層面的網(wǎng)絡(luò)資源,主要包括提高聯(lián)盟的整體創(chuàng)新水平,培養(yǎng)出多個創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),提高了聯(lián)盟的行業(yè)影響力、聲譽(yù)和誠信水平,構(gòu)建了良好的聯(lián)盟創(chuàng)新文化氛圍。隨著聯(lián)盟的成熟度和穩(wěn)定性增加,“有色金屬鎢及硬質(zhì)合金技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”建立了項(xiàng)目管理機(jī)制,進(jìn)一步推動了系統(tǒng)資源(行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、共性關(guān)鍵技術(shù)突破、知識產(chǎn)權(quán)體系建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會效應(yīng)的累積效應(yīng))的形成,如圖1所示。
圖1 “有色金屬鎢及硬質(zhì)合金技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”的資源構(gòu)成及其關(guān)系
2.半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟
“半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”的網(wǎng)絡(luò)資源主要包括聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)確定的共同目標(biāo)和發(fā)展方向、聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)機(jī)制、聯(lián)盟運(yùn)行過程中的影響力、聲譽(yù)等,如表7所示。
表7 “半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”網(wǎng)絡(luò)資源組成
訪談中,當(dāng)問到“半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”網(wǎng)絡(luò)資源的組成及如何形成,北京半導(dǎo)體照明科技促進(jìn)中心某管理人員講道,“在共同目標(biāo)方面,‘半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟’的共同目標(biāo)是為聯(lián)盟圍繞產(chǎn)業(yè)鏈上下游需要解決的共性關(guān)鍵技術(shù)問題,打通技術(shù)創(chuàng)新鏈,推動產(chǎn)業(yè)鏈整合,完善科技服務(wù)平臺建設(shè),提升整個產(chǎn)業(yè)的價(jià)值鏈”。在組織建設(shè)方面,訪談中,北京半導(dǎo)體照明科技促進(jìn)中心一管理人員所說“與很多聯(lián)盟相比,我們的構(gòu)建了較為完備的組織形式,有專門的機(jī)構(gòu)履行執(zhí)行機(jī)構(gòu)職責(zé),例如建立了投入產(chǎn)出管理、技術(shù)攻關(guān)組織、創(chuàng)新服務(wù)支撐等機(jī)制以確保組織順利運(yùn)行。這種高效率的組織機(jī)制對于提升聯(lián)盟影響力方面發(fā)揮積極作用。同時,隨著聯(lián)盟凝聚力和影響力的提升,越來越多的企業(yè)逐漸加入聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò),其中包括來自海外和臺灣、香港等地的知名企業(yè)加入”。訪談中,北京大學(xué)寬禁帶半導(dǎo)體研究中心某教授指出“在公共平臺建設(shè)方面,聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)圍繞產(chǎn)業(yè)鏈在前后端建立兩個開放的、國際化的公共技術(shù)研發(fā)平臺,加強(qiáng)共性關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)。在產(chǎn)業(yè)鏈上游組建‘半導(dǎo)體照明聯(lián)合創(chuàng)新國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室’,通過聚焦產(chǎn)業(yè)化共性關(guān)鍵技術(shù)和引領(lǐng)性前沿技術(shù)研究,致力發(fā)展成為我國半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新中心、標(biāo)準(zhǔn)研制中心、人才培養(yǎng)中心和產(chǎn)業(yè)化輻射中心,為我國半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展制高點(diǎn)提供強(qiáng)有力支撐。在產(chǎn)業(yè)鏈中下游組建立半導(dǎo)體照明應(yīng)用技術(shù)研發(fā)中心,重點(diǎn)開展產(chǎn)業(yè)鏈中下游的應(yīng)用技術(shù)研究,工藝設(shè)計(jì),著力解決模塊化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)格化產(chǎn)品開發(fā),系統(tǒng)集成,多用途、多功能的創(chuàng)新應(yīng)用等問題。聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)針對不同產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)(上、中下游)的技術(shù)創(chuàng)新研發(fā)平臺建設(shè),整合各種技術(shù)創(chuàng)新要素,提升了聯(lián)盟系統(tǒng)的創(chuàng)新能力,加速了產(chǎn)業(yè)技術(shù)集成創(chuàng)新和應(yīng)用“。訪談中,北京大學(xué)寬禁帶半導(dǎo)體研究中心某教授表明“‘半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟’將發(fā)展為中國節(jié)能協(xié)會的二級專業(yè)委員會,以更好地發(fā)揮其廣泛性作用。聯(lián)盟依托機(jī)構(gòu)——北京半導(dǎo)體照明科技促進(jìn)中心,與行業(yè)核心企業(yè)合作,共建合同能源管理,產(chǎn)品交易示范中心和人才培養(yǎng)平臺等。此外,聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)組織和協(xié)調(diào)公共服務(wù)平臺建設(shè),建立半導(dǎo)體照明檢測與質(zhì)量認(rèn)證平臺,協(xié)調(diào)建立網(wǎng)絡(luò)式的檢測平臺體系,加快標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè);組建專利池,支持知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和運(yùn)用,強(qiáng)化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理;加大人才培養(yǎng)力度,培育創(chuàng)新團(tuán)隊(duì);實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研、上下游在信息層面的無縫銜接等”。以上表明,網(wǎng)絡(luò)資源可以指導(dǎo)成員整合組織資源,最終達(dá)到系統(tǒng)資源構(gòu)建的目的。因此,網(wǎng)絡(luò)資源是連接組織資源和系統(tǒng)資源的紐帶,同時推動了這兩種資源的發(fā)展。
聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)資源主要體現(xiàn)在現(xiàn)有的成果方面,包括在國際社會所取得的經(jīng)濟(jì)和社會效益,為政府提供決策咨詢與支撐,為行業(yè)發(fā)展出謀劃策的成果方面。訪談中,北京半導(dǎo)體照明科技促進(jìn)中心某研究人員指出“通過為政府、行業(yè)提供決策咨詢與支撐,聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為國內(nèi)政府制定政策和產(chǎn)業(yè)咨詢的重要依托力量,在國內(nèi)建立了廣泛的影響力和聲譽(yù)。例如,聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,積極參與國家半導(dǎo)體照明相關(guān)政策的制定和發(fā)布,2011年共為6個中央及地方政府部門提供政策咨詢,為近10個成員單位提供企業(yè)戰(zhàn)略咨詢服務(wù),與10余個國際行業(yè)組織和地方行業(yè)機(jī)構(gòu)初步建立溝通聯(lián)絡(luò)渠道,開展3輪大規(guī)模企業(yè)調(diào)研和若干專題調(diào)研,形成40余份項(xiàng)目報(bào)告,一份《中國通用照明行業(yè)市場研究報(bào)告》。此外,聯(lián)盟承擔(dān)了國家科技部、國家發(fā)改委等中央各政府部門有關(guān)‘十二五’半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制研究工作,聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)還參與了國家多個部委相關(guān)政策的制定、招標(biāo)文件討論及項(xiàng)目進(jìn)展調(diào)研等工作”。在國際影響力方面,聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)通過建立國際化、開放性技術(shù)創(chuàng)新平臺,在國際上發(fā)揮影響力,在更廣范圍和更高層次上,提升國際合作的成效與贏取中國半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)在國際上的話語權(quán)。訪談中,國家電光源質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心某主任講道,“具體來說,聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)通過促進(jìn)國際技術(shù)與人才交流,協(xié)助聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)成員開拓國際市場。聯(lián)盟作為發(fā)起單位之一的國際半導(dǎo)體照明聯(lián)盟成立一年多以來,一級成員突破50家,其二級成員達(dá)3500家,涵蓋半導(dǎo)體照明全部產(chǎn)業(yè)鏈,并且擁有國際半導(dǎo)體照明領(lǐng)軍人物和學(xué)術(shù)‘鼻祖’級人物。聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)通過信息平臺建設(shè),包括國際化的會議展覽、《半導(dǎo)體照明》雜志等,整合了產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢資源,加快產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)整合,打破了在外延、芯片方面國外企業(yè)壟斷局面。此外,聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)積極推進(jìn)兩岸與國際合作的深度與廣度,在提高合作成效、提高服務(wù)質(zhì)量等方面展開了大量工作,這些工作引導(dǎo)行業(yè)良性發(fā)展,提升聯(lián)盟品牌知名度和美譽(yù)度做出了積極貢獻(xiàn)”?!巴ㄟ^這些年的發(fā)展,聯(lián)盟取得了卓越的成果,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)LED‘中國芯’,包括建立了支撐‘十城萬盞’半導(dǎo)體照明試點(diǎn)示范工程,聯(lián)盟組織奧運(yùn)示范工程‘水立方’景觀照明等;制定技術(shù)規(guī)范,組織專利池,如共同制定技術(shù)規(guī)范,參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定等。這些成果大大提升了聯(lián)盟的知名度和國內(nèi)外的影響力,也吸引了很多同行企業(yè)加入聯(lián)盟”。
綜上所述,企業(yè)的資金、信息和產(chǎn)業(yè)化資源,大學(xué)的技術(shù)資源和人才智力資源,研究院所的技術(shù)資源,第三方中介機(jī)構(gòu)及政府的資金、組織和政策資源構(gòu)成了“半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”的組織資源。聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)控制與執(zhí)行機(jī)構(gòu)圍繞聯(lián)盟成員的共同目標(biāo),確定了聯(lián)盟的發(fā)展方向,通過聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)制度和公共平臺的搭建,擴(kuò)大了半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)的聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)影響力和聲譽(yù),并在系統(tǒng)層面形成一系列成果,如公共平臺的搭建為實(shí)現(xiàn)LED“中國芯”和制定技術(shù)規(guī)范,組織專利池提供了平臺保障;為政府、行業(yè)提供決策咨詢與支撐,促進(jìn)國際化、開放性的技術(shù)創(chuàng)新平臺的建立。一系列系統(tǒng)資源反過來也進(jìn)一步提升了聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的影響力、聲譽(yù)水平,同時也促進(jìn)了組織資源的發(fā)展,如圖2所示。
圖2 “半導(dǎo)體照明產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”的資源構(gòu)成及其關(guān)系
通過以上案例可以看出,在系統(tǒng)構(gòu)建過程中,聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的組織資源、網(wǎng)絡(luò)資源、系統(tǒng)資源是相互作用、共同演化的關(guān)系。一方面組織資源的整合,促進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)資源的產(chǎn)生,另一方面網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)資源又對其他兩個層次的資源增長產(chǎn)生正向作用。兩個案例中可以看出,網(wǎng)絡(luò)針對特定的目標(biāo)結(jié)盟,整合成員所提供的技術(shù)、資金、人才等組織資源,建立起文化、信譽(yù)、影響力、機(jī)制等網(wǎng)絡(luò)資源,這些資源一方面反過來促進(jìn)了創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)成員組織資源的成長,另一方面也是系統(tǒng)資源的構(gòu)建的前提。系統(tǒng)層面的知識、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、平臺建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會效益等,進(jìn)一步為網(wǎng)絡(luò)資源和組織資源的發(fā)展提供支撐。
兩個案例有一個共同的特征,即網(wǎng)絡(luò)是多目標(biāo)導(dǎo)向的,能夠?qū)崿F(xiàn)復(fù)雜和難度較高的目標(biāo),同時創(chuàng)造更為廣泛的系統(tǒng)資源。這主要得益于聯(lián)盟網(wǎng)絡(luò)的項(xiàng)目合作機(jī)制。這是因?yàn)椋ㄟ^不同項(xiàng)目合作,網(wǎng)絡(luò)能夠根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新系統(tǒng)的新任務(wù)和網(wǎng)絡(luò)成員未來需求而整合和配置不同網(wǎng)絡(luò)資源,資源的整合促進(jìn)了新的有價(jià)值的資源的生成,使得網(wǎng)絡(luò)資源存量增長,如此反復(fù),網(wǎng)絡(luò)資源具有更強(qiáng)的系統(tǒng)構(gòu)建能力,對組織資源有更強(qiáng)的影響力,這也就是為什么網(wǎng)絡(luò)的成長伴隨網(wǎng)絡(luò)成員和系統(tǒng)資源成長的原因。因此,本文認(rèn)為,組織資源、網(wǎng)絡(luò)資源、系統(tǒng)資源之間是相互作用,共同演化的關(guān)系。其中,網(wǎng)絡(luò)資源對組織資源、系統(tǒng)資源的形成產(chǎn)生正向作用;系統(tǒng)資源對組織資源、網(wǎng)絡(luò)資源產(chǎn)生正向作用。
組織資源在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建過程中既有正向作用,同時也有負(fù)向影響。例如,組織資源在網(wǎng)絡(luò)及系統(tǒng)層面的應(yīng)用,增強(qiáng)了組織資源的應(yīng)用范圍和影響力范圍,這也使得相對于創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)形成前,成員的組織資源更具有優(yōu)勢。組織資源在系統(tǒng)構(gòu)建過程中作用越大,使得系統(tǒng)構(gòu)建對該組織資源產(chǎn)生依賴作用,一旦該組織脫離系統(tǒng),對整個系統(tǒng)將產(chǎn)生不利影響,這就好比社會網(wǎng)絡(luò)中的結(jié)構(gòu)洞,一個核心結(jié)點(diǎn)的退出,使得整個網(wǎng)絡(luò)崩潰,降低了系統(tǒng)的魯棒性。因此,本文認(rèn)為組織資源、網(wǎng)絡(luò)資源對創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的形成既有正向作用,也有負(fù)向作用。
創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)將組織資源、網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)資源整合在一起,形成了基于“組織資源--網(wǎng)絡(luò)資源--系統(tǒng)資源”相互作用、螺旋上升的復(fù)雜系統(tǒng),推動了整個創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展,如圖3所示。
圖3 創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)演化過程中各類資源的關(guān)系
提高創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的整體績效,首先就應(yīng)增強(qiáng)成員企業(yè)組織資源多樣性,鼓勵擁有不同類型資源的成員企業(yè)加入系統(tǒng),提高創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性和魯棒性;其次,應(yīng)培養(yǎng)良好的合作創(chuàng)新氛圍,鼓勵成員間的合作,以促進(jìn)組織資源向網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)資源的轉(zhuǎn)化;在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)形成及演化過程中,提高核心企業(yè)對整個創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的控制水平,構(gòu)建良好的協(xié)同創(chuàng)新機(jī)制和利益分配機(jī)制,以提高組織資源、網(wǎng)絡(luò)資源和系統(tǒng)資源的演化效率。
組織資源、網(wǎng)絡(luò)資源、系統(tǒng)資源的形成與演化是創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)成功與否的決定性因素。在創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)形成過程中,組織資源、網(wǎng)絡(luò)資源、系統(tǒng)資源是相互作用,共同演化的關(guān)系。網(wǎng)絡(luò)資源對組織資源、系統(tǒng)資源的形成產(chǎn)生正向作用;系統(tǒng)資源對組織資源、網(wǎng)絡(luò)資源的形成和發(fā)展產(chǎn)生正向作用;組織資源對系統(tǒng)資源的形成既有正向影響,也有負(fù)向作用,組織資源對網(wǎng)絡(luò)資源的形成產(chǎn)生正向作用。本文突破傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)分析方法,將組織設(shè)計(jì)和網(wǎng)絡(luò)資源理論進(jìn)行整合,采用案例研究方法從微觀、中觀和宏觀3個層次探究創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中,網(wǎng)絡(luò)資源、系統(tǒng)資源的形成,剖析組織資源、網(wǎng)絡(luò)資源及系統(tǒng)資源之間的關(guān)系。彌補(bǔ)了網(wǎng)絡(luò)理論注重結(jié)構(gòu),沒有分析成員組成的缺陷。為組織設(shè)計(jì)理論和網(wǎng)絡(luò)分析理論提供新的思路與方法。
創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中,不同成員資源的貢獻(xiàn)度不同,后續(xù)研究重點(diǎn)可以針對核心企業(yè)、關(guān)鍵型企業(yè)和縫隙型企業(yè)的資源共享水平,分析創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)三類成員資源的演化機(jī)理,同時結(jié)合實(shí)際數(shù)據(jù)開展實(shí)證研究。
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