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基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算問題探討及建議

2014-03-19 09:13:54羅曉琴
衛(wèi)生軟科學(xué) 2014年12期
關(guān)鍵詞:財(cái)會(huì)醫(yī)療衛(wèi)生成本核算

羅曉琴,張 媚,何 鴻

(1.四川省醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)咨詢所,四川 成都 610041;2.成都中醫(yī)藥大學(xué),四川 成都 611137;3.四川省衛(wèi)生廳項(xiàng)目管理中心,四川 成都 610041)

● 衛(wèi)生經(jīng)濟(jì) ●

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算問題探討及建議

羅曉琴1,張 媚2,何 鴻3

(1.四川省醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)咨詢所,四川 成都 610041;2.成都中醫(yī)藥大學(xué),四川 成都 611137;3.四川省衛(wèi)生廳項(xiàng)目管理中心,四川 成都 610041)

總結(jié)了新財(cái)會(huì)制度對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算工作的影響,梳理了新財(cái)會(huì)制度實(shí)施后基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算存在的問題,并提出衛(wèi)生主管部門要加強(qiáng)對(duì)基層業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)、衛(wèi)生財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德的培訓(xùn)等建議。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu);會(huì)計(jì)核算;成本核算;會(huì)計(jì)管控

2011年7月1日,《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)制度》(財(cái)社[2010]307號(hào))和《基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)制度》(財(cái)會(huì)[2010]26號(hào))(本文簡稱“新財(cái)會(huì)制度”)的頒布,是首次針對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)會(huì)工作的專門規(guī)范,不僅明確了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與公立醫(yī)院財(cái)會(huì)工作的區(qū)別,也顯著提高了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算要求和財(cái)務(wù)管理水平[1]。其主要特點(diǎn)包括:(1)突出基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的公益性,強(qiáng)化了政府舉辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)。通過結(jié)余核算保障了出資人權(quán)益;同時(shí)通過增設(shè)“公共衛(wèi)生支出”科目確保機(jī)構(gòu)履行公共衛(wèi)生服務(wù)職能。(2)通過明細(xì)科目和備查薄核算資金來源和用途,提高了會(huì)計(jì)信息真實(shí)和完整。例如,在收入核算流程中清晰反映了各種補(bǔ)償渠道的資金流程。(3)強(qiáng)化會(huì)計(jì)監(jiān)督和預(yù)算管理,確保資金??顚S?、充分發(fā)揮資金使用效益;特別是控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),嚴(yán)格禁止對(duì)外投資,控制大型設(shè)備購置和借款行為。

自新財(cái)會(huì)制度實(shí)施以來,對(duì)于規(guī)范基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算組織與管理、加強(qiáng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)等項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)成本核算、提高單位內(nèi)部會(huì)計(jì)管控水平等方面發(fā)揮了積極作用[2],但在實(shí)施過程中也有著一些問題,需要梳理及改進(jìn)。

1 新財(cái)會(huì)制度實(shí)施后基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算存在的問題探討

新財(cái)會(huì)制度實(shí)施后,各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在會(huì)計(jì)核算中反映出了一些問題,筆者梳理討論如下:

1.1 財(cái)會(huì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響

作為衛(wèi)生行業(yè)財(cái)會(huì)制度,新財(cái)會(huì)制度是以《會(huì)計(jì)法》為依據(jù),同時(shí)遵守《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》(財(cái)政部令第72號(hào))和《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》(財(cái)政部令第68號(hào))。因此,結(jié)合基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)衛(wèi)生服務(wù)活動(dòng)特點(diǎn),正確理解并運(yùn)用事業(yè)單位財(cái)會(huì)準(zhǔn)則,是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算的關(guān)鍵。從目前情況看,財(cái)會(huì)準(zhǔn)則對(duì)會(huì)計(jì)核算的影響表現(xiàn)在:

1.1.1 收付實(shí)現(xiàn)制對(duì)收支確認(rèn)的影響

按照收付實(shí)現(xiàn)制要求,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收入和費(fèi)用的歸屬期間將與現(xiàn)金收支行為的發(fā)生與否緊密地聯(lián)系在一起。換言之,現(xiàn)金收支行為在其發(fā)生的期間全部記作收入和費(fèi)用,而不考慮與現(xiàn)金收支行為相連的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)上是否發(fā)生。從當(dāng)前基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的補(bǔ)償渠道看,無論是財(cái)政補(bǔ)償還是醫(yī)保補(bǔ)償都存在滯后性,即將支出按照工作開展時(shí)間先確認(rèn),將收入按補(bǔ)償資金到賬時(shí)點(diǎn)后確認(rèn)。預(yù)算管理下,財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)與工作任務(wù)掛鉤,財(cái)政補(bǔ)助收入(如公衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助收入等)確認(rèn)的滯后性導(dǎo)致了財(cái)政補(bǔ)助結(jié)余難以消化,甚至出現(xiàn)違規(guī)分配行為。

1.1.2 劃分收益性支出和資本性支出對(duì)資產(chǎn)計(jì)價(jià)的影響

盡管事業(yè)單位財(cái)會(huì)準(zhǔn)則中沒有明確提出劃分收益性支出和資本性支出原則,但新財(cái)會(huì)制度提出在“醫(yī)療支出”和“公共衛(wèi)生支出”下設(shè)“非財(cái)政資本性支出”明細(xì)科目。對(duì)于利用財(cái)政補(bǔ)助收入以外的資金購建固定資產(chǎn),除增加“固定資產(chǎn)”外,同時(shí)按照資本性支出價(jià)值一次性計(jì)入非財(cái)政資本性支出。這一處理方法減少了固定資產(chǎn)購入當(dāng)期的結(jié)余,并減少了后續(xù)期間的資產(chǎn)價(jià)值。

1.1.3 配比原則對(duì)收支結(jié)余的影響

配比原則是依據(jù)受益原則,某會(huì)計(jì)期間或某會(huì)計(jì)對(duì)象所取得的收入應(yīng)與為取得該收入所發(fā)生的費(fèi)用、成本相匹配,從而正確計(jì)算當(dāng)期結(jié)余。由于部分收入確認(rèn)的滯后性,目前基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)期間收支配比性較弱,特別是月度結(jié)余難以體現(xiàn)當(dāng)月收支配比。另外,部分單位對(duì)“待攤支出”分?jǐn)偟碾S意性較大,導(dǎo)致基本醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目和公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的結(jié)余信息不準(zhǔn)確。

1.2 混淆會(huì)計(jì)核算方法與成本核算方法

隨著衛(wèi)生事業(yè)管理水平日益提高,成本核算逐漸成為基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作的重要內(nèi)容。目前,許多地區(qū)已經(jīng)要求開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)成本核算。值得注意的是,會(huì)計(jì)核算和成本核算是完全不同的會(huì)計(jì)方法;會(huì)計(jì)核算為成本核算提供信息,但不能取代后者。(1)會(huì)計(jì)核算是涉及憑證、賬薄、報(bào)表的系列帳務(wù)處理工作,為部門和單位提供會(huì)計(jì)信息。成本測算則是根據(jù)衛(wèi)生管理要求,以服務(wù)為成本對(duì)象,測算消耗的人、財(cái)和物等,為服務(wù)定價(jià)和政府補(bǔ)償?shù)忍峁┏杀拘畔ⅰ#?)會(huì)計(jì)核算依據(jù)會(huì)計(jì)制度;而成本核算具有顯著的管理特征,例如管理者可以根據(jù)管理要求選擇成本對(duì)象、成本范圍等。(3)會(huì)計(jì)核算由會(huì)計(jì)人員完成,成本核算由會(huì)計(jì)人員和管理人員共同完成。因此,將會(huì)計(jì)核算工作理解為成本核算或是認(rèn)為成本核算僅靠會(huì)計(jì)人員完成的看法都是不正確的。

1.3 缺乏會(huì)計(jì)管控意識(shí)

新財(cái)會(huì)制度的一個(gè)顯著特點(diǎn)在于強(qiáng)化財(cái)會(huì)監(jiān)管,例如要求??顚S棉D(zhuǎn)賬、控制長期負(fù)債、加強(qiáng)預(yù)算管控、通過明細(xì)科目和備查薄核算資金來源和用途。從目前基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理看,比較缺乏財(cái)務(wù)內(nèi)部控制意識(shí)[3];財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)側(cè)重考慮了會(huì)計(jì)核算要求,而未提升到控制管理層面;財(cái)務(wù)制度內(nèi)容上沒有體現(xiàn)出財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的目標(biāo)、要求、程序等;缺乏能夠建立和實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)控管理的專業(yè)人員和其他條件。突出表現(xiàn)在原始憑證不規(guī)范、不遵守支出簽審程序、擴(kuò)大支出范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)金發(fā)放不規(guī)范、部分專項(xiàng)資金無預(yù)算方案、藥品管理混亂等[4]。由于缺乏會(huì)計(jì)管控約束,將單位和個(gè)人經(jīng)濟(jì)行為置于較大違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)中。

1.4 財(cái)會(huì)人員專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)有待提高

長期以來,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)會(huì)工作較多由護(hù)理、醫(yī)技等人員轉(zhuǎn)崗擔(dān)任,人員隊(duì)伍專業(yè)化水平不高;且單位內(nèi)部管理對(duì)會(huì)計(jì)核算工作要求停留在核算層次,使得財(cái)會(huì)人員缺乏會(huì)計(jì)管控意識(shí)、不太注重自身專業(yè)能力培養(yǎng)。盡管通過各級(jí)政府組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、會(huì)計(jì)集中核算等方式,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍專業(yè)能力有了顯著改善,但財(cái)務(wù)人員在服務(wù)意識(shí)、溝通能力、管理能力等方面還有待提高。

2 加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算工作的建議

2.1 衛(wèi)生主管部門要加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作聯(lián)系和指導(dǎo)

會(huì)計(jì)核算是衛(wèi)生事業(yè)管理中重要的經(jīng)濟(jì)管理工作。隨著衛(wèi)生事業(yè)管理水平的提高,衛(wèi)生財(cái)會(huì)工作價(jià)值越來越受重視。當(dāng)前基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算中反映的一些有爭議性的問題,需要衛(wèi)生主管部門與財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)商協(xié)調(diào)、統(tǒng)一口徑;同時(shí),衛(wèi)生主管部門要定期舉辦財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),交流工作問題,進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2.2 基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的管理者要善于發(fā)揮財(cái)會(huì)管理職能

許多管理者將財(cái)會(huì)工作狹義理解為報(bào)賬、算賬,沒有認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作的管理價(jià)值。管理者需要改變認(rèn)識(shí)、督促財(cái)會(huì)工作職能從傳統(tǒng)的計(jì)劃與核算,逐步擴(kuò)展到管理、監(jiān)督、控制、預(yù)測等;將健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制作為今后工作重點(diǎn),加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制、支出控制、貨幣控制等,從事后監(jiān)控逐步擴(kuò)展到事前監(jiān)控、事中監(jiān)控。

2.3 衛(wèi)生財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德培養(yǎng)

衛(wèi)生財(cái)務(wù)人員要不斷努力加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德素養(yǎng)。同時(shí)有必要向非財(cái)務(wù)崗位的其他人員普及相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律等,督促領(lǐng)導(dǎo)干部遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,勵(lì)行節(jié)儉,杜絕浪費(fèi)。

[1] 陳新平,謝 文,王偉琴.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度實(shí)施后對(duì)機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的影響[J].衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究,2013,(7):22-23.

[2] 高光銀,倪世樹.完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的幾點(diǎn)建議[J].中國衛(wèi)生經(jīng)濟(jì),2013,31(11):77-79.

[3] 繆利娟,余海燕.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理的強(qiáng)化對(duì)策探析[J].中國管理信息化,2013,(15):31-33.

[4] 蘇 勤,周雪梅.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù),2014,(3):24-25.

(本文編輯:楊紅梅)

R197.32

A

1003-2800(2014)12-0757-02

2014-07-18

羅曉琴(1965-),女,重慶銅梁人,學(xué)士,經(jīng)濟(jì)師,主要從事衛(wèi)生財(cái)務(wù)方面的工作。

張 媚(1976-),女,四川成都人,博士,副教授,主要從事公共財(cái)政與衛(wèi)生財(cái)務(wù)管理方面的研究。

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