在九月初，行政長官崔世安接見了公務員協(xié)會，並且同意將落實建立基層公務員津貼政策。此消息在選舉宣傳期間顯然被選舉輿論埋沒掉了，不見有更多的深層次追究，其可見的一個後續(xù)報道是有立法議員以公職人員協(xié)會身份約訪行政長官，約訪目的乃“醉翁之意”，但卻被以選舉期內(nèi)不便接見為由被拒。

如今選舉已過，局勢已定。相信各位也已經(jīng)如本人一樣逐漸冷靜下來，或許應該將原本被埋沒和忽視掉的消息，拿出來再“傾一傾”。先說提升基層公務員津貼政策，“啊，基層公務員有福了！”應該是可喜可賀之事，但對於基層群眾之我們來說，如何喜，又如何賀？基層公務員，脫去其職位，也如我等一樣，領取政府每年的現(xiàn)金分享，也如我等一樣，是獲得政府同樣優(yōu)厚待遇的市民?？稍谄涔珓諉T協(xié)會的約訪之後，行政長官便同意落實其建議，建立基層公務員津貼制度。如此之做不是將我等與基層公務員區(qū)分對待？是將我等市民權(quán)益p9QwHKEfNi593Qa5ywQBoQ==下降一階？又或是我等居民社團可相繼約訪行政長官，便可獲得類似基層公務員的特別津貼政策？但是在這之後的議員約訪行政長官卻被拒，雖說其理由在情在理，但對於市民論調(diào)來說，已將政府區(qū)分對待的不公，當之為由。由此，本人寄望政府能夠首先落實研究基層公務員津貼政策是否必須，再研究相對於市民乃至各方是否公平，亦要同時考慮政策落實後各方提出類似訴求的可能性。（澳門/林立章）