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中高職有效銜接的幾個關(guān)鍵問題探究

2014-02-05 23:32祝士明,劉建花
職教論壇 2014年28期
關(guān)鍵詞:職業(yè)資格培養(yǎng)目標生源

祝士明、劉建花在《職業(yè)技術(shù)教育》2014 年第16 期中撰文,分析了中高職銜接的幾個關(guān)鍵問題,并有針對性地提出幾點建議。

中高職銜接的現(xiàn)狀和存在的問題主要包括以下方面。 首先,中高職培養(yǎng)目標的銜接缺乏可操作性。 2012 年,教育部印發(fā)《國家教育事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》提出:中等職業(yè)教育重點培養(yǎng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)和民族傳統(tǒng)工藝振興需要的一線技術(shù)技能人才;高等職業(yè)教育重點培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需要的發(fā)展型、復(fù)合型和創(chuàng)新型的技術(shù)技能人才。這種培養(yǎng)目標的描述相對過于寬泛,缺乏實施細則。 其次,中職升高職通道不暢。由于招生政策的限制,中職學(xué)生升入高職學(xué)校繼續(xù)學(xué)習(xí)的通道尚未打開,大部分高職院校的主要生源是普通高中畢業(yè)生。 再次,中高職專業(yè)設(shè)置尚不能有效銜接。 通過分析中高職專業(yè)目錄,發(fā)現(xiàn)中高職在專業(yè)大類名稱銜接方面不對應(yīng),有些中職專業(yè)沒有對應(yīng)的繼續(xù)學(xué)習(xí)的高職專業(yè)。最后,中高職課程重復(fù)、脫節(jié)、斷層現(xiàn)象嚴重。中、高職院校缺乏統(tǒng)一的課程開發(fā)與制定標準,各自確定課程體系與教學(xué)內(nèi)容,造成部分課程內(nèi)容重復(fù)。高職生源包括普通高中畢業(yè)生和部分“三校生”,由于兩種生源高中階段的教學(xué)目標與課程計劃不同,導(dǎo)致中高職課程存在脫節(jié)與斷層現(xiàn)象。

針對以上問題,作者提出了可行的對策。首先,基于國家職業(yè)資格標準確定中高職銜接培養(yǎng)目標。中等職業(yè)教育是高中階段教育,其職業(yè)能力的培養(yǎng)應(yīng)對應(yīng)國家職業(yè)資格四級的要求,達到中級工培養(yǎng)目標。高等職業(yè)教育職業(yè)能力的培養(yǎng)應(yīng)對應(yīng)國家職業(yè)資格三級要求,達到高級工的培養(yǎng)目標。其次,拓寬中職學(xué)生升入高職學(xué)習(xí)的通道。逐步提高中職學(xué)生升入高職院校繼續(xù)學(xué)習(xí)的比例;實行多樣化的招生考試方式。再次,合理對接中高職專業(yè)目錄??梢越梃b天津職業(yè)大學(xué)中高職專業(yè)銜接的做法,即在中高職專業(yè)銜接環(huán)節(jié)采用三種方式,“相近對接”、“拓展對接”和“寬口徑對接”。最后,實現(xiàn)中高職課程的一體化設(shè)計。在課程開發(fā)方面,建立一種“滲透式”的課程模式,或者對中高職現(xiàn)有的所有課程進行重新定位與整合。

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