□ 文/習近平

各項制度制定了，就要立說立行、嚴格執(zhí)行，不能說在嘴上，掛在墻上，寫在紙上，把制度當“稻草人”擺設(shè)，而應落實在實際行動上，體現(xiàn)在具體工作中。

現(xiàn)在執(zhí)行制度難，主要原因是一些干部當“老好人”，不愿得罪人，你好我好大家好，不講原則講人情，不講黨性講關(guān)系，甚至批評也變成了變相的表揚。開展積極的批評與自我批評是事業(yè)的需要，是對干部的愛護，是黨內(nèi)政治生活的一種方式。批評的目的是促使當事人改正缺點和錯誤，其他同志引以為戒。如果批評不得，聽不進不同意見，我們的事業(yè)還怎么進行？

說到底，當“老好人”和批評不得，是個人私心雜念在作祟，這也是一種不正之風，是機關(guān)效能建設(shè)要努力解決的一個問題。我們要在狠抓制度的貫徹落實上下功夫，積極開展批評和自我批評，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反制度的人和事，充分發(fā)揮新聞媒體的監(jiān)督作用，該曝光的要曝光，該通報的要通報，該懲處的要懲處，做到令行禁止、違者必究，努力使制度成為機關(guān)干部自覺遵守的行為準則。