人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)胡曉義日前表示,無(wú)論是養(yǎng)老還是醫(yī)療,很多事業(yè)單位包括機(jī)關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)制度改革正在穩(wěn)步推進(jìn),隨著社保標(biāo)準(zhǔn)的提高和改革的不斷推進(jìn),“雙軌制”終將合并統(tǒng)一,同時(shí),將建立完善基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制?!捌髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌?!焙鷷粤x說(shuō)。社保改革:“雙軌制”
機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員與企業(yè)人員在養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保障方面的待遇“雙軌制”長(zhǎng)期以來(lái)飽受社會(huì)詬病?!跋乱徊?,我們將改革和完善企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度,在推進(jìn)事業(yè)單位分類(lèi)改革的基礎(chǔ)上,推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度改革?!焙鷷粤x說(shuō),“實(shí)現(xiàn)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)制度的有效銜接,實(shí)現(xiàn)新老制度的平穩(wěn)過(guò)渡。”
自2005年起,國(guó)家連續(xù)8年較大幅度調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平,待遇連年提高,但由于養(yǎng)老金調(diào)整的機(jī)制還沒(méi)有建立起來(lái),導(dǎo)致提高幅度難以把握,也讓人覺(jué)得“心里不踏實(shí)”,從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看,建立企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金正常的調(diào)整機(jī)制勢(shì)在必行。養(yǎng)老保險(xiǎn):職工養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌
“下一步,我們要全面落實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國(guó)統(tǒng)籌,提高新農(nóng)保基金管理層次。”胡曉義說(shuō),“按照黨的十八大報(bào)告提出的要求,擴(kuò)大社會(huì)保障基金籌資渠道,建立社會(huì)保險(xiǎn)基金投資運(yùn)營(yíng)制度,確?;鸢踩捅V翟鲋??!?/p>
“在醫(yī)療保險(xiǎn)方面,下一步的主要任務(wù)是整合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民在基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度上的平等和管理資源的共享?!焙鷷粤x說(shuō),“為此,將建立兼顧各類(lèi)人員的社會(huì)保障待遇確定機(jī)制和正常調(diào)整機(jī)制,合理確定社會(huì)保障水平,實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障待遇與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相聯(lián)系的持續(xù)、有序、合理增長(zhǎng)?!?/p>