王偉偉
[摘 要] 高職院校作為教育體系中的重要組成部分,是培養(yǎng)基層技術(shù)人才的主要場(chǎng)所,如何提升高職通信人才的素質(zhì),成為了很多學(xué)者研究的問題,本文在我國(guó)高職通信技術(shù)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)的基礎(chǔ)上,結(jié)合影響高職通信技術(shù)的因素,對(duì)高職通信技術(shù)發(fā)展的瓶頸,進(jìn)行了簡(jiǎn)要的研究。
[關(guān)鍵詞] 高職;通信技術(shù);發(fā)展趨勢(shì);發(fā)展瓶頸;分析
doi : 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2014 . 12. 069
[中圖分類號(hào)] G420 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] A [文章編號(hào)] 1673 - 0194(2014)12- 0109- 01
0 引 言
現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了信息化時(shí)代,隨著互聯(lián)網(wǎng)和手機(jī)等設(shè)備的普及應(yīng)用,通信技術(shù)的發(fā)展越來越受到人們的重視,受到特殊的歷史因素影響,在社會(huì)發(fā)展的過程中,我國(guó)的通信水平一直較落后,無論是傳統(tǒng)的有線互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù),還是新興的無線數(shù)字網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù),與一些發(fā)達(dá)國(guó)家相比,都存在一定的差距。人才作為科學(xué)技術(shù)發(fā)展的基礎(chǔ),如何提高通信人才的素質(zhì),成為了很多專家和學(xué)者研究的問題。
1 高職通信技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)
1.1 我國(guó)高職通信技術(shù)的現(xiàn)狀
隨著企業(yè)對(duì)一線高端技能型人才的需求不斷增大,政府部門加大了高職教育的投入,尤其是近些年來,中、高端人才市場(chǎng)的趨于飽和,很多高校的畢業(yè)生工作困難,而高職教育培養(yǎng)的應(yīng)用型及實(shí)踐型技術(shù)人才是目前社會(huì)上最為急需的人才。在高職教育發(fā)展的過程中,一方面,很多家長(zhǎng)認(rèn)為,高職教育要比普通的本科高校教育水平差,不想讓自己的孩子進(jìn)入高職類院校,導(dǎo)致了我國(guó)缺乏基層技術(shù)人員的缺口巨大。另一方面,實(shí)際的高職教育中,通信技術(shù)專業(yè)因?yàn)樵O(shè)備昂貴、更新較快等因素,高職院校通信實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)情況達(dá)不到教育出來的學(xué)生能與企業(yè)進(jìn)行零距離對(duì)接,目前畢業(yè)生的能力與企業(yè)做要求的能力脫節(jié)。
1.2 高職通信技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)
經(jīng)過前面的分析可以知道,我國(guó)的高職通信技術(shù)中,還存在很多的問題,而教育經(jīng)費(fèi)的不足,是導(dǎo)致這些問題的主要原因,雖然職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)的投入也在逐年增加,但是考慮到我國(guó)高職院校的數(shù)量很多,很難在短時(shí)間內(nèi)解決所有高職院校的教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在這種背景下,校企合作的教學(xué)模式有效地解決了這一問題。學(xué)??梢越柚髽I(yè)有效資源來進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),提高學(xué)生的實(shí)踐能力,同時(shí)也為學(xué)生提供了實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),如果實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好,可以直接選擇留在企業(yè)工作。而企業(yè)可以獲取一批上班即可上手工作的員工,大大縮短了企業(yè)新招員工的培訓(xùn)時(shí)間,節(jié)約企業(yè)培養(yǎng)員工成本,從而達(dá)到校企互贏。對(duì)于通信行業(yè)來說,相關(guān)設(shè)備和技術(shù)的更新?lián)Q代速度很快,學(xué)校如果建立實(shí)訓(xùn)基地,需要很大的成本購入設(shè)備,在使用一段時(shí)間后,這些設(shè)備就可能被淘汰,而利用企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行教學(xué),就可以有效解決這個(gè)問題。
2 高職通信技術(shù)發(fā)展的瓶頸
2.1 影響高職通信技術(shù)的因素
與普通的本科教育相比,高職教育具有明顯的針對(duì)性,專業(yè)性更強(qiáng),學(xué)生在畢業(yè)后,通常只需要熟練工作的過程,能夠很好地掌握相關(guān)設(shè)備的使用,以及操作技術(shù)等。最直接影響高職通信技術(shù)教育的因素包括部分高職院校仿照本科院校辦學(xué)模式,把高職教育辦成了本科壓縮模式;培養(yǎng)目標(biāo)的定位不準(zhǔn)確,模糊不清,導(dǎo)致部分高職教育辦成了純學(xué)歷教育;教學(xué)模式仍以知識(shí)講授為主,沒有按照崗位需求開發(fā)課程和教學(xué);老師自身的素質(zhì)不強(qiáng),動(dòng)手能力差;實(shí)驗(yàn)設(shè)備落后,不能仿真企業(yè)真實(shí)工作場(chǎng)景等,此外學(xué)生自身的興趣,也是一個(gè)重要的影響因素。
2.2 高職通信技術(shù)中存在的問題
雖然經(jīng)過了多年的發(fā)展,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)和教育水平有了很大的提高,尤其是近年來教育經(jīng)費(fèi)投入的增加,不斷地進(jìn)行教育改革,高職院校的教育水平已經(jīng)有很大的改善,通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),與西方一些發(fā)達(dá)國(guó)家相比,在高職院校的教學(xué)上,還存在一定的差距,而且受到教學(xué)設(shè)備和教育理念等因素影響,很難在短時(shí)間內(nèi)改善這種情況。此外我國(guó)高職院校中,由于整個(gè)行業(yè)人才的缺失和經(jīng)費(fèi)不足的情況,使得學(xué)校很難聘請(qǐng)到既有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),又有企業(yè)經(jīng)歷的雙師型素質(zhì)的老師。通過近幾年的教育改革,高職院校的教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施得到了很大的改善,尤其是在東南沿海經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū),在地方政府的調(diào)整下,實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)較好,極大地提高了學(xué)生的實(shí)踐能力。但是由于通信技術(shù)發(fā)展較快,設(shè)備的更新速度很快,絕大多數(shù)高職院校的通信技術(shù)專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地的器材無法趕上技術(shù)更新的速度。
2.3 高職通信技術(shù)發(fā)展的瓶頸
我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)建成了第三代通信技術(shù)網(wǎng)絡(luò),我國(guó)自主研發(fā)的TD-SCDMA標(biāo)準(zhǔn)得到了應(yīng)用,并且在此基礎(chǔ)上,研究了第四代通信標(biāo)準(zhǔn)LTE,并且開始在一些地區(qū)商用,由此可以看出,我國(guó)的通信技術(shù),已經(jīng)達(dá)到了世界先進(jìn)水平,同時(shí)隨著中興、華為等公司的發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)相關(guān)設(shè)備的使用,也都是國(guó)內(nèi)公司生產(chǎn)的。在這種背景下,我國(guó)通信行業(yè)急需大量的人才,而高職院校作為培養(yǎng)基層技術(shù)人員的主要場(chǎng)所,是通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的中堅(jiān)力量,但是通過實(shí)際的調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國(guó)基層技術(shù)人員專業(yè)素質(zhì)較低,主要是在高職教學(xué)中,缺乏足夠的實(shí)踐環(huán)節(jié),實(shí)驗(yàn)室的設(shè)備不夠先進(jìn),學(xué)生在走上工作崗位后,無法熟練地操作最新的設(shè)備,這已經(jīng)成為高職通信技術(shù)發(fā)展的一個(gè)瓶頸。
3 結(jié) 語
通過全文的分析可以知道,現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了信息時(shí)代,通信技術(shù)具有非常重要的作用,尤其是近些年無線通信網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,我國(guó)已經(jīng)建成了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的第三代通信網(wǎng)絡(luò),并在此基礎(chǔ)上,研發(fā)了第四代無線通信標(biāo)準(zhǔn),因此急需大量的基層技術(shù)人才,而高職院校作為培養(yǎng)基層技術(shù)人才的主要場(chǎng)所,高職通信技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)和瓶頸,也受到了人們的重視。
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