閆 巖
(天津海運職業(yè)學(xué)院,天津 300350)
養(yǎng)成教育是指在思想政治教育的基礎(chǔ)上,在日常的學(xué)習(xí)、工作和生活中通過正規(guī)的訓(xùn)練、嚴格的管理、系統(tǒng)的培養(yǎng)等多種手段指導(dǎo)和訓(xùn)練學(xué)生個體,使其形成良好的思維方式、道德品質(zhì)、行為習(xí)慣、健康體魄和生存能力等的教育。從而使學(xué)生達到提高個體思想道德素質(zhì)的目的。在高職學(xué)生中開展養(yǎng)成教育,是培養(yǎng)學(xué)生實際能力,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)的有效手段。
由于社會、家庭環(huán)境以及個人文化積淀等諸多因素的影響,有相當(dāng)比例的高職學(xué)生在中小學(xué)階段沒能較好地接受文化學(xué)習(xí)、思想道德及行為規(guī)范教育,不少學(xué)生缺乏良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣、交往習(xí)慣,對社會上不良現(xiàn)象的抵抗能力差,法制觀念、公德意識較淡薄,主要表現(xiàn)為:
(一)自我管理、自我服務(wù)能力較差,以“自我”為中心的價值觀念比較突出
學(xué)生在家中是父母的“掌上明珠”,父母的遷就和寵愛造成依賴性強,自理能力差,并引起學(xué)生心理畸形發(fā)展,容易產(chǎn)生矛盾糾紛,難以與人交往,難以融入到集體生活。
(二)缺乏學(xué)習(xí)的主動性和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣
部分學(xué)生進校時分數(shù)不高,文化基礎(chǔ)相對較差,一些學(xué)生學(xué)習(xí)的目的性不明確。還有一些學(xué)生認為,高職院校并不是他們最理想的選擇,因此,入學(xué)后學(xué)習(xí)積極性不高,缺乏自主學(xué)習(xí)意識,表現(xiàn)為學(xué)習(xí)紀律渙散,學(xué)習(xí)主動性、刻苦精神、鉆研精神不夠。
(三)從生活細節(jié)看,道德水平有待提高
高校是文明的殿堂,高職院校的硬件設(shè)施較為完善,但在校園內(nèi)不文明現(xiàn)象屢見不鮮。如:亂扔垃圾,隨地吐痰、踐踏草坪;洗漱后不擰緊水龍頭,便后不沖水;公共設(shè)施被人為損壞;見到師長不打招呼等。
因此,在高職學(xué)生中實施養(yǎng)成教育迫在眉睫,具有深遠的意義。
準(zhǔn)軍事化管理是高校實行的仿效軍隊正規(guī)化管理的模式所實行的內(nèi)部規(guī)范化管理。首先在航海等具有國防性質(zhì)的高校執(zhí)行,如1988年交通部《關(guān)于部屬高校航海類專業(yè)學(xué)生實行半軍事管理的通知》(交教字[1998]350號)明確提出了這一要求。當(dāng)前,越來越多的普通院校認識到準(zhǔn)軍事化管理的作用和意義,主動實行這種管理形式,并通過媒體、地方教育會議等形式介紹交流了教育經(jīng)驗,如安徽經(jīng)濟技術(shù)學(xué)校、東莞市輕工業(yè)學(xué)校等。
(一)實行準(zhǔn)軍事化管理,有利于培養(yǎng)學(xué)生的獨立生活和自我管理的能力
大學(xué)生活與中學(xué)生活最大的區(qū)別是讓學(xué)生獨立生活、自我管理和自主學(xué)習(xí)。通過準(zhǔn)軍事化管理,可以使學(xué)生的過度依賴得以“斷奶”,使之逐漸學(xué)會依靠自己、獨立生活和自我教育、自我約束,使自己的行為實現(xiàn)由他律到自律的轉(zhuǎn)變,為未來成功走上就業(yè)崗位奠定基礎(chǔ)。
(二)實行準(zhǔn)軍事化管理,有利于學(xué)生樹立正確的人生觀
使學(xué)生學(xué)習(xí)人民軍隊全心全意為人民服務(wù)的優(yōu)良傳統(tǒng)和“我為人人”的無私奉獻精神,使他們樹立集體意識,懂得奉獻的意義,使之從狹小的自我中走出,塑造一個全新的自我。
(三)實行準(zhǔn)軍事化管理,有利于提高學(xué)生綜合素質(zhì)
使學(xué)生學(xué)習(xí)人民軍隊令行禁止、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良作風(fēng);以軍人的堅強意志磨煉自己的學(xué)習(xí)和生活毅力;以軍人的團結(jié)精神培養(yǎng)自己的團隊意識;以軍人的理想信念堅定自己的政治信仰。
(四)準(zhǔn)軍事化管理與養(yǎng)成教育相結(jié)合,可形成互相補充共同促進的局面
準(zhǔn)軍事化管理因為其嚴格的程式化管理,可能對學(xué)生個人和創(chuàng)造力產(chǎn)生限制作用。而利用準(zhǔn)軍事化管理形成的良好學(xué)風(fēng)、校風(fēng),充實以養(yǎng)成教育的內(nèi)涵和豐富活動,則育人效果顯著提高。二者有機結(jié)合,相得益彰。
天津海運職業(yè)學(xué)院是一貫實行準(zhǔn)軍事化管理的航海類院校,已形成了相對完整、合理的實踐體系。
(一)強化一日生活規(guī)范,深入落實養(yǎng)成教育
1.健全制度,有章可循
建章立制,完善管理機制。如制定《準(zhǔn)軍事化管理規(guī)定》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》、《軍事化素質(zhì)考評管理辦法》、《宿舍內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及實施細則》、《學(xué)生儀容儀表標(biāo)準(zhǔn)》等制度。學(xué)生通過嚴格遵守制度,強化紀律意識,逐步養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。學(xué)生一日生活準(zhǔn)則作為學(xué)生素質(zhì)考核的內(nèi)容,記載在學(xué)生軍事化素質(zhì)考評手冊上,載入學(xué)生檔案。
2.專職管理團隊,有效保證各項制度的落實
設(shè)立軍事化教育管理辦公室,招聘從部隊轉(zhuǎn)業(yè)和軍事院校畢業(yè)的優(yōu)秀人才作為管理人員和軍事輔導(dǎo)員,各系都安排一名軍事輔導(dǎo)員,指導(dǎo)并配合輔導(dǎo)員共同開展學(xué)生教育與管理工作。學(xué)院和各系建立學(xué)生國旗班、督察隊,儀仗隊等學(xué)生社團,輔導(dǎo)員實行24小時值班制度,下級向上級及時報告工作,軍事輔導(dǎo)員與輔導(dǎo)員共同組成學(xué)生管理團隊,保證第一時間準(zhǔn)確地了解和掌握學(xué)生情況、處理學(xué)生中突發(fā)事件。
3.加強校園管理,營造育人氛圍
辦公室、學(xué)生宿舍、會議室、停車場等仿效部隊模式,按照學(xué)院統(tǒng)一管理,嚴格規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。整潔的校容校貌,形成良好的育人氛圍。
4.強化落實一日生活準(zhǔn)則,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣
形成學(xué)生早操、隊列、宿舍內(nèi)務(wù)、儀容儀表、隊列練習(xí)、晚自習(xí)、晚點名制度。
學(xué)生每天6:30出早操(休息日、節(jié)假日可除外),時間為30分鐘,以鍛煉體魄。
實行課前站隊制度。上課前學(xué)生整隊以整齊的隊列帶入教室,確保學(xué)生出勤。隊列行進過程中做到精神飽滿,挺胸抬頭,步伐剛勁有力,口號和歌聲洪亮。
晚上實行晚點名、晚靜宿制度。
宿舍內(nèi)務(wù)按照軍事化管理標(biāo)準(zhǔn)做到:窗明幾凈、物品擺放有序、被子疊放規(guī)整、地面整潔、墻面潔白。
新生入學(xué)實施軍訓(xùn);在校期間,結(jié)合教學(xué)安排和學(xué)生日常文體活動,有計劃科學(xué)安排其他身體訓(xùn)練。
(二)開展禮儀教育,扎實推進養(yǎng)成教育
1.開設(shè)禮儀教育課
對學(xué)生實施系統(tǒng)禮儀教育。邀請禮儀專家為在校生開展專項培訓(xùn)。
2.學(xué)生須按照規(guī)定著裝,保持衣著嚴整
學(xué)生儀容有標(biāo)準(zhǔn),男生不得留長發(fā)、大鬢角和胡須,女生不得染發(fā)、燙發(fā)。不準(zhǔn)穿背心、短褲、拖鞋進入教室、食堂及其它公共場所。嚴禁酗酒、賭博、打架斗毆,不準(zhǔn)在樓宇內(nèi)等公共場所吸煙,養(yǎng)成良好的文明修養(yǎng)。
3.強化文明禮貌的培養(yǎng),教會學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會做事
上課實行請示報告制度,嚴肅課堂紀律,規(guī)范舉止行為標(biāo)準(zhǔn),回答問題要舉手,見到領(lǐng)導(dǎo)和老師主動問好,會議結(jié)束排隊散離,靠右行走。
4.注重學(xué)生日常行為的道德養(yǎng)成培養(yǎng)
設(shè)立學(xué)生禮儀社團,學(xué)生社團通過自發(fā)、有組織地開展禮儀文化教育和禮儀展示活動,宣講禮儀文化,引導(dǎo)學(xué)生誠信做人,文明做事。
(三)開展主題鮮明的文化教育活動,多渠道深化養(yǎng)成教育
注重在校期間的過程教育。放手發(fā)動學(xué)生進行豐富多彩校園文化活動設(shè)計,加強管理與引導(dǎo),在實踐中培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣,樹立人生遠大目標(biāo),在實踐中認識國情、認識校情、認識自身,提高自身素質(zhì)。要做到以下10個方面:
以主題升旗教育為特色,將愛國主義教育與素質(zhì)養(yǎng)成教育有機結(jié)合;
發(fā)揮思政理論課主渠道作用,積極拓展思政教育實踐化;
校園文化建設(shè)與養(yǎng)成教育相結(jié)合;
社會實踐活動與養(yǎng)成教育相結(jié)合;
以重大歷史事件和時間節(jié)點為契機,對學(xué)生開展勵志和養(yǎng)成教育;
充分利用信息網(wǎng)絡(luò)拓展養(yǎng)成教育新內(nèi)容;
把養(yǎng)成教育滲透到各種專題教育活動中;
集中性教育與日常性教育有機結(jié)合;
養(yǎng)成教育和現(xiàn)實教育相結(jié)合;
加強規(guī)律性研究以增強養(yǎng)成教育的針對性和提高養(yǎng)成教育活動的有效性。
(四)強調(diào)教師在養(yǎng)成教育活動中的引導(dǎo)作用
全體教師、管理人員和校園服務(wù)人員都應(yīng)對學(xué)生的教育負責(zé)。養(yǎng)成教育應(yīng)該是一項所有教職員工都有責(zé)任參與其中的具體工程,而不僅僅是學(xué)生管理部門和輔導(dǎo)員所做的專門工作。院校應(yīng)重視對教師進行養(yǎng)成教育,每一位教職員工都注重自己的一言一行的言傳身教,持之以恒,切實做到“教書育人、管理育人、服務(wù)育人”。通過教師良好的行為習(xí)慣、氣質(zhì)修養(yǎng)、人格魅力,給學(xué)生以潛移默化的影響。
1.培育一支思想過硬的輔導(dǎo)員隊伍
嚴格準(zhǔn)入制度,擇優(yōu)選拔優(yōu)秀人員加入輔導(dǎo)員隊伍;建立完善的考評制度,激勵輔導(dǎo)員努力進??;加強日常培訓(xùn)與考核,堅持每兩周輔導(dǎo)員例會制度,強化理論培訓(xùn)與日常工作指導(dǎo);注重典型示范引領(lǐng)作用,深入開展輔導(dǎo)員評優(yōu);組織輔導(dǎo)員大講堂活動,深化學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè);注重學(xué)生管理工作中問題與難題的研究,定期撰寫課題論文,深化學(xué)生管理內(nèi)涵建設(shè);堅持“走出去、請進來”的工作拓展模式,不斷創(chuàng)新學(xué)生管理工作。
2.重視全體教師的培訓(xùn)
建立完善學(xué)習(xí)制度,提高教師修養(yǎng);邀請專業(yè)禮儀老師對全校教師進行禮儀培訓(xùn),提高教師在個人氣質(zhì)、修養(yǎng)方面的整體素質(zhì),從而輻射到日常的教育教學(xué)活動中,給學(xué)生以正面的影響。
3.完善管理和考核制度
規(guī)范了教師的教育教學(xué)行為,要求教師在制定教學(xué)計劃時,必須制定學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育內(nèi)容,并在教育教學(xué)活動中加以實施。學(xué)院實施二級管理,日常管理與評優(yōu)、評先、年度考核掛鉤,加強對教師進行責(zé)任意識教育;建立學(xué)生評價老師制度。
(一)在培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)文化知識、專業(yè)技能的同時,重視對學(xué)生開展如何做人、如何提升修養(yǎng)的培養(yǎng)。
(二)開展養(yǎng)成教育符合社會需要,企業(yè)的人才發(fā)展需要,贏得家長的認可、贊同。
(三)在學(xué)生成長過程中,學(xué)生不斷反省、學(xué)會自我教育、自我管理,逐漸理解學(xué)院開展養(yǎng)成教育是對其人格、心理健康的培養(yǎng),是對其走向社會后受到的禮遇和重用認同。
(四)實施養(yǎng)成教育不能怕付出、怕辛苦。這種付出和辛苦是值得的、有價值的。
(五)要有一支思想、行為過硬、高水平的教師隊伍。
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