胡昆鵬,姚志成,林繼宗,鄧美海,陳惠欣,潘衛(wèi)東,許瑞云,劉 波*
(1.中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院嶺南醫(yī)院,廣東廣州510530;2.中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院,廣東廣州510630)
全病程管理中實行TCP教學(xué)模式在八年制臨床實習(xí)中的應(yīng)用
——以普通外科為例
胡昆鵬1,姚志成1,林繼宗2,鄧美海2,陳惠欣2,潘衛(wèi)東2,許瑞云2,劉 波1*
(1.中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院嶺南醫(yī)院,廣東廣州510530;2.中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院,廣東廣州510630)
為培養(yǎng)八年制醫(yī)學(xué)教育的高層次人才,本研究在八年制臨床實習(xí)中推廣全病程管理,將TBL/CBL/PBL(團隊教學(xué)法/案例教學(xué)法/問題教學(xué)法)三種教學(xué)法進行系統(tǒng)整合、構(gòu)建TCP教學(xué)模式,并將雙語教學(xué)貫穿其中,以問卷調(diào)查評價教學(xué)效果。結(jié)果表明,該教學(xué)模式具有顯著優(yōu)勢,具有重要的示范意義及推廣價值。
八年制;全病程管理TCP;雙語教學(xué);教學(xué)模式
我國醫(yī)學(xué)八年制教育始于2004年,是為培養(yǎng)具有國際競爭力的高素質(zhì)醫(yī)學(xué)人才,適應(yīng)社會發(fā)展對醫(yī)學(xué)人才的新要求而創(chuàng)立的。根據(jù)八年制的特點,我們綜合運用多種教學(xué)方法,進一步優(yōu)化和整合,適應(yīng)學(xué)生的需要,提高教學(xué)效能。
與其他學(xué)科比較,普通外科學(xué)有其突出的特點:(1)實踐性很強;(2)內(nèi)容多、范圍廣;(3)臨床病例復(fù)雜多變。
傳統(tǒng)實習(xí)方式雖然強調(diào)了基本技能的訓(xùn)練,但是忽視了與患者的完整交流[1],這不但影響了對于病情完整性的了解,也不利于與患者之間的交流和建立良好的醫(yī)患關(guān)系[2],更不利于提高實習(xí)醫(yī)生對于業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的主觀能動性。
針對上述不足,我科開始實行全病程管理模式,由實習(xí)醫(yī)生與老師一起管理病人,經(jīng)管病人診治全程均由實習(xí)醫(yī)生與老師共同討論協(xié)商。由診斷到治療,以實習(xí)醫(yī)生為主,利用后述各種教學(xué)法,激勵實習(xí)醫(yī)生多發(fā)現(xiàn)多思考,找出問題的關(guān)鍵然后提出解決辦法,再由上級醫(yī)師評判抉擇,最后由實習(xí)醫(yī)生負責(zé)落實。
(一)TCP教學(xué)模式的構(gòu)建。
TBL(Team-Based Learning)團隊教學(xué)方法的優(yōu)點是通過團隊的相互促進作用,在更高層次上提升學(xué)生的認知能力,培養(yǎng)學(xué)生的合作精神和人際交往能力。
CBL(Case-Based Learning,案例教學(xué)法)[3]繼承了PBL以學(xué)生為主體進行啟發(fā)式教學(xué)的優(yōu)點,又克服了PBL在一定程度上與臨床實踐過程割裂的不足[4]。
PBL(Problem-Based Learning,問題教學(xué)法)是以問題為基礎(chǔ),以醫(yī)學(xué)生為主體,以小組討論為形式,圍繞某一醫(yī)學(xué)專題或臨床病例的診治所包含的知識點進行主動學(xué)習(xí)的過程[5]。
上述三種教學(xué)法屬于討論式教學(xué)模式,能彌補傳統(tǒng)教學(xué)的不足,但單獨運用具有局限性[6]。以TBL為基礎(chǔ)開展團隊協(xié)作,以CBL為主體圍繞病例挖掘問題,深入拓展PBL解決問題,將三種教學(xué)法有機結(jié)合,綜合運用,參考全球醫(yī)學(xué)教育最基本要求(GMER)[7],構(gòu)建了TCP(TBL+CBL+PBL)教學(xué)模式。
(二)TCP模式的實施。
1.對象。30名2006級八年制學(xué)生。
2.方法。(1)理解溝通:學(xué)生實習(xí)前與老師充分溝通并理解融合TCP教學(xué)方法和全病程管理的模式。(2)TBL的實施:實習(xí)生被指定主治醫(yī)師帶教。(3)CBL的實施:實習(xí)醫(yī)生在帶教教師幫助下,選擇病例,問病史、體格檢查,輔助檢查,分析病因、臨床表現(xiàn)及檢查結(jié)果,發(fā)現(xiàn)并提出有關(guān)診斷、治療、預(yù)后等問題。(4)PBL的實施:實習(xí)醫(yī)生根據(jù)所要解決的問題,利用圖網(wǎng)絡(luò)收集有關(guān)資料。根據(jù)循證醫(yī)學(xué)提出解決問題的方案。老師進行點評,最后制定出最適合的方案。(5)總結(jié)歸納:在老師的幫助和指導(dǎo)下,完成病例報道,總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)。
英文水平直接制約著醫(yī)學(xué)及醫(yī)務(wù)工作者自身的發(fā)展,因此雙語教學(xué)至關(guān)重要。因此,我們在實行TCP教學(xué)方法過程中運用雙語教學(xué),提升了教學(xué)熱情及學(xué)習(xí)主動性,取得良好效果。
(一)反饋。
實習(xí)結(jié)束后,對參與本次教學(xué)學(xué)生進行問卷調(diào)查,總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(見附表)。
以上數(shù)據(jù)表明,大部分學(xué)生對于此種教學(xué)方法持肯定態(tài)度并認為該模式亟待改進。
(二)評價。
全病程管理中實行TCP教學(xué)模式的突出效果:
首先,調(diào)動了學(xué)生參與患者診斷及治療的積極性和主動性。學(xué)生系統(tǒng)、全面地參與了普通外科收治患者的整個流程,充分發(fā)揮了主觀能動性。
其次,理論與實踐結(jié)合緊密。在學(xué)習(xí)討論的同時能夠幫助學(xué)生進行知識的橫向比較和構(gòu)建系統(tǒng)化知識體系。
再次,有助于綜合能力的提高。我們在全病程管理中實行TCP并融入雙語教學(xué)模式,使學(xué)生的團隊協(xié)作能力、表達能力、信息整合能力、自主學(xué)習(xí)及臨床思維能力得以提高。
最后,在與患者及上級醫(yī)師交流過程中,逐漸從對疾病的認識、學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變到對患者的救治,培養(yǎng)了醫(yī)學(xué)生的綜合能力,激發(fā)他們內(nèi)在的認可度,使他們更快適應(yīng)實際的臨床環(huán)境,縮短從基礎(chǔ)到臨床的過渡時間。
要實現(xiàn)八年制醫(yī)學(xué)教育培養(yǎng)高層次人才的目標,就應(yīng)該最大限度地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和創(chuàng)造性。全病程管理中實行TCP教學(xué)模式打破了傳統(tǒng)教學(xué)方式的局限,具有以團隊協(xié)作為基礎(chǔ)、以問題為導(dǎo)向、以學(xué)生為中心、教師為引導(dǎo)的學(xué)生自主學(xué)習(xí)、討論和決策為主的特點,注重培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考問題、分析問題和解決問題的能力。相對于傳統(tǒng)方法而言,它是主動與被動學(xué)習(xí)之間的比較,具有重要的示范意義及推廣價值。
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G642.0
A
1002-1701(2014)07-0068-02
2013-05
胡昆鵬,男,博士,主治醫(yī)師,研究方向:普通外科疾病。
教育部博士點基金新教師類(20110171120089)。
*通訊作者
10.3969/j.issn.1002-1701.2014.07.035