□董惠民

（宣城日?qǐng)?bào)社，安徽 宣城 242000）

眾所周知，真實(shí)是新聞事業(yè)的生命線，也是新聞報(bào)道的原則。離開了真實(shí)，新聞工作就無(wú)從談起。維護(hù)新聞的真實(shí)，是新聞宣傳工作的特有性質(zhì)對(duì)新聞工作者的客觀要求。原國(guó)家新聞出版總署（現(xiàn)為國(guó)家新聞出版廣電總局）出臺(tái)的《新聞從業(yè)人員規(guī)定》，對(duì)必須保持新聞?wù)鎸?shí)性提出了明確要求。但是，新聞報(bào)道失實(shí)的問題時(shí)有發(fā)生，尤其是進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)時(shí)代以來，紙質(zhì)媒體在維護(hù)新聞?wù)鎸?shí)性方面出現(xiàn)了一些新的情況。筆者認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)對(duì)此作進(jìn)一步分析，拿出切實(shí)可行的對(duì)策，以維護(hù)新聞事業(yè)的生命線。

紙質(zhì)媒體新聞失實(shí)呈現(xiàn)新特點(diǎn)

與其他媒體搶發(fā)稿時(shí)間，“預(yù)寫”新聞失實(shí)。為了搶發(fā)稿時(shí)間，少數(shù)記者及通訊員選擇了預(yù)寫新聞的方法。但這樣做很容易帶來一些意想不到的失實(shí)現(xiàn)象。例如，筆者在編輯稿件中發(fā)現(xiàn)，一位通訊員提前預(yù)寫了一篇“某地書法家協(xié)會(huì)下鄉(xiāng)送春聯(lián)”的報(bào)道，但報(bào)道的新聞還沒有到實(shí)際發(fā)生的時(shí)間，便打電話給某地書法家協(xié)會(huì)核實(shí)新聞事實(shí)，了解到這是該單位的一項(xiàng)工作計(jì)劃，后由于天氣原因，計(jì)劃延期。由此可知，如果編輯工作中疏忽不加以核實(shí)，這篇報(bào)道自然就成了失實(shí)報(bào)道，一旦見報(bào)，將給報(bào)社帶來許多尷尬。

輕信網(wǎng)絡(luò)信息，未核實(shí)便予以采用失實(shí)。在和其他媒體進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，一些紙質(zhì)媒體把目光瞄上了網(wǎng)絡(luò)，一些網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的新聞，被搬上了紙質(zhì)媒體。殊不知，網(wǎng)絡(luò)上的消息相當(dāng)一部分未經(jīng)核實(shí)，甚至一些消息純粹是道聽途說、一家之言；還有的純屬子虛烏有。如：安徽宣城本地一網(wǎng)絡(luò)發(fā)布《××幼兒園入園新生將實(shí)行搖號(hào)》一文，是某網(wǎng)站道聽途說來的，文章發(fā)布后引起軒然大波。這種不經(jīng)核實(shí)、信手拈來、以訛傳訛的做法，嚴(yán)重影響了媒體的公信力。

片面追求“看點(diǎn)、賣點(diǎn)”，刻意炒作失實(shí)。少數(shù)紙質(zhì)媒體，把增加自身的亮點(diǎn)、看點(diǎn)和賣點(diǎn)，作為與其他媒體競(jìng)爭(zhēng)的“法寶”，甚至一些紙質(zhì)媒體置事實(shí)的客觀公正原則而不顧，一味迎合讀者需求。比如：某運(yùn)動(dòng)員涉嫌服用禁用藥品后，有一家紙質(zhì)媒體在體育專版大加渲染，就該運(yùn)動(dòng)員用藥是主動(dòng)還是被動(dòng)進(jìn)行了“深度報(bào)道”，在有關(guān)主管部門尚未得出結(jié)論的情況下，竟然在報(bào)道中斷言該運(yùn)動(dòng)員將受到禁賽××年等等。如此片面渲染和低俗迎合，只能使受眾嗤之以鼻，其效果與辦報(bào)人初衷之間的差距可想而知。

紙質(zhì)媒體如何避免新聞失實(shí)

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，給傳統(tǒng)的紙質(zhì)媒體帶來了巨大沖擊。紙質(zhì)媒體要謀求生存與發(fā)展，確保自己的主流媒體地位，依然首先要根治虛假新聞，提高自己的公信力。筆者認(rèn)為，紙質(zhì)媒體杜絕虛假新聞，要從以下幾點(diǎn)抓起：

抓住源頭，加強(qiáng)新聞人才隊(duì)伍建設(shè)。提高辦報(bào)水平，關(guān)鍵在人。惟有如此，才能避免因業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)或缺乏工作責(zé)任心而出現(xiàn)的新聞報(bào)道失實(shí)現(xiàn)象。

完善機(jī)制，建立適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代特點(diǎn)的新聞審查把關(guān)制度。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代工作節(jié)奏加快，要求新聞從業(yè)人員快速運(yùn)轉(zhuǎn)、高效工作，因而容易出現(xiàn)疏漏。為此，在用文責(zé)自負(fù)要求新聞工作人員加強(qiáng)工作責(zé)任心的同時(shí)，必須進(jìn)一步完善新聞稿件審查制度，增強(qiáng)把關(guān)意識(shí)。在落實(shí)一般新聞稿件按正常渠道送審制度的同時(shí)，對(duì)涉密性強(qiáng)、科技含量高、涉及外事紀(jì)律和民族習(xí)慣、宗教政策等敏感、重大問題的報(bào)道，不僅要按程序送有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)審定，還應(yīng)和權(quán)威新聞發(fā)布機(jī)構(gòu)核定宣傳口徑，確保新聞的真實(shí)性。

傳統(tǒng)與現(xiàn)代結(jié)合，確保通訊員稿件的真實(shí)性。如何解決現(xiàn)代技術(shù)條件下通訊員稿件的真實(shí)性這一難點(diǎn)問題，值得紙質(zhì)媒體認(rèn)真地研究探討。通訊員作為業(yè)余的新聞“操刀人”，很少接受專門新聞職業(yè)方面的培訓(xùn)，無(wú)論在新聞專業(yè)水平和職業(yè)操守等方面，都難以與專業(yè)新聞從業(yè)人員匹敵，加上受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下多種“利益驅(qū)動(dòng)”因素影響，不排除有的通訊員很可能置新聞的真實(shí)性不顧而草率行事。

報(bào)社應(yīng)當(dāng)把通訊員作為“編外記者”納入本單位采編人員培訓(xùn)這個(gè)系統(tǒng)的人才工程中來，采取開通聯(lián)工作會(huì)、舉辦通訊員培訓(xùn)班等多種形式，加強(qiáng)對(duì)通訊員的馬克思主義新聞?dòng)^、職業(yè)精神和職業(yè)道德教育等方面的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化通訊員的誠(chéng)信意識(shí)，全面提高通訊員的素質(zhì)，增強(qiáng)維護(hù)真實(shí)性原則的自覺性，為確保通訊員稿件的真實(shí)性提供素質(zhì)支撐。

組織通訊員學(xué)習(xí)新聞出版的有關(guān)法律法規(guī)。國(guó)家新聞出版總署等有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)，先后出臺(tái)《報(bào)刊刊載虛假、失實(shí)報(bào)道處理辦法》、《報(bào)刊管理暫行規(guī)定》、《廣播電視管理?xiàng)l例》、《互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容管理辦法》等法規(guī)，且把虛假新聞納入行政處罰范圍?！缎侣劜删幦藛T從業(yè)管理規(guī)定（試行）》中明確規(guī)定，“新聞采編人員要堅(jiān)持真實(shí)、全面、客觀、公正的原則，確保新聞事實(shí)準(zhǔn)確。要認(rèn)真核實(shí)消息來源，杜絕虛假不實(shí)報(bào)道”，這既是對(duì)媒體的編輯、記者的要求，也是對(duì)業(yè)余通訊員的要求，通訊員同樣要遵之守之。通訊員在熟悉、了解這些法規(guī)的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)自覺接受行業(yè)法規(guī)約束，遵守普遍的新聞從業(yè)行為準(zhǔn)則。

對(duì)通訊員稿件出現(xiàn)的虛假問題，要嚴(yán)肅查處。查處虛假新聞是維護(hù)真實(shí)性原則的必要手段，特別是對(duì)那些影響惡劣、造成不良后果或有主觀故意的虛假新聞及其造假的通訊員，應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)嚴(yán)肅查處，讓這些造假者無(wú)處可遁。只有依法依規(guī)加強(qiáng)對(duì)通訊員及其稿件的審核和管理，才能為確保通訊員稿件的真實(shí)性提供法規(guī)支撐。

堅(jiān)守把關(guān)原則，嚴(yán)格審核通訊員的新聞稿件。報(bào)社的編輯在現(xiàn)代技術(shù)條件之下，要始終如一地堅(jiān)守新聞把關(guān)防錯(cuò)的一些傳統(tǒng)方式和方法，同時(shí)創(chuàng)新思維路徑，對(duì)通訊員的稿件進(jìn)行嚴(yán)格的審核。對(duì)于一般來稿，先大概看看稿件是否合邏輯，是否有悖常識(shí)，然后“細(xì)究”作者是否可信。同時(shí)運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)的便利，加強(qiáng)采編溝通。一個(gè)電話，一個(gè)郵件，一個(gè)Q Q連線，就可以在短時(shí)間里迅速解決在編輯過程中遇到的一些充滿疑惑的問題。

適應(yīng)新的形勢(shì)，在技術(shù)條件允許的情況下，建立現(xiàn)代電子簽名、蓋章制度。運(yùn)用這一方法，不僅能收到傳統(tǒng)審稿之效，還能大大提高采編溝通和編輯工作的效率。