錢春芳
小學(xué)生的問題意識薄弱,經(jīng)常會出現(xiàn)不敢提問、無疑可問、沒機(jī)會問、不知如何問的場面。如何在數(shù)學(xué)教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生的問題意識,使學(xué)生主動發(fā)現(xiàn)問題、提出問題,在問題中創(chuàng)新呢?作為一名小學(xué)數(shù)學(xué)教師,根據(jù)多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),我覺得可以從如下方面斟酌入手。
一、氛圍營造,讓學(xué)生敢于提問
在現(xiàn)在的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中,多數(shù)學(xué)生仍然習(xí)慣于等待老師提出問題,跟著老師的問題一步步走下去,很少有自己的思考;即便有些想法,也不敢向老師提出來。究其緣由,還是教師的傳統(tǒng)教育觀念沒有徹底改變,所謂的“師道尊嚴(yán)”放不下,怕學(xué)生任意的提問影響自己的形象,擾亂正常的預(yù)設(shè)的教學(xué)程序。因此,教師總是用一個(gè)個(gè)問題牽著學(xué)生的鼻子走,領(lǐng)著學(xué)生在自己預(yù)先鋪設(shè)的平坦的教學(xué)道路上前行,順順當(dāng)當(dāng)?shù)赝瓿勺约旱慕虒W(xué)任務(wù)。時(shí)間長了,教師和學(xué)生之間的距離就拉大了,學(xué)生就變成一個(gè)個(gè)機(jī)械的群眾演員,按照教師預(yù)先編寫好的劇本戲路按部就班地演下去,沒有了自己的想法,即使個(gè)別原本有個(gè)性的孩子有疑問也不想問、不敢問了。
其實(shí),每個(gè)孩子天生都擁有問題意識的種子——好奇心。他們遇到新奇的事物總想問個(gè)為什么,關(guān)鍵是我們教師沒有給他們提供一個(gè)適宜萌發(fā)的優(yōu)良環(huán)境——自由發(fā)問的氛圍。
我們要俯下身子和學(xué)生對話,平等自由的對話,并要鼓勵(lì)學(xué)生大膽地表達(dá),不怕說錯(cuò)話,敢于講真話,說出心里話。要耐心地傾聽每一個(gè)孩子的心聲。有些孩子生性膽小,在家長面前說話都是輕聲細(xì)語的,在老師面前更加拘謹(jǐn),怕說錯(cuò)話,怕被老師批評,因此,教師對這些孩子更要有耐心、有信心,讓他們把老師當(dāng)成自己的朋友,并不斷給予鼓勵(lì),給他們以時(shí)機(jī),逐漸培養(yǎng)他們說話的膽量和提問的信心。良好的開端是成功的一半,平等對話的氛圍一旦形成,孩子們的提問會源源不斷,問題意識定能不斷增強(qiáng)。
二、情境創(chuàng)設(shè),使學(xué)生想要提問
學(xué)生想不想問,關(guān)鍵還是取決于教師,取決于教師的情境創(chuàng)設(shè)。教師通過有趣且有效的情境設(shè)置,能引起學(xué)生的認(rèn)知沖突,激發(fā)學(xué)生的問題意識,使學(xué)生自然而然地有問題要問。
例如我在教學(xué)“位置與方向”時(shí),創(chuàng)設(shè)了如下情境:小明和小軍是一對好朋友,他們的家都和學(xué)校在同一直路上,小明家到學(xué)校有500米,小軍家到學(xué)校800米。根據(jù)條件你能提出哪些數(shù)學(xué)問題?有的學(xué)生根據(jù)生活經(jīng)驗(yàn)提出:“誰的家離學(xué)校近,近多少米?”有的學(xué)生提出:“小軍家和小明家相隔多遠(yuǎn)?”其實(shí)這是我故意設(shè)計(jì)的一個(gè)開放性的問題情境,小明家和小軍家可能各在學(xué)校的兩邊,也可能都在學(xué)校的同一邊,學(xué)生由于有一定的生活經(jīng)驗(yàn),所以都有問題要問,都想要提問。這樣,他們不但提出了第二個(gè)問題,也很快用不同的方法解決了第二個(gè)問題。由此,他們自己提問的意識、自我解決問題的意識在此情境中自發(fā)形成。
三、誘導(dǎo)啟發(fā),使學(xué)生懂得提問
學(xué)生一旦把你當(dāng)朋友看待,就什么也不怕了,就什么都想說,什么都敢問。有了強(qiáng)烈的提問欲望,敢于提問,這是好事,但是此時(shí)我們要把握好分寸,因勢利導(dǎo)。我們對學(xué)生要正確地誘導(dǎo)啟發(fā),教給學(xué)生一些提問的技巧,使他們學(xué)會提問的方法,懂得如何有效地發(fā)問。
例如我在教學(xué)“年、月、日”時(shí),讓學(xué)生帶來月歷,上課時(shí)觀察各自帶來的月歷,說說有什么發(fā)現(xiàn),有調(diào)皮的學(xué)生說:“為什么我的月歷只有一張?”“為什么我的月歷比他的張數(shù)多?”我發(fā)現(xiàn)有學(xué)生不著邊際的發(fā)問,浪費(fèi)學(xué)習(xí)時(shí)間,于是就提醒學(xué)生觀察自己月歷中的數(shù)據(jù),并向其他學(xué)生提出有價(jià)值的問題,讓別人來回答。“一年有幾個(gè)月?”“一個(gè)月有多少天?”“每個(gè)月的天數(shù)一樣嗎?”“一年總共有多少天?”……學(xué)生在明確的導(dǎo)向下陸陸續(xù)續(xù)提出了一連串有意義有價(jià)值的數(shù)學(xué)問題。
我們在啟發(fā)中教給學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題的方法,他們可以從圖形上、文字中通過觀察對比,從而發(fā)現(xiàn)問題,提出質(zhì)疑。
我們應(yīng)要求學(xué)生提問時(shí)要圍繞話題中心,緊扣主題,有的放矢,不能盲目提問,不著邊際。同時(shí)要引導(dǎo)學(xué)生逐漸由低層次的提問向高層次的提問發(fā)展,不斷提高他們的創(chuàng)新思維。
四、評價(jià)激勵(lì),讓學(xué)生樂于提問
教師對每位學(xué)生提出的問題要及時(shí)評價(jià),不能置之不理,或不置可否,要給予表揚(yáng)和肯定,當(dāng)然還要積極引導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)提問的方式方法,進(jìn)一步提高提問的質(zhì)量。我們可以采取一些激勵(lì)措施,對一些勇于提問的學(xué)生給予獎(jiǎng)勵(lì)和鼓勵(lì)。例如我們可以對學(xué)生每堂課中提問的次數(shù)進(jìn)行記錄,比一比誰提問的次數(shù)多,評一評誰提出的問題好,有價(jià)值。
我們還可以讓每個(gè)學(xué)生自己記錄每堂課提問題的次數(shù),并記錄下自己覺得有價(jià)值的問題,然后每周一次集中開展師生互評、生生互評,評出“每周之星”“提問專家”等榮譽(yù)稱號,以此激勵(lì)學(xué)生們的提問意識,使得他們樂于提問,不斷提出更多更有價(jià)值的問題。
總之,我們要讓學(xué)生在自由民主、寬松和諧的教學(xué)氛圍中,在我們的積極評價(jià)、欣賞鼓勵(lì)下,逐漸養(yǎng)成敢于提問、想要提問、懂得提問、樂于提問的問題意識,在問題中發(fā)展數(shù)學(xué)思維,獲得數(shù)學(xué)情感,牢固樹立創(chuàng)新的根基。
(江蘇省蘇州市吳江區(qū)盛澤實(shí)驗(yàn)小學(xué))