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關(guān)于提升體育事業(yè)單位工會(huì)管理水平的思考

2013-11-11 01:59洪子娟
關(guān)鍵詞:工會(huì)管理思考

洪子娟

[摘要]本文通過(guò)分析工會(huì)的主要職能定位,結(jié)合杭州市射擊射箭運(yùn)動(dòng)中心工會(huì)工作的實(shí)踐探索,深入思考了內(nèi)涵文化建設(shè)對(duì)提升體育事業(yè)單位工會(huì)管理水平的重要意義,強(qiáng)調(diào)了工會(huì)在履行社會(huì)職能、維護(hù)職工合法權(quán)益和參與體育體制改革、促進(jìn)體育事業(yè)和諧發(fā)展方面無(wú)可比擬的作用。

[關(guān)鍵詞]體育事業(yè)單位 工會(huì)管理 思考

《工會(huì)法》第六條規(guī)定:“工會(huì)在維護(hù)全國(guó)人民總體利益的同時(shí),代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益?!比绾翁嵘w育事業(yè)單位工會(huì)管理水平,發(fā)揮工會(huì)的參謀和凝聚作用,為體育事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)是當(dāng)前體育事業(yè)單位工會(huì)積極研究和探討的首要問(wèn)題之一。本文結(jié)合杭州市射擊射箭運(yùn)動(dòng)中心工會(huì)工作實(shí)踐探索,就提升體育事業(yè)單位工會(huì)管理水平談幾點(diǎn)看法,試圖探索當(dāng)前體育事業(yè)單位工會(huì)管理的有效途徑。

一、工會(huì)的職能定位

根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》,理論屆對(duì)我國(guó)工會(huì)的職能論述是:中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶,是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱,是會(huì)員和職工利益的代表,它的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益。這一論述闡明了工會(huì)是維護(hù)廣大職工合法權(quán)益的組織,職責(zé)便是維護(hù)職工的合法權(quán)益。在事業(yè)單位中,不管是領(lǐng)導(dǎo)層還是普通干部群眾,都是單位的職工,都要一視同仁,要維護(hù)的是每個(gè)人的合法權(quán)益,工會(huì)的作用發(fā)揮應(yīng)該主要體現(xiàn)在工會(huì)對(duì)黨委的參謀和凝聚作用,充分發(fā)揮每位職工的積極性,重點(diǎn)應(yīng)在工會(huì)的內(nèi)涵建設(shè)。

二、杭州市射擊射箭運(yùn)動(dòng)中心工會(huì)工作實(shí)踐

(一)當(dāng)好參謀,參與民主管理、監(jiān)督和決策

中心工會(huì)積極密切聯(lián)系職工,設(shè)立政務(wù)公開專欄和民情反映室,及時(shí)聽取反映職工普遍關(guān)心的問(wèn)題,關(guān)心職工生活,幫助職工解決困難,全心全意為職工服務(wù),對(duì)于職工的每一項(xiàng)提案,都認(rèn)真對(duì)待,并及時(shí)提交中心黨支部會(huì)議和中心辦公會(huì),逐一落實(shí)。積極發(fā)動(dòng)廣大職工參與中心的民主管理、民主監(jiān)督和民主決策,及時(shí)通告中心各項(xiàng)重大事項(xiàng),讓廣大職工享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),充分發(fā)揮主人翁和紐帶作用,為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。就拿中心組建射箭隊(duì)、改建汽車摩托車訓(xùn)練場(chǎng)為一桿高爾夫訓(xùn)練場(chǎng)來(lái)說(shuō),中心都給每位職工發(fā)放一份《意見征詢表》、廣泛征詢意見和建議,做到人人參與,同時(shí),還在工會(huì)代表大會(huì)上報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)、及時(shí)通報(bào)建設(shè)進(jìn)度情況,對(duì)于職工提出的改建建議,經(jīng)過(guò)研究討論,及時(shí)納入改建計(jì)劃。

(二)發(fā)揮優(yōu)勢(shì),維護(hù)職工合法權(quán)益

深入開展“維護(hù)職工合法權(quán)益”活動(dòng),切實(shí)發(fā)揮工會(huì)維權(quán)作用,積極協(xié)調(diào)解決婚姻糾紛、家庭糾紛、職工之間的矛盾和運(yùn)動(dòng)員與教練員間矛盾問(wèn)題。開展權(quán)益保障和工會(huì)法的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),讓廣大職工形成“有困難,找工會(huì)”的意識(shí)。關(guān)心職工和中心運(yùn)動(dòng)員的身心健康,邀請(qǐng)專家、學(xué)者來(lái)中心進(jìn)行心理講座和咨詢活動(dòng)。響應(yīng)市政府的號(hào)召,積極為困難職工和家庭捐款,積極開展“春風(fēng)行動(dòng)”活動(dòng),每次捐款活動(dòng),廣大職工都積極響應(yīng),人人參與。建立工會(huì)慰問(wèn)機(jī)制,針對(duì)中心生病職工、特困戶、發(fā)生意外事故職工家庭等,每逢重大節(jié)日都由工會(huì)組織中心領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行上門慰問(wèn),把中心的溫暖送到職工的心里。

(三)引導(dǎo)學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)和專業(yè)水平

鼓勵(lì)職工崗位學(xué)習(xí),積極開展各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高職工的理論知識(shí)和思想素質(zhì),每年組織舉辦4次理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),使職工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)逐步改變,工作更加積極,并充分發(fā)揮每個(gè)人的作用。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),組織開展各類評(píng)優(yōu)和競(jìng)賽活動(dòng),引導(dǎo)職工加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)水平的提升,促進(jìn)射擊射箭后備人才的培養(yǎng);增強(qiáng)職工的服務(wù)意識(shí),為競(jìng)技體育和群眾體育活動(dòng)的開展提供各類場(chǎng)地保障和周到的服務(wù),今年以來(lái),承辦了全國(guó)青少年射擊錦標(biāo)賽、全國(guó)大學(xué)生射擊錦標(biāo)賽、省青少年射擊射箭錦標(biāo)賽、杭州市殘疾人射擊比賽等多項(xiàng)比賽,專業(yè)的保障團(tuán)結(jié)和周到的服務(wù),受到了大家地一致好評(píng)。

三、進(jìn)一步提升體育事業(yè)單位工會(huì)管理水平的思考

體育作為“大文化”范疇的重要組成部分,承擔(dān)體育事業(yè)發(fā)展的體育事業(yè)單位有其特有優(yōu)勢(shì),提升體育事業(yè)單位工會(huì)管理水平應(yīng)發(fā)揮體育工作的固有資源優(yōu)勢(shì),加強(qiáng)自身建設(shè),切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作用,保障職工的權(quán)益。

(一)探索建立協(xié)調(diào)工會(huì)組織架構(gòu),深化民主管理監(jiān)督和決策工作機(jī)制

工會(huì)要參與民主管理、民主監(jiān)督和民主決策,必須賦予工會(huì)相應(yīng)的工作職能,應(yīng)依照工會(huì)章程,進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)的工作,積極完善以工代會(huì)為基本形式的民主管理新機(jī)制,探索建立單位班子與工會(huì)組織的協(xié)調(diào)機(jī)制、黨委會(huì)(黨總支、黨支部會(huì)議)與工會(huì)代表會(huì)協(xié)調(diào)機(jī)制,要將單位的重要事項(xiàng)和重大決策及時(shí)告知工會(huì),廣泛征求意見;建立政務(wù)公開,及時(shí)傳達(dá)重大決策事項(xiàng)和重大工程進(jìn)度,并由工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督;及時(shí)通過(guò)工會(huì)代表會(huì)傳達(dá)重大決策和意見。工會(huì)應(yīng)起到參謀作用,及時(shí)向黨委(黨總支、黨支部)傳達(dá)群眾的意見和建議。

(二)完善工會(huì)干部理論和技能學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)

工會(huì)干部的素質(zhì)高低直接影響著工會(huì)作用的發(fā)揮,提升工會(huì)管理水平重在提升工會(huì)干部素質(zhì),要注重培養(yǎng)工會(huì)干部堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較高的政治水平、過(guò)硬的思想作風(fēng)、良好的道德素養(yǎng)和豐富的專業(yè)知識(shí)素養(yǎng),努力形成服務(wù)型、知識(shí)型和創(chuàng)新型的工會(huì)組織[2]。因此,要健全工會(huì)干部的學(xué)習(xí)機(jī)制,根據(jù)市總工會(huì)的有關(guān)要求,及時(shí)開展工會(huì)干部的理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí),要充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育、遠(yuǎn)程教育等各種現(xiàn)代化教育培訓(xùn)手段,堅(jiān)持不懈地抓工會(huì)干部的培訓(xùn)和素質(zhì)教育,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)。積極組織開展工會(huì)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),定期將工會(huì)干部派出學(xué)習(xí)和交流,提高專業(yè)業(yè)務(wù)能力和水平,切實(shí)提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),如工會(huì)干部的法律培訓(xùn)、社會(huì)保障和服務(wù)培訓(xùn)等。

抓工會(huì)干部素質(zhì)的同時(shí),還要以工會(huì)干部學(xué)習(xí)為引導(dǎo),帶動(dòng)全體職工的學(xué)習(xí),廣泛組織開展職工素質(zhì)提升培養(yǎng)和技能學(xué)習(xí)講座,全面提升職工綜合素質(zhì)。

(三)發(fā)揮體育事業(yè)單位固有優(yōu)勢(shì),開展形式多樣活動(dòng),促進(jìn)廣泛交流

開展形式多樣、喜聞樂(lè)見的體育活動(dòng)是團(tuán)結(jié)職工、凝聚力量的重要方式。體育事業(yè)單位有著得天獨(dú)厚的場(chǎng)地資源、活動(dòng)組織方式等優(yōu)勢(shì),根據(jù)單位自身特點(diǎn),定期開展體育活動(dòng),既鍛煉身體、凝聚活力,又團(tuán)結(jié)職工、增進(jìn)友誼、促進(jìn)交流,可以由體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目為工會(huì)活動(dòng)項(xiàng)目,開展單位內(nèi)和單位間工會(huì)活動(dòng);借助組織體育比賽的優(yōu)勢(shì),開展職工體育比賽。通過(guò)工會(huì)體育活動(dòng)和比賽,促進(jìn)人人參與,領(lǐng)導(dǎo)與群眾互動(dòng),緩解各類矛盾的發(fā)生。廣泛開展職工文化建設(shè),組織各類文娛互動(dòng),努力實(shí)現(xiàn)職工物質(zhì)富裕精神富有。

[參考文獻(xiàn)]

[1]中華全國(guó)總工會(huì).中華工會(huì)章程[M].http://www.acftu.org/template/10001/file.jsp? cid=807&aid;=42622.

[2]李軍燕.新時(shí)期工會(huì)干部應(yīng)具備的素質(zhì)[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2009,8(12):241-242.

(作者單位:杭州市射擊射箭運(yùn)動(dòng)中心 浙江杭州)

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