如何在市場(chǎng)上測(cè)試產(chǎn)品
How to market test a new idea
博客主人:Scott Anthony
www.blogs.hbr.org
“我們現(xiàn)在應(yīng)該做些什么?”負(fù)責(zé)新增長(zhǎng)業(yè)務(wù)的執(zhí)行負(fù)責(zé)人問(wèn)。
這是一場(chǎng)研討會(huì),針對(duì)的議題是如何在一些人口密集的新興城市市場(chǎng),為公寓居住者提供一種新型健康服務(wù),這時(shí)會(huì)議已接近尾聲。之前這家企業(yè)給消費(fèi)者發(fā)了很多小冊(cè)子,大部分人表示對(duì)這項(xiàng)服務(wù)很有興趣。但事實(shí)上,他們是否會(huì)為這項(xiàng)服務(wù)買(mǎi)單呢?為此,企業(yè)決定在三個(gè)大致相當(dāng)?shù)墓抢镞M(jìn)行一個(gè)長(zhǎng)約90天的測(cè)試項(xiàng)目。
測(cè)試前,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立的一個(gè)財(cái)務(wù)模型顯示,如果公寓樓中有3%的人為這項(xiàng)服務(wù)買(mǎi)單,項(xiàng)目就能盈利。因此,在市場(chǎng)測(cè)試時(shí),他們決定先試行一個(gè)月的免費(fèi)試用期,試用期過(guò)后,滿(mǎn)意的人可以簽約享受一年的有償服務(wù)。根據(jù)事先預(yù)測(cè),公寓樓中有30%的人會(huì)接受免費(fèi)試用,其中10%的人最終會(huì)簽約一年的服務(wù)。
像所有的市場(chǎng)測(cè)試一樣,測(cè)試結(jié)果證明,企業(yè)之前對(duì)新產(chǎn)品服務(wù)的定位存在許多問(wèn)題,而關(guān)于服務(wù)實(shí)施也有很多問(wèn)題有待解決。在三個(gè)月測(cè)試期中,測(cè)試團(tuán)隊(duì)不斷調(diào)整服務(wù)推廣方法,現(xiàn)在他們對(duì)服務(wù)的市場(chǎng)投放有較大把握。
緊接著是對(duì)整個(gè)測(cè)試過(guò)程中獲得的市場(chǎng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,大致情況是:整體測(cè)試水平低于原先預(yù)測(cè)水平(2號(hào)公寓樓除外);最終轉(zhuǎn)為全年服務(wù)訂閱戶(hù)的數(shù)量只比預(yù)期的多一點(diǎn)(只有3號(hào)公寓比預(yù)期較高);但平均市場(chǎng)滲透水平低于進(jìn)入該市場(chǎng)應(yīng)有的占有率3%。
這些數(shù)據(jù)傳達(dá)了什么信息?一方面,這表明該測(cè)試沒(méi)能完成一開(kāi)始既定的整體目標(biāo)。這意味著服務(wù)推廣項(xiàng)目要么終止,要么必須有很大的改變。另一方面,該測(cè)試只比既定獲得的客戶(hù)目標(biāo)數(shù)少5位。因此,或許這意味著只需要再重新進(jìn)行一輪測(cè)試,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)必須在行動(dòng)上更快捷。畢竟,如果能夠同時(shí)擁有2號(hào)公寓樓的高接受測(cè)試率和3號(hào)樓的高轉(zhuǎn)化率,那么將有可喜的成果。
但是,創(chuàng)意決策很少能夠做到如此非是即非的絕對(duì)化,它之所以不能奏效往往有多方面的綜合因素。有時(shí)候事情發(fā)展非常順利,不需要做太大努力,但大多數(shù)時(shí)候,必須讓結(jié)果非常有說(shuō)服力才能推進(jìn)到下一步。企業(yè)或者繼續(xù)不斷向前,不斷基于數(shù)據(jù)進(jìn)行調(diào)整,或者一旦數(shù)據(jù)不像預(yù)測(cè)的那樣,就停止行動(dòng)。
然而,這并不是說(shuō)該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須盲目做決策。就這個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)而言,首先可以恰當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案,提出假設(shè)并驗(yàn)證。確定具體的實(shí)驗(yàn)對(duì)象,最后對(duì)結(jié)果做出預(yù)測(cè)。在執(zhí)行過(guò)程中,采用一種你覺(jué)得能夠準(zhǔn)確衡量成果的方法。
另外,在測(cè)試的過(guò)程中,必須有一位冷靜的旁觀者,他最好很有經(jīng)驗(yàn),知道如何依靠不完善的信息做出決策。如果有人冷靜客觀地發(fā)現(xiàn)你沒(méi)有注意到的問(wèn)題,那么非常有利于你做出正確決策。
還有,要避免孤立地思考問(wèn)題。在缺乏項(xiàng)目選擇時(shí),大多數(shù)情況下你都能夠理由充分地說(shuō)出為什么要開(kāi)展某創(chuàng)新項(xiàng)目。因此,不要糾結(jié)于是否應(yīng)該投資某個(gè)特定項(xiàng)目,要重點(diǎn)思考:在各種創(chuàng)新項(xiàng)目投資選擇中,投資某個(gè)項(xiàng)目是否能夠讓你更興奮、更有激情。
最后,確保在此過(guò)程中有一些能夠迫使你做出決策的約束因素。我個(gè)人傾向于采用時(shí)間約束力。如果有意設(shè)定一個(gè)較短的時(shí)間,能夠促使團(tuán)隊(duì)成員更迫切地行動(dòng)。這一點(diǎn)很有好處,因?yàn)樽詈玫恼J(rèn)知洞察來(lái)自于盡可能地接觸市場(chǎng)。記住,在測(cè)試后,可選擇的行動(dòng)之一包括重新進(jìn)行一輪測(cè)試。但是,不要讓時(shí)間約束因素迫使你過(guò)早地做出決策。
事實(shí)上,在這個(gè)案例中,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人最終決定再進(jìn)行一輪測(cè)試,并在測(cè)試的過(guò)程中重新調(diào)整項(xiàng)目策略。該團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了另一輪為期三個(gè)月的市場(chǎng)測(cè)試,在測(cè)試中各項(xiàng)數(shù)據(jù)都有所提升,因此最終決定進(jìn)行市場(chǎng)推廣。
這是一個(gè)很關(guān)鍵的決策時(shí)刻,否則整個(gè)項(xiàng)目可能停滯不前。而在某些時(shí)刻如果不果斷做出決策,其實(shí)相當(dāng)于默認(rèn)失敗。
較長(zhǎng)銷(xiāo)售周期品牌戰(zhàn)略
Brand Strategy for longer sales cycles
博客主人:Mark Di Somma
http://www.brandingstrategyinsider.com
在某個(gè)晚餐上,話(huà)題突然談起地毯廣告。有人問(wèn),大多數(shù)人大約7~10年才買(mǎi)一次地毯,為什么零售商要不停地投放地毯廣告呢?
我提醒他們,因?yàn)槿藗兺ǔ2粫?huì)當(dāng)即購(gòu)買(mǎi)地毯。
這里面涉及一個(gè)中斷理論。因?yàn)椋S多零售商要么是沒(méi)有意愿、要么是沒(méi)有資源,總之他們沒(méi)能在多樣化的客戶(hù)基礎(chǔ)上建立一種持久的關(guān)系?;旧纤麄兌际遣捎靡环N典型的營(yíng)銷(xiāo)方法,即廣而告知法。
廣告到達(dá)和投放頻率模式的成功與否,取決于廣告在某一特定時(shí)刻是否能夠企及目標(biāo)客戶(hù),即客戶(hù)是否剛好需要該產(chǎn)品。這是一種散彈式銷(xiāo)售策略,它的有效性取決于機(jī)關(guān)槍的不斷重復(fù)出擊及其噪音的響聲。大多數(shù)情況下,大多數(shù)受眾覺(jué)得廣告就是噪音,因?yàn)閺V告推銷(xiāo)的商品不是他們現(xiàn)在需要的商品。
但是,品牌商不停地重播廣告,目的在于希望有一天客戶(hù)和品牌能夠在供需的時(shí)間點(diǎn)上剛好達(dá)成一致。
要想提升銷(xiāo)售額,品牌在長(zhǎng)銷(xiāo)售周期或是經(jīng)常性購(gòu)買(mǎi)周期中能做些什么?最常見(jiàn)的品牌動(dòng)作是更頻繁地投放廣告。但是還有個(gè)更有效的做法,即創(chuàng)造一個(gè)更全面的產(chǎn)品系列,讓供給能更頻繁地與消費(fèi)者的需求對(duì)接,提升供需一致性的幾率。
這樣要比偶爾才能銷(xiāo)售某件產(chǎn)品有利,但這意味著品牌必須了解人們的需求,更頻繁地將相關(guān)產(chǎn)品或服務(wù)引進(jìn)自己的供給中。這樣,客戶(hù)才有更多理由和品牌在更多時(shí)間點(diǎn)上進(jìn)行供需對(duì)接——有些可能是偶然性的對(duì)接,有些可能是經(jīng)常性的對(duì)接。
蘋(píng)果將這種模式做到極致。消費(fèi)者可能是幾年才買(mǎi)一臺(tái)筆記本電腦或一部手機(jī)。但是,在蘋(píng)果銷(xiāo)售主要產(chǎn)品的空當(dāng),它鼓勵(lì)消費(fèi)者在一些小物件上投資,譬如電腦操作系統(tǒng),或者是其它微購(gòu)買(mǎi),譬如線(xiàn)上歌曲購(gòu)買(mǎi)或應(yīng)用軟件購(gòu)買(mǎi)——雖然一次可能只是幾美分交易。在開(kāi)展這些活動(dòng)時(shí),它不斷地進(jìn)行產(chǎn)品展示和宣告,保持自己的品牌活躍度(這恰巧是供需對(duì)接的另一個(gè)要點(diǎn)——在消費(fèi)者需要購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品時(shí),必須第一時(shí)間想起你)。
蘋(píng)果不間斷地和客戶(hù)保持聯(lián)系,并通過(guò)創(chuàng)造多元化的供需對(duì)接機(jī)會(huì),讓客戶(hù)在不同的價(jià)格點(diǎn)上和品牌頻繁接觸——這一點(diǎn)非常關(guān)鍵。因此,消費(fèi)者才會(huì)覺(jué)得蘋(píng)果品牌富有活力、令人振奮,并把它作為日常生活的一部分,保持高度的品牌忠誠(chéng)度。
多元化供需對(duì)接時(shí)刻能夠提升消費(fèi)者的品牌認(rèn)知,企業(yè)如果能創(chuàng)造更多的多元化對(duì)接準(zhǔn)入點(diǎn),就可以讓自己融入消費(fèi)者的生活。
因此,在思考品牌和客戶(hù)的供需對(duì)接時(shí),企業(yè)要調(diào)整自己的思考方式。讓自己擁有更多客戶(hù)想買(mǎi)的產(chǎn)品,讓客戶(hù)有更多理由購(gòu)買(mǎi),創(chuàng)造更多的供需對(duì)接時(shí)刻,創(chuàng)造更多的產(chǎn)品價(jià)位點(diǎn)。
電影《大廚》的啟示:激情回報(bào)
"Chef" the movie:Return on passion
博客主人:David Taylor
http://wheresthesausage.typepad.com
喜劇電影《大廚》是我今年最喜歡的電影之一,它講述了廚師卡斯珀的故事,他曾經(jīng)干得很成功,被辭退后,他決定開(kāi)一個(gè)環(huán)行美國(guó)的快餐車(chē)??措娪皶r(shí),我大笑、微笑、跟著音樂(lè)哼唱,看完電影出來(lái)我感到精神振奮。這部電影對(duì)于人生和商業(yè)都有一些有趣的啟示。
你是否獲得了激情回報(bào)
(Return on passion)
卡斯珀在一家餐館工作,這是他的“事業(yè)高峰期”——雖然他沒(méi)有獲得個(gè)人滿(mǎn)足感。十年前他開(kāi)始了烹飪生涯,展示了自己非凡的烹飪創(chuàng)造力。但隨著時(shí)間推移,他變得墨守成規(guī)。而餐館負(fù)責(zé)人認(rèn)為現(xiàn)在的方式有效所以應(yīng)該一直沿用下去,他的想法是:“如果你去滾石公司,但是卻沒(méi)看到他們表演經(jīng)典曲目《滿(mǎn)足》(Satisfaction),人們會(huì)很不滿(mǎn)足。”
這讓我想起一些人,他們的確擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng),能賺錢(qián),但他們沒(méi)有滿(mǎn)足感,不再熱愛(ài)自己的工作。他們得到很高的投入回報(bào),卻只能得到很低的激情回報(bào)。
受刺激時(shí)刻
(The kick up the ass moment)
有時(shí)你需要有人在后面踢你一腳,你才能走出墨守成規(guī),尤其是當(dāng)你處于一種拿著高工資、企業(yè)表現(xiàn)良好的舒適狀態(tài)。電影中,有線(xiàn)上用戶(hù)批評(píng)商店食物,埋怨缺乏創(chuàng)造力,卡斯珀被刺了一下,回?fù)襞u(píng)者,這一事件最終成了病毒性傳播事件,導(dǎo)致卡斯珀被辭退。這逼迫他開(kāi)始做食品快餐車(chē)業(yè)務(wù)。
我的受刺激時(shí)刻是在13年前,當(dāng)時(shí)我為一家大咨詢(xún)公司工作,但是缺乏動(dòng)力。一次上司問(wèn)起原因,我說(shuō)我想把時(shí)間多花在戰(zhàn)略咨詢(xún)、寫(xiě)作和交流上,而不是管理人員和管理業(yè)務(wù)。他的反應(yīng)非常直接:要么接手公司需要我做的工作(運(yùn)營(yíng)歐洲事業(yè)部),要么離開(kāi)。我辭職了,六個(gè)月后,我創(chuàng)立了自己的咨詢(xún)網(wǎng)站。這是我多年來(lái)一直想做的,但是我需要被刺激一下才能跳上去。
重新聯(lián)系成功的根源
(Re-connect with the roots of your success)
隨著業(yè)務(wù)發(fā)展,你可能會(huì)逐漸丟棄那些在一開(kāi)始讓你取得成功的要素,因此要非常謹(jǐn)慎??ㄋ圭暌灿龅搅诉@個(gè)問(wèn)題,他的烹飪創(chuàng)造力受到了抑制。為此,他回到邁阿密——這是他開(kāi)始烹飪生涯的地方,重新發(fā)現(xiàn)古巴食物的精髓和靈魂。他推出了快餐車(chē)食譜。
看看自己,看看你在管理和業(yè)務(wù)上花了多少時(shí)間,這些和你一開(kāi)始熱愛(ài)的工作是否一樣?能否采用重新和成功的根源建立聯(lián)系的方法,點(diǎn)燃像廚師卡斯珀這樣的專(zhuān)業(yè)激情?