(天津職業(yè)技術(shù)師范大學 天津市東麗區(qū)職業(yè)教育中心學校,天津 300309)
隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,市場結(jié)構(gòu)、勞動組織方式及對人才的要求發(fā)生了巨大的變化,對勞動者的要求也有了明顯的提高,尤其是在汽修行業(yè),要求從業(yè)人員同時具備不同崗位的知識和技能。但從目前職業(yè)學校的教學現(xiàn)狀來看,傳統(tǒng)的汽修人才培養(yǎng)已明顯不能滿足現(xiàn)代職業(yè)能力培養(yǎng)的要求。
行動導向教學法,由師生共同確定的行動來引導教學組織過程,學生通過主動和全面的學習,達到腦力勞動與體力勞動的統(tǒng)一。行動導向教學以學生為核心,目標是培養(yǎng)學生的職業(yè)行動能力。對于汽修機電維修工而言,制定以行動為導向的項目教學法,以培養(yǎng)學生動手、操作能力,提高學生分析、解決實際問題能力,開發(fā)實踐性很強的課程很有必要。把整個學習過程分解為一個個具體的工程或事件,設(shè)計出一個個項目教學方案,按行動回路設(shè)計教學思路,不僅傳授給學生理論知識和操作技能,更重要的是培養(yǎng)他們的職業(yè)能力.這種教學方法使學生逐步具備方法能力、專業(yè)能力、社會能力三方面的職業(yè)能力。方法能力使學生學會學習、學會工作;專業(yè)能力使學生掌握技能、掌握知識;社會能力使學生學會共處、學會做人,這些基本能力和基本發(fā)展能力是職業(yè)教育引導學生步入職業(yè)崗位的關(guān)鍵能力。當勞動組織發(fā)生變化或者當職業(yè)發(fā)生變更的時候,這種能力依然存在,從而能重新獲得新的知識或新的技能。
目前天津、北京、河北等地區(qū)中職汽修專業(yè)學生如何評價職業(yè)學校的教學?其教學組織形式及主要教學方法是什么?效果如何?教師將作為教師給中職學生上課,最大的困惑是什么?學校認為中職學校管理的困惑是什么?結(jié)果是“三難”:一是學生難,沒興趣,缺自信。二是教師難,教什么,怎么教。三是學校難,教學難,管理難??萍伎焖侔l(fā)展和勞動組織方式不斷變革?,F(xiàn)代人除要掌握專業(yè)能力外,還必須具備較強的方法能力、社會能力和創(chuàng)新精神。職業(yè)教育是發(fā)現(xiàn)、評估和促進這些能力發(fā)展的一個持續(xù)過程。目前我國職業(yè)院校中的汽修機電維修實訓課程是實踐性很強的課程,它主要培養(yǎng)學生動手、操作能力,提高學生分析、解決實際問題能力。行為導向教學法突出創(chuàng)新、實踐能力的培養(yǎng),順應(yīng)職業(yè)教育改革的潮流,符合職業(yè)院校的培養(yǎng)目標,適合在職業(yè)院校教育教學中應(yīng)用。
適用于汽車機電維修實訓項目行動導向教學法是指通過論證校企結(jié)合師生共同確定的崗位任務(wù)由教師來引導學生開展的教學組織過程。實訓項目符合崗位需求,能從崗位直接提煉可行性實訓項目。學生通過主動和全面的學習,達到腦力勞動與體力勞動的統(tǒng)一。行動導向教學倡導學生參與“教”與“學”的全過程,對性強、效率高,具有激勵學生學習熱情的作用和煥發(fā)學生內(nèi)在學習動機的功能。
基于工作過程的行動導向教學法下的汽車機電維修實訓項目設(shè)計要求:第一,每個項目都要明確目標,特別是能力目標。第二,真實工作崗位任務(wù)或維修案例引入,以任務(wù)驅(qū)動。第三,實際工作項目,教師主導,學生有獨立進行計劃工作的機會,在一定的時間范圍內(nèi)可以自行計劃、組織、實施、評估自己的學習行動。有明確而具體的成果展示。學生自己克服、處理在實訓項目中出現(xiàn)的困難和問題。學生運用已有知識,在一定范圍內(nèi)學習新的知識技能,解決過去從未遇到過的實際問題。通過師生共同評價提高職業(yè)行動能力。
實施行為導向教學法利于完善工學結(jié)合、校企合作、頂崗實習的人才培養(yǎng)模式。
實施行為導向教學法利于人才培養(yǎng)對接用人需求、專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)、課程對接崗位、教材對接技能。
實施行為導向教學法利于研發(fā)適應(yīng)新興產(chǎn)業(yè)、新職業(yè)和新崗位的校本教材、教輔資料; 編寫適應(yīng)人才培養(yǎng)模式和教學模式改革的一體化教材;建設(shè)數(shù)字化教學資源庫。
實施行為導向教學法利于開展項目教學、案例教學、場景教學、模擬教學、崗位教學和一體化教學,促進知識學習、技能實訓、工作實踐和技能鑒定功能的整合,推動教、學、做的統(tǒng)一,提高教學質(zhì)量。
實施行為導向教學法利于探索以用人單位為主、多方參與、多元評價和對接技能鑒定,以能力為核心的學生評價模式。
汽車維修機電實訓項目是在典型工作任務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)計的,是對典型工作任務(wù)進行“教學化”處理的結(jié)果。一個典型實訓項目可以劃分為幾個學習任務(wù),即“內(nèi)容是工作的學習任務(wù)”,“用于學習的工作任務(wù)”,簡稱“學習任務(wù)”或“學習性任務(wù)”。
汽車機電維修實訓項目的數(shù)量和大小并沒有特定的標準,它與教學時間、教學條件、學習者的學習能力和教師的教學經(jīng)驗有關(guān)。如果實訓項目很大,綜合性和開放性就很強,但是可能要求教師有較高的教學控制能力和較好的教學資源條件,還需要學習者有較好的獨立學習能力,以培養(yǎng)學習者解決復雜和綜合性問題的能力; 如果實訓項目設(shè)計得很小,教學比較容易實現(xiàn),但是相對又比較難以實現(xiàn)較高層次的教學目標,在低年級處于職業(yè)能力發(fā)展的初級階段時,可以設(shè)計數(shù)量較多的實訓項目,便于教學組織與實施。 實訓項目的設(shè)計要選擇合適的載體。根據(jù)產(chǎn)品、崗位、工作對象、操作程序、設(shè)備或系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)較合理的設(shè)計典型實訓項目。
汽車機電維修實訓項目是“直接幫助學生學習”的教學材料。學材是從學生學習的角度來指導幫助學生完成學習任務(wù)的工具,它是基于工作過程而形成的。
接車:和客戶交流,了解故障現(xiàn)象和客戶需求,填寫任務(wù)工單并經(jīng)客戶簽字確認。
信息:將汽車開到檢測線上進行進一步檢查,確定故障原因。
計劃:制定一份詳細的工作計劃。
實施:按正確步驟操作并記錄工作過程,整個過程中應(yīng)注意遵守健康、勞動保護及環(huán)境保護的要求。
檢驗:上檢測線作最終檢查,檢驗維修質(zhì)量與結(jié)果。
交車:開具明細發(fā)票,向客戶解釋維修過程,交車。
1.布置任務(wù)書。任務(wù)書是制訂一堂好課的標準,其結(jié)構(gòu)包括主標題、學習材料、學習過程等。教師制訂的任務(wù)書其本質(zhì)是學生的學習方案,對整個自主學習的實施起著關(guān)鍵作用。教師應(yīng)根據(jù)本課程的特點及能力構(gòu)成,打破傳統(tǒng)學科體系的教學設(shè)計,將課程劃分為由任務(wù)組成的結(jié)構(gòu)模塊,以行為任務(wù)的方式組織教學。
2.導言。導言即導入技能,重點是將學生引入到學習中來。在引導學生的自主學習中,可以向他們引入一種思考問題的方法——思維導圖法。思維導圖法是一種通過“圍繞中心——找出要素——進一步細化、分析要素”的方法形成較完整地對一個問題較詳細的研究。教師引導,這個過程需要教師完成大量的準備工作,比如:實訓工位、維修手冊、設(shè)備工具、耗材清單、信息資源庫。以學生為主體,開展資訊、制定計劃、決策、實施計劃、檢查、評估教學活動。
表一 汽車機電維修實訓項目內(nèi)容的設(shè)計(樣章)
表二 汽車機電維修實訓項目學生工單
表三 汽車機電維修實訓項目評價表
汽車機電維修實訓項目主要為汽車機修崗位服務(wù),它的主要任務(wù)是掌握汽車構(gòu)造、工作性能后進行的維修任務(wù),為學生畢業(yè)后直接頂崗參與機電維修工作奠定基礎(chǔ)。其效果主要表現(xiàn)在三個方面:
促進有目的的學習,調(diào)動學生學習的積極性;
指導學生從技術(shù)資料中獲取和分析專業(yè)信息并尋找解決問題的途徑、經(jīng)歷完整的工作過程并完成學習任務(wù),從而獲得方法能力等關(guān)鍵能力;
幫助學生從實際經(jīng)驗和書本抽象的描述中構(gòu)建自己的知識體系,實現(xiàn)理論與實踐學習的統(tǒng)一。
這種基于汽車機電維修實訓工作過程的中職汽車機電維修實訓項目,以學生興趣為出發(fā)點,引入行動導向教學法,解決汽車機電維修崗位的實際問題,取得了明顯的效果。既可使學生較快地掌握專業(yè)技能,又培養(yǎng)了解決實際問題的能力、創(chuàng)造力、獨立工作能力和與人協(xié)作共事的能力。
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