本刊記者 王思睿

當(dāng)新春到來之時(shí)，人們總是滿懷期待和憧憬。2013年是深入貫徹黨的“十八大”精神、開啟新征程的起步之年，也是實(shí)施國家“十二五”規(guī)劃承上啟下、攻堅(jiān)克難的重要一年。

長(zhǎng)期以來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體上呈現(xiàn)外延型擴(kuò)張模式，主要依靠物質(zhì)、勞動(dòng)力、資金的高投入，以及資源能源的高消耗，在很大程度上存在著低產(chǎn)出、低效率、低效益和低科技含量等問題。

會(huì)計(jì)是記錄經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的通用商業(yè)語言，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況的感受直接而深刻。我國改革開放逾三十年，會(huì)計(jì)改革與發(fā)展與之如影隨形。我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和國有企業(yè)改革的深入開展，為進(jìn)一步完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范，并推動(dòng)其有效實(shí)施創(chuàng)造了有利條件；行政體制改革的不斷深入，政務(wù)公開的持續(xù)推進(jìn)，公共服務(wù)型政府的建設(shè)，有利于建立新型的政府會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；加快發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和貫徹“走出去”戰(zhàn)略，為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展提供了廣闊舞臺(tái)；貫徹落實(shí)國家人才發(fā)展和人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，為加強(qiáng)會(huì)計(jì)人才建設(shè)提供了有力政策保障；完善農(nóng)村發(fā)展體制機(jī)制，加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村會(huì)計(jì)管理工作。從全球范圍看，新一輪信息技術(shù)革命的浪潮助推信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，為我國會(huì)計(jì)信息化建設(shè)及企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類標(biāo)準(zhǔn)的穩(wěn)步實(shí)施創(chuàng)造了良好環(huán)境，我國會(huì)計(jì)行業(yè)在國際同行中的話語權(quán)得到大幅提升，逐步實(shí)現(xiàn)了由學(xué)習(xí)模仿到獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、由技術(shù)探討到工作介入、由被動(dòng)接受到主動(dòng)參與、由單邊借鑒到共同行動(dòng)的轉(zhuǎn)變。

每一時(shí)間節(jié)點(diǎn)都有其任務(wù)和使命，機(jī)遇和挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)強(qiáng)國、會(huì)計(jì)法律法規(guī)建設(shè)、完善內(nèi)部控制規(guī)范體系并穩(wěn)步推進(jìn)實(shí)施、貫徹實(shí)施會(huì)計(jì)行業(yè)人才規(guī)劃、注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)做大做強(qiáng)等對(duì)中國會(huì)計(jì)改革與發(fā)展在新的一年乃至更長(zhǎng)遠(yuǎn)階段，提出了新希望、新要求。于此之際，本刊采訪了會(huì)計(jì)行業(yè)不同領(lǐng)域的專家學(xué)者，對(duì)過去一年會(huì)計(jì)界的事件、成果、經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)梳理，展望新一年業(yè)界發(fā)展的趨勢(shì)和走向，就各自所在領(lǐng)域或關(guān)心的業(yè)界重點(diǎn)熱點(diǎn)問題發(fā)表看法和意見。

在2012年2月的全國會(huì)計(jì)管理工作會(huì)議上，財(cái)政部黨組副書記、副部長(zhǎng)王軍提出，到2020年或稍后一些時(shí)間，使我國從會(huì)計(jì)大國邁向會(huì)計(jì)強(qiáng)國行列，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和國際化發(fā)展要求的中國特色會(huì)計(jì)體系基本建成；會(huì)計(jì)擁有充分發(fā)揮職能作用的平臺(tái)，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中彰顯重要影響力；會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系及其實(shí)施機(jī)制科學(xué)完備，會(huì)計(jì)人員的地位和作用顯著增強(qiáng)，更加擁有身份認(rèn)同感、行業(yè)歸屬感、職業(yè)榮譽(yù)感；高端會(huì)計(jì)人才大踏步走向世界，會(huì)計(jì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向國際縱深方向迅速發(fā)展；充分體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值的會(huì)計(jì)文化繁榮發(fā)展；中國會(huì)計(jì)在世界會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展中發(fā)揮引領(lǐng)作用，能夠?yàn)槿驎?huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展進(jìn)步作出更大貢獻(xiàn)。

實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)強(qiáng)國的目標(biāo)，我國會(huì)計(jì)行業(yè)要有諸多重大跨越和突破:健全完善會(huì)計(jì)信息化標(biāo)準(zhǔn)體系，強(qiáng)化會(huì)計(jì)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的服務(wù)功能；在國際會(huì)計(jì)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)制定中具有較大的決策參與權(quán)，能夠發(fā)揮較好的示范引領(lǐng)作用；構(gòu)建全球會(huì)計(jì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，培育一批具有國際水平的會(huì)計(jì)師事務(wù)所；確立我國會(huì)計(jì)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)一大批具有國際水平和勝任國際高端業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)人才；形成法制化、科學(xué)化的中國會(huì)計(jì)管理模式，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中國會(huì)計(jì)行業(yè)更高、更快、更強(qiáng)發(fā)展。

2012年末，為進(jìn)一步規(guī)范我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中的相關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定，并保持我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的持續(xù)趨同，財(cái)政部會(huì)計(jì)司印發(fā)六項(xiàng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂意見稿，這預(yù)示著我國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系在整體框架、內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)上基本實(shí)現(xiàn)了國際趨同，為實(shí)現(xiàn)中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與其他國家或者地區(qū)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等效奠定了基礎(chǔ)。

今后，我國會(huì)計(jì)行業(yè)將繼續(xù)提升企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的執(zhí)行力和實(shí)施效果，研究完善企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，全面總結(jié)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同過程中的問題和成效，針對(duì)國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的最新變化，研究完善我國企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，及時(shí)發(fā)布我國新修訂或新制定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，立足我國上市公司五年來執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的豐富實(shí)踐，積極探索建立符合中國國情的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則案例指導(dǎo)制度，為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施提供規(guī)范、統(tǒng)一、具體的參照，減少執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過程中的差異性，提高企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的統(tǒng)一性和規(guī)范性，全面清理現(xiàn)行有關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定，構(gòu)建大中型企業(yè)執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、小企業(yè)執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的統(tǒng)一、有序格局，確保企業(yè)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系前后一致、相互協(xié)調(diào)、合理分工、有序執(zhí)行，發(fā)布企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度和有關(guān)行業(yè)核算規(guī)程，以操作指引、講解或成本核算規(guī)程等方式，充實(shí)大量案例，提高制度的指導(dǎo)性和可操作性。

2012年是我國企業(yè)內(nèi)部控制實(shí)施的關(guān)鍵一年，企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)由點(diǎn)及面進(jìn)入攻堅(jiān)階段，這一年是主板上市公司全面實(shí)施內(nèi)控的第一年，公開披露了經(jīng)過注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告，部分非上市大中型企業(yè)也開啟了實(shí)施內(nèi)控工作的帷幕，事業(yè)單位也在著手構(gòu)建內(nèi)部控制體系。具體到微觀層面的企業(yè)中，高層管理者開始重視涉及公司治理結(jié)構(gòu)層面的內(nèi)部控制環(huán)境改進(jìn)工作，明確董事會(huì)和高級(jí)管理層的職責(zé)，從根本上避免管理層凌駕于內(nèi)控制度之上、內(nèi)審部門無法肩負(fù)起監(jiān)督職責(zé)、內(nèi)部控制成為“控下”的工具等弊端，使內(nèi)部控制環(huán)境在內(nèi)部控制體系中得到完善，并發(fā)揮應(yīng)有的作用。

2013年，我國將繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)和行政事業(yè)單位內(nèi)控規(guī)范體系的貫徹實(shí)施工作。這項(xiàng)工作值得關(guān)注的亮點(diǎn)是，財(cái)政部將分行業(yè)指導(dǎo)企業(yè)建設(shè)內(nèi)控體系，如分為石油石化、電力等門類，出臺(tái)具有針對(duì)性的內(nèi)部控制操作指南，以改變內(nèi)部控制實(shí)施“吃大鍋飯”、“千企一面”、實(shí)用性不強(qiáng)的狀況。為繼續(xù)指導(dǎo)和推動(dòng)有關(guān)上市公司和國有大中型企業(yè)有效實(shí)施內(nèi)控規(guī)范體系，財(cái)政部將通過調(diào)研了解企業(yè)在實(shí)施內(nèi)控規(guī)范體系中存在的問題，針對(duì)有關(guān)問題發(fā)布內(nèi)控規(guī)范實(shí)施相關(guān)問題解釋文件，在總結(jié)2012年境內(nèi)主板上市公司實(shí)施內(nèi)控規(guī)范體系情況的基礎(chǔ)上，起草上市公司實(shí)施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的分析報(bào)告。我國企業(yè)內(nèi)控體系構(gòu)建和完善還將積極與國際內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)趨同等效，密切跟蹤國際內(nèi)控新框架的最新進(jìn)展，積極開展與美國科索委員會(huì)、美國證券交易委員會(huì)等內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)制定機(jī)構(gòu)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的交流與合作，推動(dòng)與科索報(bào)告等國際內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的趨同等效工作。

2012年，我國注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)做強(qiáng)做大迎來政策“大禮包”，中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布《支持會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)一步做強(qiáng)做大的若干政策措施》，提出鼓勵(lì)和支持事務(wù)所強(qiáng)強(qiáng)合并、承接大型銀行保險(xiǎn)公司年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)、多元化經(jīng)營、“走出去”、加快信息化建設(shè)及形成會(huì)計(jì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)集群共六大重點(diǎn)方向，并針對(duì)性地提出了包括專項(xiàng)資助、資金獎(jiǎng)勵(lì)、人才培養(yǎng)、技術(shù)援助、協(xié)調(diào)服務(wù)等24項(xiàng)具體扶持措施。國務(wù)院法制辦公布了《中華人民共和國注冊(cè)會(huì)計(jì)師法（修正案）（征求意見稿）》及其說明全文，并向社會(huì)公開征求意見。此次征求意見稿將特殊普通合伙制納入修法范疇，增加了會(huì)計(jì)師事務(wù)所可以采用特殊的普通合伙形式的規(guī)定，刪去了現(xiàn)行法關(guān)于中外合作會(huì)計(jì)師事務(wù)所的規(guī)定。財(cái)政部等五部門聯(lián)合發(fā)布了四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所本土化轉(zhuǎn)制方案，這一舉措標(biāo)志著中外合作會(huì)計(jì)師事務(wù)所在中國大陸本土的終結(jié)，也意味著我國審計(jì)業(yè)的法律規(guī)范翻開了新篇章。截止2012年12月，畢馬威華振、安永華明、德勤華永、普華永道中天相繼宣布轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙制會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

2013年，財(cái)政部將為《中華人民共和國注冊(cè)會(huì)計(jì)師法（修正案）》的出臺(tái)做準(zhǔn)備工作，起草制定《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法實(shí)施條例》，對(duì)修正案的有關(guān)條款進(jìn)行細(xì)化和補(bǔ)充，全面梳理現(xiàn)行行業(yè)法規(guī)制度，推進(jìn)證券資格事務(wù)所特殊普通合伙轉(zhuǎn)制，跟蹤總結(jié)評(píng)估中外合作事務(wù)所本土化轉(zhuǎn)制進(jìn)展，定期對(duì)“四大”轉(zhuǎn)制進(jìn)展情況特別是合伙人的比例結(jié)構(gòu)變動(dòng)情況進(jìn)行檢查，跟蹤評(píng)估轉(zhuǎn)制后的特殊普通合伙事務(wù)所的本土化進(jìn)程，按照“總量控制、有進(jìn)有出、提高標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)管理”的原則啟動(dòng)新一輪事務(wù)所從事H 股審計(jì)業(yè)務(wù)審核推薦。

2012年，我國公共領(lǐng)域的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)改革取得重大進(jìn)展。財(cái)政部公布了修訂后的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》，增設(shè)了“財(cái)務(wù)監(jiān)督”一章，進(jìn)一步強(qiáng)化了事業(yè)單位的預(yù)算、資產(chǎn)和債務(wù)管理，規(guī)范了事業(yè)單位的收入和支出管理，并完善了事業(yè)單位結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余資金管理等內(nèi)容；對(duì)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》進(jìn)行全面修訂，起草了征求意見稿向社會(huì)征求意見；國務(wù)院總理溫家寶在同年“兩會(huì)”政府工作報(bào)告中提出“積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革”，推動(dòng)了未來公共部門會(huì)計(jì)改革；根據(jù)新修訂的《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》，財(cái)政部和教育部修改起草了《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度（征求意見稿）》，向社會(huì)公開征求意見。同年12月，重新制定的《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》正式公布，擴(kuò)大了適用范圍，增加了決算管理內(nèi)容，規(guī)范了收入管理和支出管理，規(guī)范了結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)余管理和資產(chǎn)管理，充實(shí)了財(cái)務(wù)監(jiān)督的內(nèi)容，對(duì)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容和指標(biāo)作出了新的規(guī)定；數(shù)日后，財(cái)政部對(duì)《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則（試行）》進(jìn)行了修訂，發(fā)布了《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》；隨后，財(cái)政部制定印發(fā)了《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范（試行）》，以期實(shí)現(xiàn)對(duì)行政事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)的防范和管控；根據(jù)《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》和國家有關(guān)法律制度，財(cái)政部會(huì)同教育部發(fā)布了修訂后的《中小學(xué)校財(cái)務(wù)制度》和《高等學(xué)校財(cái)務(wù)制度》；2012年的歲末之際，財(cái)政部配合《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》的修訂，修訂印發(fā)了《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》。2013年伊始，財(cái)政部會(huì)同科技部對(duì)《科學(xué)事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》進(jìn)行修訂；隨后，新體育、人口和計(jì)劃生育、文物、廣播電視、文化事業(yè)單位修訂的財(cái)務(wù)制度相繼出臺(tái)。

這一系列文件的發(fā)布，為政府會(huì)計(jì)改革的推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，反映出我國公共部門的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)改革的必然趨勢(shì)，將由傳統(tǒng)的僅關(guān)注預(yù)算管理目標(biāo)逐漸向預(yù)算管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)管理目標(biāo)、成本管理目標(biāo)等多元化方向轉(zhuǎn)變。

2012年，財(cái)政部對(duì)全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)方式進(jìn)行了調(diào)整，啟動(dòng)行政事業(yè)類（醫(yī)改班）培養(yǎng)項(xiàng)目，為我國醫(yī)療體制改革提供人才支撐；在全國全面實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)從業(yè)資格無紙化考試和統(tǒng)一題庫；升級(jí)完善會(huì)計(jì)人員管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)調(diào)轉(zhuǎn)模塊與會(huì)計(jì)人員數(shù)據(jù)庫的對(duì)接，努力實(shí)現(xiàn)全國平臺(tái)與各省級(jí)管理系統(tǒng)之間的無縫對(duì)接；高、中、初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，全面推行網(wǎng)上評(píng)卷，探索建立正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)制度；廣泛宣傳和推動(dòng)實(shí)施新的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》。

未來，我國會(huì)計(jì)行業(yè)將全面提升會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障和智力支撐。繼續(xù)深化《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》中的各項(xiàng)任務(wù)，統(tǒng)籌推進(jìn)各級(jí)各類會(huì)計(jì)人才發(fā)展，制定發(fā)布《關(guān)于貫徹實(shí)施〈會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法〉的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于新舊〈會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法〉有關(guān)銜接規(guī)定的通知》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試管理規(guī)定》，修訂發(fā)布《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》等系列配套文件，印發(fā)新版會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書樣式，升級(jí)完善會(huì)計(jì)人員信息管理系統(tǒng)；實(shí)施大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程，對(duì)大中型企業(yè)、事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師和后備人才、骨干人才進(jìn)行輪訓(xùn)；研究建立全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才能力框架，加強(qiáng)全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍（后備）人才培養(yǎng)機(jī)制研究與創(chuàng)新；深化會(huì)計(jì)職稱制度改革，推進(jìn)初級(jí)會(huì)計(jì)資格管理權(quán)限下放和無紙化考試試點(diǎn)，探索建立正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格評(píng)價(jià)制度；深化會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)工作；修訂《全國先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選表彰辦法》，為規(guī)范評(píng)選表彰工作奠定基礎(chǔ)。

前進(jìn)的路上，我國會(huì)計(jì)改革與發(fā)展需要越過一嶺又一嶺，闖過一峰又一峰。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)工作面臨許多新情況、新問題，任務(wù)更加艱巨和復(fù)雜；我國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變壓力的增大，使得經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨著一系列重大問題；全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式將出現(xiàn)深度調(diào)整，隨著經(jīng)濟(jì)全球化、一體化進(jìn)程的加快，將進(jìn)一步推動(dòng)全球會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同，需要全方位開展會(huì)計(jì)國際交流與合作。

會(huì)計(jì)改革與發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的作用在于，完善會(huì)計(jì)工作在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制中的職能作用，體現(xiàn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、維護(hù)社會(huì)公眾利益的職能作用，體現(xiàn)會(huì)計(jì)工作在國有企業(yè)改革、金融改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度、實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略、深化改革開放中的職能作用，體現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多服務(wù)、創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的作用。會(huì)計(jì)改革與發(fā)展不能只為會(huì)計(jì)服務(wù)，也不能只為相對(duì)狹窄、相互之間條塊分割的微觀經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域服務(wù)，要為社會(huì)服務(wù)，只有扎根經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，并為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更好的技術(shù)支持和信息平臺(tái)，才能永葆會(huì)計(jì)行業(yè)的生機(jī)和活力。