張雪 李奕
(北華航天工業(yè)學(xué)院文法系,河北廊坊 065000)
我國是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)民占全國人口的絕大多數(shù)。鄧小平說,“農(nóng)村不穩(wěn)定,整個政治局勢就不穩(wěn)定,農(nóng)民沒有擺脫貧困,就是我國沒有擺脫貧困”[1]。事實證明,沒有農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,就沒有國家現(xiàn)代化,農(nóng)民的中國夢實現(xiàn)不了,中華民族的中國夢就實現(xiàn)不了。農(nóng)業(yè)的主體是農(nóng)民,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的關(guān)鍵是要培育高素質(zhì)的新型職業(yè)農(nóng)民。2012年的中央一號文件第一次明確提出了要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,河北是一個農(nóng)業(yè)大省,農(nóng)民占總?cè)丝诘?0%,必須高度重視新型職業(yè)農(nóng)民的培育問題。
新型職業(yè)農(nóng)民是以農(nóng)業(yè)為職業(yè),靠農(nóng)業(yè)為主要收入,具備一定的專業(yè)技能,大致包括三類:一是生產(chǎn)經(jīng)營型。有比較豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)驗,直接從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的群體,包括種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場主、農(nóng)民合作社骨干等。二是社會服務(wù)型。掌握農(nóng)業(yè)服務(wù)技能,服務(wù)于農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后的群體,包括農(nóng)村信息員、農(nóng)村經(jīng)紀人、村級動物防疫員、農(nóng)資經(jīng)營服務(wù)人員等。三是專業(yè)技能型。有資金、技術(shù)和較強的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理能力,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理工作的群體,包括農(nóng)業(yè)工人或農(nóng)業(yè)雇員等。
河北省農(nóng)村勞動力大量向第二、第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,農(nóng)村留守人群出現(xiàn)了整體素質(zhì)偏低和結(jié)構(gòu)不合理等問題,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)后繼乏人。據(jù)2010年的相關(guān)統(tǒng)計,中國農(nóng)業(yè)從業(yè)人員50歲以上的已經(jīng)占到40%,到2016年這一比例預(yù)計超過50%。河北省的農(nóng)業(yè)從業(yè)人員老齡化也很嚴重,大力培育新型職業(yè)農(nóng)民正是為了解決目前農(nóng)村種地缺乏人才的大問題。
當(dāng)前,河北種田的總?cè)藬?shù)雖然不少,但經(jīng)營理念和生產(chǎn)技術(shù)落后,勞動力整體年齡偏大、身體素質(zhì)差、文化水平低、難以實現(xiàn)科學(xué)種田,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率極低。培育新型職業(yè)農(nóng)民,引導(dǎo)農(nóng)民在自愿的基礎(chǔ)上實行土地合理流轉(zhuǎn),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)模化,種田手段科學(xué)化,全面提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量和農(nóng)民收入。
河北省的人均耕地低于全國和世界水平。2014年6月25日發(fā)布的《河北省第二次土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于河北省第二次土地調(diào)查主要數(shù)據(jù)成果的公報》顯示,河北省現(xiàn)有耕地面積656.14萬公頃(9841.03萬畝)。2009年人均耕地1.40畝,低于全國人均耕地0.101公頃(1.52畝)水平。2010年河北省人民政府發(fā)布的《2006~2020年河北省土地利用總體規(guī)劃》指出河北省“可開墾為耕地的后備資源潛力僅為1625平方千米”[2]。解決人多地少的矛盾必須通過培育新型職業(yè)農(nóng)民來高效地利用土地。
食品安全問題是關(guān)系到國計民生的大問題。近年來,曝光的膨大西瓜、瘦肉精豬肉和三聚氰胺奶粉事件等食品安全問題屢見不鮮。一家一戶的生產(chǎn),規(guī)模小、數(shù)量龐雜,不好管理。培育新型職業(yè)農(nóng)民,加強其職業(yè)道德建設(shè),建立產(chǎn)品追蹤機制,有助于這些問題的解決。
傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)營模式,基礎(chǔ)設(shè)施落后,生產(chǎn)工具簡單,生產(chǎn)效率極低,無法形成規(guī)模效應(yīng),糧食增產(chǎn)困難,農(nóng)民收入不高。培育新型職業(yè)農(nóng)民,可以大大促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;瑯?gòu)建新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體系,有助于農(nóng)民增加收入和促進新農(nóng)村建設(shè),進而實現(xiàn)河北省農(nóng)民安居樂業(yè)的幸福夢。
河北是農(nóng)業(yè)大省,農(nóng)業(yè)人口占總?cè)丝诘?0%以上。在國家相關(guān)政策的指導(dǎo)下,新型職業(yè)農(nóng)民培育工作取得了一定成效,經(jīng)過認證的有幾萬人,但數(shù)量少且分布不均,綜合素質(zhì)偏低,后備力量不足,遠遠不能滿足農(nóng)業(yè)發(fā)展的要求。
在河北省的部分農(nóng)村,數(shù)萬名職業(yè)農(nóng)民正在提供播種、除草、防治病蟲害和收獲糧食等全程服務(wù)。有些服務(wù)組織已經(jīng)探索出一套行之有效的管理方案,比如,藁城市豐谷糧食作物專業(yè)化服務(wù)合作社為了解決農(nóng)戶的后顧之憂,與服務(wù)對象簽訂合同,對農(nóng)作物種類、播種面積、目標效果等都進行明文規(guī)定。每個隊員都持證上崗,每天都有作業(yè)日志,把服務(wù)情況、服務(wù)效果都記錄在案,出現(xiàn)問題可追根溯源。目前,河北已有5萬多職業(yè)農(nóng)民從事專業(yè)化服務(wù),其中注冊或備案的農(nóng)業(yè)社會服務(wù)組織有2040個,從業(yè)人員有58568人??商峁Z食作物的除草、施肥和病蟲害防治等服務(wù),服務(wù)面積近 3000 萬畝[3]。
比較偏遠的太行山區(qū),地廣人稀,發(fā)展落后,從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主要是留守老人和婦女,新型職業(yè)農(nóng)民很少甚至沒有。未來幾年,河北省如果能夠在每個縣都培育出3-5個農(nóng)、林、牧和漁業(yè)專業(yè)化服務(wù)組織,再根據(jù)本縣情況提供有特色的服務(wù)內(nèi)容,就可以大大提高種植農(nóng)作物的安全保障和生產(chǎn)效率,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實現(xiàn)規(guī)?;?、標準化和品牌化。
河北省農(nóng)民總數(shù)不少,但以留守老人和婦女為主,身體素質(zhì)差,文化素質(zhì)低。河北省第六次人口普查的數(shù)據(jù)顯示,在受教育程度為小學(xué)的人口中,有82.50%從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè);在受教育程度為初中的人口中,有64.00%從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè);在受教育程度為高中的人口中,有33.52%從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。可見,農(nóng)村的從業(yè)人員多為受教育程度較低的人員[4]。
1.涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生招生困難。2008年有15所農(nóng)業(yè)中專學(xué)校,2014年只剩下3所。根據(jù)河北省邢臺市現(xiàn)代職業(yè)學(xué)校農(nóng)業(yè)校區(qū)校長關(guān)柏林的介紹,該校涉農(nóng)專業(yè)的招生情況越來越不理想。2011年招生人數(shù)是707人,2012年下降到360人,2013年只招生110人,三年總共才1177人,而且還包括“西藏班”的200多人和已從事養(yǎng)殖業(yè)的高中生 208 人[5]。
2.涉農(nóng)專業(yè)的很多畢業(yè)生不愿回農(nóng)村務(wù)農(nóng)而紛紛改行。少數(shù)有意向從事與“三農(nóng)”相關(guān)工作的農(nóng)校畢業(yè)生,大多希望到農(nóng)業(yè)機關(guān)、事業(yè)單位和農(nóng)業(yè)院校任職,真正愿意下基層當(dāng)農(nóng)業(yè)技術(shù)員和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的學(xué)生少之又少。
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)2003年實施“一村一名大學(xué)生工程”,此舉后來得到認可并推廣至全國。地方政府部門專門請專家學(xué)者對農(nóng)民進行集中培訓(xùn),并提高了農(nóng)民素質(zhì)。但短期培訓(xùn),很難系統(tǒng)持久地起作用。送教下鄉(xiāng)在農(nóng)村開設(shè)中專班講授的比較系統(tǒng),但全日制的管理模式不能適應(yīng)農(nóng)民的需求?!耙淮逡幻髮W(xué)生工程”截至2013年已培養(yǎng)了3700多人,2014年繼續(xù)單獨招生。培養(yǎng)“回得去、留得下、用得上”人才的思路很好。由于對大學(xué)生畢業(yè)后的扶持政策不到位,在第一屆201名畢業(yè)生中只有不到10%做了村干部和致富戶,更多的畢業(yè)生回到農(nóng)村后“無事可做”,很難發(fā)揮作用。
培育新型職業(yè)農(nóng)民任務(wù)繁重,提高師資水平,增設(shè)理論課堂、空中課堂和田間課堂等都需要大量資金。資助新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)和就業(yè)所需費用也在增加,比如,河北圍場縣對取得新型職業(yè)農(nóng)民資格證書的優(yōu)先補貼。新建蔬菜大棚的每平方米補貼10元,新建日光溫室每平方米補貼15元,新建1000平方米以上標準化圈舍的每平方米補貼200元等。同時,資金來源單一,主要靠政府投入,缺乏完善的吸收社會資金商業(yè)化運營的相關(guān)政策,導(dǎo)致培育資金嚴重短缺。
河北省地形地貌復(fù)雜,各地農(nóng)作物不盡相同,經(jīng)濟發(fā)展很不平衡,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件千差萬別,給培訓(xùn)工作帶來了巨大挑戰(zhàn),培訓(xùn)內(nèi)容落后、培訓(xùn)方式單一、課堂集中培訓(xùn)多、實地單獨指導(dǎo)少、培訓(xùn)時間與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)有沖突等原因?qū)е乱徊糠謱W(xué)員不愿意參加,造成了培訓(xùn)資源的浪費。
如何認定新型職業(yè)農(nóng)民,需要一套科學(xué)的制度,保障種地的人能高效生產(chǎn),讓不種地的農(nóng)民也有事可干,以增加家庭收入,提高生活水平,維護社會穩(wěn)定。此外,被認定為職業(yè)農(nóng)民后,可否退出,怎么退出,如何管理等,需要土地流轉(zhuǎn)制度、職業(yè)農(nóng)民準入制度、職業(yè)農(nóng)民認定管理制度、職業(yè)農(nóng)民資金支持和政策支持的相關(guān)配套政策。目前,河北這方面的制度還很欠缺。
培訓(xùn)側(cè)重的是傳授專業(yè)知識和技能,培育包括對新型職業(yè)農(nóng)民的教育培訓(xùn)、認定管理和政策扶持在內(nèi)的體系建構(gòu)。培訓(xùn)多是短期的,是培育的一個環(huán)節(jié),相對容易。培育包括新型職業(yè)農(nóng)民成長的整個過程,涉及方方面面的部署和協(xié)調(diào),相對較難。培訓(xùn)工作側(cè)重效率,短期內(nèi)見效快。培育工作需要考慮長遠、謀劃全局。當(dāng)前,河北省培育新型職業(yè)農(nóng)民的任務(wù)是艱巨的,只有切實轉(zhuǎn)變工作思路和方法,借鑒省內(nèi)外、國內(nèi)外培育職業(yè)農(nóng)民的成功經(jīng)驗,立足當(dāng)前,放眼長遠,統(tǒng)籌規(guī)劃,才能貫徹落實好中央大力培育新型職業(yè)農(nóng)民的方針政策,真正實現(xiàn)由短期培訓(xùn)到長期培育的轉(zhuǎn)變,不斷適應(yīng)新形勢的需求,推動河北省“三農(nóng)”事業(yè)的大力發(fā)展。
資金緊張是個普遍問題,而且短期內(nèi)難以根本改善。河北相關(guān)部門在積極爭取國家財政資助的同時,必須改變等、靠、要的思想,多方籌措資金。一是整合現(xiàn)有的培訓(xùn)資源,充分利用以節(jié)省資金。二是嚴格規(guī)范資金的使用,確保把有限的資金用在刀刃上。三是引入競爭機制,一主多元,以政府主導(dǎo),促使高等學(xué)校、社會培訓(xùn)機構(gòu)等,在競爭中降低培育成本、提高培育實效。四是涉農(nóng)資金和政策盡可能多向新型職業(yè)農(nóng)民培育方面傾斜。五是結(jié)合各地的實際需求和市場行情,實行政府資助和個人負擔(dān)相結(jié)合,將有限的資金向緊缺人才、種糧大戶、養(yǎng)殖大戶和農(nóng)村帶頭人傾斜。
河北省要逐步建起以政府為主導(dǎo)、以農(nóng)業(yè)高等學(xué)校為主體、以社會培訓(xùn)機構(gòu)為補充的職業(yè)農(nóng)民培育體系,增強服務(wù)基層的意識,逐步實現(xiàn)行政、科研、教學(xué)和推廣的有機結(jié)合。創(chuàng)新培育模式,豐富培訓(xùn)內(nèi)容,調(diào)整管理制度,政府工程模式可以依托已有的“送教下鄉(xiāng)”等載體,院校培育模式可以依托“一村一名大學(xué)生”的工程。利用信息網(wǎng)絡(luò)平臺,建立空中課堂,開展交流研討、在線咨詢、信息共享的遠程教育模式。發(fā)動農(nóng)資門市和產(chǎn)業(yè)協(xié)會等經(jīng)常和農(nóng)民打交道的合作組織進行宣傳和服務(wù)。充分發(fā)揮石家莊市正在進行的推廣服務(wù)模式,加強各縣區(qū)特色培訓(xùn)基地的建設(shè),以滿足不同地區(qū)的實際需要。
大力培育新型職業(yè)農(nóng)民,一是要積極構(gòu)建教育培訓(xùn)制度。河北省農(nóng)業(yè)廳和教育廳主要負責(zé),其他部門通力合作,積極探索農(nóng)民教育培訓(xùn)機制、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)內(nèi)容,做好培育新型職業(yè)農(nóng)民的教材編寫和師資遴選工作,逐步形成符合河北實際情況的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)格局。二是要加強對新型職業(yè)農(nóng)民的認定管理。河北省農(nóng)業(yè)廳要積極組織開展,以保障認定管理的連續(xù)性和權(quán)威性。結(jié)合農(nóng)民的從業(yè)年齡、經(jīng)營規(guī)模、生產(chǎn)效益和能力素質(zhì),分區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)制定相應(yīng)的認定指標體系和詳細的認定標準,在充分尊重農(nóng)民個人意愿的前提下公正公開進行認定。建立新型職業(yè)農(nóng)民的檔案資料,將認定標準、認定信息向全社會公開以接受監(jiān)督,并對他們進行定期評估和考核,逐步建立起可進可出的動態(tài)管理制度。三是制定相關(guān)的扶持政策。在農(nóng)民自愿的基礎(chǔ)上,完善土地流轉(zhuǎn)機制,鼓勵成規(guī)模的土地流轉(zhuǎn)出來,使新型職業(yè)農(nóng)民有地可種。盡可能地將農(nóng)業(yè)補貼給新型職業(yè)農(nóng)民。完善農(nóng)業(yè)信貸制度,解決新型職業(yè)農(nóng)民規(guī)?;?jīng)營融資難的問題。增加新型職業(yè)農(nóng)民的農(nóng)業(yè)保險覆蓋面和種類。增加新型職業(yè)農(nóng)民參加社會保險的比例和公共服務(wù)標準。
綜上所述,培育新型職業(yè)農(nóng)民是一項艱巨的、長期的戰(zhàn)略任務(wù)。河北省要從本省實際出發(fā),著眼長遠,規(guī)劃頂層科學(xué)設(shè)計,加強培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè),重視師資隊伍組建,增加資金投入和規(guī)范使用,力爭探索出一條適合本地的、培育新型職業(yè)農(nóng)民的特色之路,確保培育實效,促進河北農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)。
[1]冷 溶,汪作玲.鄧小平年譜(1975-1997)[M].北京:中央文獻出版社,2004:1194.
[2]河北省人民政府.2006-2020年河北省土地利用總體規(guī)劃[EB/OL].http://www.hebgt.gov.cn/index.do?id=6010&templet=content,2010 -12 -24/2014 -09 -19.
[3]趙紅梅.農(nóng)業(yè)服務(wù)業(yè)在我省悄然興起5萬多職業(yè)農(nóng)民從事專業(yè)化服務(wù)[N].河北日報,2013-04-14(2).
[4]河北省統(tǒng)計局.從人口普查數(shù)據(jù)看河北省人口受教育狀況[EB/OL].http://www.hetj.gov.cn/hetj/tjfx/sjfx/101382689579290.htm l.2013 -11 -18/2014 -07 -22.
[5]練玉春.涉農(nóng)職教:澀在哪里?[N].光明日報,2014-03-25(14).