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榆陽區(qū)水土保持監(jiān)督執(zhí)法管理實踐

2014-01-30 14:56胡建武胡高翔張薈瑤張永江
中國水土保持 2014年9期
關鍵詞:榆陽區(qū)水土保持規(guī)范化

胡建武,胡高翔,張薈瑤,張永江

(1.榆林市榆陽區(qū)水土保持檢查監(jiān)督站,陜西 榆林719000;2.黃河水利委員會 晉陜蒙接壤地區(qū)水土保持監(jiān)督局,陜西 榆林719000)

榆陽區(qū)位于陜西省榆林市北部,區(qū)內煤、油、氣、鹽等礦產資源豐富。屬黃土丘陵溝壑區(qū)和蓋沙區(qū)過渡帶,地貌類型主要為風沙灘地和覆沙黃土丘陵,水土流失嚴重、生態(tài)環(huán)境脆弱。1988年,榆陽區(qū)人民政府根據(jù)國務院頒布的《開發(fā)建設晉陜蒙接壤地區(qū)水土保持規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),設立了榆陽區(qū)水土保持檢查監(jiān)督站,承擔轄區(qū)內的開發(fā)建設項目水土保持監(jiān)督管理職責。經過不懈努力,全區(qū)的監(jiān)督執(zhí)法工作取得了顯著成效,榆陽還被列入了全國首批水土保持監(jiān)督執(zhí)法試點縣區(qū)、規(guī)范化建設試點縣區(qū)、水土保持監(jiān)督管理能力建設縣區(qū)。2013年,在全國水土保持工作視頻會議上,榆陽區(qū)水土保持檢查監(jiān)督站做了監(jiān)督執(zhí)法管理經驗交流報告,介紹了榆陽區(qū)水土保持監(jiān)督執(zhí)法工作取得的成效和經驗。回顧榆陽區(qū)的水土保持監(jiān)督執(zhí)法工作,大致可概括為3個階段,一是試點階段(1989—1997年),二是規(guī)范化建設階段(1998—2010年),三是能力建設階段(2011年以后),現(xiàn)就各階段的主要特點、存在的主要問題略加分析和總結。

1 試點階段,探索水土保持監(jiān)督執(zhí)法

1.1 在政府領導小組指導下的監(jiān)督執(zhí)法機構

1988年,國務院批準發(fā)布《規(guī)定》,榆陽區(qū)政府在當年就成立了水土保持監(jiān)督領導小組,領導小組辦公室設在水利局。水利局又設置了水土保持監(jiān)督檢查站,為正科級事業(yè)單位,專門執(zhí)行領導小組決策。1988—1991年,榆陽區(qū)水土保持監(jiān)督執(zhí)法工作是以領導小組為主開展的,監(jiān)督站更多的是執(zhí)行,基本不行使行政執(zhí)法職能。1992年,榆陽區(qū)被列入全國水土保持監(jiān)督執(zhí)法試點,監(jiān)督站成了具有獨立法人資格的單位,自此執(zhí)法力量大大提升,到1998年專職執(zhí)法人員由成立初期的8人增加到40人,年均查處案件總數(shù)逐年增加。

1.2 以貫徹落實水土保持法、《規(guī)定》為主的制度建設

期間,省政府出臺了《陜西省開發(fā)建設神府榆地區(qū)水土保持實施辦法》、榆陽區(qū)政府出臺了《榆陽區(qū)城鎮(zhèn)水土保持監(jiān)督執(zhí)法試點工作方案》等規(guī)范性文件指導監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。

內部管理逐步形成 “五個五”制度,即五種宣傳模式、五種學習方法、五種執(zhí)法方式、五種管理制度、五種治理模式。五種宣傳模式即集中宣傳、普及宣傳、針對性宣傳、及時性宣傳和超前性宣傳;五種學習方法即派出去學、請進來學、函授自學、集中培訓學和工作實踐學;五種執(zhí)法方式即講理論法、新聞曝光法、強制措施法、申請法院執(zhí)行法和遇到紅燈右轉彎法;五種管理制度即上崗資格制、管理量化制、崗位競爭制、考評綜合制、績效獎罰制;五種治理模式即恢復治理、補償治理、返還治理、有償治理和自行治理。

1.3 以征收“兩費”、返還治理為主線的執(zhí)法理念

初期執(zhí)法,主要是依據(jù)《規(guī)定》及其實施辦法,按照損壞原地貌、植被面積,堆放固體廢棄物量征收水土流失防治費和補償費,以“兩費”為主要經費來源,開展返還治理和內部建設。

1.4 執(zhí)法試點工作取得的主要經驗和存在的問題

初期執(zhí)法試點階段,向社會大力宣傳水土保持生態(tài)效益和法制觀念,并以“面向領導、面向企業(yè)、面向施工單位”為核心;強制推行水土保持法制化管理,有效遏制了開發(fā)建設中的人為水土流失,減輕了人為造成的區(qū)域生態(tài)惡化。但是,全社會的生態(tài)無商品價值的觀念、單一的收費執(zhí)法管理理念,導致了執(zhí)法環(huán)境惡化,抗拒執(zhí)法、行政干預等現(xiàn)象普遍存在。而制度體系的不完善、執(zhí)法隊伍的綜合能力不強、執(zhí)法目標的不明確是導致執(zhí)法困難的內在因素。

2 規(guī)范化建設階段,規(guī)范執(zhí)法行為和目標

通過10多年的執(zhí)法試點,全國的水土保持監(jiān)督執(zhí)法工作在取得顯著成效的同時也暴露出了很多問題,為此水利部及時提出在全國開展水土保持監(jiān)督執(zhí)法管理規(guī)范化建設工作,要求縣級政府對其水土保持監(jiān)督執(zhí)法機構開展規(guī)范化建設。榆陽區(qū)作為全國首批100個規(guī)范化建設縣(區(qū))開展相應工作,并獲得了全國水土保持監(jiān)督執(zhí)法管理規(guī)范化建設一等獎。

2.1 執(zhí)法體系正規(guī)化建設

按照水利部規(guī)范化建設要求,區(qū)政府批準成立具有獨立法人資格的執(zhí)法單位,全面開展水土保持監(jiān)督執(zhí)法管理工作。通過外部引進、內部培養(yǎng),加強了執(zhí)法隊伍法律、管理等專業(yè)力量,使人員結構從單純的水利工程、水土保持向水利工程管理、水土保持監(jiān)督執(zhí)法等行政執(zhí)法綜合管理發(fā)展。同時,針對開發(fā)建設項目點散、面廣、類型多的情況,及時設立執(zhí)法分站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)絡站、村組聯(lián)絡點,形成區(qū)站、分站、鄉(xiāng)站、村點四級監(jiān)督執(zhí)法網絡體系,覆蓋全區(qū)。執(zhí)法體系的正規(guī)化為全面開展監(jiān)督執(zhí)法奠定了基礎。

2.2 法規(guī)制度體系規(guī)范化建設

按照 “三權一案三同時”制度體系,榆陽區(qū)制定了水土保持方案審批、水土保持規(guī)費征收及使用、水土保持監(jiān)督執(zhí)法、水土保持設施驗收等一系列管理制度,全面規(guī)范管理行為。同時,制定了相應的執(zhí)法文書,使監(jiān)督執(zhí)法行為制度化、格式化、規(guī)范化、科學化。

針對水土保持規(guī)費征收中存在的一些問題,及時制定了“收支兩條線”制度,嚴格規(guī)范了收費資質申請、票據(jù)管理、標準制定、返還治理審批、實施、驗收等各個環(huán)節(jié),從根本上規(guī)范了水土保持監(jiān)督執(zhí)法工作。

針對不同的案件類型,制定了“三級執(zhí)法”制度,分別采用不同的執(zhí)法方式。對危害輕、案情清晰、當場能及時查處的案件,建立“簡易化”執(zhí)法制度;對危害大、案情較復雜,當場無法查處,需按照一般行政處罰程序辦理的案件,建立“審批化”執(zhí)法制度;對危害嚴重、案情復雜,查處難度大的典型案件,采取及時邀請人大代表、法院全程參與的方式執(zhí)法,建立“特別指導化”執(zhí)法制度?!叭増?zhí)法”制度的推行對提高執(zhí)法效率、保證執(zhí)法質量效果明顯。

2.3 全面推進以 “三同時”制度為核心的監(jiān)督執(zhí)法新理念

規(guī)范化建設期間,針對過去單一征收水土保持規(guī)費的執(zhí)法理念,全面推行以 “三同時”制度為核心的監(jiān)督執(zhí)法新理念,以水土保持方案的審批、監(jiān)督實施、設施驗收為主線,全面帶動水土保持監(jiān)督執(zhí)法管理工作。作為監(jiān)督執(zhí)法管理的藍本,水土保持方案涵蓋了監(jiān)督管理的全部內容,通過監(jiān)督方案實施,實現(xiàn)水土保持法制管理。

2.4 規(guī)范化建設取得的經驗和存在的問題

規(guī)范化建設促進了政府對水土保持法制化管理工作的認可,實現(xiàn)了水土保持監(jiān)督管理機構隊伍規(guī)范化、制度機制規(guī)范化、管理程序及文書規(guī)范化,有力地推進了開發(fā)建設中人為水土流失的防治。但是制度層面形成的機制體制,其效能是有限的,如在水土保持方案制度方面就出現(xiàn)了“重審批、輕監(jiān)管,重收費、輕治理,重事后驗收、輕過程流失治理”等不合法現(xiàn)象。

3 能力建設階段,新水土保持法促進監(jiān)督執(zhí)法能力全面提升

10多年的規(guī)范化建設,大大提升了水土保持監(jiān)督執(zhí)法管理水平,有力地促進了人為水土流失的防治。但是水土保持監(jiān)督執(zhí)法仍被社會不理解,有法難依、執(zhí)法不嚴等現(xiàn)象仍然嚴重。為此,水利部及時提出在全國開展水土保持監(jiān)督執(zhí)法能力建設活動,作為首批建設縣榆陽區(qū)結合新水土保持法的貫徹落實,全面開展了能力建設要求的各項工作。

3.1 強化監(jiān)督執(zhí)法能力建設

在能力建設中,榆陽區(qū)進一步完善區(qū)站、分站、鄉(xiāng)站、村點4級監(jiān)督網絡建設,強化人員定期培訓、考核,加強技術裝備,提高快速反應能力,全面提高監(jiān)督執(zhí)法能力。

3.2 “一事一文書,文書規(guī)范化”的管理制度體系建設

新水土保持法和《陜西省水土保持條例》實施后,榆陽區(qū)監(jiān)督站及時對案件管理制度進行修改,按照“一事一文書,文書規(guī)范化”的原則修改所有法律文書,現(xiàn)已制定規(guī)范、格式統(tǒng)一的各類文書范本40份。另外,還對部門聯(lián)動、審批責任制、執(zhí)法與監(jiān)管制、錯案責任追究制、舉報制、公告公示制、重大事件通報制等多項制度進行了修訂和完善。健全的制度體系規(guī)范了水土保持方案審批、監(jiān)督檢查、設施驗收和案件查處流程。

3.3 注重生態(tài)效益的水土保持監(jiān)督執(zhí)法理念

水土保持監(jiān)督執(zhí)法機構的執(zhí)法理念對執(zhí)法方式和執(zhí)法目的有決定性影響。新水土保持法頒布實施后,榆陽區(qū)與時俱進,及時提出“抓二書,把三關”的新執(zhí)法理念,即抓水土保持方案報告書和水土保持監(jiān)測報告書,把水土保持方案報告書質量關、水土保持措施落實關和水土保持設施竣工驗收關,提高監(jiān)督執(zhí)法的技術含量,注重防治效果和生態(tài)效益。

4 水土保持監(jiān)督執(zhí)法發(fā)展對策

4.1 堅持“四學四考四掛鉤” 獎懲制度,提高監(jiān)督人員素質

事業(yè)發(fā)展的關鍵是人才,提高人才素質的關鍵在于強化考核與培訓。榆陽區(qū)在原來“五學”制度的基礎上,又在2011年制定了“每季度集中學習一次,考試一次,考試成績與職稱評定、職務晉升、績效考核、綜合考評掛鉤的“四學四考四掛鉤”獎懲制度。通過嚴格執(zhí)行制度,保證80%的水保監(jiān)督執(zhí)法人員具有獨立辦案能力。

4.2 借助上級資源,帶動全區(qū)水土保持監(jiān)測工作發(fā)展

要提高全區(qū)的監(jiān)測水平,不僅需要硬件配套設施、監(jiān)測專業(yè)人才,還需要網絡技術、衛(wèi)星航拍技術支持和資金保障,而這些問題都不是短時間內可以解決的。目前,比較可行的方法是借助水利部、黃委和省、市在榆陽區(qū)已經建立起來的監(jiān)測網點,盡可能多地獲取所需信息。

4.3 優(yōu)化監(jiān)督管理程序,提升服務水平

優(yōu)化監(jiān)督管理程序是提升服務水平的最佳途徑。一是提供電話預約服務,保證當事人來了能辦事;二是提供上門服務,對監(jiān)督員能代勞辦理的如材料遞交業(yè)務,監(jiān)督員可以上門收??;三是一次性告知服務,監(jiān)督員要把水土保持監(jiān)督管理各工作環(huán)節(jié)所需要的材料、證件一次性告知當事人,保證當事人來了能辦成事,不跑怨枉路。

5 結 語

回顧榆陽區(qū)水土保持監(jiān)督執(zhí)法實踐,發(fā)現(xiàn)水土保持監(jiān)督執(zhí)法成敗的關鍵是能否“敢于執(zhí)法、善于執(zhí)法和嚴于執(zhí)法”。水土保持監(jiān)督執(zhí)法工作,宣傳是前提,收費和處罰是手段,而預防監(jiān)督和治理才是真正目的之所在。

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