李博
(湖北經(jīng)濟學院 經(jīng)濟學系,湖北 武漢 430205)
經(jīng)濟類專業(yè)基礎(chǔ)理論課導(dǎo)入辯論教學模式的實踐
——以“大學生就業(yè)難應(yīng)歸咎于經(jīng)濟問題還是教育問題”為例
李博
(湖北經(jīng)濟學院 經(jīng)濟學系,湖北 武漢 430205)
枯燥、晦澀、抽象是許多學生在評價經(jīng)濟類專業(yè)基礎(chǔ)理論課程時常用的詞語,然而經(jīng)濟類專業(yè)基礎(chǔ)理論課程的一項重要教學目的則是培養(yǎng)學生的經(jīng)濟學思維能力和運用經(jīng)濟學基礎(chǔ)理論解釋、分析現(xiàn)實問題的能力。誠然,傳統(tǒng)教學方式很難真正達到這一教學目的。在經(jīng)濟類專業(yè)基礎(chǔ)理論課中導(dǎo)入辯論教學模式,能夠有效地促進學生對經(jīng)濟學基礎(chǔ)理論知識的掌握和應(yīng)用,本文以一次辯論教學實踐(“大學生就業(yè)難應(yīng)歸咎于經(jīng)濟問題還是教育問題”)為例,詳述了如何將辯論賽引入經(jīng)濟類專業(yè)基礎(chǔ)理論課程的全過程。
教學模式;基礎(chǔ)理論課;辯論
枯燥、晦澀、抽象是許多學生在評價經(jīng)濟類專業(yè)基礎(chǔ)理論課程時常用的詞語,然而經(jīng)濟類專業(yè)基礎(chǔ)理論課程的一項重要教學目的則是培養(yǎng)學生的經(jīng)濟學思維能力和運用經(jīng)濟學基礎(chǔ)理論解釋、分析現(xiàn)實問題的能力。誠然,傳統(tǒng)教學方式很難真正達到這一教學目的。[1]作為一名經(jīng)濟類專業(yè)基礎(chǔ)理論課程的教師,理應(yīng)將解決經(jīng)濟學基礎(chǔ)理論教育中存在的問題當作一種責任,將如何活躍課堂氣氛,如何激發(fā)學生學習興趣,如何應(yīng)用新的教學方法納入自己的教學研究內(nèi)容。多年來,筆者將辯論教學模式應(yīng)用于經(jīng)濟類專業(yè)基礎(chǔ)理論課程的具體教學實踐中,取得了良好的教學效果。本文將以一次辯論教學實踐(“大學生就業(yè)難應(yīng)歸咎于經(jīng)濟問題還是教育問題”)為例,詳述了如何將辯論賽引入經(jīng)濟類專業(yè)基礎(chǔ)理論課程的全過程,供相關(guān)課程的教師參考和探討。
教了多年的《宏觀經(jīng)濟學》課程,每次講到“失業(yè)”這一話題時,絕大多數(shù)學生的反映都是淡淡的,似乎事不關(guān)己。學生們往往在考試之前將“自愿失業(yè)”、“非自愿失業(yè)”、“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”、“摩擦性失業(yè)”、“自然失業(yè)率”等概念死記硬背一番,考試時在答題紙上按照記憶機械性的默寫下來。其實大多數(shù)學生對這些基礎(chǔ)理論知識的掌握程度很低,更不比說應(yīng)用這些理論知識來分析現(xiàn)實問題了。為提高教學實效,我進行了大膽的嘗試,從學生實際出發(fā),采用課堂辯論的方式,以與學生們切身利益相關(guān)的“大學生就業(yè)難應(yīng)歸咎于經(jīng)濟問題還是教育問題”為辯題,引發(fā)學生們對“失業(yè)的問題”進行深層次的思考,體驗和體會“失業(yè)的原因”是什么,我最后加以引導(dǎo)、總結(jié),以達到教學目的。
(一)掌握學生們的觀點和看法
在上一節(jié)課結(jié)束時,利用剩下的10分鐘時間承上啟下,講解如下:我們已經(jīng)有關(guān)于失業(yè)的基本概念和理論知識,下次課我們將試圖應(yīng)用所學知識來分析和解釋現(xiàn)實問題,為什么大學生就業(yè)難?是應(yīng)歸咎于我國經(jīng)濟發(fā)展方面的問題,還適應(yīng)歸咎于我國現(xiàn)行教育體制方面的問題?……要回答這個問題,必須從勞動力市場的供給和需求兩方面入手,結(jié)合你們所學的有關(guān)失業(yè)的理論知識加以闡述,下次課我們將以辯論賽的形式進行,在此之前我先做一個簡單的調(diào)查,認為時下大學生就業(yè)難應(yīng)歸咎于教育問題而非經(jīng)濟問題的同學請舉手……我簡單統(tǒng)計了一下舉手的同學幾乎占了全班同學的70%。在此基礎(chǔ)上。
(二)布置任務(wù)(該課堂有90多位學生,來自于2個行政班)
按照行政班將學生分為辯論雙方,由各班派出代表抽簽決定正反方。將兩個行政班分別再分為四組,第一組負責立論、第二組負責駁論、第三組負責自由辯論、第四組負責總結(jié)陳述。第一、二、四組各5人,5人合作共同收集資料、討論撰寫發(fā)言稿,并推舉出1人在辯論賽中進行陳述。凡是沒有進入第一、二、四組的同學全部進入第三組,人數(shù)達到20多人,要求該組在正式辯論前組織1~2次集體討論。要求所有學生要積極參與,各方對自己的觀點要持之有據(jù),能站穩(wěn)腳跟,并且批駁有力。
(三)根據(jù)學生們存在的問題和以往的經(jīng)驗,收集整理資料,做好組織教學準備
時刻關(guān)注學生們的準備情況,并加以指點,尤其是觀點為“大學生就業(yè)難應(yīng)歸咎于經(jīng)濟問題”。根據(jù)絕大多數(shù)學生都持“大學生就業(yè)難應(yīng)歸咎于教育問題”觀點,我收集了相關(guān)音像資料、圖片、背景、聲音、事例,做成生動豐富的課件。
主持人宣布辯題、辯論規(guī)則,介紹各方辯手,然后開始正式辯論。以下摘錄辯論過程中重要和精彩的內(nèi)容。
(一)立論階段
正方和反方一辯闡述本方基本觀點,時間各3分鐘
正方一辯:我方認為大學生就業(yè)難的原因主要來自于勞動力需求方,即經(jīng)濟方面。由于經(jīng)濟發(fā)展水平,經(jīng)濟波動以及企業(yè)管理能力導(dǎo)致整個市場無法為大學生提供足夠的工作機會。我方并不否認教育問題對大學生就業(yè)有一定影響,但即使教育的問題得到改善,最終決定大學生能否充分就業(yè)的還是整體經(jīng)濟環(huán)境。從短期來看,自08年美國金融危機以來,我國出口規(guī)模急劇萎縮,導(dǎo)致廠商對勞動力需求下降。從中長期來看,我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和區(qū)域結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化步伐緩慢,第二產(chǎn)業(yè)仍然占有較大比例,而吸納勞動力能力較強的第三產(chǎn)業(yè)則發(fā)展滯后;簡單勞動密集型和資本密集型的行業(yè)所占比例較大,而對人力資本要求較高的知識和技術(shù)密集型行業(yè)則發(fā)展緩慢,大學生作為高素質(zhì)就業(yè)群體缺乏用武之地;區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展不平衡使得大學生擇業(yè)出現(xiàn)地域性相對過剩,進一步加劇了大學生就業(yè)的困難程度。綜上所述我方堅定的認為時下大學生就業(yè)難主要應(yīng)歸因于經(jīng)濟問題。
反方一辯:我方認為時下大學生就業(yè)難的原因主要來自于教育方面,首先,教育體制設(shè)置的方向偏差與人才市場的需求不符,高等教育設(shè)置滯后于人才市場的變化和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整造成專業(yè)設(shè)置與市場需求錯位,人才層次結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)實不符。學術(shù)型人才泛濫,技術(shù)性人才匱乏。其次,教育心理的偏差導(dǎo)致大學生有較高的就業(yè)目標,造成大學生的選擇性失業(yè),認為高學歷者必然走向精英崗位,這種固化思維是死板教育的結(jié)果。最后,教育本質(zhì)的缺陷導(dǎo)致大學生的自我發(fā)展受限,當教育的利益狹義的被理解為投資與回報相匹配的時候,伴隨而來的是教育價值的缺失和狹隘的小我意識。我們不是要成為適應(yīng)這個社會發(fā)展的人才,而是要成為推動社會發(fā)展的人才。綜上所述,我方認為時下大學生就業(yè)難主要應(yīng)歸因于教育方面。
(二)駁論階段
反方二辯和正方二辯先后駁斥對方觀點,時間各3分鐘。
反方二辯:第一,對方辯友告訴我們“美國金融危機使我國經(jīng)濟增速放緩了,就業(yè)崗位就更少了,大學生就業(yè)就困難了”,難道在美國金融危機之前,我國就不存在大學生就業(yè)難的問題嗎? 第二,對方辯友告訴我們 “我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后是導(dǎo)致大學生就業(yè)難的原因之一”,然而你們卻忽略了一點,第二產(chǎn)業(yè)也創(chuàng)造了許多就業(yè)崗位,只是大學生不愿去從事,這種擇業(yè)觀正確嗎?這難道不是需要在教育方面進一步改進和解決的問題嗎?第三,每年我國從國外引入海龜人才那么多,這些用人單位為什么不用我國自己培養(yǎng)的大學生呢?我方查到的數(shù)據(jù)顯示:我國第三產(chǎn)業(yè),服務(wù)型,技術(shù)型人才缺口達150萬,請問我們到底是無業(yè)可就還是有業(yè)不就呢? 第四,對方辯友還告訴我們“區(qū)域地區(qū)不平衡也是導(dǎo)致大學生就業(yè)難的原因之一”,從小到大我們都被教育一定要找個好工作,一定要去好地區(qū),沒有北上廣就不會去。請問這究竟是經(jīng)濟的問題還是我們教育觀念有問題,
正方二辯:第一,眾所周知,中國的教育體制早已有之,我們能將當下大學生就業(yè)難的主要原因歸咎于早已有之的教育體制嗎?第二,對方辯友告訴我們“教育體制造成了中國大學生結(jié)構(gòu)性失業(yè)”,可是我們那么多大學生在大學四年期間努力地考證、實習、參加各種比賽,盡可能地使自己從現(xiàn)行教育體制的禁錮中擺脫出來,我們努力地提升自己,可是市場還是不要我們吶。第三,對方辯友告訴我們“現(xiàn)在的大學教育趨向大眾化,就業(yè)選擇應(yīng)該更加多元化”,如果中部地區(qū)能和東部地區(qū)一樣發(fā)達,小城市和大城市能提供相當?shù)墓ぷ鞔?,大學生為什么不往那些地方走呢,是因為我們的經(jīng)濟發(fā)展不平衡,大學生才不愿意往那些地方走啊。
(三)集體自由辯論階段
以各班第三組的學生為主,可以與對方辯手或?qū)Ψ桨l(fā)言的學生進行辯論,各方各有10分鐘時間,共20分鐘。整個辯論過程中,最精彩的就是雙方集體自由辯論階段。下面摘錄一些精彩辯論:
正方:請問對方辯友,如果我現(xiàn)在向一位窮人推銷鉆戒,你覺得賣的出去嗎?
反方:賣不出去
正方:那這是因為鉆戒不夠光彩奪目嗎?
反方:并不是
正方:那最終決定鉆戒不能找到它的主人,是鉆戒太美麗還是窮人沒能力呢?
反方:是因為窮人買不起鉆戒啊
正方:類此我們今天的話題,經(jīng)濟危機余威不散,企業(yè)大批倒閉,即使我們培養(yǎng)出來在優(yōu)秀的人才,企業(yè)根本沒能力提供足夠的職位,難道這不是經(jīng)濟方面市場的問題嗎?
同學們鼓掌……
反方:請問對方辯友,我今天拿一把斧頭去砍樹,但是卻砍不動這棵樹,我就一味的責怪是這棵樹太硬了,這合理嗎?
正方:不合理
反方:那么對方辯友,今天我遇到同樣的問題我卻責怪是我的斧頭不鋒利,我去把我的斧頭磨鋒利一點,才能真正的達到解決問題的目的不是嗎?
正方:是
反方:好的,那么對方辯友,今天我們看到崗位壓力大與個人的能力思維不夠共同造成了就業(yè)難問題,但歸根結(jié)底,只有我們擺正教育的內(nèi)涵,讓我們每個人都用能力武裝自己,才能夠真正得到這種就業(yè)難問題的解決方法,沒有砍不動的樹,只有磨不利的斧子啊,不是嗎?
同學們鼓掌……
正方:請問對方辯友,候鳥為什么要遷移呢?
反方:因為現(xiàn)在所處地區(qū)的時令不適合。
正方:候鳥意識到天冷的時候會選擇遷移,我們大學生意識到找工作難的時候,我們在干什么呢?
反方:大學生當然需要從各個方面提升自己的能力來適應(yīng)社會的需要。
正方:那大學生具體在干什么呢?
反方:聽講座,打辯論賽
正方:對方辯友說得好,我們在打辯論,打辯論干嘛呢?提高我們的口才能力嘛,那我請問對方辯友,我們大學生考證,實習,四年的時間,我們不斷的提升自己,我們努力的提升自己,市場為何任然不要我們呢?
反方:那是因為你提升的方向不對啊,我們看到現(xiàn)在各行各業(yè)都需要各樣的人才,你為什么要在一顆樹上吊死呢?
正方:對方辯友看到的是某些同學在一顆樹上吊死,但我們很多人是在全面發(fā)展自己啊,那請對方辯友告訴我全面發(fā)展的同學為什么仍然不能順利就業(yè)呢?
同學們鼓掌……
反方:我想請問對方辯友是不是告訴我們崗位不夠呢?
正方:這個問題存在
反方:現(xiàn)在大企業(yè)優(yōu)秀制造人才的缺口已達到一百五十萬,對方辯友解釋下好不好呢?
正方:這說明中職中專培養(yǎng)的人才沒有針對這些行業(yè)嘛
反方:對方辯友還是告訴我們大學生必須去當白領(lǐng)嘛,我再請教一下,企業(yè)招工難是不是也是因為市場需要的人才和教育培養(yǎng)的人才不一樣呢?
正方:對方辯友只看到其一沒有看到其二,為什么學了生物工程等在歐美國家十分熱門的專業(yè),在中國卻找不到工作呢?為什么我國這些高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)沒有發(fā)展起來呢?對方辯友只看到我國制造業(yè)需要制造工人,一味的強調(diào)那些企業(yè)招工難,他們需要的是什么呢?例如他們需要生產(chǎn)芭比娃娃,這些處于微笑曲線低點處的產(chǎn)業(yè),我們應(yīng)該慢慢將他們淘汰逐漸發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈高端環(huán)節(jié)呢?還是一味的順應(yīng)市場迎合市場呢?
同學們鼓掌……
反方:請問對方辯友對大學生盲目考證的現(xiàn)象你們怎么看?
正方:為適應(yīng)市場的需求,市場要我們考,我們不得不考啊,有什么辦法呢?您方認為教育既然存在問題,那你為什么還要來念四年大學呢?
反方:我們應(yīng)該正視的是:大學給予我們的,到底是該適應(yīng)市場還是改變市場呢。
正方:但是您方一開始說教育如此不好不能適應(yīng)市場,您方的教育一直就是以適應(yīng)市場為目標,是不是自相矛盾呢?一個國家的教育短時間內(nèi)沒有太大的改變,可經(jīng)濟的不景氣對就業(yè)有如此大的影響,這不更證明了我方觀點嗎?
反方:教育不是以市場為導(dǎo)向,但也應(yīng)與市場息息相關(guān)啊。
同學們鼓掌……
正方:海龜以前也很受歡迎,現(xiàn)在卻成了海帶,是不是國外的教育也出現(xiàn)了問題呢
反方:海龜就業(yè)成了問題是您方臆想的,60%的大學生學習的知識與市場需要不符,理論知識和實際應(yīng)用不符讓大學生怎么就業(yè)呢?
正方:我們在大學培養(yǎng)的是自學能力,市場瞬息萬變,我們學的知識隨時可能淘汰,為什么經(jīng)濟危機出現(xiàn)時大學生就業(yè)難就凸顯出來了呢?
反方:我國一直存在就業(yè)難的問題,只是經(jīng)濟危機出現(xiàn)是凸顯而已,我們知道2002年我們僅有10名精算師,但我們市場卻需要五千名,這是供給與需求不符,這種結(jié)構(gòu)性失業(yè)不是最大的難題嗎?
同學們鼓掌……
正方:對方辯友告訴我們應(yīng)該優(yōu)化擇業(yè)觀,但是家庭辛苦供我們上學就是期望我們能夠有更好的發(fā)展,人往高處走,水往低處流,這樣的觀點有錯嗎?現(xiàn)在你卻將我們與生俱來的這種觀念歸結(jié)于大學四年沒有得到教化,請問合理嗎
反方:對方辯友告訴我們是家庭不讓你去西部,所以這就是從小的教育理念存在的問題啊,大學生一定要去北上廣不可嗎?
正方:對方辯友一直在跟我們糾纏擇業(yè)觀的問題,可是我這么多年,讀書投入了那么多,期待一個高的回報合理嗎?大家也都知道大學生還包括本科生,研究生,博士生,我一個博士生畢業(yè)了你要讓我先去基層干起,先去打掃衛(wèi)生,您覺得這樣浪費人才合理嗎?
同學們鼓掌……
(四)總結(jié)陳辭階段
集體辯論辯論結(jié)束后,由反方四辯總結(jié)陳辭,時間3分鐘,然后由正方四辯總結(jié)陳辭,時間3分鐘。為避免前后重復(fù),節(jié)省篇幅,總結(jié)陳詞的內(nèi)容就不在此詳述。
(五)老師點評階段
第一節(jié)課辯論完以后,第二節(jié)課由我進行點評。點評的內(nèi)容主要從以下幾個方面展開:第一,肯定學生在辯論過程中的精彩表現(xiàn);第二,指出辯論過程中暴露出來的學生對相關(guān)概念和理論理解上的錯誤和偏差;第三,運用失業(yè)理論就辯題本身進行全面系統(tǒng)地闡述;第四,為學生指出進一步思考和研究的方向。
課堂辯論的教學方式引起學生們的極大興趣,大大提高了課堂教學實效,很受學生們的歡迎,許多學生通過各種途徑告訴我:希望以后更多地開展課堂辯論。筆者總結(jié)了一下這次課的作用和意義:
(一)加深了學生對失業(yè)相關(guān)理論知識的理解和掌握
經(jīng)濟學基礎(chǔ)理論的學習不能光憑老師在課堂上的灌輸,學生必須在課后勤思考、多應(yīng)用,才能真正掌握。辯論教學方式能夠很好地調(diào)動學生的積極性,使其主動運用所學知識來思考辯題、討論辯題和參與辯論,從而更加深刻地理解和掌握所學知識。
(二)提高了學生的綜合能力
首先,辯論教學模式能夠很好地鍛煉學生的學習能力和思維能力。辯論就是要表達自己的思想和觀點,必須通過大量的分析、比較、概括、推理等過程才能最終完成,只要某方面的失誤,都可能導(dǎo)致自己的思想觀點不成立。因此辯論是訓練思維敏銳,應(yīng)變靈活,邏輯嚴密的有效手段。其次是口頭表達能力。辯論是彼此用一定的理由來說明自己對事情或問題的見解,揭露對方的矛盾,以便最后得到正確的認識或共同的意見的活動。[2]學生們在短兵相接的辯論中,除了要有機敏的智慧、快捷的思維、沉著的應(yīng)變態(tài)度,還必須要有較強的口頭表達能力。
(三)培養(yǎng)了學生的團隊合作精神
辯論要通過團隊成員之間的通力合作才能完成。在準備階段,資料的分工收集整理、信息的相互交流、辯論提綱的集體討論、發(fā)言稿的擬定,無不需要大家同心協(xié)力。在課堂辯論中,需要辯手與辯手、辯手與其他參與者之間的密切配合。在整個活動過程中,可使學生深切體會到集體力量的重要,體會到同伴合作的重要,從而培養(yǎng)其良好的人際關(guān)系和團隊精神。[3]
(注:本文系湖北經(jīng)濟學院校級教學研究項目《經(jīng)濟類專業(yè)基礎(chǔ)理論課導(dǎo)入辯論賽機制教學方法的探討》,項目編號:2010002)
[1]彭建平,尹啟華,田信真.經(jīng)貿(mào)類專業(yè)課“辯論賽”教學模式探討[J].湖南工程學院學報,2007,(1):74-76.
[2]中國社會科學院語言研究所詞典編輯室.現(xiàn)代漢語詞典[M].商務(wù)印書館,1991.66.
[3]彭文英.基于思想政治教育中辯論教學模式的實踐研究[J].三峽論壇,2003,(5):133-136.