李興志
(勝利油田勝利建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司, 山東 東營 257000)
油田地面工程是指為使油田形成商業(yè)生產(chǎn)能力而在地面建設(shè)的各項設(shè)施的總稱,包括管網(wǎng)建設(shè)、場站建設(shè)、道路建設(shè)以及供水、供電、通信等設(shè)施的建設(shè)。油田地面工程建設(shè)具有項目多,工程量大,施工工藝復(fù)雜,材料種類繁多,先進技術(shù)、設(shè)備和先進工藝不斷應(yīng)用,交叉施工工種多,以及野外、露天、高空作業(yè)多,流動性大,不安全因素多,建設(shè)周期長等特點。因此應(yīng)加強油田地面工程基本建設(shè)管理,適應(yīng)油田可持續(xù)創(chuàng)新發(fā)展的需要,科學(xué)監(jiān)理,嚴(yán)格監(jiān)理。編制和實施好監(jiān)理細則具有非常現(xiàn)實的意義。筆者結(jié)合自身的監(jiān)理工作實踐以及所了解的不同油田地面建設(shè)項目監(jiān)理細則的編制及實施情況,作以下探討。
監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則這三個文件構(gòu)成了監(jiān)理工作系列性文件。其中監(jiān)理細則是監(jiān)理人員實施監(jiān)理工作的作業(yè)指導(dǎo)書,應(yīng)具有指導(dǎo)監(jiān)理人員正確開展監(jiān)理工作的作用,應(yīng)具有務(wù)實性。目前油田地面建設(shè)項目中監(jiān)理細則的編制存在一些誤區(qū),表現(xiàn)為:對編制的重要性認(rèn)識不夠,流于形式;細則中采用的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范與工程實際不符合;應(yīng)該用到的標(biāo)準(zhǔn)漏編;過期、作廢的標(biāo)準(zhǔn)沒有及時更替;細則中關(guān)鍵控制點設(shè)置隨意,形成了“編只管編,做只管做”的不良現(xiàn)象,指導(dǎo)性文件失去了其應(yīng)有的作用。針對這些問題,筆者認(rèn)為在監(jiān)理細則的編制方面應(yīng)該做好以下幾點。
地面建設(shè)項目的監(jiān)理細則編制分為幾種情況:(1)項目部資料人員進行編制,也就是借鑒以往的監(jiān)理細則模板或者采取“拿來主義”,換個項目名稱;(2)由同一個專業(yè)監(jiān)理工程師編制,涉及到本專業(yè)的細則內(nèi)容可能會編制得詳細些,細則的編制水平與專業(yè)監(jiān)理工程師的水平及責(zé)任心的關(guān)聯(lián)程度很大;(3)由不同專業(yè)監(jiān)理工程師編制,各專業(yè)人員負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理細則的編制。上述幾種細則編制的模式存在的弊端是,由于編制人員的知識背景、工作經(jīng)驗等不同導(dǎo)致編制的監(jiān)理細則的質(zhì)量參差不齊。
我們公司針對監(jiān)理細則編制存在的問題,針對油田地面建設(shè)項目的特點,由公司安排工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)知識背景深厚的監(jiān)理工程師在工程施工前,做到以下兩點:(1)收集項目資料,熟悉設(shè)計文件和技術(shù)資料,參加設(shè)計交底和圖紙會審,尤其是在設(shè)計交底及圖紙會審時,提出監(jiān)理發(fā)現(xiàn)的問題;(2)認(rèn)真細致地審核施工單位的施工組織設(shè)計及專項方案,針對施工組織設(shè)計及專項方案提出具體詳盡的審查意見,根據(jù)能夠滿足現(xiàn)場施工需要的具有針對性的施工方案進行監(jiān)理細則的編制,力求監(jiān)理細則具有針對性及可操作性。做到上述工作以后,編制出的監(jiān)理細則可以避免流于形式、針對性不強、監(jiān)理控制要點及目標(biāo)值不明確、細則缺乏可操作性的缺點,使監(jiān)理細則既能指導(dǎo)現(xiàn)場監(jiān)理工作,也能充分展示監(jiān)理水平。
監(jiān)理細則的主要內(nèi)容一般包括五個方面,即:工程概況及特點、編制依據(jù)、監(jiān)理工作流程、監(jiān)理工作的控制要點及目標(biāo)值、監(jiān)理工作的方法及措施。好的細則應(yīng)該在監(jiān)理工作的控制要點及目標(biāo)值、監(jiān)理工作方法和措施兩方面下工夫,把這兩方面的內(nèi)容作為關(guān)鍵點進行細化。
1.2.1 監(jiān)理工作的控制要點及目標(biāo)值
控制要點的設(shè)置。油田地面建設(shè)項目的承包方主體為油建單位,但是也存在一些個體及當(dāng)?shù)氐氖┕り犖椤_@就造成施工的工藝水平、施工機械、施工質(zhì)量可靠性等存在很大的差異。在控制要點的設(shè)置上,需要體現(xiàn)過程控制與主動控制;并且結(jié)合預(yù)先控制措施,圍繞“人、機、料、法、環(huán)”五大因素,對工程的難點、重點、關(guān)鍵點、關(guān)鍵工序、關(guān)鍵部位、隱蔽工程驗收及容易出現(xiàn)質(zhì)量通病的地方設(shè)置控制要點。比如對“人”的要素,要檢查施工單位配備的人員資格、人數(shù)及變更的符合性和適應(yīng)性;對“機”的要素,要檢查施工所配備的工裝機具,檢測試驗所使用的量具、儀表的符合性和有效性;對“料”的要素,是在原材料使用前檢查認(rèn)證,決定是否可投入使用;對“法”的要素,就是對施工單位各施工階段進行定點檢查或驗收,檢查是否按工藝施工,施工的結(jié)果是否達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);對“環(huán)”的要素,是檢查施工環(huán)境是否符合安全文明施工和施工質(zhì)量的要求等。
目標(biāo)值的確定。監(jiān)理細則應(yīng)結(jié)合工程的質(zhì)量目標(biāo),根據(jù)合同及施工組織設(shè)計或方案,確定其分部、分項工程甚至檢驗批的質(zhì)量目標(biāo)值;在符合合同條款、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的前提下盡量量化,不能量化的目標(biāo)值做到定性,并且統(tǒng)一使用表格形式表達。
1.2.2 監(jiān)理工作的方法和措施
應(yīng)結(jié)合監(jiān)理工作控制要點有針對性地闡述監(jiān)理工作的方法和措施。對關(guān)鍵的控制點要重點闡述。(1)監(jiān)理工作的方法主要是明確控制要點怎樣控制,即由誰、在何時、在何地、采用什么手段予以控制以及明確應(yīng)有的控制記錄。監(jiān)理工作常用的控制手段有見證取樣送檢、抽查、旁站、巡視、平行檢驗等。在控制手段中應(yīng)注明目測法、量測法、試驗法等質(zhì)量檢驗的具體應(yīng)用。(2)監(jiān)理工作措施是指從組織措施、技術(shù)措施、經(jīng)濟措施、合同措施等方面進行控制實施。從油田地面工程建設(shè)運行來看,目前的重點應(yīng)該是組織措施和經(jīng)濟措施。①組織措施。從目標(biāo)控制的組織管理方面采取措施,如:編制監(jiān)理細則目標(biāo)控制的監(jiān)理組織機構(gòu)和人員,明確各級目標(biāo)控制人員的任務(wù)和職能分工、權(quán)利和職責(zé);督促承包單位按投標(biāo)承諾投入勞動力、機械、設(shè)備、材料,對工程信息進行收集、整理,發(fā)現(xiàn)與預(yù)測目標(biāo)產(chǎn)生偏差及時采取行動進行糾偏。②經(jīng)濟措施。因目前油田地面建設(shè)項目運行過程中對監(jiān)理的委托不充分,監(jiān)理無法有效發(fā)揮制約承包人施工的三種基本手段(質(zhì)量否決權(quán),工程計量權(quán)以及費用支付審核、簽認(rèn)權(quán)),承包人可以不通過監(jiān)理工程師直接從項目法人那里取到工程款,監(jiān)理工程師的費用支付審核、簽認(rèn)權(quán)對承包人的約束作用有限,監(jiān)理工程師的質(zhì)量否決權(quán)形同虛設(shè)。在細則編制時,應(yīng)該考慮采取切實有效的措施來支持監(jiān)理工作方法的有效落實。
工程監(jiān)理是智力密集型行業(yè)。抓好監(jiān)理人員素質(zhì)教育,提高監(jiān)理人員的專業(yè)水平,是保障建設(shè)工程質(zhì)量的重要前提。國外對咨詢工程師、監(jiān)理工程師的要求很高,在專業(yè)學(xué)歷方面,大部分具有本科及以上學(xué)位;而且國外還重視監(jiān)理人員的繼續(xù)教育,每年要投入較多的經(jīng)費用于在職員工的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平。在工程實踐經(jīng)驗方面,吸納監(jiān)理、咨詢工程師時注重強調(diào)個人的工作經(jīng)歷。如英國咨詢工程師協(xié)會規(guī)定入會的會員必須在 38 歲以上,新加坡要求工程結(jié)構(gòu)方面的監(jiān)理工程師必須具有 8 年以上的工程設(shè)計經(jīng)驗。在油田地面建設(shè)工程中,多數(shù)監(jiān)理從業(yè)人員僅持有行業(yè)監(jiān)理證書,持有國家注冊監(jiān)理證人員的比例非常低;在繼續(xù)教育方面,往往流于形式,效果不明顯。好的監(jiān)理細則需要一大批業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的復(fù)合型人才去實施。這樣才能提高監(jiān)理企業(yè)的信譽,樹立威信。
一個好的監(jiān)理細則編制完成后,執(zhí)行能否到位,關(guān)鍵還在于監(jiān)理人員工作的積極性和主動性。為此,各項目總監(jiān)應(yīng)根據(jù)本項目的具體情況,結(jié)合公司的評價指標(biāo)體系,建立項目部的考核機制。通過定期對監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績及服務(wù)質(zhì)量進行量化考核,查找出監(jiān)理工作的不足之處,及時制定整改措施;鼓勵和督促監(jiān)理人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺加強自身業(yè)務(wù)理論和知識的學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照監(jiān)理細則的要求進行監(jiān)理工作,提高監(jiān)理細則的執(zhí)行效率。
項目監(jiān)理部應(yīng)結(jié)合工程實際制定有針對性的質(zhì)量檢驗計劃。通過質(zhì)量檢驗計劃明確地告訴現(xiàn)場監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)檢驗的對象是什么,應(yīng)該如何檢驗,檢驗的評價標(biāo)準(zhǔn)如何。同時,應(yīng)配合質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)制定檢驗工藝卡。在工藝卡中標(biāo)明檢查驗收的內(nèi)容和方法,注明是查看資料、是目測,還是實測實量,檢查用何種工器量具,抽樣方案,應(yīng)達到的技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。而且對每個卡都要編號。此外還應(yīng)制訂檢查驗收活動記錄表,表中應(yīng)有序號、檢驗部位名稱、檢查驗收所用工藝卡號、檢驗參加人員、檢驗時間、檢驗結(jié)果的簡要說明,從而保證監(jiān)理人員在工程質(zhì)量驗收、技術(shù)復(fù)核、原材料進場驗收的工作中,用科學(xué)的數(shù)據(jù)說話。只有這樣,才能實現(xiàn)對工程實體質(zhì)量的有效控制,增強監(jiān)理工作的公信力和權(quán)威性。
監(jiān)理預(yù)控是筆者公司在油田地面建設(shè)工程中一直推行的監(jiān)理工作方法,也是保障工程建設(shè)順利實施的一種有效方法。監(jiān)理預(yù)控就是針對工程建設(shè)中各工序的工程通病,結(jié)合現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗,事先分析可能發(fā)生的問題和存在的隱患,針對產(chǎn)生的原因和影響因素提出相應(yīng)的預(yù)防措施和對策,實現(xiàn)對工程的主動控制。通過預(yù)控可以規(guī)范操作、消除隱患、規(guī)避風(fēng)險,避免出現(xiàn)質(zhì)量和安全事故,避免造成不必要的損失,從而保證工序質(zhì)量,提高工程質(zhì)量,實現(xiàn)項目工程的質(zhì)量、進度、投資等計劃目標(biāo)。具體做法是在工程準(zhǔn)備及施工階段,監(jiān)理部對可能發(fā)生的問題及影響因素,以監(jiān)理預(yù)控提示單的形式下發(fā)給施工單位,并督促施工單位落實相應(yīng)預(yù)防措施。
監(jiān)理細則是項目監(jiān)理部進行監(jiān)理工作的最基本的依據(jù)。認(rèn)真編制和嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理細則,對提高監(jiān)理工作和服務(wù)的質(zhì)量、完成監(jiān)理任務(wù)、贏得業(yè)主信任和市場的認(rèn)可,起著至關(guān)重要的作用。好的監(jiān)理細則能夠指導(dǎo)專業(yè)監(jiān)理工程師的規(guī)范行為,能使對質(zhì)量的控制更加行之有效,也能對監(jiān)理規(guī)劃不足之處進行完善和補充,更好地保證工程建設(shè)的質(zhì)量。本文在監(jiān)理細則編制方面,以監(jiān)理理論為指導(dǎo)并結(jié)合實際工作,作了初步的探討。希望通過監(jiān)理理論和實踐的結(jié)合,能對提高監(jiān)理水平起到積極作用。
[1]周陸.油田地面工程施工[M].北京:石油工業(yè)出版社,2007.
[2]薛英,孫愛華,張建.從工程質(zhì)量監(jiān)督的過程看如何提高油田建設(shè)工程監(jiān)理水平[J].科技信息,2008(20).
[3]王雅蓉.加大編制和執(zhí)行力度 發(fā)揮監(jiān)理實施細則的作用[J].建設(shè)監(jiān)理,2013(3).
[4]謝建偉.工程建設(shè)監(jiān)理的規(guī)劃與質(zhì)量控制細則研究[D].武漢:華中科技大學(xué),2006.