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煤炭行業(yè)低迷背景下,激發(fā)職工正能量的思考

2013-08-15 00:48:24張書永
關鍵詞:形勢職工群眾煤炭企業(yè)

張書永

(開灤國際物流公司,河北唐山 063000)

“正能量”本是物理學名詞,它源于英國心理學家理查德·懷斯曼的專著《正能量》。在這部著作中,作者將人體比作一個能量場,認為通過激發(fā)內在潛能,可以使人表現出一個新的自我,從而更加自信、更加充滿活力。在我國,近年來日益火爆的“正能量”,泛指那種健康樂觀、積極向上的動力和情感。在現代企業(yè)管理中,激發(fā)職工的正能量是實施人本管理和文化管理的重要抓手,是一切思想政治工作的核心與目的所在,對于凝聚人心、集中群智,助推企業(yè)攻堅克難、長遠發(fā)展,具有不可替代的作用。

2012年以來,由于受到全球金融危機、國內經濟增長放緩以及煤炭行業(yè)潛在產能提前釋放等多種因素的影響,我國多數煤炭企業(yè)經營發(fā)展出現困難局面。2013年上半年,受困企業(yè)的范圍又有所擴大,企業(yè)困難的程度又有所加深,一部分企業(yè)被迫減發(fā)工資,甚至停產。據《中國煤炭報》2013年7月17 日報道,今年上半年,全國煤炭行業(yè)產、銷、運量同比全面下降,煤炭價格持續(xù)下滑,企業(yè)經營困難加大,26 家大型煤炭企業(yè)出現虧損。那么,在當前形勢下,煤炭政工戰(zhàn)線的同志應該怎樣開展工作來幫助企業(yè)度過難關呢?最重要的一點,就是要創(chuàng)新思想政治工作的方式方法,想盡一切辦法激發(fā)職工的正能量,在企業(yè)內部大力營造積極、樂觀、向上的氛圍。

在當前這個特殊時期,加強以激發(fā)職工正能量為重點的思想政治工作,應該從以下五個方面著手:

一、圍繞本企業(yè)面臨的宏觀及微觀形勢,全面地向職工交底,使全體職工對形勢不模糊,不誤判,不信謠,不傳謠

對于煤炭行業(yè)整體面臨的困難形勢以及本企業(yè)的經營實際,要向職工講清來龍去脈和困難嚴重程度,不回避,不臆斷,不夸大,不縮小,既要講清形勢中的困難,又要講清形勢中的有利因素。一方面讓職工認清困難的嚴重程度,消除對企業(yè)脫困所抱有的僥幸心理,另一方面又讓職工看到希望所在,重樹與企業(yè)共克時艱的信心。值得一提的是,在企業(yè)艱難時期,人心容易渙散,各種源自主觀臆測的謠言容易產生。對此,企業(yè)黨群部門和宣傳戰(zhàn)線的同志要給予足夠的警惕,注意捕捉職工群眾中的不良情緒線索,做到防微杜漸。基層區(qū)科黨支部要充分發(fā)揮職工思想教育第一陣地作用,在組織好生產的同時注意觀察職工的言行,因勢利導做好職工思想工作。

二、大力選樹、宣傳先模人物和先進典型事跡,充分發(fā)揮榜樣的示范引領作用,通過弘揚以“特別能戰(zhàn)斗”為核心的煤礦企業(yè)精神,為職工與企業(yè)共克時艱注入正能量

習近平在2013年3月6 日參加十二屆全國人大一次會議遼寧團的審議時強調,“要大力加強思想道德建設。雷鋒、郭明義、羅陽身上所具有的信念的能量、大愛的胸懷、忘我的精神、進取的銳氣,正是我們民族精神的最好寫照,他們都是我們‘民族的脊梁’。要充分發(fā)揮各方面英模人物的榜樣作用,大力激發(fā)社會正能量,為實現‘中國夢’提供強大精神動力?!蹦壳?,由于煤炭企業(yè)經營困難,職工收入有所降低,在煤炭職工隊伍中,自然而然地會滋生三種情緒:一是主觀放大困難,被困難所嚇倒的悲觀失望情緒;二是事不關己,高高掛起的極端個人主義情緒;三是無視國內外不利的宏觀經濟形勢,一味抱怨本企業(yè)決策管理層經營不善的情緒。對此,除了向職工做好客觀全面的經濟形勢分析外,還要大力宣傳許振超、郭明義、侯占友、趙國峰等企業(yè)內外的先進典型事跡,傾力釋放先模人物的明星效應與輻射能量。

三、適時組織開展“礦興我榮、礦衰我恥”、“企業(yè)有困難,我該怎么辦”等主題征文、演講活動,讓職工通過參加激發(fā)正能量的主題活動,實現與企業(yè)的脈搏共振

中國煤礦工人向來有堅韌不拔、迎難而上的光榮傳統,毛主席將其概括為“特別能戰(zhàn)斗”。1999年,受亞洲金融危機影響,我國大多數煤炭企業(yè)產品滯銷、職工停產放假,那時遇到的困難遠比這次要嚴重的多,但實踐證明,只要煤炭企業(yè)職工統一思想,堅定必勝信念,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難?!爸髟灼髽I(yè)命運的,正是我們企業(yè)的員工們。以人為中心開展工作就是我們的真諦所在?!彼髂峁镜膭?chuàng)始人盛田昭夫如是說。在當前形勢下,組織開展“礦興我榮,礦衰我恥”、“企業(yè)有困難,我該怎么辦”等主題活動,就是要讓職工通過身處正能量場中而使心靈受到觸動,讓職工通過傾聽他人心聲而引發(fā)自己對企業(yè)迎難度困的思考,在生產實踐中自覺挖掘每個人身上潛藏的熱情與能力,與企業(yè)同呼吸、共命運,為企業(yè)最終戰(zhàn)勝困難,迎來新的快速發(fā)展期做出自己的貢獻。

四、以認真開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,通過改進黨員干部作風,強化黨員干部的示范帶頭作用,激發(fā)職工的正能量

毛澤東同志指出,“政治工作是一切經濟工作的生命線?!倍詈玫恼喂ぷ骶褪歉刹可硐仁孔?,帶頭垂范。正所謂“身教勝于言教”。在企業(yè)遭遇嚴重經營困難的特殊時期,煤炭企業(yè)的各級黨組織和全體黨員干部,要增強責任意識和使命感,按照習近平總書記“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”的總要求,認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在活動中,要真正深入基層,了解職工群眾生活疾苦,誠懇聽取職工群眾的意見、建議,把職工群眾的訴求當鏡子,來查找和改進自身的不足。在日常工作中,要清廉務實,力戒形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,在企業(yè)攻堅度困戰(zhàn)役中時刻為職工群眾中起到良好示范帶頭作用。

五、抓住時機組織職工學習、培訓,大力提升職工技能素質,為企業(yè)戰(zhàn)勝困難增加智力籌碼

雖然這次煤炭企業(yè)遇到經營困難主要是企業(yè)外以及行業(yè)外的因素造成的,但是,外部的形勢我們無力扭轉,我們必須眼光向內,做好自己能做的事,其中重要的一條,就是提高團隊戰(zhàn)勝困難的能力。今年以來,由于煤炭市場持續(xù)不景氣,導致一部分煤炭企業(yè)壓縮產量甚至停產。這部分企業(yè)一定要變被動為主動,抓住時機組織職工學習培訓、苦練內功,大力提升職工的知識功底、專業(yè)功力和技能功夫,強化職工的身心素養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)培育,以提高企業(yè)戰(zhàn)勝困難的實力,同時,為今后企業(yè)的快速發(fā)展積蓄能量。保持正常運轉的企業(yè)在當前這種困難時期也需要給炭爐加火,給團隊充電,通過加強培訓提升職工的“三功兩素”,為企業(yè)實現生產經營穩(wěn)中有進增加籌碼。

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