吳小紅
在農(nóng)村小學(xué)工作十五六余載,每年總會(huì)遇到一些名副其實(shí)的“學(xué)困生”,有些學(xué)生是一“后”到底,堅(jiān)決不“進(jìn)”。許多老師招架不住只好放棄。面對(duì)各級(jí)教育主管部門的教學(xué)考評(píng)機(jī)制,這些后進(jìn)生的情況著實(shí)讓人“心痛”。富有教育理想的我,一次次問自己:“拿什么‘拯救你,我的后進(jìn)生”;一次次地做了努力和嘗試,也一次次地嘗到了成功的喜悅。如果你有著同樣的困惑,有著強(qiáng)烈的責(zé)任感,不妨試著從以下幾點(diǎn)做起:
一、期待
農(nóng)村學(xué)校里的后進(jìn)生,絕大部分是留守兒童,這些學(xué)生的智力并不差,都是因?yàn)楦改覆辉谏磉厽o人監(jiān)管,進(jìn)而學(xué)習(xí)效率不高而導(dǎo)致成績落后。隨著年級(jí)的升高,他們的成績就像滾雪球一樣,越滾越差,最后完全喪失了學(xué)習(xí)的信心。此時(shí)的他們是“五毒不侵”。但是“學(xué)之初,愿本高”,他們的內(nèi)心深處還是非常地希望自己成為一名優(yōu)秀學(xué)生,只是“身不由心”。此時(shí)我們可以用一種平和的教育方式——期待。期待其實(shí)也是一種鼓勵(lì),在課堂上遇到一些簡單的問題,我總是有意識(shí)地向他們看去,用我的眼睛告訴他們:“你能回答上這個(gè)問題的,試試看!”期中考試總結(jié)會(huì)上,我用平生最溫和的語氣對(duì)他們說:“你如果能考及格了,我們班的及格率就百分之百了,下次爭取考好了,行嗎?”學(xué)校舉行的朗誦比賽,為了提高質(zhì)量,各個(gè)班級(jí)可以去掉百分之十,而我卻充滿自信地對(duì)他們說:“如果有你們一起參加,我們班的集體氣勢一定很高,相信你們一定能熟練地把稿子背上,并可以經(jīng)常跟大家一起練習(xí)?!泵看涡钠綒夂偷馗麄冋f話時(shí),他們的小眼睛總是眨巴眨巴地,似乎在說:“這位老師怎么沒有責(zé)罵我們,挖苦我們呢?難道我們真的能行嗎?”此刻,他們很想嘗試著努力。而這些習(xí)慣于落后,聽?wèi)T了冷嘲熱諷的話語的他們,總是顯得很膽怯。打開心靈的大門,最好的方法是——交流
二、交流
許多后進(jìn)生不但成績差,而且沒有明確的學(xué)習(xí)態(tài)度,缺乏自信心。要想真正地幫助他們,必須要充分地了解他們,尤其是留守兒童,他們從小就享受不到父母的關(guān)愛,欠缺著心與心的交流。面對(duì)他們,我放下架子,走近他們,去了解他們的家庭環(huán)境,觀察他們的行為,傾聽他們的訴說,揣摩他們的思想。有些孩子缺少父母的教育和引導(dǎo),根本就沒有學(xué)習(xí)目標(biāo)。我就與他們一起想象二十年后的和二十年后的“我”,讓他們意識(shí)到如果沒有知識(shí),將來在社會(huì)上生存是有多么得艱難;有些孩子缺乏刻苦精神,我就收集“鑿壁偷光”“懸梁刺股”等故事來感化他們。針對(duì)不同的學(xué)生,我用不同的方式與他們交流。面對(duì)我真誠的期待與呼喚,他們是“蠢蠢欲動(dòng)”而無從下手,躍躍欲試而畏手畏腳??吹剿麄兊谋砬?,我發(fā)現(xiàn)他們真的不想再落后了,于是我可以輕松地進(jìn)入第三步——輔導(dǎo)
三、輔導(dǎo)
這是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生最直接、最有效的途徑。那么如何使這一工作行之有效,而且達(dá)到最優(yōu)化呢?許多學(xué)生的成績落下來的原因是父母疏于管理,而留守兒童則是根本無人管理,針對(duì)這一情況,我首先是加強(qiáng)對(duì)他們的督促與管理。不管多忙,每周堅(jiān)持天天檢查他們課后作業(yè)的完成情況。建立家長通訊錄,隨時(shí)與家長保持聯(lián)系,為提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績做好保證。其次是每接到一屆新的學(xué)生,我都用最快的時(shí)間摸清他們最薄弱的地方,制訂出切實(shí)可行的輔導(dǎo)計(jì)劃,以幫助他們掃除前進(jìn)路上的“攔路虎”。然后是針對(duì)計(jì)劃,克服重重困難進(jìn)行在學(xué)習(xí)上和思想上的輔導(dǎo)。不管工作有多忙,我都堅(jiān)持做下去。即使遇到一些突擊性的工作,事后也要把落下工作給補(bǔ)上。要讓孩子們相信老師對(duì)這件事情是絕對(duì)認(rèn)真的,不會(huì)含糊不清。“騏驥一躍,不能十步;駑馬十架,功在不舍?!币粋€(gè)月、半學(xué)期、一學(xué)期后,你一定會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn),孩子們真的進(jìn)步了許多。而現(xiàn)在還不是慶功的時(shí)候,因?yàn)樗麄冎械挠行┤艘苍S是不再需要太多照料的萬年青;有些人也許是因季節(jié)而變化的月季花;有些人也許只是一現(xiàn)的曇花。現(xiàn)在的他們最需要的是——提升
四、提升
許多學(xué)生都會(huì)有不同程度的進(jìn)步,作為一名老師,應(yīng)該用發(fā)展的眼光看待他們,不能永遠(yuǎn)地把他們視為后進(jìn)生。但是他們?cè)谀承┓矫媾c優(yōu)秀生相比的確還存在著差距,那么怎樣才能縮小兩類學(xué)生之間的差距,模糊他們之間的界線呢?這就需要對(duì)后進(jìn)的學(xué)生進(jìn)行不斷地提升。首先對(duì)后進(jìn)的學(xué)生的進(jìn)步要加以肯定,增強(qiáng)他們進(jìn)步的信心。同時(shí)不斷地對(duì)其提高要求,以防驕傲自滿。其次是想方設(shè)法給他們創(chuàng)造更多自我提高的機(jī)會(huì)。作文、演講、朗誦等競賽,學(xué)校里每學(xué)期都舉行,通常各個(gè)班級(jí)為了積分都是讓優(yōu)等生參加。而我的“政策”是讓班級(jí)里最好的幾個(gè)參加,確保能為班級(jí)取得名次,剩下的名額留給從未參加過競賽的后進(jìn)生輪流參加,抽出時(shí)間對(duì)他們加強(qiáng)輔導(dǎo)。一旦取得好成績,立刻作為極佳的素材,進(jìn)行正面的教育。許多孩子因?yàn)橛X得機(jī)會(huì)難得,是絲毫不敢怠慢,分外刻苦,一鳴驚人的事也是時(shí)常發(fā)生。競賽都能取得名次了,誰還會(huì)說他(她)是一名后進(jìn)生呢?成為一名優(yōu)秀的學(xué)生了,誰還有理由不認(rèn)真學(xué)習(xí)呢?看到了“丑小鴨”變成了“白天鵝”,哪個(gè)老師不是喜上眉梢呢?
讓每個(gè)孩子成功,是我們教育者追求的最高境界。在工作中,只要我們多一份愛心,少幾聲責(zé)罵;多一份細(xì)心,少幾份急噪;多一份耐心,少幾聲嘆息,你就會(huì)真正地感受到:只要你心中有愛,每一個(gè)孩子都是優(yōu)秀的。其實(shí),愛如此簡單:我們無需轟轟烈烈的對(duì)孩子說我有多愛你,只有拍拍他們的肩膀,說句貼心的話語,給他們一個(gè)信任的眼神,一個(gè)自我展示的就會(huì)就足夠了。
老師們,走進(jìn)孩子的內(nèi)心,傾聽他們的心聲,對(duì)于孩子,愛就在我們的一顰一笑,舉手投足之間。關(guān)愛無聲,師愛無痕。教師那份無痕的愛,就是人世間最美的聲譽(yù)。