姜奉奇，趙志秋

吉林大學(xué)體育社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策探究

姜奉奇，趙志秋

高校體育類社團(tuán)作為學(xué)校體育在校園開展的重要載體，是由學(xué)生根據(jù)自身的興趣特長(zhǎng)自發(fā)組織成立的學(xué)生組織,給更多體育愛好者一個(gè)學(xué)習(xí)、展現(xiàn)自己的平臺(tái)，廣受學(xué)生歡迎。通過走訪調(diào)查和查閱文獻(xiàn)的方法了解到，吉林大學(xué)體育類社團(tuán)雖然規(guī)模龐大種類繁多，有著較高的參與度，但在社團(tuán)發(fā)展過程中依舊暴露出如場(chǎng)地資源緊張，社團(tuán)文化逐漸淡化等危機(jī)，需要校方相關(guān)部門制定相應(yīng)服務(wù)監(jiān)督對(duì)策以規(guī)范體育類社團(tuán)的發(fā)展。

體育類社團(tuán)；發(fā)展；對(duì)策

姜奉奇，趙志秋/吉林大學(xué)體育學(xué)院在讀碩士（吉林長(zhǎng)春 130000）。

吉大體育類社團(tuán)是由學(xué)生根據(jù)自身的興趣特長(zhǎng)自發(fā)組織成立的學(xué)生組織，有著一定的自主管理、自主教育、自我服務(wù)的屬性，是校園文化的重要表現(xiàn)形式。體育類社團(tuán)隨著的自身發(fā)展需要，應(yīng)更好地滿足學(xué)生參與體育活動(dòng)的需求，適應(yīng)日趨豐富的校園文化。吉林大學(xué)的體育類社團(tuán)經(jīng)過長(zhǎng)期的不斷探索發(fā)展。無論是在數(shù)量種類、內(nèi)部機(jī)制建設(shè)、活動(dòng)安排、對(duì)外交流等方面都日趨完善科學(xué)，逐步向正規(guī)化合理化發(fā)展。本文以吉林大學(xué)體育類社團(tuán)為調(diào)查對(duì)象，通過對(duì)吉大各校區(qū)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主席和部分有代表性社團(tuán)負(fù)責(zé)人的走訪調(diào)查，對(duì)他們反映的狀況和提出的困難進(jìn)行綜合分析，根據(jù)實(shí)際情況和自身工作經(jīng)驗(yàn)，提出合理對(duì)策。

一、吉林大學(xué)體育類社團(tuán)發(fā)展過程中存在的問題

（一）客觀問題

目前吉林大學(xué)共有體育類社團(tuán)六十三個(gè)，主要集中在球類和武術(shù)類。體育類社團(tuán)面臨的主要問題是場(chǎng)地器材欠缺、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)不足、指導(dǎo)力度不夠、缺乏激勵(lì)機(jī)制和社團(tuán)成員的流失等幾個(gè)方面,而這幾個(gè)方面也是制約體育類社團(tuán)發(fā)展的主要原因[1]。

1.資金來源問題。這是所有學(xué)習(xí)社團(tuán)組織都或多或少要面對(duì)的一個(gè)棘手問題。目前體育類的社團(tuán)資金的來源主要有三個(gè)方面（1）依托單位的給予；（2）社會(huì)單位的贊助；（3）演出得到的費(fèi)用。每所學(xué)?；?qū)W院每年在學(xué)生工作上投入的資金原本非常有限，而用在社團(tuán)上的經(jīng)費(fèi)更是寥寥無幾，大多數(shù)的體育類社團(tuán)完全得不到這方面資金，而校社聯(lián)的直接經(jīng)濟(jì)支持也只有在吉林大學(xué)近一兩年通過競(jìng)爭(zhēng)的方式才能獲得，所以也很難保證學(xué)生社團(tuán)資金供應(yīng)。大部分的社團(tuán)資金來源只能依靠社會(huì)力量，這就存在很大變數(shù)和困難。至于表演經(jīng)費(fèi)也是個(gè)別有實(shí)力的體育類社團(tuán)才能有機(jī)會(huì)獲取，但也是遠(yuǎn)水解不了近渴，往往在最后還是由會(huì)員自身承擔(dān)日常費(fèi)用。

2.場(chǎng)地資源緊張。對(duì)于體育類的社團(tuán)，活動(dòng)的場(chǎng)地是他們生存的保障，這種問題在一些如跆拳道、乒乓球、網(wǎng)球、羽毛球等對(duì)場(chǎng)地器械要求比較高的體育類社團(tuán)上的表現(xiàn)格外突出。據(jù)調(diào)查校內(nèi)室內(nèi)場(chǎng)地很多已經(jīng)被私人承包或需使用費(fèi)用，學(xué)校體育設(shè)施還要滿足體育專業(yè)的課時(shí)需要，普通學(xué)生的體育活動(dòng)都很難保證，更別說體育類社團(tuán)的活動(dòng)，而相對(duì)高額的使用費(fèi)用又是社團(tuán)所望塵莫及的，這在一定程度上影響了社團(tuán)的活動(dòng)質(zhì)量與規(guī)律。

3.缺乏專業(yè)性的指導(dǎo)。體育類的社團(tuán)是對(duì)專業(yè)技能要求比較高的學(xué)生社團(tuán)，一些學(xué)生加入就是因?yàn)閭€(gè)人愛好想去學(xué)習(xí)掌握更多的相關(guān)技能。大多數(shù)的社團(tuán)缺乏專業(yè)人員的指導(dǎo)，沒有足夠的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這樣即影響了會(huì)員的進(jìn)步又有可能造成不必要的運(yùn)動(dòng)傷害。

4.人際關(guān)系資源短缺。很多體育類社團(tuán)發(fā)展處在一個(gè)“閉門造車”的狀態(tài)，社團(tuán)缺乏活力。由于人際關(guān)系資源的短缺，自身?xiàng)l件不足，很難與長(zhǎng)春市范圍內(nèi)的社團(tuán)有交流的機(jī)會(huì)，參加表演的途徑也幾乎沒有，自身的狀況停滯不前，形成惡性循環(huán)。

5.人員流失嚴(yán)重。這是絕大多數(shù)的社團(tuán)通病，也很難避免。除主觀因素外，上訴的種種客觀條件，還包括課業(yè)壓力大等都是導(dǎo)致這一現(xiàn)象出現(xiàn)的因素，人員的過多流失，將會(huì)直接影響社團(tuán)發(fā)展與存亡。

（二）主觀問題

隨著體育類社團(tuán)在吉大的迅速進(jìn)步發(fā)展，社團(tuán)內(nèi)部也出現(xiàn)了一些不可避免的問題，這些問題已經(jīng)影響到了社團(tuán)的存亡和學(xué)生正常的身心健康，非常需要及時(shí)加以解決遏制。（1）體育類社團(tuán)數(shù)量種類增加但是社團(tuán)活動(dòng)平均質(zhì)量下降。同類社團(tuán)的數(shù)量在不斷增多，但是在有限的資源和激烈的競(jìng)爭(zhēng)下，社團(tuán)的活動(dòng)質(zhì)量很難保證。（2）會(huì)員數(shù)量增加，但是社團(tuán)內(nèi)部文化淡化，組織凝聚力與合作意識(shí)下降。每年體育類社團(tuán)在納新期間都會(huì)吸引大量學(xué)生加入，但是過多的會(huì)員，導(dǎo)致人員的組成也過于復(fù)雜，社團(tuán)僅僅是因?yàn)榛顒?dòng)而存在，會(huì)員之間的關(guān)系疏遠(yuǎn)，組織失去凝聚力。（3）對(duì)外交流活動(dòng)愈加頻繁但是參與對(duì)外活動(dòng)盲目性較大，學(xué)生利益，甚至自身安全無從保證。為了擴(kuò)大影響力或者為了籌集經(jīng)費(fèi)，盲目參加各類對(duì)外演出，受欺騙的現(xiàn)象也時(shí)有出現(xiàn)。（4）社團(tuán)內(nèi)部結(jié)構(gòu)化日趨完善，權(quán)利分化越加明顯，但是會(huì)員功利心增強(qiáng)。社團(tuán)規(guī)模不斷壯大，成員職能也在不斷分化，會(huì)員為了圖名利，把更多的精力放在爭(zhēng)名奪利上，而不是去思考如何去管理一個(gè)社團(tuán)。（5）普通學(xué)生和會(huì)員參與社團(tuán)活動(dòng)積極性逐漸下降。由于以上提到的種種因素，學(xué)生參與社團(tuán)活動(dòng)的熱情不斷下降甚至失去對(duì)社團(tuán)的信心。

二、吉林大學(xué)體育類社團(tuán)發(fā)展對(duì)策研究

（一）吉林大學(xué)體育類社團(tuán)發(fā)展存在的客觀問題對(duì)策研究

1.關(guān)注學(xué)生社團(tuán)發(fā)展，為學(xué)生社團(tuán)成長(zhǎng)提供便利。在可能的條件下，校方應(yīng)盡可能為學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展提供便利，比如設(shè)立專項(xiàng)的資金，開放更多的場(chǎng)地使用權(quán)限，安排有這方面工作經(jīng)驗(yàn)或者專業(yè)特長(zhǎng)的教師指導(dǎo)監(jiān)督體育類社團(tuán)活動(dòng)。定期召開相關(guān)的學(xué)生工作會(huì)議，了解更多基層單位的意見反饋。

2.把服務(wù)作為學(xué)生社團(tuán)工作重點(diǎn)，拓寬社團(tuán)發(fā)展平臺(tái)。學(xué)校的相關(guān)部門必須完成職能的轉(zhuǎn)變，一個(gè)由管理向服務(wù)的轉(zhuǎn)變。體育類社團(tuán)是由學(xué)生興趣愛好特長(zhǎng)而自發(fā)形成的學(xué)生組織，學(xué)生在一起往往是為了分享體育帶來的快樂，自主管理表現(xiàn)得格外明顯，有著一定的排外性，如果一味站在管理者的角度，很難切實(shí)做好社團(tuán)工作，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)去服務(wù)他們，與他們分享更多的社團(tuán)信息，提供足夠的社會(huì)商家資源，切實(shí)解決他們的對(duì)外交流與資金來源問題。

3.深入了解每個(gè)社團(tuán)困難，“因人而異對(duì)癥下藥”。據(jù)調(diào)查，很多社團(tuán)雖然還在注冊(cè)但是已經(jīng)脫離學(xué)校相關(guān)部門的管理范圍。這就需要社團(tuán)服務(wù)人員走出去，進(jìn)入到每個(gè)群體，去了解幫助他們。以吉林大學(xué)中心校區(qū)為例，武術(shù)協(xié)會(huì)需要指導(dǎo)老師，我們就到體育學(xué)院去請(qǐng)；乒乓球協(xié)會(huì)需要舉辦比賽，我們就幫助他們聯(lián)絡(luò)參賽的隊(duì)伍；羽毛球協(xié)會(huì)需要使用場(chǎng)地，我們就去體育館協(xié)調(diào)；籃球協(xié)會(huì)比賽時(shí)需要觀眾，我們就幫他們組織同學(xué)到現(xiàn)場(chǎng)助威；網(wǎng)球協(xié)會(huì)人員流失嚴(yán)重，我們就幫助進(jìn)行二次納新。

（二）吉林大學(xué)體育類社團(tuán)發(fā)展過程中主觀問題對(duì)策研究

1.控制社團(tuán)數(shù)量，保證活動(dòng)質(zhì)量。首先在社團(tuán)成立環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)上報(bào)的的資料進(jìn)行仔細(xì)核實(shí)，即使“寧缺毋濫”，也要保證學(xué)生參與社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度，開展工作，畢竟學(xué)校的體育設(shè)施和場(chǎng)地有限，在有限的資源下，我們應(yīng)當(dāng)使同類體育類社團(tuán)形成競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)他們改善機(jī)制，改變形式，提高活動(dòng)質(zhì)量。維護(hù)社團(tuán)在學(xué)生心目中的良好形象，滿足學(xué)生課余文體活動(dòng)的需求。建立相關(guān)服務(wù)監(jiān)督機(jī)制，比如吉林大學(xué)的社團(tuán)聯(lián)絡(luò)人體系，為每個(gè)社團(tuán)安排一個(gè)校方聯(lián)絡(luò)人，保證每個(gè)社團(tuán)都能在第一時(shí)間與校方的保持聯(lián)絡(luò)，時(shí)刻反饋社團(tuán)困難的同時(shí)，也是對(duì)社團(tuán)的一個(gè)有力監(jiān)督引導(dǎo)。

2.增強(qiáng)社團(tuán)會(huì)員主人翁意識(shí)，創(chuàng)建良好的社團(tuán)文化，增強(qiáng)凝集力。每個(gè)社團(tuán)都有屬于自己的文化，這是一種傳承。如今，同學(xué)們?cè)絹碓胶鲆暽鐖F(tuán)文化，社團(tuán)僅僅是成員業(yè)余時(shí)候消遣的一個(gè)選擇。作為體育類的社團(tuán)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作精神、責(zé)任感尤為重要，而這些恰恰是現(xiàn)在體育類社團(tuán)所欠缺忽視的地方。社團(tuán)在自身發(fā)展的同時(shí)，一定要培養(yǎng)會(huì)員的歸屬感和主人翁意識(shí)，大家團(tuán)結(jié)在一起，負(fù)起屬于自己的一份責(zé)任，這是擺在吉大社團(tuán)發(fā)展道路上的又一新課題。

3.規(guī)范社團(tuán)對(duì)外活動(dòng)，正確引導(dǎo)加強(qiáng)監(jiān)督。在如今的的信息化社會(huì)，交流變得方便快捷，社團(tuán)在不斷發(fā)展壯大的過程中有了很多對(duì)外交流合作的機(jī)會(huì)，尤其是有著較強(qiáng)表演性的體育類社團(tuán)，經(jīng)常有機(jī)會(huì)參加演出。很多社團(tuán)為了擴(kuò)大影響力，在對(duì)外活動(dòng)的選擇上有很大的盲目性，時(shí)常會(huì)出現(xiàn)不必要的麻煩，不但沒有達(dá)到預(yù)期的效果，反而使社團(tuán)利益蒙受損失，最主要的是，大量成員外出表演人身安全也無從保證。相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)引起重視，加大監(jiān)督力度，社團(tuán)聯(lián)絡(luò)人應(yīng)時(shí)刻了解社團(tuán)動(dòng)態(tài)，防止不必要麻煩的發(fā)生。

4.樹立正確價(jià)值觀，加大培訓(xùn)教育工作。只要是組織，就會(huì)有機(jī)制，就會(huì)有權(quán)力分化，社團(tuán)也是如此。原本大家在一起，分享快樂，互幫互助的地方如果變成名利場(chǎng)，就會(huì)造成社團(tuán)凝聚力下降，成員嚴(yán)重流失，學(xué)生變得功利，使社團(tuán)在學(xué)生中造成很大負(fù)面影響。聯(lián)絡(luò)人要做好正確引導(dǎo)，掌握動(dòng)態(tài)，并且做好培訓(xùn)工作，定期舉行相關(guān)會(huì)議，弘揚(yáng)社團(tuán)文化，端正社團(tuán)工作意識(shí)。學(xué)生社團(tuán)是學(xué)校、社會(huì)開展思想政治教育的“中介組織”,它在學(xué)校、社會(huì)與學(xué)生之間起著橋梁作用；學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展,需要政府、社會(huì)及學(xué)校的廣泛支持和鼓勵(lì)。所以，我們應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)更多的學(xué)生走向這一第二課堂，調(diào)動(dòng)其積極性，引導(dǎo)學(xué)生參與社團(tuán)活動(dòng)，而作為有益于同學(xué)們身心健康的體育類社團(tuán)更應(yīng)該得到校方的支持與關(guān)注。

5.調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性，是切實(shí)解決體育類社團(tuán)發(fā)展問題關(guān)鍵。調(diào)查研究表明，大約有55.5%的大學(xué)生積極主動(dòng)參與課余體育鍛煉，有37.5%的學(xué)生被動(dòng)參與課余體育鍛煉，7%的學(xué)生不參與課余體育鍛煉。尤其是女大學(xué)生，她們關(guān)注體育的態(tài)度以及對(duì)余暇體育活動(dòng)主動(dòng)性不高,活動(dòng)場(chǎng)地以校內(nèi)的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)（館）為主。大部分學(xué)生每周不同程度地參加體育活動(dòng)但活動(dòng)時(shí)間比較短,鍛煉效果不高。而碩士研究生對(duì)體育鍛煉能增強(qiáng)體質(zhì)、增進(jìn)健康有著一致的認(rèn)識(shí),但經(jīng)常參加體育鍛煉的人數(shù)次數(shù)較少,鍛煉時(shí)間不足,對(duì)體育鍛煉的知識(shí)方法掌握也不夠?？梢娺€有很大一部分學(xué)生參與體育鍛煉的積極性還不夠，調(diào)動(dòng)這批人參與到體育活動(dòng)中來，才是壯大體育類社團(tuán)的關(guān)鍵。

總之，吉大體育類社團(tuán)發(fā)展的過程中，雖然存在一些問題。我們應(yīng)該把問題分為主觀和客觀兩個(gè)方面，重點(diǎn)從三個(gè)方面著手。一是深入了解體育類社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀，最大可能對(duì)社團(tuán)發(fā)展給予支持幫助。二是加大培訓(xùn)教育工作，規(guī)范社團(tuán)發(fā)展。三是利用體育類社團(tuán)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生參與體育運(yùn)動(dòng)積極性。

：

[1]單穎，楊冬鈞.大學(xué)生體育社團(tuán)的現(xiàn)狀分析及對(duì)策[J].中國(guó)科教創(chuàng)新導(dǎo)刊，2010，20

[2]王萬(wàn)民.國(guó)外學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的特征及啟示[J].青少年研究-山東省團(tuán)校學(xué)報(bào)，2002，（4）

[3]韓志霞.長(zhǎng)春市大學(xué)生參與課余體育鍛煉的現(xiàn)狀及影響因素分析[J].東北師范大學(xué)，2003，（5）

[4]周薔.對(duì)影響高校女生參加課外體育鍛煉因素的研究[J].體育成人教育學(xué)刊，2004，20（1）:81-82

[5]劉從田，項(xiàng)立敏，劉耀海.在讀研究生體育健身活動(dòng)的現(xiàn)狀分析及對(duì)策研究［J］.體育科技，2009,（3）：140

[6]穆奎.社團(tuán)干部:影響高校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的重要因素[J].山東省青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào)，2000,（2）

G642

A

1671-6531（2013）17-0013-02

責(zé)任編輯：郭一鶴