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盒飯外賣，大家都吃過，不過十幾元，最貴不過二十多元，算是一個典型的屌絲生意，但是吉林小伙子王勛卻將其做成了一個“高帥富”的生意，最貴的盒飯售價80元，普通盒飯也要比同行貴出很多，約35元/份。

雖然價格高，但是生意卻好得出奇，他的外賣店是上海陸家嘴區(qū)域最為活躍的外賣店，現(xiàn)在一年的盈利近百萬元，那他有什么秘訣呢？

【送餐】：兼職的快遞員

王勛選擇的外賣送遞員都是各大快遞公司送商務(wù)快遞的員工，他們都是兼職，利用中午2個小時的休息時間送午餐。王勛給他們的條件就是：免費吃午飯，外加1000元的工資。這是一個雙贏的選擇，首先，王勛的人工成本低了不少，因為自己就是做餐飲的，多十幾個人吃飯，成本也增加不了多少，而1000元的工資也相當(dāng)劃算，如果自己雇傭員工做，工資支出要翻四五倍，不算上各種保險，僅是最低工資就要3000元，低了根本沒有人來。其次，這些快遞人員對周邊的寫字樓十分熟悉，送餐也能十分及時，與寫字樓的很多白領(lǐng)也熟悉，能帶來大量潛在顧客，省得宣傳了。而對快遞員而言，多掙錢還是小事，關(guān)鍵能在中午吃上一口熱飯，之前很多快遞員的午餐都是饑一頓飽一頓，吃熱飯就是夢想。

在保證兼職快遞員的服務(wù)質(zhì)量這一塊，王勛采用的是電話回訪顧客加獎金激勵的措施。每天會對約20%的顧客進(jìn)行電話回訪，如果快遞員服務(wù)不行，他們可以投訴。

【套餐】：請名廚，品質(zhì)不打折扣

很多人會對王勛的35元的盒飯是否暢銷表示懷疑。王勛卻不以為然，他表示，首先，我市場定位準(zhǔn)，只是針對陸家嘴區(qū)域的寫字樓里的白領(lǐng)，這些白領(lǐng)在上海區(qū)域都屬于高收入人群，價格只要不是高得離譜，對于他們購買力影響不大；其次，這些人經(jīng)常出入高端場所，普通盒飯也很難入他們的“法眼”，所以他聘請的廚師都是小南國、蘇浙匯等高端餐飲集團的有名廚師，品質(zhì)一點都不輸給星級酒店，僅這一點就讓不少顧客覺得很值，舉個例子，提供的湯，不是傳統(tǒng)快餐店簡單的沖泡，而是和家里做湯一樣，一點點熬出來，口味肯定比傳統(tǒng)快餐店好；第三，包裝上也是精打細(xì)敲，每做出一道菜，不僅要保證色香味俱全，更為主要的是裝盤后的外觀是否可行，如果外觀不行，菜的品質(zhì)就要大打折扣。

另外，王勛對于盒飯的包裝也是下了一番工夫，不僅僅是傳統(tǒng)的塑料飯盒，而是用硬?？垖⑵渥龀啥Y品包裝，送餐員給客戶送餐的時候，在電梯里很有面子，因為包裝總吸引別人的目光。

王勛透露，就這些精細(xì)化服務(wù)，讓不少顧客覺得花35元超值，事實上自己的成本并沒有多出多少，甚至比其他快餐店還少，利潤自然也高。

【營業(yè)】：誘人待遇，與眾不同

王勛成功之處，還在于他旗下門店的店長、廚師團隊都是從大企業(yè)、知名餐館跳槽過來的，這些人本身就是精英，因此在經(jīng)營上王勛省了不少心。為什么那么多精英愿意到一家外賣店打工呢？

王勛透露，因為在工資待遇沒有減少的情況下，這些人有雙休，可以按時按點下班。別看這些正常的作息時間，對于現(xiàn)在很多行業(yè)精英而言是無法得到的，所以他們有時寧可少賺幾千元，也愿意享受這個正常的作息。更何況收入還沒有減少呀！

可是王勛做的是餐飲服務(wù)業(yè)，怎么能保證有雙休呢？王勛表示，這也是自己為什么選擇送外賣的一個原因：通過自己前期的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)只有午餐需求大，晚餐需求很少，如果自己全天經(jīng)營，只會增加成本，無法取得利潤最大化，而專門做午餐業(yè)務(wù)，可以利潤最大化。另外，大多數(shù)白領(lǐng)還是有雙休的，雙休日生意僅是平常的20%，可我要是雙休日也經(jīng)營，收入根本抵不上支出，會大大降低收益。

【店面】：只接盤小飯店

王勛選擇店址時，也有自己的標(biāo)準(zhǔn)，那就是經(jīng)營面積在七八十平方米左右的小飯店，一來，這些小飯店是有餐飲營業(yè)執(zhí)照的，保證了做餐飲的合法性；二來，面積過大，租金成本高，對于一個專門做外賣的企業(yè)而言，沒有必要，畢竟不需要堂吃業(yè)務(wù)支撐；三來，主要選擇離中高檔商圈較近的小飯店，因為可以保證送餐時間，畢竟送餐時間不能超過30分鐘，超過這個時間點，顧客滿意度就會下降，不利于日后經(jīng)營。