(天津現(xiàn)代職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ,天津 300350)
在全國高職院校課改大潮中,我院的課改也進(jìn)行的如火如荼。在經(jīng)過了課改學(xué)習(xí),課改設(shè)計(jì)、修改等階段,這個學(xué)期終于實(shí)施到實(shí)際教學(xué)中。通過這次課程改革實(shí)施,我總結(jié)出推動課程改革實(shí)施的幾點(diǎn)主要因素。
學(xué)校要從政策上支持和鼓勵教師進(jìn)行課程改革,給老師創(chuàng)造機(jī)會,增強(qiáng)信心,引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,促進(jìn)校企合作,鼓勵教師到企業(yè)一線實(shí)習(xí)。我院在課程改革初期,特邀姜大源等幾位職業(yè)教育專家為我們做講座。讓老師們明白了課程改革的必要性,認(rèn)清課程改革的方向,通過不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的課程改革案例,逐漸找到了課改設(shè)計(jì)思路。學(xué)院開展了“百門課程”改革活動,老師們對自己講授的課程進(jìn)行課程改革設(shè)計(jì),通過說課評比,選拔出優(yōu)秀的教師到新加坡交流學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念,和當(dāng)?shù)亟處熯M(jìn)行交流學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)方法及學(xué)生管理方法。回國后,運(yùn)用學(xué)習(xí)到的先進(jìn)的職業(yè)教育理念、教育模式以及教學(xué)方法,對教學(xué)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行再修改,因材施教,設(shè)計(jì)出最適合學(xué)生的教學(xué)方案。同時,幫助其他教師進(jìn)行課改方案設(shè)計(jì)。
要進(jìn)行課程改革,從硬件建設(shè)上也要做相應(yīng)的改變。從教室的布局、桌椅擺放都要符合新教學(xué)設(shè)計(jì)需要,從原來的固定桌椅改為新的活動桌椅,桌椅布置要符合特定課程的需求,相應(yīng)的擺成圓形或者是方形。課程改革還需要新的教學(xué)儀器設(shè)備,原來的驗(yàn)證型的實(shí)驗(yàn)設(shè)備已不能滿足教學(xué)需要,在學(xué)院的大力支持下,我們在逐漸的更新為設(shè)計(jì)創(chuàng)新型的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。為老師們進(jìn)行課程改革奠定了基礎(chǔ)。同時,學(xué)校加快校企合作的步伐,鼓勵教師到企業(yè)一線實(shí)習(xí),多方聯(lián)系相關(guān)企業(yè)與我校合作,把企業(yè)的工程師請進(jìn)課堂為學(xué)生講課,讓學(xué)生參加企業(yè)實(shí)踐,給學(xué)生創(chuàng)造更多的參與實(shí)際企業(yè)生產(chǎn)的機(jī)會。這樣,大大提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有益于培養(yǎng)學(xué)生的良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。
新的教學(xué)模式下,教師角色發(fā)生了根本轉(zhuǎn)變。原來課堂上的教師是主角,按照指定的教學(xué)計(jì)劃,從頭講到尾,學(xué)生被動的聽課,學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足,久而久之失去了興趣,主動性高的學(xué)生還能隨著老師的節(jié)奏走,對于主動性差的學(xué)生就容易被忽視。新的教學(xué)模式下,教師只是教學(xué)活動的引導(dǎo)者,給學(xué)生布置任務(wù),下達(dá)目標(biāo),指引方向,講授基本的知識點(diǎn),技能點(diǎn)。讓學(xué)生自己按照任務(wù)單一步一步來完成學(xué)習(xí)任務(wù)。俗話說:“要給學(xué)生一碗水,自己要有一桶水?!毙碌慕虒W(xué)模式中,老師雖然不用滿堂灌的講課,看似輕松,但實(shí)際上要求思路要更開闊,知識儲備更深厚,還要能夠隨時解決學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中遇到的各種技術(shù)問題,全面掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),還要鼓勵那些在學(xué)習(xí)過程中遇到一些小問題要打退堂鼓的學(xué)生,讓他們堅(jiān)定信心不斷努力,甚至是學(xué)生在配合過程中產(chǎn)生一些摩擦或是小矛盾也要及時的排除,否則就會影響學(xué)習(xí)的效果,任由發(fā)展還可能成為學(xué)生中的安全隱患。這些往往是超出教學(xué)計(jì)劃的內(nèi)容,所以要求老師不斷的豐富知識儲備提高應(yīng)變能力來應(yīng)對隨時可能出現(xiàn)的問題,提高教學(xué)水平。教師要在課余時間學(xué)習(xí)更多與專業(yè)相關(guān)的知識,參加各種培訓(xùn),并且多了解本專業(yè)的前沿資訊,并在教學(xué)中給學(xué)生傳達(dá)更多的訊息,開闊學(xué)生眼界,增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣。在選取教材上,更需要多下功夫,根據(jù)教學(xué)計(jì)劃選取適合的項(xiàng)目化的教材,再根據(jù)學(xué)生專業(yè)、基礎(chǔ)等情況編訂更符合課程設(shè)置的校本教材、活頁教材。
隨著時代的發(fā)展,由于社會對高職人才的需求發(fā)生著變化,高職院校的畢業(yè)生就業(yè)問題顯得尤為突出。所以,高職院校教師需要進(jìn)行課程改革,從內(nèi)涵建設(shè)上入手改善這一問題。然而,要進(jìn)行課程改革首先就要對教師的能力提出挑戰(zhàn),培養(yǎng)“雙師型”教師迫在眉睫。高職院校的教師大多數(shù)是從高校畢業(yè)直接走上講臺,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,但是他們專業(yè)知識儲備豐厚并且學(xué)習(xí)能力比較強(qiáng),加上他們學(xué)習(xí)的主動性很強(qiáng),只是苦于沒有機(jī)會,只要給他們提供有利的學(xué)習(xí)環(huán)境并稍加指點(diǎn),經(jīng)過一段時間的實(shí)踐鍛煉結(jié)合自身的專業(yè)知識他們一定會取得顯著的進(jìn)步。說到學(xué)習(xí)機(jī)會那還是要依靠校企合作,教師想要到企業(yè)中實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)如果沒有校企合作是很難實(shí)現(xiàn)的,企業(yè)出于多方面的考慮很難接收。校企合作為教師提供了廣闊的空間,教師通過企業(yè)實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),提升自我的能力。同時根據(jù)行業(yè)和企業(yè)的需求,以就業(yè)為導(dǎo)向,有針對性的制定新的教學(xué)計(jì)劃,在實(shí)際教學(xué)中貫穿實(shí)際崗位的要求,對提高學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)很有益處。另外,學(xué)校還要建立健全有效的培訓(xùn)機(jī)制,讓教師下廠實(shí)習(xí)成為常態(tài),能夠不斷的從企業(yè)中學(xué)習(xí)到最先進(jìn)的技術(shù),防止教學(xué)中的知識和技能與實(shí)際脫節(jié),教學(xué)滯后。老師通過在企業(yè)的深入學(xué)習(xí),能夠把企業(yè)的技術(shù)納入教學(xué)計(jì)劃中,使學(xué)生在教學(xué)過程中就掌握了與企業(yè)同步的技術(shù),在校期間就可以到企業(yè)去實(shí)習(xí),為企業(yè)補(bǔ)充勞動力缺口同時向企業(yè)的工程師學(xué)習(xí)提高自己的技能,畢業(yè)就可以與企業(yè)實(shí)現(xiàn)無縫對接,就業(yè)問題就迎刃而解。
學(xué)生在新的教學(xué)模式下需要轉(zhuǎn)變自己,由被動的盲目的學(xué)習(xí)過渡到主動學(xué)習(xí),有目的的學(xué)習(xí)。學(xué)生要客服自己的懶惰心理,改變隨大流的習(xí)慣。這個過程是個脫胎換骨的過程,痛苦而艱難的轉(zhuǎn)變過程,但是,一旦成功轉(zhuǎn)變過來,對于學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任感、職業(yè)素養(yǎng)都有很大提升,大大提高了他們就業(yè)上崗的競爭力。
新的教學(xué)模式下,學(xué)生按照任務(wù)單的要求,首先進(jìn)行分組,小組內(nèi)同學(xué)分工合作每位同學(xué)負(fù)責(zé)不一樣的任務(wù),需要同學(xué)們有責(zé)任心,有團(tuán)結(jié)合作的意識,按時完成自己的任務(wù),不影響全組的進(jìn)度。在同學(xué)遇到困難時其他組員要積極幫助共同完成。這樣,對學(xué)生的學(xué)習(xí)能力是很大的考驗(yàn),以前習(xí)慣等待答案,現(xiàn)在要去積極的尋找答案。這是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折,在這過程中老師要不斷的鼓勵學(xué)生,引導(dǎo)學(xué)生,讓他們勇敢的邁出這一步,通過查閱資料,討論學(xué)習(xí)最終完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在任務(wù)匯報(bào)中,學(xué)生要對自己完成任務(wù)的過程以及結(jié)果做出說明,雖然過程要付出更多的努力,但在匯報(bào)中,學(xué)生都會對自己取得的成績感到驕傲。在評價環(huán)節(jié)要同學(xué)之間互相評價,他們總是能把完成任務(wù)中的一些細(xì)節(jié)以及自己內(nèi)心中的掙扎分享給大家,老師要對不同層次的學(xué)生分別進(jìn)行表揚(yáng),分出優(yōu)秀獎、進(jìn)步獎、創(chuàng)意獎等等。用來鼓勵學(xué)生繼續(xù)努力,讓學(xué)生都能跟得上隊(duì)伍。
萬事開頭難,最初的轉(zhuǎn)變總是痛苦的,但在學(xué)生們適應(yīng)了新的教學(xué)模式后,自然會收獲更多。對將來就業(yè)也非常有益。
當(dāng)然,新的教學(xué)模式在實(shí)施過程中還是存在很多問題的。都是摸著石頭過河,學(xué)校也在嘗試著出臺相關(guān)的政策而老師和學(xué)生都在適應(yīng)期。
學(xué)校方面,多方努力促進(jìn)校企合作,為老師和學(xué)生搭建平臺創(chuàng)造實(shí)習(xí)機(jī)會,但尚處在嘗試階段,在合作模式上還不成熟,教師下廠實(shí)習(xí)的機(jī)制還不完善,如何能夠讓教師下場實(shí)習(xí)常態(tài)化,能夠?qū)崿F(xiàn)雙贏,教師能從企業(yè)學(xué)習(xí)到先進(jìn)的技術(shù),也能為實(shí)習(xí)企業(yè)提供幫助。這樣就能夠?qū)崿F(xiàn)教師愿意下廠,企業(yè)愿意接收的良性循環(huán)。
對于老師來說,除了下廠實(shí)習(xí)提高自身水平外,在新的教學(xué)模式下也遇到一些新的問題。比如在新的教學(xué)模式下要讓學(xué)生成為主體,讓學(xué)生開始自主學(xué)習(xí),而很大一部分學(xué)生對于這一角色轉(zhuǎn)變還不適應(yīng),主動性還不高,這樣,老師就要在教學(xué)設(shè)計(jì)上下功夫,想方設(shè)法提高學(xué)生的主動性,讓學(xué)生能夠按照老師指引的方向進(jìn)行下去,慢慢的培養(yǎng)興趣。另外,由于拓展了學(xué)生的學(xué)習(xí)領(lǐng)域,提倡學(xué)生自主學(xué)習(xí),在找資料的過程中就會遇到各種問題需要老師幫助他們解決,這樣對老師提出了新的挑戰(zhàn),老師要掌握的不僅是教學(xué)計(jì)劃之內(nèi)的知識,相關(guān)的學(xué)科和技術(shù)都要有所涉獵,這樣才能更好的幫助學(xué)生。因此,新的教學(xué)模式下,給老師備課提出更高的要求,表明上看是講的少了,學(xué)生自己完成的多了,可實(shí)際上老師在備學(xué)生、備教材、備教法上要下更大的功夫。另外,在課堂組織上也會遇到一些新的狀況,在新的教學(xué)模式下,我們會經(jīng)常運(yùn)用探索性學(xué)習(xí)和討論式教學(xué),為學(xué)生營造寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,但是習(xí)慣了傳統(tǒng)教學(xué)的學(xué)生往往會無所適從。在探索的途中會由于困難或是懶惰停下來,在討論學(xué)習(xí)的過程中開小差去聊天了。我相信在實(shí)施改革的路上都遇到過這種尷尬。老師就要隨時發(fā)現(xiàn)隨時糾正,把學(xué)生拉回正題。
對于學(xué)生來說,由被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí)說得輕松,做起來還是有一定的難度的。首先老師要做好思想準(zhǔn)備,不要怕出錯,給學(xué)生空間,讓他們自己完成項(xiàng)目,自己查找錯誤,自己改正,從哪里跌倒就從哪里爬起來。在這個過程中,很多學(xué)生有過放棄的念頭,有過偷懶的想法,但是通過不斷的鼓勵,學(xué)生在一次次的戰(zhàn)勝自我,最終完成了。在經(jīng)過幾個回合以后確實(shí)是受益匪淺。新的教學(xué)模式增加了學(xué)生評價環(huán)節(jié),包括自評和互評,在評價的過程中也是互相學(xué)習(xí)和加深記憶的過程,學(xué)生認(rèn)真對待,客觀評價,有理有據(jù),要求學(xué)生具備很好的說理能力。這些都是要通過一段時間的實(shí)施慢慢培養(yǎng)的,我們要堅(jiān)持把課改進(jìn)行下去,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,雖然過程難一點(diǎn),學(xué)生還不能完全理解,長遠(yuǎn)來講對學(xué)生今后的發(fā)展是有益的。
總之,完成課改實(shí)施需要校方、教師、學(xué)生等多方努力共同促成,缺一不可,我們將在今后的實(shí)施過程中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)尋求更好的教學(xué)方法,把課程改革進(jìn)行到底。
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