郭登攀 梁臣
引言:隨著現(xiàn)代社會的進(jìn)步和科技的發(fā)展,各企業(yè)之間的競爭也越來越激烈,為了達(dá)到現(xiàn)代化要求,為了使企業(yè)更有競爭力,現(xiàn)代辦公信息化已經(jīng)成為我國各企業(yè)的重中之重。本文就辦公信息化對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的影響作出幾點認(rèn)識,以體現(xiàn)信息化發(fā)展對企業(yè)的重要性。
前言
自21世紀(jì)以來,網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為我國國民生活的一部分,不僅與日常生活緊密相關(guān),還普遍應(yīng)用于現(xiàn)代企業(yè)的工作當(dāng)中。21世紀(jì)企業(yè)的競爭就是現(xiàn)代信息化技術(shù)的競爭,若想要立足發(fā)展,就要不斷提升自身的信息技術(shù)能力。辦公室信息化是企業(yè)發(fā)展的必然趨勢,但如何提高員工自身素質(zhì),更熟練地掌握信息技術(shù),將信息技術(shù)和傳統(tǒng)辦公模式融合在一起成為現(xiàn)在企業(yè)的首要難題。
一、辦公信息化概述
辦公信息化,是指將現(xiàn)代信息技術(shù)和企業(yè)日常工作結(jié)合在一起,節(jié)約生產(chǎn)成本,提高工作效率,為企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略提供保障。企業(yè)辦公信息化的目的,不僅是要節(jié)約成本,更重要的是實現(xiàn)信息資源共享,及時了解市場需求,為企業(yè)獲取最大化的經(jīng)濟(jì)效益。企業(yè)辦公信息化是否能夠有效實施,這取決于兩方面,一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對信息技術(shù)的重視程度,二是企業(yè)員工對信息技術(shù)的運用能力,所以,為了信息技術(shù)在企業(yè)中有效開展,還需全員的共同努力。
二、辦公信息化對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的影響
(一)辦公信息化對工作方式的影響
1.使企業(yè)辦公具有靈活性
傳統(tǒng)的辦公方式主要以“紙、筆”等工具為主,工作數(shù)據(jù)往往是堆積如山、繁冗復(fù)雜,不便于攜帶,且計算時數(shù)目龐大,常易出錯,而將現(xiàn)代信息技術(shù)引入企業(yè)辦公中,實現(xiàn)資源共享、網(wǎng)絡(luò)計算,既可以輕易攜帶,又可以提高效率?,F(xiàn)在利用信息技術(shù),員工不僅可以在企業(yè)內(nèi)部完成工作,只要憑借一臺計算機(jī),甚至可以在家工作,且計算機(jī)計算數(shù)據(jù)輕松快捷,既為員工節(jié)約了時間,又為工作提供了保障[1]。
2.使企業(yè)辦公具有交流性
交流性有兩方面:一是來自企業(yè)外界,二是來自企業(yè)內(nèi)部。傳統(tǒng)的企業(yè)辦公往往是自己做自己的工作,因為數(shù)據(jù)較多,溝通起來較為麻煩,且沒有足夠的外界資源,不清楚外界同行業(yè)和市場情況。現(xiàn)在企業(yè)辦公將信息技術(shù)和工作結(jié)合在一起,信息技術(shù)具有資源共享的有點,第一,員工不僅可以了解到外界同行業(yè)的情況,還可以隨時關(guān)注市場需求,擴(kuò)充行業(yè)知識;第二,通過網(wǎng)絡(luò)傳輸數(shù)據(jù)輕快便捷,員工內(nèi)部之間交流方便,不僅可以凝聚員工的團(tuán)結(jié)力,還可以促進(jìn)員工的共同進(jìn)步。
3.使企業(yè)辦公具有多樣性
自近十多年以來,互聯(lián)網(wǎng)逐步發(fā)展,實現(xiàn)資源共享,普及到各行各業(yè),現(xiàn)今的企業(yè)不再是獨自蠻干和閉門造車,而是開始與合作伙伴共同進(jìn)步,以節(jié)約成本、保證質(zhì)量、獲取效益,使其能夠互惠互利。通過現(xiàn)代信息技術(shù)的應(yīng)用,企業(yè)之間不僅能改善自身不足,還能借用他人長處,取其精華、去其糟粕,實現(xiàn)“共贏”,這也既有利于我過經(jīng)濟(jì)社會的和諧發(fā)展。
(二)辦公信息化對企業(yè)發(fā)展的影響
1.決定企業(yè)發(fā)展方向
企業(yè)的發(fā)展并不是盲目的,而是需要企業(yè)經(jīng)營者或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策,為企業(yè)發(fā)展制定合理性方向,而企業(yè)的發(fā)展方向不僅需要經(jīng)營者對內(nèi)部的了解,還需要其掌握外部信息和市場需求。信息技術(shù)正是起到了這方面作用,領(lǐng)導(dǎo)層可以通過信息技術(shù)了解同行業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和市場需求,而基層工作人員可以通過信息技術(shù)學(xué)習(xí)更多的專業(yè)技能,這也影響著企業(yè)的發(fā)展[2]。
2.提高企業(yè)競爭力
傳統(tǒng)的企業(yè)運作模式是閉門造車式的獨自蠻干,幾乎與外界脫軌,這也意味著企業(yè)無法與同行業(yè)進(jìn)行比較,自身的不足無法了解,導(dǎo)致許多企業(yè)經(jīng)營效益不佳甚至倒閉。而現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)達(dá)普及全國,辦公信息化可以將企業(yè)日常工作與外界信息緊密相連,使企業(yè)知己知彼,提高自身競爭力。
3.解決企業(yè)管理弊端
我國在十幾年以前,工作的模式幾乎都是上級將任務(wù)傳給中級,中級轉(zhuǎn)給下級,而向上匯報則是下級報告中級,中級傳給上級,這其中的轉(zhuǎn)達(dá)極易出現(xiàn)問題,甚至是耽誤工作時間,降低工作效率。在互聯(lián)網(wǎng)普及的今天,以計算機(jī)為主的工作模式大大減輕了企業(yè)不必要的工作量,例如上級交給下級一個文件,不比通過中級轉(zhuǎn)達(dá),也不必親自下交,只需通過計算機(jī)傳輸給員工即可,這不僅使工作任務(wù)的要求得以正確轉(zhuǎn)達(dá),還能夠節(jié)約工作時間,提高工作效率。
4.便于了解市場需求
在科技迅猛發(fā)展的今天,要求這各企業(yè)也必須跟上時代潮流,做好信息技術(shù)建設(shè)工作,企業(yè)為了提高自身競爭力,在社會中占有一席之地,就要了解同行業(yè)的業(yè)內(nèi)水平,認(rèn)識到自身和其他企業(yè)的差距所在,才可以做到長遠(yuǎn)發(fā)展。在這種社會競爭下,辦公信息化成為必然趨勢,通過信息技術(shù),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工可以隨時了解市場需求,根據(jù)市場的變化而變化。
三、中小企業(yè)辦公信息化的現(xiàn)狀及對策
目前,我國大型企業(yè)辦公信息技術(shù)較強(qiáng),但中小企業(yè)的辦公信息技術(shù)還不夠完善,跟不上時代要求,其主要表現(xiàn)在兩方面:
(一)企業(yè)不夠重視
一方面,現(xiàn)今中小企業(yè)的主要目標(biāo)是以生產(chǎn)運營為主,獲取利益,解決生存問題,這些都需要領(lǐng)導(dǎo)層的決策,因此對信息化建設(shè)是力不從心;另一方面,信息化建設(shè)涉及較廣,需要從投資、技術(shù)人才、實施等多方面入手,部分企業(yè)認(rèn)為其較為復(fù)雜,所以會有些敬而遠(yuǎn)之。除此之外,企業(yè)員工之間對信息技術(shù)也不夠重視,平時對于傳統(tǒng)工作模式習(xí)慣了的人,會對信息技術(shù)不得要領(lǐng),大部分不愿意用信息技術(shù)完成工作。
(二)缺乏信息技術(shù)人才
據(jù)調(diào)查,在我國的中小企業(yè)中,有百分之五十企業(yè)的信息技術(shù)人員僅占總?cè)藬?shù)的百分之六,這說明企業(yè)的信息技術(shù)薄弱極其嚴(yán)重。信息技術(shù)絕不是一朝一夕就能掌握的,信息技術(shù)建設(shè)需要的是人力、財力和物力的高效結(jié)合,但在企業(yè)和人才雙向選擇的同時,人才往往都會選擇大型企業(yè),所以造成了中小企業(yè)人才缺乏[3]。
對于以上兩方面的問題,需要有針對性的解決辦法。第一,企業(yè)將重心分散到信息建設(shè)一部分,或者專門指派一個崗位或部門督促信息建設(shè);第二,大部分人才不愿意選擇中小企業(yè),那么中小企業(yè)可以選擇第三方網(wǎng)絡(luò)營銷機(jī)構(gòu),把企業(yè)需要的專業(yè)信息方面工作委托給第三方。
結(jié)論
綜上所述,現(xiàn)今的全球一體化推動著各企業(yè)與時俱進(jìn)的步伐,現(xiàn)在已是時代信息技術(shù)的競爭,信息技術(shù)與人們的工作和生活息息相關(guān)。隨著通信技術(shù)的逐漸成熟,各企業(yè)應(yīng)當(dāng)愈加重視信息技術(shù)建設(shè),加快辦公信息化的進(jìn)程,加強(qiáng)自身競爭力,為了企業(yè)更長遠(yuǎn)的發(fā)展而努力。
參考文獻(xiàn)
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[3]姜海虹.信息化對現(xiàn)代企業(yè)的影響[J].中國煤炭經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報,2014,02(04):37-39.
(作者單位:河南中源化學(xué)股份有限公司)