汪飛

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)工作成為人們關(guān)注的重點(diǎn)，現(xiàn)階段，會(huì)計(jì)工作的環(huán)境也更加復(fù)雜，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算模式顯得較為滯后，也受到了巨大的考驗(yàn)?；诖耍绾巫龊脮?huì)計(jì)核

算管理進(jìn)行分析與研究。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的快速發(fā)展，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的愈加激烈，為了能夠提升自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)不斷改進(jìn)內(nèi)部管理模式。而影響企業(yè)發(fā)展的重要原因就是傳統(tǒng)的基建財(cái)務(wù)管理，有些企業(yè)對(duì)傳統(tǒng)的基建財(cái)務(wù)管理進(jìn)行了改進(jìn)，但大都不徹底，其中基建會(huì)計(jì)核算體系的規(guī)范化建設(shè)就沒(méi)有得到徹底的解決。企業(yè)如果想要加速自身發(fā)展，在日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境下生存下去，必須建設(shè)出完整的、規(guī)范的基建會(huì)計(jì)核算體系。

一、會(huì)計(jì)核算的基本內(nèi)容

會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)的基本職能之一，而會(huì)計(jì)的另一項(xiàng)職能則是會(huì)計(jì)監(jiān)督，所以說(shuō)有效的做好會(huì)計(jì)核算工作以及會(huì)計(jì)監(jiān)督工作，將會(huì)促使企業(yè)資金效益的最佳配置。會(huì)計(jì)核算就是企業(yè)通過(guò)對(duì)自己?jiǎn)挝唤?jīng)濟(jì)活動(dòng)中的資金運(yùn)行和結(jié)果進(jìn)行核算，從而向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行匯報(bào)，以此能夠掌握企業(yè)的收支情況，一旦企業(yè)發(fā)展遇到問(wèn)題就能夠及時(shí)得到解決。為企業(yè)管理水平的提升做出了重要的貢獻(xiàn)。而會(huì)計(jì)核算工作的開(kāi)展，需要會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)的支持，如此才能夠更好的保護(hù)財(cái)產(chǎn)安全。尤其是在今天國(guó)內(nèi)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)空前激烈的情況下，更是需要如此，會(huì)計(jì)能夠通過(guò)及時(shí)的核算，做好理財(cái)，保證國(guó)家一級(jí)企業(yè)的發(fā)展不受損失。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問(wèn)題

核算滯后。一般企業(yè)的會(huì)計(jì)核算需要講究時(shí)效性，即提供會(huì)計(jì)核算信息及產(chǎn)生會(huì)計(jì)信息之間的時(shí)間差，該時(shí)間差越短，信息的的經(jīng)濟(jì)價(jià)值越大，其價(jià)值越高。信息的時(shí)效性是會(huì)計(jì)信息的最為典型的特征之一，因此要求會(huì)計(jì)信息具有良好的及時(shí)性、有效性，該性質(zhì)對(duì)于會(huì)計(jì)信息核算有著極為重要的意義。但是由于各種因素的影響，企業(yè)在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算模式下，存在會(huì)計(jì)信息時(shí)效性不足，核算時(shí)效滯后等問(wèn)題。主要原因是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方法較為落后，會(huì)計(jì)從業(yè)人員也沒(méi)有對(duì)將要產(chǎn)生的的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)施準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)處理，在記錄、計(jì)量、確認(rèn)方面不夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，在傳遞會(huì)計(jì)信息報(bào)告是不及時(shí)等，使得會(huì)計(jì)核算較為滯后。

核算方式不合理?！缎聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則》中明確規(guī)定經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)應(yīng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制度，如企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)設(shè)備維修時(shí)產(chǎn)生了費(fèi)用，該企業(yè)當(dāng)年的支出會(huì)有較大的提高，其結(jié)余會(huì)隨之降低，而收入與支出也會(huì)出現(xiàn)不平衡的現(xiàn)象。部分企業(yè)為了避免該情況的出現(xiàn)，會(huì)對(duì)其基礎(chǔ)核算方式選擇收付實(shí)現(xiàn)制，其與《會(huì)計(jì)新準(zhǔn)則》的規(guī)定有較大的差異。且現(xiàn)代企業(yè)的采購(gòu)環(huán)節(jié)、付款環(huán)節(jié)相對(duì)較為獨(dú)立，項(xiàng)目采購(gòu)的時(shí)間和后期的付款時(shí)間有較大的間隔，特別是采購(gòu)及支付的跨年核算，極易出現(xiàn)賬目和實(shí)際不符合的問(wèn)題，使得會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性不佳，無(wú)法真實(shí)的反映出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。

資金使用情況的考核難度大。現(xiàn)在許多企業(yè)在現(xiàn)行的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)核算模式下，無(wú)法對(duì)資金的使用實(shí)施準(zhǔn)確的績(jī)效評(píng)價(jià)及考核。部分企業(yè)的各種業(yè)務(wù)均采用權(quán)責(zé)發(fā)生制，包括經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)和非經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)等，該模式的會(huì)帶來(lái)一系列的問(wèn)題，如上述兩種的業(yè)務(wù)中產(chǎn)生的費(fèi)用，不能夠合理的分?jǐn)傊粮鱾€(gè)費(fèi)用項(xiàng)目，成本核算的準(zhǔn)確性不佳，使得企業(yè)資產(chǎn)出現(xiàn)較大的流失，資金利用率下降，節(jié)約資金的措施達(dá)不到理想的效果，也使得企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率降低。

三、增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化的措施

將會(huì)計(jì)核算嚴(yán)格規(guī)范化。會(huì)計(jì)審核身為企業(yè)財(cái)務(wù)的基本組成部分，不僅能夠完整的詮釋企業(yè)的綜合資金管理水平，而且可以對(duì)企業(yè)的整體利益進(jìn)行合理有效的維護(hù)。因?yàn)樨?cái)務(wù)管理的一般工作為算賬和報(bào)賬，所以它會(huì)受到企業(yè)繁多的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和各種不同的財(cái)務(wù)關(guān)系的制約，為了能夠更好地提高資金的使用價(jià)值、控制風(fēng)險(xiǎn)性投資等，企業(yè)應(yīng)將財(cái)務(wù)管理部門(mén)不斷優(yōu)化，成立專業(yè)的會(huì)計(jì)核算部門(mén)，會(huì)計(jì)核算部門(mén)要將會(huì)計(jì)核算的過(guò)程進(jìn)行高度創(chuàng)新，建立詳細(xì)實(shí)際的企業(yè)明細(xì)賬和輔助賬，協(xié)調(diào)項(xiàng)目估算和會(huì)計(jì)核算之間的關(guān)系，對(duì)性質(zhì)不同的資金支出分別進(jìn)行核算，并完善統(tǒng)一竣工結(jié)算的編制方法，同時(shí)會(huì)計(jì)部門(mén)工作人員需要熟練掌握設(shè)置會(huì)計(jì)科目、核算固定資產(chǎn)的方法、在建工程等內(nèi)容核算、竣工結(jié)算和資金結(jié)轉(zhuǎn)等各方面的變化。

財(cái)會(huì)人員綜合專業(yè)素質(zhì)的提高。企業(yè)項(xiàng)目具有多樣性和復(fù)雜性的特點(diǎn)，因此財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算涉及到廣泛的專業(yè)知識(shí)和技能，該文原載于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻(xiàn)信息中心主辦的《環(huán)球市場(chǎng)信息導(dǎo)報(bào)》雜志http：//www.ems86.com總第577期2014年第45期-----轉(zhuǎn)載須注名來(lái)源會(huì)計(jì)人員所需核算的工作量也比較大，這就需要財(cái)會(huì)人員了解多個(gè)學(xué)科和多個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，例如會(huì)計(jì)學(xué)、工程造價(jià)學(xué)、稅法、經(jīng)濟(jì)學(xué)等。企業(yè)可以采用公開(kāi)競(jìng)聘的方式，挑選專業(yè)人才，提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)素質(zhì)，并同時(shí)企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)工作人員的培訓(xùn)，提高財(cái)會(huì)人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能，鼓勵(lì)財(cái)會(huì)人員通過(guò)不過(guò)學(xué)習(xí)提高自身能力，為企業(yè)培養(yǎng)出專業(yè)的特色的財(cái)會(huì)人員，另企業(yè)應(yīng)為各個(gè)項(xiàng)目配備專業(yè)的會(huì)計(jì)，以此來(lái)減少財(cái)會(huì)人員的流動(dòng)，使財(cái)會(huì)人員能夠更好地去完成一些復(fù)雜業(yè)務(wù)，如竣工財(cái)務(wù)結(jié)算、費(fèi)用攤銷、工程成本結(jié)轉(zhuǎn)等，從而保證會(huì)計(jì)核算工作的連續(xù)性和完整性，將會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能充分發(fā)揮。除此之外，財(cái)會(huì)人員還應(yīng)該加強(qiáng)職業(yè)道德觀念和法制觀念，努力做好各項(xiàng)項(xiàng)目資料的收集、分析、整理、處理以及歸檔等工作。同時(shí)還需向主管財(cái)務(wù)部門(mén)及時(shí)的、如實(shí)的送報(bào)會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保證項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性和有效性，以此為企業(yè)提供可靠的，具有依據(jù)性的經(jīng)營(yíng)決策，降低決策風(fēng)險(xiǎn)，避免決策的隨意性和盲目性。

加強(qiáng)內(nèi)部控制。依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定，加強(qiáng)內(nèi)部措施，形成企業(yè)財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、授權(quán)審批控制、不相容職務(wù)分離控制等。企業(yè)在設(shè)計(jì)和建立內(nèi)部控制制度的過(guò)程中，首先要了解不相容的崗位和職務(wù)，然后規(guī)定出各崗位、各機(jī)構(gòu)的權(quán)限，使各個(gè)不相容的職務(wù)或崗位間形成制約格局，構(gòu)建出權(quán)力制衡的體制。在重大事項(xiàng)和業(yè)務(wù)的決定上，企業(yè)應(yīng)采取聯(lián)簽制度或者集體決算審批的方式，不允許存在個(gè)人獨(dú)裁或者專斷的行為的存在，嚴(yán)禁擅自更改集體的意見(jiàn)。以此來(lái)避免對(duì)某些不必要的項(xiàng)目的申報(bào)，以及其中產(chǎn)生的資源浪費(fèi)。加大企業(yè)的監(jiān)督檢查力度，規(guī)范工作的程序。重點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全方位的檢查。檢查內(nèi)容包括成本的核算、人員配備、機(jī)構(gòu)的設(shè)置、財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)法規(guī)的執(zhí)行情況等各方面。

加強(qiáng)外部監(jiān)督管理，完善企業(yè)各項(xiàng)制度。如果在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，管理者的能力沒(méi)有一起進(jìn)步，那么企業(yè)的管理和內(nèi)部控制的缺點(diǎn)就會(huì)表現(xiàn)的越來(lái)越明顯。所以，企業(yè)在擴(kuò)大規(guī)模的同時(shí)還要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的重視程度，加強(qiáng)企業(yè)的外部監(jiān)督力度，促使企業(yè)不斷地完善內(nèi)部控制制度，保證會(huì)計(jì)核算的時(shí)效性以及準(zhǔn)確性。企業(yè)要進(jìn)行會(huì)計(jì)規(guī)范，按照有的關(guān)要求，企業(yè)需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成完整的會(huì)計(jì)制度，對(duì)于沒(méi)有按時(shí)按規(guī)定建立賬簿體系的企業(yè)個(gè)體要嚴(yán)肅的處理。與此同時(shí)，財(cái)政部門(mén)和稅務(wù)部門(mén)也要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)工作，幫助企業(yè)建立完善的賬目和會(huì)計(jì)核算制度。

隨著時(shí)代經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，企業(yè)要想在經(jīng)濟(jì)激烈的市場(chǎng)中獲得更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，就要做好會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)工作，更要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有會(huì)計(jì)核算中存在的主要問(wèn)題，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，不斷完善會(huì)計(jì)核算制度，加強(qiáng)監(jiān)督管理，提高會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)能力和專業(yè)技能，加快會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展步伐，進(jìn)而對(duì)行政事業(yè)單位的實(shí)際情況真實(shí)性的加以反映。

（作者單位：聯(lián)強(qiáng)國(guó)際貿(mào)易（中國(guó)）有限公司沈陽(yáng)分公司）