張少輝，王樹(shù)恩

(天津大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部，天津300072)

在一定意義上，我們所處的現(xiàn)今時(shí)代是一個(gè)以科技創(chuàng)新為基點(diǎn)的創(chuàng)新時(shí)代。在這個(gè)創(chuàng)新時(shí)代中，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境和人類自身等各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展呼喚并依賴著科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新，同時(shí)，科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新也促進(jìn)并實(shí)現(xiàn)著當(dāng)代教育的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新以及人類工作方式和生活方式的創(chuàng)新。在科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新這一復(fù)雜系統(tǒng)中，技術(shù)創(chuàng)新的主體是企業(yè)。因此，企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的能力和水平已成為一個(gè)國(guó)家的綜合實(shí)力或國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的核心和重要體現(xiàn)。面對(duì)新的發(fā)展機(jī)遇，為盡快實(shí)現(xiàn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)，有效促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變以及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，大力提升企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的能力和水平是其必然的選擇。

我國(guó)經(jīng)過(guò)30余年的改革開(kāi)放，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力特別是制造業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力已得到了較大提高。但是，由于我國(guó)企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新能力較弱，盡管我國(guó)的制造業(yè)已被譽(yù)為“世界工廠”，可是，其中的大部分份額是靠引進(jìn)技術(shù)和來(lái)料加工貿(mào)易支撐的，并不掌握其核心技術(shù)①。

近些年以來(lái)，我國(guó)有愈來(lái)愈多的企業(yè)對(duì)于技術(shù)自主創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)在提高，積極性在增強(qiáng)，研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入在增加，在全部研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入中，企業(yè)投入已占到了60%。一批依靠技術(shù)自主創(chuàng)新開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品以提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)正在崛起。但是，在總體上，我國(guó)企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的能力和水平同國(guó)際知名企業(yè)相比還有較大差距②。因此，盡快確立企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中的主體地位，提高企業(yè)的自主創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，不僅是我國(guó)科技發(fā)展的緊迫任務(wù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急，也將決定我國(guó)在未來(lái)世界經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)中的戰(zhàn)略地位。

一、科學(xué)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)代涵義及其相互關(guān)系

科學(xué)，這里是指自然科學(xué)，它是正確反映自然事物、自然現(xiàn)象和自然過(guò)程的本質(zhì)和規(guī)律的理論體系?？茖W(xué)創(chuàng)新則是指人類發(fā)現(xiàn)了前所未知的自然事物、自然現(xiàn)象和自然過(guò)程，揭示了前所未知的本質(zhì)和規(guī)律，創(chuàng)立了前所未有的科學(xué)概念、科學(xué)定理和科學(xué)定律。

技術(shù)，它是指人類從事或進(jìn)行實(shí)踐活動(dòng)的手段、方式和方法或設(shè)備、工藝和流程的操作體系。技術(shù)創(chuàng)新則是指人類始造和創(chuàng)制了前所未有的手段、方式和方法，或設(shè)備、工藝和流程。

在現(xiàn)代的科學(xué)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新之間，一方面，科學(xué)創(chuàng)新為技術(shù)創(chuàng)新奠定著理論基礎(chǔ)，即在新的科學(xué)理論的基礎(chǔ)上進(jìn)行新的應(yīng)用研究以揭示新的技術(shù)原理;在新的技術(shù)原理的基礎(chǔ)上進(jìn)行新的發(fā)展研究以創(chuàng)制新的設(shè)備、工藝和流程。另一方面，技術(shù)創(chuàng)新為科學(xué)創(chuàng)新提供著新的手段、方式和方法，以探測(cè)新的自然領(lǐng)域，發(fā)現(xiàn)新的自然事物、自然現(xiàn)象和自然過(guò)程，揭示新的本質(zhì)和規(guī)律，創(chuàng)立新的科學(xué)理論。因此，在當(dāng)代的科學(xué)與技術(shù)、科學(xué)創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新之間日益呈現(xiàn)出相互聯(lián)系與相互促進(jìn)的一體化發(fā)展趨勢(shì)。

二、企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的特點(diǎn)及其戰(zhàn)略意義

從一定的意義上說(shuō)，一個(gè)國(guó)家的技術(shù)自主創(chuàng)新體系，包括國(guó)家層面上的技術(shù)自主創(chuàng)新，地區(qū)或產(chǎn)業(yè)部門的技術(shù)自主創(chuàng)新，以及企業(yè)單位的技術(shù)自主創(chuàng)新。其中，企業(yè)單位的技術(shù)自主創(chuàng)新是指企業(yè)通過(guò)一定的方式，或依靠自身的能力和水平獨(dú)自研發(fā)新的技術(shù)成果，或以企業(yè)為主與其他單位合作研發(fā)新的技術(shù)成果，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)技術(shù)成果的產(chǎn)品化、技術(shù)產(chǎn)品的商業(yè)化和市場(chǎng)化，以獲得商業(yè)利潤(rùn)。

企業(yè)的技術(shù)自主創(chuàng)新具有以下一些基本特點(diǎn):一是實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破上的內(nèi)生性，二是技術(shù)成果水平上的先進(jìn)性，三是商品市場(chǎng)投放上的率先性，四是科學(xué)理論支撐上的植根性，等等③。其中，技術(shù)突破實(shí)現(xiàn)方式上的內(nèi)生性，或技術(shù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)上的自主性，是企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的最根本和最本質(zhì)的特點(diǎn)。它具體是指企業(yè)賴以生存和發(fā)展的核心技術(shù)，是在企業(yè)內(nèi)部持續(xù)的自主研發(fā)與創(chuàng)新過(guò)程中形成的。同時(shí)，企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的內(nèi)生性也包括以下一些不同之處。其中，或者是企業(yè)獨(dú)立開(kāi)發(fā)了關(guān)鍵的或核心的技術(shù)，與其他企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)合作或委托開(kāi)發(fā)相關(guān)的輔助性技術(shù)，或者是通過(guò)技術(shù)市場(chǎng)購(gòu)買相關(guān)的輔助性技術(shù);亦或是以企業(yè)為主導(dǎo)，通過(guò)與其他企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)合作研發(fā)關(guān)鍵的或核心的技術(shù)等。

企業(yè)的技術(shù)自主創(chuàng)新具有多方面和多層次的理論意義和實(shí)際價(jià)值，其宏觀的戰(zhàn)略意義主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)企業(yè)的技術(shù)自主創(chuàng)新是保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力與源泉

我國(guó)既是資源儲(chǔ)藏大國(guó)，也是資源消耗大國(guó)。20世紀(jì)下半葉以來(lái)，經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展與資源短缺、人口膨脹、環(huán)境惡化、生態(tài)失衡的矛盾日益突出，為此，也日益迫切地呼喚著和日益緊密地依賴著科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新，特別是企業(yè)的技術(shù)自主創(chuàng)新。對(duì)于一個(gè)國(guó)家而言，市場(chǎng)是一種有限的資源，出讓市場(chǎng)不一定能換取或獲得真正的核心技術(shù)。依靠交換的方式，過(guò)多或過(guò)分地出讓市場(chǎng)，有可能使企業(yè)養(yǎng)成依賴心理，失去自主創(chuàng)新的活力;甚至是搞活了他人，搞死了自己。一個(gè)國(guó)家要保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和持續(xù)的增長(zhǎng)，就應(yīng)當(dāng)調(diào)動(dòng)一切積極因素，制定和實(shí)施有效的政策和措施，使更多企業(yè)都爭(zhēng)相進(jìn)行技術(shù)的自主創(chuàng)新，形成和擁有具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，整個(gè)生產(chǎn)才會(huì)變得更加科學(xué)、有效，整個(gè)經(jīng)濟(jì)也才會(huì)轉(zhuǎn)變到依賴科技進(jìn)步的軌道上來(lái)。

(二)企業(yè)的技術(shù)自主創(chuàng)新是有效整合資源的手段與方式

一般說(shuō)來(lái)，世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和工業(yè)化進(jìn)程，都會(huì)受到資源和能源的制約;有效地整合和合理開(kāi)發(fā)利用資源和能源，也是每個(gè)國(guó)家和企業(yè)必須嚴(yán)肅面對(duì)和科學(xué)解決的問(wèn)題。企業(yè)通過(guò)技術(shù)的自主創(chuàng)新，一方面可以開(kāi)發(fā)和利用各種低碳、綠色和環(huán)保的資源和能源，另一方面也可以更加有效地利用現(xiàn)有的各種資源和能源，以提高產(chǎn)品的附加價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，企業(yè)在具有核心技術(shù)的基礎(chǔ)上，還需要進(jìn)行管理的創(chuàng)新，制定和實(shí)施一整套適合本企業(yè)的管理制度，以有效地整合和利用企業(yè)的各種資源，包括技術(shù)、資金、勞動(dòng)力等。同時(shí)管理制度還必須適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展和變化的需求，必須不斷地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)存管理制度的缺陷并不斷改進(jìn)，而這就需要企業(yè)富有更高的自主創(chuàng)新精神。

(三)企業(yè)的技術(shù)自主創(chuàng)新是發(fā)展各級(jí)、各類優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群的根本與基礎(chǔ)

首先，企業(yè)的技術(shù)自主創(chuàng)新是提升企業(yè)綜合實(shí)力或核心競(jìng)爭(zhēng)力的根本與基礎(chǔ)。企業(yè)的綜合實(shí)力或核心競(jìng)爭(zhēng)力主要表現(xiàn)在它擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和核心產(chǎn)品以及該產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)上的占有率。企業(yè)通過(guò)在技術(shù)的前沿地帶和未有領(lǐng)域的自主研發(fā)，以實(shí)現(xiàn)技術(shù)的突破或創(chuàng)新，取得具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)和新產(chǎn)品，并以新的產(chǎn)品和服務(wù)開(kāi)拓和占領(lǐng)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)。其次，企業(yè)的技術(shù)自主創(chuàng)新是發(fā)展各級(jí)、各類優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群的根本與基礎(chǔ)。企業(yè)通過(guò)自主研發(fā)和突破，擁有了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)和核心產(chǎn)品，在縱向上進(jìn)一步延長(zhǎng)并壯大開(kāi)發(fā)鏈、產(chǎn)品鏈和服務(wù)鏈，從而衍生和形成一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)鏈或產(chǎn)業(yè)鏈。在橫向上廣泛聯(lián)合其他相關(guān)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)，明確分工，加強(qiáng)合作。在此基礎(chǔ)上，就有可能使企業(yè)通過(guò)不斷的技術(shù)自主創(chuàng)新而逐漸發(fā)展成為具有區(qū)域優(yōu)勢(shì)、國(guó)內(nèi)優(yōu)勢(shì)乃至國(guó)際優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)集群。

(四)企業(yè)的技術(shù)自主創(chuàng)新是提高綜合國(guó)力的路徑與保障

在創(chuàng)新時(shí)代，世界各國(guó)在綜合國(guó)力上的競(jìng)爭(zhēng)，其實(shí)質(zhì)和核心就是科技創(chuàng)新，特別是企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)國(guó)家要提高自身的綜合實(shí)力，其有效的路徑和可靠的保障就是要大力提高企業(yè)的技術(shù)自主創(chuàng)新能力和水平，在各個(gè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域形成一批又一批的擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和核心技術(shù)，又有產(chǎn)業(yè)規(guī)模和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)集團(tuán)和產(chǎn)業(yè)集群，由此促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的根本轉(zhuǎn)變，使整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系充滿生機(jī)和活力。

三、當(dāng)代企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的模式類型與合理選擇

從廣義的角度來(lái)講，我國(guó)理論界將企業(yè)的技術(shù)自主創(chuàng)新區(qū)分為三種模式，即內(nèi)生創(chuàng)新、合作創(chuàng)新和引進(jìn)創(chuàng)新。應(yīng)當(dāng)指出，這三種技術(shù)創(chuàng)新模式之間又是相互聯(lián)系、相互影響和相互制約的④。

其中:

企業(yè)內(nèi)生性的技術(shù)創(chuàng)新模式是指企業(yè)通過(guò)自身的研發(fā)機(jī)構(gòu)，依靠自身的研發(fā)隊(duì)伍，圍繞企業(yè)發(fā)展所需要的新技術(shù)或核心技術(shù)所進(jìn)行的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)了技術(shù)發(fā)展中的突破和創(chuàng)新，取得了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新的技術(shù)成果。這種技術(shù)創(chuàng)新模式是企業(yè)形成和持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，也是企業(yè)謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)生存和發(fā)展并立于不敗之地的基礎(chǔ)。

企業(yè)合作型的技術(shù)創(chuàng)新模式是以研發(fā)企業(yè)發(fā)展所需要的新技術(shù)成果為目標(biāo)，以與其他研發(fā)機(jī)構(gòu)合作的形式所進(jìn)行的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。這種技術(shù)創(chuàng)新模式從資源共享以及優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)出發(fā)，通過(guò)與其他研發(fā)機(jī)構(gòu)的協(xié)作攻關(guān)，把企業(yè)現(xiàn)有的研發(fā)資源與外部研發(fā)機(jī)構(gòu)的先進(jìn)資源相融合，提升合作創(chuàng)新的能力與水平，以有效縮短技術(shù)創(chuàng)新的周期，降低技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)，提高技術(shù)創(chuàng)新的成功率。

企業(yè)引進(jìn)技術(shù)的再創(chuàng)新模式是指企業(yè)對(duì)于從境外引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)設(shè)備和工藝，在使用中進(jìn)行消化和吸收，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展的技術(shù)需求和引進(jìn)技術(shù)的現(xiàn)有缺陷所進(jìn)行的改進(jìn)性創(chuàng)新或和再創(chuàng)新的活動(dòng)。形成新的創(chuàng)新能力。這種技術(shù)創(chuàng)新模式一方面通過(guò)引進(jìn)外部先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和工藝，可以盡快滿足企業(yè)發(fā)展所急需的技術(shù)，彌補(bǔ)企業(yè)自身創(chuàng)新能力的不足，縮短學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的周期，減少學(xué)習(xí)和開(kāi)發(fā)的費(fèi)用。另一方面通過(guò)對(duì)引進(jìn)技術(shù)消化吸收基礎(chǔ)上的改進(jìn)和創(chuàng)新，也有利于企業(yè)形成和提升自身的自主創(chuàng)新能力。

企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新模式的選擇一般包括國(guó)家角度和層面以及企業(yè)角度和層面的兩個(gè)方面的含義。其中:

就國(guó)家的角度和層面來(lái)說(shuō)，任何一個(gè)國(guó)家或企業(yè)總體的技術(shù)創(chuàng)新模式的選擇都會(huì)經(jīng)歷一個(gè)由低級(jí)到高級(jí)的歷史過(guò)程，即起步階段往往是以引進(jìn)它國(guó)相對(duì)先進(jìn)的技術(shù);待有所發(fā)展以后，往往是對(duì)引進(jìn)技術(shù)的再創(chuàng)新;待發(fā)展到一定或較高水平以后，往往是以合作創(chuàng)新為主，或以合作創(chuàng)新與內(nèi)生創(chuàng)新為主;待發(fā)展到較高或更高水平時(shí)，才往往在總體上以內(nèi)生創(chuàng)新為主。西方英、美、法、德等國(guó)如此，東方日本也如此。

就企業(yè)的角度和層面而言，特別是對(duì)于當(dāng)代的具體企業(yè)，其技術(shù)自主創(chuàng)新起點(diǎn)的模式選擇往往是多種可能的，既可能是內(nèi)生創(chuàng)新，也可能是合作創(chuàng)新或引進(jìn)創(chuàng)新。但從一個(gè)企業(yè)發(fā)展的歷史來(lái)看，其起步階段也往往是較低級(jí)的創(chuàng)新模式。

總之，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身現(xiàn)有的研發(fā)能力、技術(shù)水平和產(chǎn)品類型等綜合基礎(chǔ)以及技術(shù)自主創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標(biāo)與具體規(guī)劃，動(dòng)態(tài)地選擇技術(shù)創(chuàng)新的模式，如圖1所示。

圖1 企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新模式的選擇

四、提升企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新能力的對(duì)策

企業(yè)既是一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的實(shí)體系統(tǒng)，又是處在一定社會(huì)環(huán)境中并從而成為社會(huì)環(huán)境構(gòu)成中的一個(gè)實(shí)體要素，并與社會(huì)環(huán)境中的其他要素(部門或單位、實(shí)體的或虛擬的、物質(zhì)的或精神的等)相互聯(lián)系在一起。企業(yè)作為社會(huì)環(huán)境中的一個(gè)子系統(tǒng)或構(gòu)成要素，它的發(fā)展既取決于其內(nèi)部的構(gòu)成要素與結(jié)構(gòu)方式，又受到整個(gè)社會(huì)環(huán)境的影響與制約。因此，提升企業(yè)的技術(shù)自主創(chuàng)新能力，既需要充分調(diào)動(dòng)企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部各種因素的積極性和創(chuàng)造性，又需要充分發(fā)揮整個(gè)社會(huì)環(huán)境的積極影響和作用，形成一個(gè)有利于企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的社會(huì)環(huán)境，在良好的社會(huì)環(huán)境中培育和提升企業(yè)的技術(shù)自主創(chuàng)新能力⑤。

(一)培育和提升創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新意識(shí)

存在決定意識(shí)，時(shí)代決定觀念，意識(shí)和觀念決定著人們(做事)的角度和思路，支配著人們的行為;角度決定著高度，思路決定著出路。生活在創(chuàng)新時(shí)代的人們，發(fā)展于創(chuàng)新時(shí)代的企業(yè)，理應(yīng)養(yǎng)成并不斷提升自身的創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新意識(shí)。在當(dāng)代的企業(yè)中，應(yīng)廣泛深入地開(kāi)展創(chuàng)新教育，使各級(jí)、各類人員都具有一定或更高程度的創(chuàng)新觀念和創(chuàng)新意識(shí)，形成濃郁的創(chuàng)新氛圍，打造良好的創(chuàng)新文化，以有效地開(kāi)展管理創(chuàng)新、研發(fā)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、營(yíng)銷創(chuàng)新、物流創(chuàng)新等等。

(二)培育和壯大高層次、高水平的技術(shù)創(chuàng)新人才隊(duì)伍

首先，企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的關(guān)鍵是技術(shù)創(chuàng)新人才。企業(yè)應(yīng)采取各種有效的政策和措施留住現(xiàn)有的技術(shù)創(chuàng)新人才，特別是那些已在技術(shù)創(chuàng)新關(guān)鍵崗位或具有發(fā)展的潛在優(yōu)勢(shì)的人才。同時(shí)，又應(yīng)放寬眼界，廣開(kāi)渠道，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，面向國(guó)內(nèi)外廣泛招聘技術(shù)創(chuàng)新人才，以壯大技術(shù)創(chuàng)新人才隊(duì)伍。其次，企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵是能力和水平。企業(yè)應(yīng)利用或創(chuàng)造各種條件和機(jī)會(huì)，并根據(jù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的目標(biāo)和任務(wù)的需求培訓(xùn)技術(shù)創(chuàng)新人才，有效提升他們的技術(shù)創(chuàng)新能力和水平。最后，企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新水平的關(guān)鍵是技術(shù)創(chuàng)新帶頭人。在一定意義上，技術(shù)創(chuàng)新帶頭人關(guān)系到企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的成敗與技術(shù)創(chuàng)新成果的水平，甚至關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。企業(yè)應(yīng)選準(zhǔn)、選好技術(shù)創(chuàng)新帶頭人，充分發(fā)揮他們的帶頭作用。同時(shí)，又應(yīng)為他們提供學(xué)習(xí)和深造的機(jī)會(huì)，保持和提升他們的帶頭能力和帶頭水平。

(三)加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的力度

隨著高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度在科技創(chuàng)新與科技發(fā)展中的戰(zhàn)略地位進(jìn)一步增強(qiáng)，已成為國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新體系的重要組成部分⑥。但從企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)來(lái)看，在與企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面還存在一些問(wèn)題，一部分企業(yè)或企業(yè)中個(gè)別部門和個(gè)別人對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)缺乏足夠重視，“重成果、輕專利”的現(xiàn)象仍然存在，從項(xiàng)目、成果開(kāi)發(fā)到成果管理工作中缺少知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的規(guī)定。因此，政府應(yīng)制定并不斷完善知識(shí)產(chǎn)權(quán)的相關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步明確和細(xì)化加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的措施，保護(hù)企業(yè)所取得的具有原創(chuàng)性的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保護(hù)企業(yè)研發(fā)活動(dòng)中所取得的創(chuàng)新成果。

(四)加強(qiáng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的建設(shè)

應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)和指出，企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新能力并不是單指企業(yè)技術(shù)設(shè)備和工藝的研發(fā)能力，而是指企業(yè)有效整合各種創(chuàng)新資源以開(kāi)發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)核心技術(shù)和核心產(chǎn)品的一種綜合能力，主要包括創(chuàng)新決策能力、研發(fā)設(shè)計(jì)能力、資源整合能力和現(xiàn)代學(xué)習(xí)能力⑦。其中，創(chuàng)新決策能力是指企業(yè)應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地把握相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)突破與技術(shù)創(chuàng)新的現(xiàn)狀與趨勢(shì)以及相關(guān)精神產(chǎn)品市場(chǎng)需求變化的動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，以增強(qiáng)企業(yè)對(duì)技術(shù)創(chuàng)新前沿的判斷與選擇能力以及對(duì)技術(shù)產(chǎn)品市場(chǎng)機(jī)會(huì)的識(shí)別與把握能力，從而對(duì)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新進(jìn)行高起點(diǎn)的選擇與決策。研發(fā)設(shè)計(jì)能力是指研發(fā)部門根據(jù)創(chuàng)新決策的技術(shù)項(xiàng)目和技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行技術(shù)方案的分析并取得具體的技術(shù)設(shè)計(jì)成果，以盡快物化為新的技術(shù)產(chǎn)品，搶占市場(chǎng)先機(jī)，形成市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。資源整合能力是指企業(yè)根據(jù)技術(shù)創(chuàng)新的需求，一方面有效整合企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新資源，又有效地利用外部創(chuàng)新資源，多角度、多形式地將企業(yè)內(nèi)部和外部的創(chuàng)新資源有效地整合起來(lái)，以有效提升企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的能力和水平，大力推進(jìn)企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的進(jìn)程。現(xiàn)代學(xué)習(xí)能力并不是完全等同于傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)形式與學(xué)習(xí)能力，它是指企業(yè)應(yīng)多形式、多渠道地利用現(xiàn)代的教育資源、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息資源，一方面是培訓(xùn)和提升各級(jí)、各類人才的創(chuàng)新素質(zhì)與創(chuàng)新能力，另一方面是為企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和人才發(fā)展及時(shí)提供所需要的各種信息，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和信息服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)化和信息化。

(五)有效整合企業(yè)內(nèi)、外部創(chuàng)新資源

企業(yè)外部的創(chuàng)新資源主要包括高校和科研機(jī)構(gòu)等實(shí)體單位，各級(jí)、各類技術(shù)創(chuàng)新人才，儀器、儀表特別是 先進(jìn)、大型、稀缺儀器、儀表等技術(shù)設(shè)備，以及技術(shù)創(chuàng)新所需經(jīng)費(fèi)等。企業(yè)根據(jù)技術(shù)自主創(chuàng)新的需求有效整合利用外部創(chuàng)新資源的形式和渠道主要有:一是與其它高校、科研部門聯(lián)合，開(kāi)展協(xié)同攻關(guān)與合作創(chuàng)新。二是聘請(qǐng)或引進(jìn)外部各級(jí)、各類技術(shù)創(chuàng)新人才。三是有償使用外部先進(jìn)、大型、稀缺技術(shù)設(shè)備。四是多形式、多渠道引進(jìn)外部資金等。有效整合企業(yè)內(nèi)部與外部的創(chuàng)新資源，一方面有利于更充分發(fā)揮內(nèi)部創(chuàng)新資源的效能，另一方面也有利于以外部創(chuàng)新資源彌補(bǔ)企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新之所需與所缺，從而有效提升企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的能力與水平。

(六)強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新激勵(lì)

企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制是企業(yè)管理的一個(gè)重要領(lǐng)域 ，也是影響企業(yè)發(fā)展特別是技術(shù)自主創(chuàng)新的一個(gè)重要因素。為有效推進(jìn)企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的進(jìn)程，企業(yè)在激勵(lì)機(jī)制特別是薪酬管理上，實(shí)行對(duì)創(chuàng)新人員傾斜的工資體系，如研發(fā)人員和管理人員實(shí)行不同的工資體系，前者工資標(biāo)準(zhǔn)高于后者。依據(jù)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)活動(dòng)所取得的實(shí)際效果，對(duì)技術(shù)創(chuàng)新人員在經(jīng)濟(jì)上予以重獎(jiǎng);研發(fā)成果形成專利，研發(fā)人員擁有專利產(chǎn)品相應(yīng)的股權(quán);探索并建立適合自身特點(diǎn)的、具有效激勵(lì)創(chuàng)新的產(chǎn)權(quán)制度。通過(guò)這些措施，形成對(duì)創(chuàng)新人員和創(chuàng)新活動(dòng)的正向激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)形成激勵(lì)創(chuàng)新的企業(yè)文化⑦。

(七)營(yíng)造企業(yè)自主創(chuàng)新的文化氛圍

企業(yè)自主創(chuàng)新的文化氛圍影響著企業(yè)的全局，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)在和未來(lái)。在企業(yè)內(nèi)部廣泛、深入、持續(xù)地進(jìn)行創(chuàng)新的宣傳和教育，提升全體員工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新觀念，鼓勵(lì)創(chuàng)新行為，獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新成果，形成企業(yè)的創(chuàng)新氛圍，確立企業(yè)的創(chuàng)新價(jià)值觀，構(gòu)建企業(yè)的創(chuàng)新文化，為企業(yè)特別是企業(yè)技術(shù)自主創(chuàng)新的持續(xù)發(fā)展持續(xù)地注入新的活力。

［注釋］

①王國(guó)鋒:《我國(guó)高技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、問(wèn)題及其發(fā)展思路》，《高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化》，2006年第1期。

②徐冠華:《提升自主創(chuàng)新能力，開(kāi)創(chuàng)國(guó)家高新區(qū)建設(shè)和發(fā)展的新局面》，《高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化》，2006年第1期。

③盛亞:《企業(yè)創(chuàng)新管理》，杭州:浙江大學(xué)出版社，2005年版。

④翟紅華:《大企業(yè)與中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式的比較》，《現(xiàn)代管理科學(xué)》，2005年第10期。

⑤陳宇學(xué):《提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力的調(diào)查與思考》，《理論前沿》，2008年第3期。

⑥王富祥:《對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新的思考》，《企業(yè)經(jīng)濟(jì)》，2009年第8期。

⑦趙麗洲，丁長(zhǎng)青:《基于生命周期視角的產(chǎn)業(yè)集群技術(shù)創(chuàng)新能力研究》，《統(tǒng)計(jì)與決策》，2009年第15期。