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淺議企業(yè)政工干部的語(yǔ)言藝術(shù)

2014-04-29 17:15王民光
企業(yè)導(dǎo)報(bào) 2014年2期
關(guān)鍵詞:語(yǔ)言藝術(shù)政工干部政工

王民光

摘 要:思想政治工作歸根結(jié)底是做人的工作。那么在工作中就需要掌握和人溝通交流的藝術(shù),在這個(gè)過(guò)程中,語(yǔ)言藝術(shù)又起著非常重要的作用。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展和人民思想觀念、價(jià)值觀念、行為方式不斷變化,對(duì)政工人員工作水平和語(yǔ)言藝術(shù)提出了新的要求。本文就政工干部語(yǔ)言藝術(shù)進(jìn)行了探討,對(duì)更好做好政工工作提供了借鑒參考。

關(guān)鍵詞:政工干部;語(yǔ)言藝術(shù)

一、政工干部語(yǔ)言藝術(shù)的重要性

政工干部的工作性質(zhì)決定了他們要同不同年齡、不同閱歷、不同性格、不同特點(diǎn)的人打交道,因此掌握恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言藝術(shù)是每個(gè)政工干部必須具備的基本素質(zhì),也是政工干部發(fā)揮工作優(yōu)勢(shì)、體現(xiàn)工作關(guān)懷、強(qiáng)化心理疏導(dǎo)的必然要求。善于同企業(yè)不同部門(mén)的職工打交道,交朋友,不僅能很好的展示政工干部的個(gè)人魅力,而且能起到統(tǒng)一思想、凝聚力量的作用,從而使政工工作起到事半功倍的良好效果。

二、政工干部語(yǔ)言藝術(shù)的幾點(diǎn)要求

(一)政工語(yǔ)言表達(dá)要準(zhǔn)確,切忌脫離實(shí)際

一方面,政工語(yǔ)言首先要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則,說(shuō)話(huà)力求表達(dá)準(zhǔn)確,符合實(shí)際情況。因?yàn)檎ふZ(yǔ)言最終目的是要起到統(tǒng)一思想,凝聚力量的目的,因此在運(yùn)用語(yǔ)言時(shí),就要立足求實(shí),立足準(zhǔn)確。只有準(zhǔn)確、求實(shí),才能讓廣大員工從心底里產(chǎn)生信任,進(jìn)而愿意敞開(kāi)心扉同政工干部溝通。在具體工作過(guò)程中,要充分掌握實(shí)際的工作情況,情況不清楚的,不能直接用特別肯定的語(yǔ)氣或者非??鋸埖脑~句來(lái)做思想工作。這樣,準(zhǔn)確、求實(shí)的語(yǔ)言能夠樹(shù)立起政工工作在員工中的威信,便于工作開(kāi)展。另一方面,政工工作的工作本質(zhì),是始終圍繞企業(yè)發(fā)展的中心工作,統(tǒng)一廣大員工思想,凝聚合力。因此在搞宣傳、作動(dòng)員的過(guò)程中,語(yǔ)言特點(diǎn)應(yīng)該開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,直截了當(dāng),且要一語(yǔ)中的,緊緊抓住中心工作,切記脫離主題,漫無(wú)邊際。抓住核心內(nèi)容之后,可以結(jié)合員工思想上的困惑或者疑問(wèn),侃侃而談,達(dá)到消疑解惑,統(tǒng)一思想的目的。這就要求政工干部在工作中,要不斷提高自身語(yǔ)言凝練水平、抓住核心水平,讓廣大員工能夠快速明白工作的主題和重點(diǎn)任務(wù)。

(二)政工語(yǔ)言要注意方式方法,切忌出言傷人

政工工作者在說(shuō)話(huà)時(shí),要時(shí)刻牢記自己身份,時(shí)刻注意方式方法。同樣一件事情,如果一味以行政命令、嚴(yán)厲批評(píng)、死板生硬的方式,就容易讓員工產(chǎn)生抵觸情緒,最終達(dá)不到良好的效果。如果換個(gè)角度,換種方式方法,在批評(píng)的同時(shí)對(duì)其優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行表?yè)P(yáng),這樣就能讓員工容易接受,從內(nèi)心認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤或不足,積極主動(dòng)去彌補(bǔ)或者改正。尤其需要注意的是,政工干部在做工作過(guò)程中,在語(yǔ)言上,千萬(wàn)要把握分寸,不能出言傷人,那樣就會(huì)嚴(yán)重傷害員工自尊心,嚴(yán)重?fù)p害政工干部形象,嚴(yán)重削弱政工工作的效果。比如,在表?yè)P(yáng)員工時(shí),“干得不錯(cuò)”就不如“這項(xiàng)工作干得非常到位、非常全面,大大降低了我們的成本”效果好,這是因?yàn)楸頁(yè)P(yáng)的時(shí)候非常具體,能夠讓員工從心里產(chǎn)生強(qiáng)烈的榮譽(yù)感。同樣,在批評(píng)員工的時(shí)候,要出于愛(ài)心,真心同員工談心談話(huà),了解其在工作中、生活中的困難,委婉指出其不足之處,這樣就能從根本上消除員工的抵觸情緒,認(rèn)識(shí)到自身的缺點(diǎn),努力做的更好。同時(shí)也拉近了同員工的距離,為了解更多情況奠定基礎(chǔ)。

(三)政工語(yǔ)言要言辭懇切,切忌居高臨下

在工作中,要始終堅(jiān)持從職工中來(lái),到職工中去的理念,帶著對(duì)職工的深厚感情走到職工中,多聽(tīng)取職工的心聲,善于從職工的一言一行、一舉一動(dòng)中洞察員工內(nèi)心所思所想,善于從細(xì)微處關(guān)心關(guān)愛(ài)職工。對(duì)待職工要真心真意,只要從內(nèi)心深處發(fā)自肺腑的去尊重員工、理解員工、激勵(lì)員工,員工自然而然就會(huì)在感情上、心里上與你貼近,說(shuō)起話(huà)來(lái)能產(chǎn)生共鳴,從而使談話(huà)起到良好的效果。

(四)政工語(yǔ)言要出于公心,切忌語(yǔ)出心窄

政工人員的工作性質(zhì)決定了在處理各種事物中,必須始終出于公心。公心就是沒(méi)有偏心眼,堅(jiān)持公平公正,在各種制度和操作規(guī)程面前,一視同仁。如果員工在和政工人員交流過(guò)程中沒(méi)有處于公心,不是在幫助自己分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,那就會(huì)本能的產(chǎn)生反感或者反抗。所以一個(gè)公平公正的立場(chǎng),是能夠讓職工接受批評(píng)的底線(xiàn)。這就要求政工干部在處理問(wèn)題過(guò)程中,要始終出于公心,論事不論人,就事論事,以更好解決問(wèn)題、提升工作為目的,不針對(duì)對(duì)象的優(yōu)缺點(diǎn),不涉及人的能力和道德評(píng)判,不摻雜個(gè)人情感。這樣,就能讓員工感到,政工干部的話(huà)是公正的,政工干部的意見(jiàn)建議也是可以接受和認(rèn)真思考的。此外,對(duì)于比較復(fù)雜的關(guān)系糾葛以及相對(duì)激烈的思想矛盾,短時(shí)間不能解決的,出于公心,要通過(guò)循循善誘的方法,盡量避開(kāi)矛盾的焦點(diǎn),盡量緩和矛盾,從側(cè)面一點(diǎn)一點(diǎn)解開(kāi)矛盾的疙瘩,使得職工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤。

(五)政工語(yǔ)言要生動(dòng)幽默,切忌枯燥乏味

生動(dòng)幽默的語(yǔ)言是確保政工工作效果的重要保障。語(yǔ)言的生動(dòng)幽默,能在最短的時(shí)間內(nèi)抓住員工的心,把他們的注意力集中到政工干部所講的話(huà)上。幽默的語(yǔ)言,一開(kāi)始就能讓大家開(kāi)心,營(yíng)造寬松和諧的氛圍,使聽(tīng)眾有了輕松的心境,這樣就能使工作取得良好的效果。同時(shí),政工干部還要注意語(yǔ)言的生動(dòng)性,要善于聯(lián)想,善于比喻,語(yǔ)言豐富,言辭動(dòng)人,這樣更能增強(qiáng)語(yǔ)言的吸引力,使思想工作順利進(jìn)行。相反,如果語(yǔ)言枯燥乏味,就無(wú)法集中職工的注意力,不能把握說(shuō)話(huà)的重點(diǎn)和節(jié)奏,起不到良好的效果。

三、提高政工干部語(yǔ)言藝術(shù)的建議

政工干部只有不斷地學(xué)習(xí),不斷地為自己充電,才能提升各方面素質(zhì)能力,才能更好地提高自身的語(yǔ)言藝術(shù),才能更好的履行職責(zé),以最佳精神狀態(tài)做好群眾的思想政治工作。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高做思想政治工作的能力

只有具備深厚的理論功底和淵博的知識(shí),才能更好地做好自己的本職工作。政工干部要想具備良好的語(yǔ)言藝術(shù),必須加強(qiáng)理論和實(shí)踐學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、中國(guó)特色社會(huì)主義理論,加強(qiáng)同員工的溝通交流,在實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自身語(yǔ)言能力,為工作開(kāi)展奠定基礎(chǔ)。

(二)加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高道德水平

道德的說(shuō)服力是巨大的,其作用不可小覷。政工干部要求別人做到的事情,自己就首先必須得做好。換句話(huà)說(shuō),要求別人不去做的事情,自己也必須不做。努力做到以身作則,以行示人,率先垂范,公正無(wú)私,秉公辦事。同時(shí),要提高觀察分析能力。要通過(guò)細(xì)微觀察,從職工透露出的一個(gè)眼神、一個(gè)動(dòng)作、一聲嘆息中發(fā)現(xiàn)思想存在的問(wèn)題,通過(guò)客觀的分析,分層次做好思想工作,有針對(duì)性地解決干部職工思想、工作、生活中存在的問(wèn)題,消除干部職工思想上的包袱,輕裝上陣。

(三)加強(qiáng)口才鍛煉,提高自身語(yǔ)言能力

提高自身的語(yǔ)言藝術(shù)能力,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí),必須加強(qiáng)口才鍛煉。要通過(guò)不斷的口頭表述,朗讀文章,流利準(zhǔn)復(fù)述所看到的故事等方式加強(qiáng)訓(xùn)練。在訓(xùn)練中,要掌握各種語(yǔ)言的表達(dá)技巧,充分重視每一次口語(yǔ)表達(dá)的實(shí)踐機(jī)會(huì)。這樣,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期堅(jiān)持,自身的口頭表達(dá)能力、語(yǔ)言藝術(shù)肯定會(huì)有大的提高。

參考文獻(xiàn):

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[3]蔣明瑞. 試論政工干部的語(yǔ)言藝術(shù)[J]. 思想政治工作研究,1998,(11):70~71.

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