一、 什么是農(nóng)民合作組織

合作組織是一種世界現(xiàn)象，在世界各地多稱(chēng)為“合作社”。國(guó)際合作社聯(lián)盟所給出的“合作社”定義為：合作社是人們自愿聯(lián)合、通過(guò)共同所有和民主管理的企業(yè)來(lái)滿(mǎn)足共同的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)需求的自治組織。經(jīng)過(guò)我國(guó)多年來(lái)的實(shí)踐探索，對(duì)其可以具體表述為：農(nóng)民合作組織是指在家庭承包經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，同類(lèi)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者，在從事生產(chǎn)、流通、消費(fèi)、分配、管理等活動(dòng)中，根據(jù)需要，為了共同的物質(zhì)利益，以增加成員收入為目的，在生產(chǎn)技術(shù)、資金、信息、購(gòu)銷(xiāo)、加工、儲(chǔ)運(yùn)等環(huán)節(jié)按照合作組織原則自愿組成的，進(jìn)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧、自主經(jīng)營(yíng)、自我管理、自我服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。實(shí)際上，農(nóng)民合作組織是一個(gè)具有有限責(zé)任的特殊的社團(tuán)法人或企業(yè)法人。

二、農(nóng)民合作組織的原則是什么？

1. 自愿和開(kāi)放的社員。合作社是自愿的組織，對(duì)所有能利用合作社服務(wù)和愿意承擔(dān)社員義務(wù)的人開(kāi)放，無(wú)性別、社會(huì)、種族、政治和宗教信仰的限制。

2. 社員民主管理。合作社是由社員管理的民主組織，合作社的方針和重大事項(xiàng)由社員積極參與決定。選舉產(chǎn)生的代表，無(wú)論男女，都要對(duì)社員負(fù)責(zé)。在基層合作社，社員有平等的選舉權(quán)（一人一票），其他層次的合作社組織也要實(shí)行民主管理。

3. 社員經(jīng)濟(jì)參與。社員要公平地入股并民主管理合作社的資金。但是入股只是作為社員身份的一個(gè)條件，若分紅要受到限制。合作社盈余按以下某項(xiàng)或各項(xiàng)進(jìn)行分配：用于不可分割的公積金，以進(jìn)一步發(fā)展合作社；按社員與合作社的交易量分紅；用于社員（代表）大會(huì)通過(guò)的其它活動(dòng)。

4. 自主和自立。合作社是由社員管理的自主自助組織，合作社若與其他組織包括政府達(dá)成協(xié)議，或從其它渠道募集資金，必須做到保證社員民主管理并保持合作社的自主性。

5. 教育、培訓(xùn)和信息。合作社要為社員、選出的代表、聘用的管理人員和雇員提供教育和培訓(xùn)，以更好地推動(dòng)合作社的發(fā)展。合作社要向公眾特別是青年人和輿論名流宣傳有關(guān)合作社的性質(zhì)和益處。

6. 合作社間的合作。合作社通過(guò)地方的、全國(guó)的、區(qū)域的和世界的合作社間的合作，為社員提供最有效的服務(wù)，并促進(jìn)合作社的發(fā)展。

7. 關(guān)心社區(qū)。合作社在滿(mǎn)足社員需求的同時(shí)，要推動(dòng)所在社區(qū)的持續(xù)發(fā)展。

這些原則，勾勒出了農(nóng)民合作組織的特征與性質(zhì)。

三、農(nóng)戶(hù)加入合作組織有什么好處

農(nóng)戶(hù)加入合作組織，可以通過(guò)合作組織在統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)中，減少中間環(huán)節(jié)，降低購(gòu)買(mǎi)成本，并獲得批量采購(gòu)的讓價(jià)利益；在生產(chǎn)中實(shí)行互助，提高生產(chǎn)要素，降低生產(chǎn)成本，獲得規(guī)模效益；在銷(xiāo)售產(chǎn)品時(shí)形成批量，提高在市場(chǎng)上的價(jià)格談判能力；實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離運(yùn)銷(xiāo)，獲得地區(qū)價(jià)差；開(kāi)展技術(shù)交流和培訓(xùn)，提高生產(chǎn)技能和裝備水平。這些實(shí)實(shí)在在的好處已在農(nóng)民合作組織發(fā)展較好的地方得到了印證。

改編自《現(xiàn)代農(nóng)戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)答》endprint