項(xiàng) 萌,李亞妮,顏麗虹
(1.桂林理工大學(xué),廣西 桂林 541004;2.中華全國(guó)婦女聯(lián)合會(huì) 婦女研究所,北京 100730)
性別統(tǒng)計(jì)是推動(dòng)性別平等的重要工具。從20世紀(jì)90年代初期到現(xiàn)在,我國(guó)的性別統(tǒng)計(jì)已從起步到逐漸建立和完善。從幾年前學(xué)者們呼吁性別統(tǒng)計(jì)不能在國(guó)家統(tǒng)計(jì)制度中缺位[1],到近年提出我國(guó)的性別統(tǒng)計(jì)要根據(jù)新形勢(shì)對(duì)傳統(tǒng)的性別統(tǒng)計(jì)管理體制等因素進(jìn)行變革[2],呼吁將社會(huì)性別統(tǒng)計(jì)作為一種尋求改變政府職能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的工具[3],可以看出我國(guó)的性別統(tǒng)計(jì)的研究和實(shí)踐逐步走向成熟。國(guó)際勞工組織(ILO)預(yù)測(cè),到2019年,旅游業(yè)將為全球創(chuàng)造2億9600萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位[4]。國(guó)際上,性別作為一個(gè)分類指標(biāo)在世界旅游組織和發(fā)達(dá)國(guó)家的旅游統(tǒng)計(jì)中有較廣泛的運(yùn)用,而我國(guó)旅游業(yè)的性別統(tǒng)計(jì)目前幾乎處于空白狀態(tài)。
20 世紀(jì)70年代以前的國(guó)際統(tǒng)計(jì)中,性別在政治、教育、社會(huì)參與、就業(yè)等重要領(lǐng)域的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中沒(méi)有分性別的資料。1975年第一次世界婦女大會(huì)上“婦女統(tǒng)計(jì)”開始受到關(guān)注,大會(huì)認(rèn)識(shí)到需要用數(shù)字來(lái)了解婦女在全球和各個(gè)地區(qū)各種生活領(lǐng)域的變化情況,這成為國(guó)際性別統(tǒng)計(jì)的發(fā)端。1995年,北京第四次世界婦女大會(huì)的召開大大提升了國(guó)際社會(huì)對(duì)性別統(tǒng)計(jì)的重視程度?!侗本┬浴泛汀缎袆?dòng)綱領(lǐng)》中明確要求各國(guó)政府把性別統(tǒng)計(jì)納入國(guó)家統(tǒng)計(jì)體系,加強(qiáng)性別統(tǒng)計(jì)工作,在權(quán)利和決策、勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域發(fā)布按性別分組的數(shù)據(jù)和信息。此后,聯(lián)合國(guó)逐步建立起性別統(tǒng)計(jì)機(jī)制,公布國(guó)家和社會(huì)關(guān)注的有關(guān)男女平等發(fā)展的分性別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),目前聯(lián)合國(guó)有關(guān)性別統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)與人口、婦女與決策管理、婦女與經(jīng)濟(jì)、婦女與教育、婦女與法律、婦女與健康、婦女與環(huán)境等重點(diǎn)領(lǐng)域[5](P36-38)。經(jīng)過(guò)四次世界婦女大會(huì)、聯(lián)合國(guó)婦女發(fā)展基金、聯(lián)合國(guó)人口基金和一些國(guó)家的共同努力,國(guó)際性別統(tǒng)計(jì)工作不斷推進(jìn)和完善,目前瑞典、加拿大、新西蘭等國(guó)的性別統(tǒng)計(jì)工作處于國(guó)際領(lǐng)先地位。
在我國(guó),1992年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局開始引進(jìn)性別統(tǒng)計(jì)的概念和方法,標(biāo)志著中國(guó)的性別統(tǒng)計(jì)工作的起步。1995年,《中國(guó)社會(huì)中的女人和男人——事實(shí)與數(shù)據(jù)》由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局出版,成為中國(guó)第一本性別統(tǒng)計(jì)資料,標(biāo)志著性別統(tǒng)計(jì)開始啟動(dòng)[6]?!?990~1995年中國(guó)性別統(tǒng)計(jì)資料》和“中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查”,成為部門合作開展性別統(tǒng)計(jì)的先例。2000年以來(lái), 國(guó)家成立了實(shí)施綱要監(jiān)測(cè)評(píng)估機(jī)構(gòu),制定了綱要監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系和評(píng)估方案,各省市建立了婦女狀況監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)和工作制度。在1990年、2000年、2005年、2010年,國(guó)家統(tǒng)計(jì)局與全國(guó)婦聯(lián)婦女研究所聯(lián)合進(jìn)行了4次合作,開展“中國(guó)婦女社會(huì)地位調(diào)查”,這4次大規(guī)模的調(diào)查活動(dòng)彌補(bǔ)了一些常規(guī)統(tǒng)計(jì)中的性別空白指標(biāo),為社會(huì)各界了解和研究?jī)尚云降劝l(fā)展提供了豐富的數(shù)據(jù)支持[5]。國(guó)務(wù)院將性別統(tǒng)計(jì)定義為:“分析、研究社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化的一種統(tǒng)計(jì)方法,從性別角度,描述、分析、研究、判斷社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一些現(xiàn)象和問(wèn)題,通過(guò)對(duì)比男女兩性在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位、權(quán)力、作用和發(fā)展?fàn)顩r等方面的差異性,進(jìn)而找出解決男女不平等發(fā)展的方法,推動(dòng)兩性和諧發(fā)展、共同進(jìn)步?!盵7]由此可見(jiàn), 社會(huì)性別統(tǒng)計(jì)的目標(biāo)是社會(huì)性別平等。
自20世紀(jì)70年代旅游業(yè)與社會(huì)性別的關(guān)系受到國(guó)際學(xué)界關(guān)注以來(lái),大量研究表明:旅游業(yè)具有高度性別化的特點(diǎn)[8](P235-249)。這主要表現(xiàn)在幾個(gè)方面:首先,在世界范圍內(nèi),旅游業(yè)對(duì)于婦女是一個(gè)非常重要的產(chǎn)業(yè),女性在旅游業(yè)中比例突出,所占的比重相比其他行業(yè)要高,大量婦女受雇于旅游業(yè)的各種工作,據(jù)統(tǒng)計(jì),婦女占旅游從業(yè)人員的60~70%[9]。其次,旅游業(yè)是一個(gè)與社會(huì)性別緊密相關(guān)的文化政治舞臺(tái),旅游業(yè)的方方面面都受到性別化的社會(huì)建構(gòu)的深刻影響[10]。是否能正確理解旅游業(yè)中的性別復(fù)雜性及其中包含的權(quán)利關(guān)系是認(rèn)識(shí)旅游業(yè)進(jìn)程的必要條件,因?yàn)橹挥兄匾暅p少貧困以及提高婦女在工作領(lǐng)域的尊嚴(yán)和地位,旅游業(yè)的積極貢獻(xiàn)才能確定[8][9][11]。再次,旅游行業(yè)的職業(yè)性別隔離較其他行業(yè)明顯,旅游就業(yè)中普遍存在著性別差異和性別不平等現(xiàn)象,雖然婦女在旅游從業(yè)大軍中占重要比重,但是相比男性,婦女在旅游就業(yè)中面臨更大的挑戰(zhàn)[11]。用性別統(tǒng)計(jì)來(lái)揭示旅游業(yè)中性別間的發(fā)展差異,其目的是更科學(xué)地考察不同地區(qū)旅游業(yè)發(fā)展過(guò)程中,兩性參與旅游業(yè)和在旅游業(yè)發(fā)展中的狀況差異,以及不同社會(huì)因素和環(huán)境對(duì)婦女發(fā)展和兩性地位的影響,最終為制定可持續(xù)發(fā)展的旅游業(yè)發(fā)展政策和措施提供依據(jù),并監(jiān)測(cè)和評(píng)估旅游政策措施的實(shí)施效果。
1995年,在北京舉行的聯(lián)合國(guó)第四次世界婦女大會(huì)通過(guò)的《行動(dòng)綱領(lǐng)》中,明確將社會(huì)性別主流化作為提高兩性平等的一項(xiàng)全球性策略,這一概念強(qiáng)調(diào)必須確保兩性平等是一切經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展領(lǐng)域的首要目標(biāo),最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)男女平等。此后受這一理念的推動(dòng),國(guó)際旅游組織(WTO)、國(guó)際勞工組織(ILO)、世界銀行(WB)等國(guó)際機(jī)構(gòu)對(duì)于旅游業(yè)中的性別問(wèn)題均予以高度關(guān)注。國(guó)際旅游組織2008、2010年先后發(fā)布《旅游業(yè)中的婦女的全球報(bào)告》,公布全球范圍內(nèi)的分性別的旅游統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),包括女性在旅游業(yè)中有償就業(yè)的比例、女性旅游就業(yè)人員的受教育程度、女性在旅游管理崗位、服務(wù)崗位中的比例等;國(guó)際勞工組織于2010年發(fā)布《餐飲業(yè)與旅游業(yè)中的發(fā)展和挑戰(zhàn)》的報(bào)告,列出專門篇幅對(duì)全球餐飲旅游業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分性別統(tǒng)計(jì),例如,男女在酒店餐飲業(yè)中的全職、兼職的比例及分性別的受教育程度等。由于性別平等意識(shí)的普遍推廣,歐盟各種官方統(tǒng)計(jì)資料中都涉及對(duì)男女兩性分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì),在各種體現(xiàn)歐洲的性別發(fā)展?fàn)顩r的指標(biāo)中,歐盟聯(lián)合就業(yè)報(bào)告中的指標(biāo)是引用較多的性別統(tǒng)計(jì)指標(biāo),包括絕對(duì)失業(yè)差距、絕對(duì)就業(yè)差距、職業(yè)上的性別隔離指標(biāo)、性別工資差異、分性別為人父母的身份對(duì)就業(yè)的影響、就業(yè)上的性別差異對(duì)做父母的影響7個(gè)指標(biāo)[12]。
與中國(guó)在全球旅游業(yè)的地位和份額持續(xù)增長(zhǎng)趨勢(shì)極不相稱的是,我國(guó)的旅游業(yè)的分性別統(tǒng)計(jì)的研究和實(shí)踐都處于空白,很多的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和變量的設(shè)定本身存在著性別盲區(qū)(gender-blined)問(wèn)題,與旅游業(yè)發(fā)展形勢(shì)脫節(jié)嚴(yán)重。在中國(guó)知網(wǎng)以“旅游性別統(tǒng)計(jì)”作為關(guān)鍵詞查詢,這一領(lǐng)域的文獻(xiàn)為空白。官方統(tǒng)計(jì)沒(méi)有制定正規(guī)的性別統(tǒng)計(jì)報(bào)表,上至國(guó)家旅游局、下至地方旅游局公布的旅游統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)除了對(duì)旅游者的統(tǒng)計(jì)區(qū)分性別之外,其他指標(biāo)都沒(méi)有區(qū)分性別,甚至旅游業(yè)統(tǒng)計(jì)中最權(quán)威的《中國(guó)旅游統(tǒng)計(jì)年鑒》也沒(méi)有設(shè)立專門的性別統(tǒng)計(jì)章節(jié)。旅游性別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的缺乏使得我們無(wú)法將女性和男性在旅游業(yè)中的差異進(jìn)行比較研究,女性在旅游業(yè)中的重要角色長(zhǎng)期以來(lái)在政府的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和決策中受到忽視。
本文根據(jù)國(guó)務(wù)院對(duì)“性別統(tǒng)計(jì)”的概念,引申出旅游業(yè)的性別統(tǒng)計(jì)的概念,即在旅游業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)中加入分性別的統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目,通過(guò)分析對(duì)比男女兩性在旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展中權(quán)利、地位、作用以及發(fā)展?fàn)顩r等方面的差異,找出解決男女在旅游業(yè)發(fā)展中不平衡的原因,提出政策建議的社會(huì)統(tǒng)計(jì)方法。
旅游性別統(tǒng)計(jì)的基本目標(biāo)是要促進(jìn)政府旅游統(tǒng)計(jì)工作中分性別指標(biāo)和數(shù)據(jù)的收集與分析,促進(jìn)旅游業(yè)決策者關(guān)注旅游就業(yè)中男女兩性的發(fā)展差距問(wèn)題,為政府的旅游業(yè)決策服務(wù),使國(guó)家旅游公共政策和旅游公共管理趨于完善,從而提高旅游業(yè)的整體行業(yè)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)更高程度的性別平等,最終目的是實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)的社會(huì)性別平等,促進(jìn)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
將性別統(tǒng)計(jì)應(yīng)用在旅游業(yè)中能反映男女兩性在旅游業(yè)發(fā)展進(jìn)程中的狀況和各方面的差異,以及取得的進(jìn)展與存在的問(wèn)題;有助于完善國(guó)家旅游公共政策和公共管理,從技術(shù)層面為政府做出正確的科學(xué)決策和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供依據(jù),逐步消除旅游職業(yè)中的性別隔離;有助于各部門對(duì)旅游業(yè)的性別問(wèn)題進(jìn)行分析,增強(qiáng)政府及旅游業(yè)主管部門決策以及工作的針對(duì)性和實(shí)效性,給予女性同等的機(jī)會(huì)參與旅游業(yè)的就業(yè),促進(jìn)男女兩性在旅游業(yè)發(fā)展中的共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)旅游業(yè)可持續(xù)性發(fā)展和以人為本的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)。
由于目前我國(guó)還沒(méi)有建立旅游統(tǒng)計(jì)制度,旅游業(yè)的性別統(tǒng)計(jì)工作可以采用循序漸進(jìn)階梯式的方法。首先在旅游統(tǒng)計(jì)中引進(jìn)性別的概念和方法,在酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅行社、旅游景區(qū)等旅游行業(yè)的就業(yè)統(tǒng)計(jì)中加入性別敏感的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。國(guó)內(nèi)目前較全面的旅游就業(yè)指標(biāo)是馮學(xué)鋼2008年提出的旅游就業(yè)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系[13]。這一指標(biāo)體系將旅游就業(yè)指標(biāo)分為數(shù)量指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)兩大類,數(shù)量指標(biāo)包括旅游從業(yè)人員總數(shù)、旅游業(yè)平均從業(yè)人數(shù)、旅游就業(yè)增長(zhǎng)率;質(zhì)量指標(biāo)包括基本特征、素質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)回報(bào)、變動(dòng)、勞動(dòng)效率和其他。旅游就業(yè)的性別統(tǒng)計(jì)要關(guān)注不同領(lǐng)域的男女就業(yè)人數(shù)、不同在職年齡段的分性別人數(shù)、不同部門(工種)的人數(shù)、男女所占不同工資、福利待遇(包括產(chǎn)假)、決策領(lǐng)域里男女?dāng)?shù)量等基本指標(biāo),對(duì)其分性別進(jìn)行統(tǒng)計(jì),通過(guò)這些指標(biāo)可以獲得女性和男性之間的對(duì)比數(shù)據(jù),用來(lái)衡量旅游業(yè)發(fā)展過(guò)程中男女平等現(xiàn)狀如何,反映女性在旅游就業(yè)中處于什么樣的水平。
性別敏感度高的旅游統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)對(duì)于理解旅游業(yè)及其對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響至關(guān)重要,完善旅游業(yè)的統(tǒng)計(jì)體系應(yīng)包括社會(huì)性別統(tǒng)計(jì)。社會(huì)性別統(tǒng)計(jì)是從性別平等和婦女發(fā)展的角度出發(fā),不僅是分性別統(tǒng)計(jì), 而且在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和變量的設(shè)計(jì)中充分考慮男性和女性的不同期望、行為和需求, 并且力求男女兩性都得到公平的考慮和評(píng)價(jià)[14]。因此,旅游業(yè)的社會(huì)性別統(tǒng)計(jì)是在分性別統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上測(cè)量男女兩性對(duì)旅游業(yè)的參與率和貢獻(xiàn)率,不僅要求在現(xiàn)有的旅游統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)中加入性別分類,還進(jìn)一步要求在旅游統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和變量的設(shè)計(jì)中涵蓋兩性在旅游業(yè)發(fā)展過(guò)程中的現(xiàn)實(shí)差異,體現(xiàn)不同性別的特殊利益和需求,旅游業(yè)發(fā)展中男女的合作關(guān)系、各自對(duì)旅游資源的占有程度等,透過(guò)社會(huì)性別統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),分析產(chǎn)生性別偏見(jiàn)的社會(huì)、政治、經(jīng)濟(jì)和文化等方面因素。
為了促進(jìn)旅游業(yè)性別統(tǒng)計(jì)工作的開展,需要?jiǎng)訂T學(xué)界和各種社會(huì)資源的力量,各級(jí)旅游管理和服務(wù)部門加強(qiáng)旅游業(yè)性別統(tǒng)計(jì)的基本理論方法、原則、理念、渠道和統(tǒng)計(jì)內(nèi)容的研究和應(yīng)用,鼓勵(lì)和促進(jìn)各級(jí)公共管理和服務(wù)部門的決策者參與性別統(tǒng)計(jì)研究工作,以便在旅游統(tǒng)計(jì)中更加客觀和準(zhǔn)確地反映女性和男性在旅游業(yè)發(fā)展中的特點(diǎn)與問(wèn)題。
政府相關(guān)部門要為旅游統(tǒng)計(jì)調(diào)查者、旅游政策決策者提供加強(qiáng)性別意識(shí)和專門的性別統(tǒng)計(jì)培訓(xùn),增強(qiáng)政府部門工作人員在公共管理決策和服務(wù)中的性別意識(shí),提高他們的性別敏感度和利用數(shù)據(jù)進(jìn)行社會(huì)分性別分析的能力,更好地發(fā)揮旅游統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)影響社會(huì)性別平等的作用,進(jìn)而改進(jìn)政府各部門旅游性別統(tǒng)計(jì)工作,提高性別統(tǒng)計(jì)服務(wù)于旅游業(yè)各級(jí)管理部門的能力。
為了適應(yīng)國(guó)際旅游業(yè)性別主流化的趨勢(shì),要在國(guó)家和地方層面上重視、建立和加強(qiáng)旅游業(yè)性別平等與公平,促進(jìn)旅游業(yè)的社會(huì)性別主流化,推動(dòng)性別意識(shí)進(jìn)入國(guó)家和地方的旅游統(tǒng)計(jì)中,充分調(diào)動(dòng)決策者對(duì)性別統(tǒng)計(jì)的需求,提高旅游業(yè)社會(huì)性別統(tǒng)計(jì)的可行性和可操作性。
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