程方杰
【摘要】我國衛(wèi)生監(jiān)督體系改革活動(dòng)不斷延展,內(nèi)部體制以及調(diào)節(jié)思路獲得一定的啟迪功效,特別是經(jīng)過國家衛(wèi)生監(jiān)督法定條文的頒布,使得內(nèi)部架構(gòu)格局更加規(guī)范,整體充滿著科學(xué)化、法制化效應(yīng)。但是事物總有兩面性,主體管制人員應(yīng)該確保以客觀角度審視問題,要知道目前衛(wèi)生監(jiān)督工作局勢不是十分明朗,涉及改革經(jīng)費(fèi)以及人員素質(zhì)改善工作等長期交織,并且距離全國人民標(biāo)準(zhǔn)健康定義標(biāo)準(zhǔn)有著較大差距現(xiàn)象,此類矛盾危機(jī)需要相關(guān)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員能夠履行科學(xué)梳理職責(zé),利用最新技術(shù)理念將目前遺留的沖擊因素全面清除,為后期工作系統(tǒng)化調(diào)整奠定深刻適應(yīng)基礎(chǔ)。
【關(guān)鍵詞】衛(wèi)生監(jiān)督部門;管理體系;人員素質(zhì);技術(shù)設(shè)備;調(diào)試策略
【中圖分類號】R-1 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1671-8801(2014)10-0297-02
前言:我國衛(wèi)生監(jiān)督單位承擔(dān)著全民健康身體素質(zhì)維護(hù)的重要職責(zé),尤其在國家相關(guān)法律法規(guī)監(jiān)管范圍下,為了調(diào)節(jié)內(nèi)部人員交流秩序和服務(wù)流程,穩(wěn)定人員健康狀況,鞏固社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展地位,就必須聯(lián)合社會公民身心健康改造渠道進(jìn)行深刻探討、挖掘,整個(gè)職務(wù)內(nèi)容、內(nèi)部監(jiān)管體系與人員素質(zhì)基礎(chǔ)是不可分割的整體,需要監(jiān)督部門在改革活動(dòng)中予以充分審視。目前我國不同地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督體系構(gòu)造條件參差不齊,執(zhí)法流程嚴(yán)重脫節(jié),并且社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷扭轉(zhuǎn),對待這類體系歸控職能要求也產(chǎn)生翻天覆地的變化,這就要求相關(guān)部門能夠運(yùn)用社會學(xué)理念進(jìn)行透徹分析,使得監(jiān)督體系和社會文化問題得到有力協(xié)調(diào);穩(wěn)定衛(wèi)生監(jiān)督體系的存在價(jià)值意義,使得單位監(jiān)測、監(jiān)督活動(dòng)能有序搭接;主動(dòng)規(guī)避疾病蔓延問題,為人員身心健康保護(hù)事業(yè)貢獻(xiàn)合理力量。
一、我國衛(wèi)生監(jiān)督體系控制狀況論述
現(xiàn)下我國不同地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督體系都不夠完善,這使得既定范圍執(zhí)法力度難以彰顯,單位工作人員職責(zé)產(chǎn)生嚴(yán)重混亂跡象。經(jīng)過科學(xué)數(shù)據(jù)研究表明,涉及省、市、縣級地區(qū)體系完善效率基本維持在50%左右,距離標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格有著較大差距現(xiàn)象。
(一)執(zhí)法主體主觀地位未能廣泛延伸
依照我國衛(wèi)生安全管控法令探析,內(nèi)部執(zhí)法部門在法理角度上承擔(dān)職業(yè)人員身體健康素質(zhì)的監(jiān)督、檢驗(yàn)職務(wù),現(xiàn)下不同區(qū)域監(jiān)管人員明顯供應(yīng)力度不足,造成當(dāng)?shù)卣ぷ鳝h(huán)境清潔以及人員衛(wèi)生監(jiān)管事務(wù)全權(quán)交由衛(wèi)生監(jiān)督部門長期處理,后期過渡時(shí)限也始終沒有定論。依照理論標(biāo)準(zhǔn)透析,主體合法地位具體依照必要先決條件進(jìn)行對比、驗(yàn)證,如若產(chǎn)生矛盾狀況便自然不能貫徹行政執(zhí)法效能,相反便長期維持一種法律支撐效力。這類決策多少會對工作人員職業(yè)病源克制工作造成一定的壓力和消極對待效果。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)體制結(jié)構(gòu)較為疏松
我國不同地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)條件所限,涉及衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)內(nèi)部機(jī)理設(shè)置不夠完全,尤其支撐體制長期遺留疏松跡象,職能歸控范圍始終得不到精準(zhǔn)確認(rèn),造成權(quán)責(zé)范圍自相矛盾的結(jié)果;當(dāng)然,執(zhí)法主體地位也尚未解決,相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)置條件嚴(yán)重低下,不能嚴(yán)格遵照職能、機(jī)構(gòu)以及編制流程細(xì)心梳理,造成公務(wù)員以及事業(yè)編制結(jié)果廣泛交接,結(jié)構(gòu)零亂效果可見一斑。創(chuàng)新監(jiān)督法則明確規(guī)定,在貫徹監(jiān)管模式環(huán)節(jié)中需要利用分管策略逐層推進(jìn),同時(shí)不忘品種形態(tài)的穩(wěn)定篩選結(jié)果。但是,現(xiàn)下人員素質(zhì)基本不能達(dá)標(biāo),對于既定工作內(nèi)容較為陌生,加上技術(shù)手段的長期落后,使得現(xiàn)場監(jiān)督效率持續(xù)下降,執(zhí)法能動(dòng)效應(yīng)也因此萎靡不振。這已經(jīng)嚴(yán)重違背行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn),后期城鄉(xiāng)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作相信會更加混亂,長此以往,城市單位社區(qū)的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系也將隨之潰散,這正是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程中的薄弱環(huán)節(jié),需要管制人員能夠客觀對待,并作出系統(tǒng)分析,聯(lián)合各類創(chuàng)新理念進(jìn)行全面整編,避免階段瓶頸限制危機(jī)的再次擴(kuò)散跡象。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)配置以及保障效果不足
我國各地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督人員數(shù)量明顯不能達(dá)到供應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),這類現(xiàn)象在基層單位表現(xiàn)得最為明顯。加上基礎(chǔ)素質(zhì)嚴(yán)重偏離設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),單位人員工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)不夠均衡,年齡結(jié)構(gòu)兩極化分布勢態(tài)嚴(yán)峻,都一再挑戰(zhàn)體系改建底線;另外,就是衛(wèi)生監(jiān)督保障效應(yīng)低迷,不同層級經(jīng)費(fèi)差距過大,保障動(dòng)力就此喪失,例如:工作器械、執(zhí)法裝備以及信息化硬件等供應(yīng)成果七上八下,已經(jīng)嚴(yán)重制約衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)現(xiàn)場處置和衛(wèi)生保障能力。需要及時(shí)做出調(diào)整,否則后果不堪設(shè)想。
二、針對上述問題的改善措施分析
現(xiàn)下,各層級衛(wèi)生行政管理單位以及監(jiān)督機(jī)構(gòu)開始依照國家統(tǒng)一法律規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、章程要涵進(jìn)行體系改建,爭取將職業(yè)、公共場所衛(wèi)生與醫(yī)療服務(wù)廣泛融合,竭盡全力抑制傳染病的滋生結(jié)果,整體工作執(zhí)法要求嚴(yán)格、工作涉獵范圍大、瑣碎事務(wù)繁多,需要結(jié)合體制面貌實(shí)施逐層完善,之后才能提升行政執(zhí)法和監(jiān)督效能。
(一)衛(wèi)生監(jiān)督法制的重建工作
需要全面重視衛(wèi)生立法事務(wù),爭取將細(xì)致化規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)重整,重新建立一套科學(xué)的監(jiān)督評估機(jī)制;同時(shí)適當(dāng)加大執(zhí)法力度,相應(yīng)地提升各部門科學(xué)決策能力,為衛(wèi)生監(jiān)督工作提供更高的保障。另一方面,就是聯(lián)合既定成員進(jìn)行必要法定知識的講解、宣傳,合理增強(qiáng)群眾的維權(quán)思想和經(jīng)營者的守法態(tài)度,將衛(wèi)生監(jiān)督良性社會氛圍充分彰顯,進(jìn)一步穩(wěn)固監(jiān)督體系的落實(shí)力度。
(二)清晰明確衛(wèi)生監(jiān)督職能范圍
追隨單位監(jiān)督流程進(jìn)行職能格局規(guī)劃,盡量迎合社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民主建設(shè)要求,使得公民與公共衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)單位能夠上下一心,將公共場所清潔、保護(hù)、監(jiān)督工作做好,杜絕任何傳染病源的滋生;另外,就是認(rèn)真監(jiān)管供血機(jī)構(gòu)以及執(zhí)業(yè)人員的行為活動(dòng),將醫(yī)療服務(wù)市場進(jìn)行充分整頓,將非法供血行為扼殺在搖籃之中,并針對違法人員追究一定的責(zé)任,做出該有的懲罰決策。再有就是完善單位該有的保障條件,包括基礎(chǔ)經(jīng)費(fèi)、設(shè)施裝備以及信息技術(shù)等,聯(lián)合人員素質(zhì)進(jìn)行有機(jī)培訓(xùn),多多引進(jìn)國外先進(jìn)監(jiān)督、管控理念,維持人員素質(zhì)的進(jìn)步條件,最終使得各地區(qū)之間的差異效果盡量泯滅。
結(jié)語:關(guān)于我國衛(wèi)生監(jiān)督體系的改建工作,需要結(jié)合各類分散元素進(jìn)行客觀審視,包括人員基礎(chǔ)素質(zhì)、技術(shù)設(shè)備條件以及監(jiān)督執(zhí)法力度等;將這些細(xì)務(wù)處理完全之后,結(jié)合不同地區(qū)、層級溝通關(guān)系進(jìn)行有效梳理,爭取將中心管制理念傳播出去,維持各自有效的體系架構(gòu)形態(tài),為后期多元化發(fā)展奠定適應(yīng)基礎(chǔ),避免出現(xiàn)任何瓶頸限制危機(jī)。
參考文獻(xiàn):
[1]呂海環(huán).衛(wèi)生監(jiān)督管理機(jī)制建設(shè)探討[J].浙江預(yù)防醫(yī)學(xué),2009,13(11):77-79.
[2]劉德文.衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的主要問題探討[J].中國初級衛(wèi)生保健,2010,20(06):103-105.
[3]胡善聯(lián).新加坡衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)對我國的啟示[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究,2010,31(06):89-93.