李芳平

摘 要：近年來，國有企業(yè)經(jīng)濟得到了穩(wěn)步發(fā)展，但隨著國內(nèi)改革的不斷深入和國際形勢的復(fù)雜多變，引發(fā)的一系列錯綜復(fù)雜的新情況、新問題亟待解決，同時也給思想政治工作帶來了更多難題。在新的形勢下，我黨召開了第十八次全國黨員代表大會，對做好思想政治工作提出了新的要求，為國有企業(yè)思想政治工作開展指明了方向。筆者結(jié)合香港中旅集團駐深機構(gòu)實際工作的實踐體會，對如何加強開展新形勢下國有企業(yè)思想政治工作談?wù)勛约旱囊恍┧伎?，僅供交流。

關(guān)鍵詞：新形勢；國有企業(yè)；思想政治工作；多元化思想

隨著社會主義市場經(jīng)濟改革的深入，我國國有企業(yè)也發(fā)生深刻變革，呈現(xiàn)出經(jīng)濟結(jié)構(gòu)多元化、勞動關(guān)系復(fù)雜化、就業(yè)方式多樣化的趨勢。實踐表明，要確保國有企業(yè)的思想政治工作能最終促進企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，必須確保其具備科學(xué)的理論指導(dǎo)和明確的政治思想，黨的十八大中提出的一系列新亮點、新舉措，無疑給處于新形勢下的企業(yè)思想政治工作指明了發(fā)展方向。因此，如何以十八大精神為指引切實做好思想政治工作，成為國有企業(yè)當前乃至今后長時期內(nèi)緊抓的重要任務(wù)之一。

1、對國有企業(yè)思想政治工作目標特點的認識

黨的十八大提出了“以科學(xué)發(fā)展觀為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，努力提高廣大人民的生活水平，調(diào)動廣大人民的積極性，努力實現(xiàn)中國夢”為主線的重大戰(zhàn)略部署。港中旅集團是中國旅游產(chǎn)業(yè)鏈完整、要素齊全、競爭力較強的大型旅游企業(yè)集團，具有較強市場影響力和良好發(fā)展基礎(chǔ)。面對當前的嚴峻形勢與挑戰(zhàn)，港中旅集團要進一步創(chuàng)新體制機制，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟效益和可持續(xù)發(fā)展能力，實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，這既是集團的目標，同時也是職工的夢想。要實現(xiàn)這一目標，對企業(yè)的思想政治工作而言，如何教育引導(dǎo)職工認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，創(chuàng)新科學(xué)理論，探索先進工作方法和創(chuàng)建符合企業(yè)實際的思想政治工作機制，成為新的歷史時期思想政治工作必須思考和重視的課題。

2、當前國有企業(yè)思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)

近年來，隨著國際國內(nèi)環(huán)境的不斷發(fā)展變化，經(jīng)濟全球化、政治民主化、社會信息化、文化多元化、個體獨立化已經(jīng)逐步滲透到社會的各個方面，僅僅依靠傳統(tǒng)的思想政治工作模式，不能滿足當前思想政治工作的需要，影響了思想政治工作的效能。具體而言，當前國有企業(yè)思想政治工作主要面臨如下挑戰(zhàn)：

（1）國有企業(yè)獨立性增強，思想政治工作局面更為復(fù)雜

十八大報告中明確指出，經(jīng)濟體制改革的核心問題是處理好政府和市場的關(guān)系，必須更加尊重市場規(guī)律，更好發(fā)揮政府作用。而從另一個方面來講，就是要求國有企業(yè)能夠真正進入到市場之中，逐步擺脫政府對國有企業(yè)的影響，避免越位、錯位等方面的問題。2012年港中旅集團部分產(chǎn)業(yè)受行業(yè)形勢影響，出現(xiàn)增速放緩的情況后，集團全面貫徹落實國資委穩(wěn)增長提效益通知精神，推出十項具體應(yīng)對措施，重點落實抓好經(jīng)營要效益、降本控費保效益、盤活存量找效益和金融理財添效益四項具體工作，切實履行國有企業(yè)政治意識、大局意識和責任意識，扭轉(zhuǎn)經(jīng)營下滑趨勢，全力確保全年取得好的經(jīng)營業(yè)績。

（2）國有企業(yè)關(guān)系多元化，思想政治工作針對性要求高

隨著國有企業(yè)進入市場，企業(yè)自身資本結(jié)構(gòu)也逐步發(fā)生變化，從以往的絕對控股變?yōu)橄鄬毓?，從傳統(tǒng)的一家獨大變?yōu)槿缃竦亩喾胶献?，在這樣的大背景下，企業(yè)職工、管理者、所有者的觀念、思想認識更為多元，價值觀更為多樣，就使得傳統(tǒng)的“通用性”工作方法效用降低，對思想政治工作的針對性要求更高，若只注重某一層級的思想認識，一元化開展思想政治工作，必然會引起其他層級的不滿，帶來新的問題。

（3）國有企業(yè)市場性凸顯，思想政治工作實用性受質(zhì)疑

隨著我國社會主要市場經(jīng)濟體制的逐步完善和國有企業(yè)改革步伐的深入，國有企業(yè)已進入到市場競爭之中，企業(yè)的逐利性增強、員工的流動性增強、管理層的權(quán)威性增強，而與之相反的是員工的歸屬感降低、企業(yè)行為的短期性增加，無論是企業(yè)管理層還是員工都會對思想政治工作的積極作用產(chǎn)生疑問，甚至認為這是上世紀的產(chǎn)物，已經(jīng)難以在新時期發(fā)揮有效的作用。因此，如何提高思想政治工作質(zhì)量的迫切性更加突出。

3、新形勢如何加強國有企業(yè)思想政治工作的開展

3.1 認真貫徹十八大精神，夯實企業(yè)思想政治工作的組織基礎(chǔ)

當前我國經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)多元化趨勢，人們思想觀念轉(zhuǎn)變巨大，思想政治意識日益淡??；另一方面，部分企業(yè)的政工人員沒有及時轉(zhuǎn)變觀念，在工作中仍堅持固有的舊內(nèi)容、舊方法、舊手段，缺乏活力和創(chuàng)新點，其結(jié)果必然造成思想政治工作難以到位，職工的思想政治觀念淡化，部分人不能很好地認清當前的國家形式，盲目悲觀，加劇社會的不安定因素。筆者認為，應(yīng)從以下三個方面夯實企業(yè)政治思想工作的基礎(chǔ)，關(guān)鍵如下：

（1）企業(yè)政工人員在工作中要以十八大精神作為政策指導(dǎo)，切實轉(zhuǎn)變自身觀念。很長時期以來，部分企業(yè)政工人員的思想政治工作主要圍繞企業(yè)經(jīng)濟效益進行，一切以效益為重，不注重培養(yǎng)政治思想認識，一定程度上導(dǎo)致思想政治工作的成效性不高。黨的十八大報告中明確提出了一些黨的思想政治工作的具體做法的理論指導(dǎo)，企業(yè)政工人員應(yīng)認真學(xué)習(xí)研究并深刻領(lǐng)會黨的十八大報告的精神內(nèi)涵，深入挖掘報告中蘊含的各種科學(xué)理論與方法，并積極主動地將這些理論和方法運用到今后企業(yè)政工工作中，以確保企業(yè)的思想政治工作能緊跟時代脈搏，增強工作的有效性。在人數(shù)眾多的員工中廣泛開展形式多樣的先進性活動，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，努力把各級黨組織建設(shè)成帶領(lǐng)員工努力工作、團結(jié)奮進的堅固堡壘，成為公司發(fā)展的組織者、推動者和實踐者，積極探索企業(yè)與黨組織共同發(fā)展新模式。

（2）要緊密結(jié)合當前思想政治工作的新形勢，建設(shè)一支觀念創(chuàng)新、能力卓著的政工干部隊伍。企業(yè)政工人員要提高創(chuàng)新能力，必須加強學(xué)習(xí)，認真研究掌握黨的十八大精神中關(guān)于創(chuàng)新發(fā)展的主題思想，切實提升自身的綜合素質(zhì)，最終建設(shè)一支具有良好創(chuàng)新能力的政工干部隊伍，并在深刻領(lǐng)會十八大創(chuàng)新發(fā)展主題思想的基礎(chǔ)上，將這種創(chuàng)新的觀念融入到日常的思想政治工作中，豐富政工方法。

（3）加強實踐探索，全面提高思想政治建設(shè)工作的科學(xué)化水平。企業(yè)的政工部門應(yīng)結(jié)合十八大精神中關(guān)于黨的建設(shè)的要求，緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè)，建設(shè)隊伍”這一核心任務(wù)，找準企業(yè)思想政治工作與企業(yè)業(yè)務(wù)工作的切入點，在思想政治工作中不斷探索實踐，采取新措施，建立新機制，不斷豐富和創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容和形式，全面提高思想政治工作建設(shè)的科學(xué)化水平。

3.2 認真貫徹十八大精神，突出思想政治教育的重點

十八大報告中提出了一系列意義重大、思想深遠的新提法、新舉措、新亮點、新部署，其內(nèi)容涵蓋社會各個層面，企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身思想政治工作的實際情況，突出思想政治教育的重點，如此才能確保思想政治工作富有成效。筆者以為，就企業(yè)而言，應(yīng)突出強調(diào)十八大報告中的“三個自信”，即道路自信、理論自信和制度自信，具體措施如下：

（1）加強對職工進行中國特色社會主義道路的思想教育。

改革開放以來，我國社會面貌發(fā)生巨大改變，人民生活水平大幅度提高，這些事實都強有力地說明，走有中國特色社會主義的道路是中國人民的正確選擇。在思想政治工作中，我們應(yīng)堅持對職工進行有中國特色社會主義道路的思想教育重點，如對職工進行生活變化及經(jīng)濟收入的宣講，讓職工認識到正是由于堅持走有中國特色社會主義道路，我們才能取得如此傲人的成果，增強他們對走有中國特色社會主義道路的信心。

（2）加強對職工進行建設(shè)有中國特色社會主義理論的思想教育

政工人員要在思想政治工作中對職工加強有中國特色社會主義理論的教育，使職工在理論上深刻地認識該如何走有中國特色社會主義道路，怎樣實現(xiàn)有中國特色社會主義，并讓職工深刻認識到，在相當長一段時期內(nèi)，我國仍將處于社會主義初級階段，中國特色社會主義道路是一條漫長而曲折的道路，不能急躁冒進，也不能因此而對中國特色社會主義道路失去信心。

（3）開展紀律教育學(xué)習(xí)提升服務(wù)效能

加強黨性修養(yǎng)、推進作風建設(shè)，是長期以來我們黨執(zhí)政能力建設(shè)和保持先進性的重要內(nèi)容。近些年，香港中旅集團駐深機構(gòu)開展加強思想作風建設(shè)活動，取得了一定成績，干部職工干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌有了較好轉(zhuǎn)變。當前，通過抓好紀律教育學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮紀律教育的引導(dǎo)、滲透、警醒功能，有利于幫助解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性黨風黨紀方面以及領(lǐng)導(dǎo)人員在工作作風方面存在的突出問題，切實增強黨員干部的黨性觀念、紀律觀念以及制度意識；有利于培養(yǎng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員良好的工作作風和思想作風，把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫穿于決策、管理、生產(chǎn)、經(jīng)營的全過程，進一步加強集團公司干部隊伍的修養(yǎng)，促進隊伍以更加熱情的態(tài)度、更加優(yōu)良的作風、更加高效的服務(wù)促進各項工作的開展。

3.3 認真貫徹十八大精神，強化理論實踐謀和諧促發(fā)展

近年來，社會矛盾加劇，群體性事件激增，不利于社會的和諧穩(wěn)定發(fā)展，同時，社會上的各種矛盾和沖突也必然會給企業(yè)職工造成一定的沖擊和影響，這種影響作用一旦擴大，勢必削弱企業(yè)職工隊伍的穩(wěn)定性，影響隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不利于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。黨的十八報告中著重強調(diào)要“全心全意為人民服務(wù)”，提出要“以人為本”，“解民憂、辦實事、促和諧”，具體到企業(yè)，就是要我們從“以人為本”的理念出發(fā)，全心全意地為職工服務(wù)，謀和諧，促發(fā)展。其關(guān)鍵如下：

（1）正確處理好企業(yè)與員工的關(guān)系

企業(yè)與員工猶如大海與水滴，互相依賴，相輔相成，黨的十八大報告給企業(yè)的發(fā)展設(shè)定了目標，指明了方向，在這個關(guān)鍵時刻，企業(yè)更應(yīng)重視與員工之間的關(guān)系，增強自身發(fā)展的內(nèi)部動力。當前，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，職工的思想觀念已發(fā)生了巨變，越來越多的職工期望自身的價值能夠得到體現(xiàn)，對企業(yè)的要求也越來越高，一旦要求難以實現(xiàn)，其落差必然巨大，對企業(yè)怨言責備，甚至造成嚴重后果。因此，有必要通過持續(xù)長久的思想政治工作對職工進行教育和引導(dǎo)，端正其思想態(tài)度。

（2）結(jié)合職工需求做細人文關(guān)懷

做好人文關(guān)懷，切實調(diào)動職工工作積極性。黨的十八大報告明確強調(diào)：“加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)”。對企業(yè)思想政治工作而言，要貫徹落實十八大精神，就是要結(jié)合職工的個人需求，將人文關(guān)懷做細做深，對此，要強調(diào)如下兩點：一是要拋棄以前固有的低端人本的不良傾向，提升人文關(guān)懷的層次，在工作中除了對職工進行扶危救困，更重要的是強調(diào)職工生活條件的改善；二是拋棄固有的人文關(guān)懷隨意化、零散化、固定化的模式，在全面理解職工需求的基礎(chǔ)上，從行為科學(xué)提示的規(guī)律出發(fā)，結(jié)合每個人的不同實際實施人文關(guān)懷。而對政工人員來說，要做好人為關(guān)懷，除了要認真學(xué)習(xí)和研究行為科學(xué)，還要特別學(xué)習(xí)和掌握赫茨伯的“激勵——保健說”以及馬斯羅的“需要層次論”等管理理論。

（3）構(gòu)建和諧企業(yè)文化培養(yǎng)職工健康平和心態(tài)

當前，社會上諸如仇恨、急躁、狹隘、偏激等不良情緒彌漫，很多人缺乏講道理的想法和耐心，不利于社會和諧。為此，企業(yè)有必要通過文化建設(shè)，構(gòu)建企業(yè)共同的價值基礎(chǔ)和精神家園，培養(yǎng)職工健康、積極的社會心態(tài)，培育“和而不同”的思維方式，促進職工理性平和心態(tài)的形成，為實現(xiàn)社會的和諧穩(wěn)定添磚加瓦。

4、結(jié)語

總之，黨的十八大為國有企業(yè)如何在新形勢下加強思想政治工作的開展提出了新要求，為國有企業(yè)思想政治工作如何在新要求下進一步拓展工作理念、改進工作方法、創(chuàng)新工作思路指明了方向，也使我們找到了工作的重心和著力點。在新形勢下，國有企業(yè)思想政治工作只有抓住企業(yè)核心思想，以求同存異、兼容并包的思維不斷改進和創(chuàng)新，才能適應(yīng)發(fā)展變化的新形勢，才能在企業(yè)改革和生產(chǎn)經(jīng)營中真正發(fā)揮作用。

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