張成舟

( 青陽縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)，安徽池州242800)

0 引言

采礦工業(yè)是一種最基礎(chǔ)的原材料工業(yè)，隨著礦業(yè)的迅速發(fā)展，如何高效、經(jīng)濟(jì)、有效地開發(fā)利用有限的礦產(chǎn)資源是擺在人們面前的新問題。采礦作業(yè)環(huán)境差，安全性極為重要。采礦作業(yè)受客觀條件限制，特別是地下采礦，勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作面空間狹小、條件惡劣、安全性差，不易實(shí)現(xiàn)機(jī)械化和自動(dòng)化作業(yè)。同時(shí)，生產(chǎn)過程中還產(chǎn)生大量粉塵和有毒有害氣體污染工作面。因此，采礦工作應(yīng)特別注意生產(chǎn)安全和勞動(dòng)保護(hù)工作。礦山安全，不可掉以輕心。

1 礦山采礦安全技術(shù)管理的任務(wù)

由于礦石采取的危險(xiǎn)性極高，容易出現(xiàn)傷亡事故，國家也制定了一系列的政策和方針。這些相關(guān)的政策就是為了加強(qiáng)礦場對安全設(shè)施的重視，減少礦工采礦時(shí)出現(xiàn)事故的概率。一是礦場為了對采礦工人負(fù)責(zé);二是減少因事故的出現(xiàn)造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失，提高礦場采礦的利潤。而礦場采礦的安全技術(shù)管理任務(wù)就是根據(jù)國家頒布的政策，減少礦山出現(xiàn)事故的幾率，提高經(jīng)濟(jì)效益。礦場要實(shí)現(xiàn)采礦任務(wù)，就需從以下方面引起重視。

首先礦場要按照工作要求，將礦場按照采礦工作的不同，分為不同的部門，以方便工作;礦場要按照國家所頒布的有關(guān)礦山采礦的相關(guān)政策，并根據(jù)礦場本身的特征，制定一系列符合礦山采礦的政策;政策下發(fā)到各部門后需要礦場組織各部門進(jìn)行具體采礦事宜的學(xué)習(xí);組織獨(dú)立的采礦安全技術(shù)管理機(jī)構(gòu)，定期地對礦場安全設(shè)施進(jìn)行檢查;采用有安全保障的采礦設(shè)施，提高采礦設(shè)施的技術(shù)水平，提高礦場的經(jīng)濟(jì)效率;建立有關(guān)采礦安全管理及采礦礦工的安全檔案;定期地對礦場人員進(jìn)行關(guān)于采礦的安全教育，時(shí)時(shí)警醒員工。

2 礦山采礦安全技術(shù)管理的實(shí)施

礦山采礦的安全一直以來都是一個(gè)熱點(diǎn)話題，想要真正地做到礦山采礦的安全技術(shù)管理可謂是一個(gè)艱難的歷程。要實(shí)施礦山安全采礦，至少要做到以下幾點(diǎn)。

2.1 礦場各部門要按照礦場下發(fā)的政策各司其職

礦山采礦工作是一個(gè)大工程，需要有不同的部門分工來完成采礦工作。這就要求所有的工作人員必須熟悉自己的工作要求，無論發(fā)生什么，或者是在任何情況下，工作人員都要盡職盡責(zé)。不要因?yàn)橐稽c(diǎn)私利，從中投機(jī)取巧謀得小利潤，而影響其他部門的工作，甚至威脅到直接進(jìn)行采礦工作的員工安全。此外，采礦工作也需要有程序性，不要因?yàn)橐粋€(gè)部門的員工因工作不認(rèn)真而影響整個(gè)礦場的采礦工作。

2.2 增強(qiáng)采礦工作人員安全采礦意識(shí)

礦場對于采礦人員的安全一定要重視起來。一定要對采礦人員定期地進(jìn)行采礦安全教育，讓采礦人員自己清楚自己是否處于安全的狀態(tài)?，F(xiàn)在有些礦廠老板根本不懂采礦所需要的安全技術(shù)，就亂指導(dǎo)員工在不安全的情況下進(jìn)行采礦工作。所以為了員工的安全，也為了礦場的經(jīng)濟(jì)效益，希望采礦的所有人員，包括領(lǐng)導(dǎo)和員工要有足夠的安全意識(shí)。

2.3 做好采礦前安全檢查

為了給工人提供安全的采礦環(huán)境，在采礦前要做好所有的準(zhǔn)備工作。首先，礦場的領(lǐng)導(dǎo)在采礦所需要的設(shè)施選擇上要上心，要很嚴(yán)格地選取合格的機(jī)械設(shè)備。在采礦之前也要有技術(shù)人員對設(shè)施進(jìn)行檢查。其次，礦場在采礦礦山選擇上，一定要選擇有安全保障的，不要選擇哪種看著就好像快要坍塌的礦山，不能保障礦工安全。礦場也要在場地里準(zhǔn)備可能出現(xiàn)一些小意外時(shí)需要的急需物品。比如，一些消炎水、創(chuàng)可貼、繃帶等，如果條件許可，礦場可以請一些醫(yī)生以備應(yīng)急。

2.4 嚴(yán)格選擇技術(shù)人員，并定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)

礦山采礦并不是一個(gè)簡單的工作，所以，礦場老板在對技術(shù)人員的選擇上需要謹(jǐn)慎。要選擇態(tài)度認(rèn)真，對工作負(fù)責(zé)的人，最重要的是人品。在礦場工作利潤很大，如果員工心術(shù)不正，為了自己的私利而做出一些沒有安全保障的事，威脅到其他員工的安全就不好了?，F(xiàn)在很多員工，對國家在這方面的很多政策不是很了解，容易犯一些低級(jí)錯(cuò)誤，導(dǎo)致礦場的采礦工作存在安全隱患，容易發(fā)生一些不必要的事故，輕則只是一些經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重就會(huì)引起人員傷亡。所以，要對技術(shù)人員定期進(jìn)行技術(shù)培養(yǎng)。

2.5 采礦工作一定嚴(yán)格按照規(guī)程

采礦的規(guī)程主要是各個(gè)工種的安全操作規(guī)程和采掘時(shí)需遵守的規(guī)程。目前采礦安全工作越來越受重視，只要我們采礦的安全技術(shù)到位了，對參加采礦的人員進(jìn)行嚴(yán)格的安全教育，相信采礦企業(yè)的發(fā)展會(huì)越來越好。

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［3］吳海濱.淺談煤礦采礦與安全管理［J］. 科技信息，2011(25) .