劉利軍,馮定,張慢來(長(zhǎng)江大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院,湖北荊州434023)
周志宏,李美求,錢利勤 (長(zhǎng)江大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院,湖北 荊州434023)
過程裝備與控制工程專業(yè)改名之前為化工設(shè)備與機(jī)械專業(yè),舊專業(yè)很明顯具有化學(xué)工業(yè)及相關(guān)行業(yè)背景[1],而新專業(yè)是“以過程裝備設(shè)計(jì)為主體,以過程原理與裝備控制技術(shù)應(yīng)用為其兩翼”的大類學(xué)科交叉型專業(yè)[2]。新專業(yè)是在原有專業(yè)基礎(chǔ)上的拓寬和發(fā)展,擁有新的專業(yè)內(nèi)涵,與工藝和控制緊密結(jié)合。過程裝備與控制工程專業(yè)作為一個(gè)集機(jī)械、化學(xué)、能源、控制和材料等多個(gè)學(xué)科知識(shí)于一體的綜合性專業(yè),所涉及的工業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)值占到了整個(gè)制造業(yè)的50%以上,顯然其人才培養(yǎng)的質(zhì)量直接影響著我國(guó)相關(guān)行業(yè)的創(chuàng)新力和競(jìng)爭(zhēng)力[3]。因此,各高校紛紛制定了與該專業(yè)定位相符的專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)方案,積極探索一條該專業(yè)高素質(zhì)創(chuàng)新性人才的培養(yǎng)之路。專業(yè)培養(yǎng)方案是專業(yè)人才培養(yǎng)的總體設(shè)計(jì),要與專業(yè)定位相一致。培養(yǎng)方案主要規(guī)定了培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)要求,基本學(xué)分,學(xué)時(shí)要求,課程及其他教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)置與學(xué)分分布,教學(xué)計(jì)劃等[4]。但僅僅有相應(yīng)的理論和實(shí)踐教學(xué)體系還不夠,還應(yīng)注重在實(shí)際教學(xué)過程中的教學(xué)質(zhì)量,將好的培養(yǎng)計(jì)劃落到實(shí)處,真正發(fā)揮出教學(xué)體系的價(jià)值。為了促進(jìn)長(zhǎng)江大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院裝備系教師的教學(xué)水平及該專業(yè)創(chuàng)新性人才的培養(yǎng),筆者于2013年對(duì)該專業(yè)的大二、大三和大四的學(xué)生進(jìn)行了問卷調(diào)查,并對(duì)調(diào)查進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和分析。
以長(zhǎng)江大學(xué)過程裝備與控制工程專業(yè)大二、大三和大四的學(xué)生為對(duì)象。在3個(gè)年級(jí)隨機(jī)抽取150名學(xué)生,以班級(jí)為單位,由專業(yè)老師現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放問卷,調(diào)查對(duì)象匿名獨(dú)立填寫后,由老師當(dāng)場(chǎng)收回問卷。調(diào)查表有5大類,總共14個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)。調(diào)查內(nèi)容包括本專業(yè)老師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果和綜合評(píng)價(jià)5個(gè)部分。收集問卷后,由老師對(duì)調(diào)查表進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并分析。
共發(fā)放問卷150份,回收問卷中有效的為143份,有效回收率95.3%。
老師教學(xué)態(tài)度包括3個(gè)方面:教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),備課充分,指標(biāo)分為1分;征詢學(xué)生意見,注意教學(xué)反饋,不斷改進(jìn)教學(xué),指標(biāo)分1分;關(guān)心學(xué)生,言傳身教,注重教書育人,指標(biāo)分1分。在教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)方面,94.4%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)優(yōu)秀(權(quán)重系數(shù)為1),5.6%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)良好(權(quán)重系數(shù)為0.8),該項(xiàng)綜合得分率為98.9%。在征詢學(xué)生意見方面,79.7%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)優(yōu)秀,18.2%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)良好,2.1%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)合格(權(quán)重系數(shù)為0.6),該項(xiàng)綜合得分率為95.5%。在關(guān)心學(xué)生方面,80.4%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)優(yōu)秀,18.2%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)良好,1.4%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)合格,該項(xiàng)綜合得分率為95.8%。教學(xué)態(tài)度總分為3分,老師在教學(xué)態(tài)度方面綜合得分為2.9,得分率96.7%。
老師教學(xué)內(nèi)容包括5個(gè)方面:教學(xué)內(nèi)容充實(shí)、新穎,信息量大,指標(biāo)分為1分;精選教學(xué)內(nèi)容,教材處理得當(dāng),指標(biāo)分為1分;條理清楚,重點(diǎn)突出,有啟發(fā)性,指標(biāo)分1分;注重基本技能與方法的訓(xùn)練,指標(biāo)分0.5分;注重理論與實(shí)際的結(jié)合,加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié),指標(biāo)分0.5分。在教學(xué)內(nèi)容充實(shí)、新穎方面,75.5%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)優(yōu)秀,23.1%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)良好,1.4%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)合格,該項(xiàng)綜合得分率為94.8%。在精選教學(xué)內(nèi)容方面,85.3%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)優(yōu)秀,12.6%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)良好,2.1%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)合格,該項(xiàng)綜合得分率為96.6%。在條理清楚、重點(diǎn)突出、有啟發(fā)性方面,78.3%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)優(yōu)秀,18.2%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)良好,3.5%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)合格,該項(xiàng)綜合得分率為95%。在注重基本技能與方法的訓(xùn)練方面,74.8%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)優(yōu)秀,23.1%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)良好,2.1%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)合格,該項(xiàng)綜合得分率為94.5%。在注重理論與實(shí)際的結(jié)合方面,75.5%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)優(yōu)秀,22.4%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)良好,2.1%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)合格,該項(xiàng)綜合得分率為94.7%。教學(xué)內(nèi)容總分為4分,老師在該項(xiàng)綜合得分為3.81,綜合得分率為95.3%。
老師教學(xué)方法包括3個(gè)方面的內(nèi)容:因材施教,激發(fā)思維,培養(yǎng)能力,指標(biāo)分為1.5分;重視學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng),開展課堂討論,指標(biāo)分1分;采用現(xiàn)代化教學(xué)手段及靈活多樣的教學(xué)方式,指標(biāo)分1.5分。在因材施教方面,67.8%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)優(yōu)秀,27.3%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)良好,4.9%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)合格,該項(xiàng)綜合得分率為92.6%。在重視學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)方面,68.5%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)優(yōu)秀,27.3%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)良好,4.2%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)合格,該項(xiàng)綜合得分率為92.9%。在采用現(xiàn)代化教學(xué)手段及靈活多樣的教學(xué)方式方面,83.2%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)優(yōu)秀,13.3%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)良好,3.5%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)合格,該項(xiàng)綜合得分率為95.9%。教學(xué)方法總分為4分,老師在該項(xiàng)綜合得分為3.76,綜合得分率為93.9%。
老師教學(xué)效果包括2個(gè)方面:學(xué)習(xí)該課程后,是否對(duì)該課程的基本理論、知識(shí)、技能有較好的把握,指標(biāo)分1.5分;學(xué)習(xí)該課程后,是否有助于提高分析問題的能力,并解決一些實(shí)際問題,指標(biāo)分1.5分。在對(duì)課程的基本理論、知識(shí)、技能是否有較好把握方面,67.1%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)優(yōu)秀,21%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)良好,9.1%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)合格,2.8%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)不合格,該項(xiàng)綜合得分率為90.8%。在學(xué)習(xí)課程后是否有助于提高分析問題的能力方面,67.8%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)優(yōu)秀,23.1%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)良好,7%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)合格,2.1%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)不合格,該項(xiàng)綜合得分率為91.5%。教學(xué)效果總分為3分,老師在該項(xiàng)綜合得分為2.73,綜合得分率為91%。
在綜合評(píng)價(jià)方面,指標(biāo)分為1分,76.9%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)優(yōu)秀,20.3%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)良好,2.8%的學(xué)生認(rèn)為老師表現(xiàn)合格,該項(xiàng)綜合得分率為94.8%。該項(xiàng)總分為1分,老師綜合得分為0.95。
學(xué)生是教師教學(xué)直接的感受者,文獻(xiàn)研究表明,在教師自評(píng)、學(xué)生評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)及領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等4種教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)方式中,學(xué)生評(píng)價(jià)的效度最高,其構(gòu)想效度為0.802,大多數(shù)學(xué)生能客觀公正的對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)[5]。從表1中可以看到,教師教學(xué)各項(xiàng)指標(biāo)的得分都較高,均達(dá)到良好以上,尤其在教學(xué)態(tài)度和教學(xué)內(nèi)容上得到學(xué)生的肯定。得分相對(duì)較低的4項(xiàng)為:因材施教,激發(fā)思維,培養(yǎng)能力;重視學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng),開展課堂討論;學(xué)習(xí)該課程后,是否對(duì)該課程的基本理論、知識(shí)、技能有較好把握;學(xué)習(xí)該課程后,是否有助于提高分析問題的能力,并解決一些實(shí)際問題。所以,該專業(yè)教師在教學(xué)方法和教學(xué)效果上還需要改進(jìn)。
針對(duì)上述問題,筆者建議:①老師可以提前給學(xué)生安排一些該課程重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)要求學(xué)生上講臺(tái)講解,老師做出點(diǎn)評(píng);②老師應(yīng)關(guān)注與該課程相關(guān)的科技前沿,在課堂上與學(xué)生分享討論,提高學(xué)生的興趣;③課后布置與該課程相關(guān)的典型的思考題,讓學(xué)生課下查資料思考,下次課再與學(xué)生討論;④可以在教學(xué)中安排習(xí)題課,重點(diǎn)求解與工程實(shí)際相關(guān)的思考題。該專業(yè)老師應(yīng)思考并做出一些改變使教學(xué)更符合學(xué)生的需求,進(jìn)一步提高該專業(yè)課程授課質(zhì)量。
從筆者前面的調(diào)查分析當(dāng)中可以看出,學(xué)生希望老師有合適的教學(xué)方法能讓其更容易理解所學(xué)內(nèi)容,并在此基礎(chǔ)上能學(xué)會(huì)將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于解決實(shí)際問題,既是對(duì)知識(shí)的鞏固也能提高學(xué)生解決問題的能力。大學(xué)里僅僅有合理的人才培養(yǎng)方案是不夠的,將好的培養(yǎng)方案付諸實(shí)踐才是關(guān)鍵。此次調(diào)查分析讓教師能更了解學(xué)生的需求,也知道了教師在教學(xué)上的不足,希望教師能夠重視理論和實(shí)踐的教學(xué)環(huán)節(jié),努力提高學(xué)生培養(yǎng)的質(zhì)量,培養(yǎng)出更多高素質(zhì)的工程技術(shù)人才,提高我國(guó)過程工業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
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