潘毓鵬

【摘 要】我們要重視企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)思想政治教育之間的關(guān)聯(lián)性，將企業(yè)文化建設(shè)思想政治教育聯(lián)系起來，讓企業(yè)在開展思想政治教育的同時促進(jìn)企業(yè)文化的構(gòu)建，最終推動企業(yè)的發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)文化；思想政治教育；關(guān)系；結(jié)合

在這個企業(yè)文化盛行的時代，只有樹立好企業(yè)文化，才能在市場競爭中立足。而企業(yè)思想教育則是黨組織在企業(yè)中開展的各種理論教育和思想引導(dǎo)工作，在加強企業(yè)的全面建設(shè)和開展各項工作中居于中心地位，通過思想政治教育，我們可以有效地提高企業(yè)員工的思想素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)凝聚力的增強，最終實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展。

一、企業(yè)文化與企業(yè)思想政治教育的異同點

（1）共同點。首先，兩者的目標(biāo)一致，兩者都是為了企業(yè)目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展服務(wù)的，旨在激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。企業(yè)文化建設(shè)著重于打造一種企業(yè)精神，讓企業(yè)員工能夠擁有共同的正確的市場價值觀，增強企業(yè)的市場競爭力。而思想政治教育則著重于企業(yè)員工的理論教育，旨在通過教育讓員工更加努力工作，為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己。其次，兩者的根本任務(wù)也一致，企業(yè)文化建設(shè)旨在通過營造企業(yè)的文化氛圍，讓員工能夠在良好的氛圍中克服工作中遇到的各種困難，實現(xiàn)工作目標(biāo)。而思想政治教育的根本任務(wù)在于培育優(yōu)秀員工，通過思想激勵激發(fā)員工的積極性，培養(yǎng)員工的創(chuàng)造性，讓企業(yè)能夠擁有生存與發(fā)展的強大生命力。再次，企業(yè)文化建設(shè)離不開思想政治教育工作，思想政治工作也與文化建設(shè)息息相關(guān)，兩者密不可分。（2）不同點。首先，兩者的方式不同，企業(yè)的產(chǎn)品、廠房、工作環(huán)境等都可以體現(xiàn)一個企業(yè)的文化，因此企業(yè)文化建設(shè)主要通過加強管理來完成。思想政治工作則主要依靠教育，通過引導(dǎo)、溝通、鼓勵等方式達(dá)到教育員工的目的。其次，兩者的內(nèi)容不同，企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容十分廣泛，不僅涉及到物質(zhì)方面的文化，還涉及精神方面的文化，具有比較鮮明的企業(yè)特色。而思想政治教育則局限于思想問題，存在共性，不具備企業(yè)特色。

二、企業(yè)文化建設(shè)是思想政治教育工作的載體

企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)僅僅依靠傳統(tǒng)的教條式的思想政治教育是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因為時代的進(jìn)步、社會的變遷和市場的發(fā)展都給人們的思想態(tài)度和生活方式帶來了很大的影響，企業(yè)如果不從思想上、內(nèi)容上和形式上對思想政治教育工作進(jìn)行調(diào)整，就不能達(dá)到思想政治教育的目的。如果具有有效的載體，企業(yè)的思想政治教育工作就能更好的發(fā)揮作用。企業(yè)的文化建設(shè)就是這樣一種有效的載體，企業(yè)文化建設(shè)幫助營造文化環(huán)境、建造文化設(shè)施、開展文化活動等，這些都能對企業(yè)員工的思想和行為造成一定的影響，對企業(yè)員工產(chǎn)生一定的激勵和調(diào)節(jié)作用，讓思想政治教育能夠更深入員工的內(nèi)心，能夠發(fā)揮更好的作用。企業(yè)文化是伴隨著企業(yè)的產(chǎn)生而開始生長的，它與企業(yè)共同成長，隨著企業(yè)的發(fā)展一同發(fā)展變化。企業(yè)文化經(jīng)過不同形勢不同情況背景下的發(fā)展，能夠不斷淘汰消極的成分，沉淀積極的成分，最終發(fā)展成為內(nèi)容越來越豐富，個性越來越鮮明的企業(yè)文化。

三、企業(yè)思想政治教育為文化建設(shè)服務(wù)

首先，企業(yè)思想政治教育能夠為文化建設(shè)提供思想保證。企業(yè)文化建設(shè)的核心問題在于方向問題，即是否沿著正確的方向進(jìn)行。我國是社會主義社會，企業(yè)文化也必定要收到社會主義文化的引導(dǎo)，具體表現(xiàn)在思想理念、道德規(guī)范、行為標(biāo)準(zhǔn)和集體主義價值觀上。而思想政治教育的作用就在于能夠通過馬克思主義理論和黨的中心思想正確引導(dǎo)企業(yè)員工，讓企業(yè)員工能夠正確處理國家、集體和個人的利益關(guān)系，能夠正確看到眼前利益和長遠(yuǎn)利益，保證企業(yè)文化建設(shè)沿著正確的方向進(jìn)行。其次，企業(yè)思想政治教育能夠幫助企業(yè)員工提高政治素養(yǎng)，實現(xiàn)全面發(fā)展，最終為企業(yè)文化建設(shè)提供人才保證。企業(yè)思想政治教育是一股強大的精神動力，通過思想政治教育引導(dǎo)企業(yè)員工開展實踐活動，能夠幫助企業(yè)員工展示天賦，同時培養(yǎng)更多的能力，讓企業(yè)員工伴隨著企業(yè)的發(fā)展一同發(fā)展提高。思想政治教育還能夠通過提高員工的思想境界來達(dá)到調(diào)動員工積極性、培養(yǎng)員工創(chuàng)造性的作用，為企業(yè)文化建設(shè)提供源源不斷的精神動力。

我們應(yīng)當(dāng)充分重視兩者的關(guān)系，充分利用思想政治教育指導(dǎo)文化建設(shè)，充分運用企業(yè)文化這個載體發(fā)揮思想政治教育的作用。讓企業(yè)文化建設(shè)和思想政治教育充分結(jié)合、相互滲透，在提高企業(yè)經(jīng)濟效益的同時，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)，讓員工和企業(yè)同發(fā)展，最終實現(xiàn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

參 考 文 獻(xiàn)

[1]游晨.企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作[J].新聞愛好者（理論版）.

2007（1）

[2]唐臻科.企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的最佳融合點[J].化工管理.2008（11）