李書文 高楊|文

10月17日，云銅集團(tuán)召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。中鋁公司第一督導(dǎo)組認(rèn)為，云銅集團(tuán)貫徹中央和黨組要求態(tài)度堅(jiān)決，整個(gè)活動(dòng)準(zhǔn)備工作扎實(shí)細(xì)致，學(xué)習(xí)教育深入，征求意見廣泛，交心談心透徹，對(duì)照檢查認(rèn)識(shí)深刻，整改落實(shí)針對(duì)性強(qiáng)。

反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)猶如春風(fēng)，吹暖了云南銅業(yè)（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“云銅集團(tuán)”）兩萬(wàn)多名干部員工的心窩。

自3月10日云銅集團(tuán)召開啟動(dòng)會(huì)以來(lái)，云銅集團(tuán)上下正發(fā)生著悄然變化。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的感召力更大了，敢于在分管領(lǐng)域超前謀劃、做好表率。中層干部的執(zhí)行力更強(qiáng)了，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于行動(dòng)并快速地行動(dòng)。廣大員工的凝聚力更緊了，心順了、氣順了，完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的信心更足了。

截至10月，云銅集團(tuán)累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入607.13億元，同比增加216.64億元，完成年度700億元目標(biāo)的86.73%；實(shí)現(xiàn)利稅總額11.91億元，同比增加14.08億元；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2.97億元，同比增利15.60億元，完成全年目標(biāo)4.5億元的66.09%。

“三個(gè)”深入 一條直線“零距離”

活動(dòng)開始，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)就帶頭認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)”深入，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，認(rèn)真踐行“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研聽取意見、帶頭談心、帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)、帶頭進(jìn)行整改”的要求，深入基層，虛心向群眾學(xué)習(xí)，虛心聽取意見和建議，把員工反映最強(qiáng)烈、最不滿意、最期盼解決的問(wèn)題找出來(lái)，掌握第一手資料，與廣大干部員工一道，進(jìn)一步摸清家底，找準(zhǔn)病因，加強(qiáng)對(duì)基層的指導(dǎo)和服務(wù)，幫助基層解決問(wèn)題。

3月11日，中國(guó)銅業(yè)公司副總裁，云銅集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記武建強(qiáng)，云銅集團(tuán)副董事長(zhǎng)、黨委書記施維勤及其他班子成員身體力行，深入云銅所屬企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研，把“走進(jìn)群眾聽”與“組織群眾評(píng)”結(jié)合起來(lái)，手把手指導(dǎo)，面對(duì)面交談，背靠背走訪，了解群眾心聲。

4月29日，武建強(qiáng)在班子民主生活會(huì)上強(qiáng)調(diào)，群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的“根”在最基層，要緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，把整改問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)作為整個(gè)活動(dòng)的重中之重，聚焦“四風(fēng)”，緊扣員工群眾反映最強(qiáng)烈、最不滿意、最期盼解決的問(wèn)題，力求教育實(shí)踐活動(dòng)出實(shí)招、見成效。對(duì)調(diào)研征求意見中收集到的需及時(shí)整改的意見和問(wèn)題進(jìn)行梳理分類，立即采取120多條得力措施加以整改，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，關(guān)鍵要解決好聯(lián)系員工群眾的“一條直線‘零距離’”，從群眾反映的突出問(wèn)題抓起，從涉及群眾切身利益的問(wèn)題改起，讓群眾切實(shí)感受到了教育實(shí)踐活動(dòng)帶來(lái)的新氣象、新變化。

聚焦“四風(fēng)” 一根主弦掀“熱潮”

在云銅集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署安排下，集團(tuán)所屬各黨委、黨總支、黨支部分別召開專題民主生活會(huì)，切實(shí)做到干部群眾提問(wèn)題、班子成員相互點(diǎn)問(wèn)題、班子成員個(gè)人找問(wèn)題相統(tǒng)一。

7月25日，集團(tuán)黨政班子專題民主生活會(huì)上，大家開門見山、直奔主題，抓關(guān)鍵、點(diǎn)要害，真刀真槍地開展批評(píng)和自我批評(píng)。辣味實(shí)足，讓人冒汗。

“我對(duì)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)抓得不緊，工作研究不深入、要求不到位、措施針對(duì)性不強(qiáng)，分管工作的整體作用發(fā)揮不充分”；“我在工作中有隨大流、按慣例辦的思想，在嚴(yán)于律己、以身作則上有松懈，對(duì)于公務(wù)接待中未嚴(yán)格執(zhí)行制度的情況，未能堅(jiān)持原則提出批評(píng)并要求改正”等誠(chéng)懇的語(yǔ)言,反映出集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)敢于面對(duì)、襟懷坦蕩的心胸。

“你落實(shí)黨內(nèi)政治生活要求不到位，沒有堅(jiān)持過(guò)雙重組織生活；貫徹民主集中制存在差距，存在‘討論不充分也作決策’的情況，沒有處理好集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，導(dǎo)致班子成員產(chǎn)生‘思想負(fù)擔(dān)’，存在‘越位’的情況”，這些犀利的語(yǔ)言,真刀真槍,你來(lái)我往，觸痛處、提軟肋，反而加深了班子成員間的團(tuán)結(jié)。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)帶頭主動(dòng)剖析自己，敢于拋開面子指出班子成員的問(wèn)題，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)形成自我批評(píng)的濃厚氛圍。真正起到了刮骨療傷、出汗醒腦的作用，得到中鋁公司黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)趙釗同志，中鋁公司教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室毛世清處長(zhǎng)，中鋁公司第一督導(dǎo)組組長(zhǎng)韓俊科的充分肯定。隨后云銅集團(tuán)所屬企業(yè)黨組織迅速掀起了一股以“四風(fēng)”為主弦，以“集團(tuán)專題民主生活會(huì)為樣板，從嚴(yán)從實(shí)開好民主生活會(huì)”的熱潮。

“六個(gè)”特點(diǎn) 一套流程抓整改

堅(jiān)持真抓真改，立行立改,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神的內(nèi)在要求，也是取信于民的關(guān)鍵。在“集團(tuán)專題民主生活會(huì)”上，云銅集團(tuán)黨委書記施維勤代表集團(tuán)黨委查找了在落實(shí)黨風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)中,黨政班子在“四風(fēng)”方面存在的14類問(wèn)題。從黨性修養(yǎng)不過(guò)硬、政績(jī)觀有偏差、群眾觀念淡泊、自律和他律意識(shí)淡化、體制機(jī)制不完善等五個(gè)方面深挖了產(chǎn)生問(wèn)題的根源。在此基礎(chǔ)上，圍繞堅(jiān)定理想信念，著力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的能力素質(zhì)；圍繞增強(qiáng)宗旨意識(shí)，著力解決員工群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題；圍繞提升黨性修養(yǎng)，著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)；圍繞推動(dòng)云銅發(fā)展，著力抓好本質(zhì)脫困、市場(chǎng)化開放型改革和運(yùn)營(yíng)轉(zhuǎn)型三大要?jiǎng)?wù)；圍繞嚴(yán)肅紀(jì)律制度，著力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系；圍繞加快建章立制，著力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化六個(gè)方面，提出了切合云銅集團(tuán)實(shí)際的整改措施，并就此形成了一套完整的整改流程。

10月17日，云銅集團(tuán)召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)。中鋁公司第一督導(dǎo)組認(rèn)為，云銅集團(tuán)貫徹中央和黨組要求態(tài)度堅(jiān)決，整個(gè)活動(dòng)準(zhǔn)備工作扎實(shí)細(xì)致，學(xué)習(xí)教育深入，征求意見廣泛，交心談心透徹，對(duì)照檢查認(rèn)識(shí)深刻，整改落實(shí)針對(duì)性強(qiáng)。云銅集團(tuán)通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展活動(dòng)，取得了重要的活動(dòng)成果，突出了以下六個(gè)特點(diǎn),一是堅(jiān)持深化學(xué)習(xí)教育，思想認(rèn)識(shí)明顯提高；二是堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，把群眾參與貫穿始終；三是堅(jiān)持貫徹整風(fēng)精神，動(dòng)真碰硬；四是堅(jiān)持邊學(xué)邊改，即知即改，作風(fēng)有了明顯變化；五是堅(jiān)持與中心工作緊密結(jié)合，促進(jìn)企業(yè)的改革與發(fā)展；六是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做到以上率下。

“教育實(shí)踐活動(dòng)有期限，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)無(wú)盡期”。一朝一夕不可能形成風(fēng)氣，一時(shí)一事也不可能改變風(fēng)氣。正如韓俊科指出，要清醒地看到問(wèn)題所在，清醒地認(rèn)識(shí)到解決作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，要靠堅(jiān)持不懈抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，要堅(jiān)持不懈開展作風(fēng)教育，始終繃緊作風(fēng)建設(shè)這根弦。要自覺克服教育實(shí)踐活動(dòng)一陣風(fēng)的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)、對(duì)開展嚴(yán)肅認(rèn)真的黨內(nèi)政治生活不適應(yīng)不習(xí)慣的抵觸心態(tài)，切實(shí)防止對(duì)整治“四風(fēng)”問(wèn)題的一系列規(guī)定和舉措不自在不舒服，切實(shí)防止應(yīng)付心理、短期行為。要引導(dǎo)各級(jí)黨員干部從我做起、從小事做起，對(duì)作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的新變化新情況新問(wèn)題，及時(shí)采取相應(yīng)的對(duì)策措施。要從提高管理水平、提高工作效率、提升服務(wù)群眾能力、提升自身政治素質(zhì)等方面，努力改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，努力改進(jìn)學(xué)風(fēng)、文風(fēng)、會(huì)風(fēng)，加強(qiáng)治本工作，使黨員干部不僅不敢沾染歪風(fēng)邪氣，而且不能、不想沾染歪風(fēng)邪氣，使黨員干部的作風(fēng)全面純潔起來(lái)，形成個(gè)人行為有約束、工作開展有遵循、班子集體作用得到加強(qiáng)的良好工作格局，隨著活動(dòng)的深入開展和干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變，集團(tuán)各項(xiàng)工作穩(wěn)健推進(jìn)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)改革發(fā)展提供了不竭的動(dòng)力。

大樹扎根于沃土,高樓立足于基石。云銅集團(tuán)踐行群眾路線永遠(yuǎn)在路上。根深才會(huì)葉茂，只有全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)從實(shí)，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，才會(huì)引領(lǐng)廣大員工凝聚起團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大合力，催生云銅集團(tuán)“建設(shè)中國(guó)最具成長(zhǎng)性的一流銅業(yè)公司”的美麗“云銅夢(mèng)”早日實(shí)現(xiàn)。