石家家

(大連日報社，遼寧 大連 116001)

有關(guān)職工權(quán)益及其實現(xiàn)狀況，以及勞動關(guān)系對職工切身利益的影響，現(xiàn)已成為當(dāng)下社會關(guān)注的焦點之一。尤其在眾多媒體的積極參與下，一些由勞動關(guān)系矛盾引發(fā)的群體事件，經(jīng)由媒體的傳播和放大，很快就成為社會廣泛議論的話題，并在社會上造成重大影響。工人報刊作為重要的宣傳輿論陣地，在關(guān)注職工工作狀況、權(quán)益實現(xiàn)狀況，應(yīng)有自己的視角;在維護職工利益、推動職工隊伍建設(shè)以及構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮自己的作用。本文擬對工人報刊在維護職工權(quán)益發(fā)生作用方面作一些思考。

一、現(xiàn)代媒體的基本特征

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，推動了傳統(tǒng)媒體的發(fā)展。與此同時，被稱為“第四媒體”的互聯(lián)網(wǎng)傳播技術(shù)實現(xiàn)了巨大的技術(shù)進(jìn)步，使其被賦予了以下特點:其一，傳播速度快，使受眾能夠非常及時地獲得所關(guān)心的任何信息，一些重大信息還將對人們的社會心理產(chǎn)生重要影響，引起社會的高度關(guān)注。比如2012年12月14日發(fā)生在美國康涅狄格州一小學(xué)校園的槍擊案，很快就傳播到整個世界;其二，互聯(lián)網(wǎng)由于不受傳播空間的制約，其覆蓋面十分廣闊，幾乎是全球性傳播;其三，傳播內(nèi)容十分豐富，受眾所關(guān)注的內(nèi)容，通過互聯(lián)網(wǎng)幾乎都可以搜索和瀏覽到;其四，由于互聯(lián)網(wǎng)的以上特征，使其受眾遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于諸如報紙、電視和廣播等傳統(tǒng)媒體的受眾;其五，互聯(lián)網(wǎng)傳播的信息，由于上述特點，有可能成為左右人們對信息進(jìn)行判斷的主要因素?？傊?，互聯(lián)網(wǎng)的進(jìn)步引發(fā)了媒體傳播技術(shù)的巨大革命，上網(wǎng)幾乎成為現(xiàn)代社會人們生活方式的一部分，表明我們已經(jīng)進(jìn)入了信息社會。由于各種媒體的存在，尤其是在新技術(shù)手段支撐下出現(xiàn)的我們稱其為新媒體的迅猛發(fā)展，實現(xiàn)了美國《連線》雜志所描述的“所有人對所有人的傳播”，使我們的社會成為一個公開、透明的社會。

作為傳統(tǒng)平面媒體的主要形式，報紙刊物由于受到互聯(lián)網(wǎng)的強烈沖擊，其發(fā)展受到很大的局限，一定程度上削弱了其社會話語權(quán)的天然優(yōu)勢。為了生存與發(fā)展，報紙雜志等媒介一方面按照傳統(tǒng)的方式出版發(fā)行，一方面也推出電子版，并且同互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)緊密結(jié)合，一定程度上實現(xiàn)了平面媒體與新媒體的有機結(jié)合，實現(xiàn)了傳播快、覆蓋廣等目標(biāo)。比如工人報刊作為傳統(tǒng)的平面媒體，在現(xiàn)代科技手段的支持下，也實現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化，具有傳統(tǒng)媒體和新媒體相互結(jié)合的新特征。

由于現(xiàn)代媒體的上述特點，當(dāng)發(fā)生重大事件時，媒體總是在第一時間作出相關(guān)報道，并且隨著事件的發(fā)展態(tài)勢，作出跟蹤報道和深度報道。比如令人觸目驚心的“富士康”十三連跳事件，經(jīng)過媒體的報道和深度分析，在社會上造成重大影響，引起政府有關(guān)部門的高度重視，以及工會組織的介入，迫使企業(yè)方面在改善工人的勞動條件、勞動時間，提高勞動收入等方面，做出較大努力。

一般而言，媒體關(guān)注社會熱點，報道事實真相，這是其職能所決定的。但是，一些媒體為了吸引受眾，有可能在報道中，故意夸大事實，甚至扭曲事實真相。因此，如何促使媒體作正面的、實事求是的客觀報道，就成為新聞媒體領(lǐng)域值得探討的現(xiàn)實問題。

二、工人報刊應(yīng)在維護職工權(quán)益上有所作為

現(xiàn)階段中國社會仍然處于矛盾多發(fā)時期，而且社會矛盾表現(xiàn)形式多樣而復(fù)雜。近些年來，因各種社會矛盾而發(fā)生的群體性事件，每年多達(dá)數(shù)萬起甚至十余萬起。［1］據(jù)全國總工會統(tǒng)計，僅2012年1—8月，全國發(fā)生圍繞工資糾紛的規(guī)模在百人以上的集體停工事件就達(dá)120多起，發(fā)生在19個省、規(guī)模在30人以上的集體停工事件達(dá)到270多起。［2］另據(jù)人力資源和社會保障部的統(tǒng)計，2012年1—9月，全國各級勞動爭議仲裁機構(gòu)立案受理勞動爭議案件47.9萬件，同比增長11.9%;涉及勞動者66.0萬人，同比增長19.4%。［3］這些數(shù)據(jù)表明，我國勞動關(guān)系矛盾及其引起的群體爭議，仍然是影響社會和諧穩(wěn)定的重要原因之一，同時也是媒體關(guān)注的重點內(nèi)容。前些年，每到歲尾，屢屢發(fā)生的拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的群體性事件，成為一個時期媒體報道的新聞焦點，通過媒體報道，引起政府對此類問題的高度重視。溫家寶總理親自為普通農(nóng)婦討薪，通過媒體宣傳，表明了政府對這一問題的重視。一些地方政府還制定了禁止拖欠農(nóng)民工工資的政策法規(guī)。

正是利用現(xiàn)代傳媒的巨大優(yōu)勢，維護職工的合法權(quán)益，現(xiàn)已成為一些工會組織重要維權(quán)手段之一。比如大連開發(fā)區(qū)工會的“八聯(lián)手”維權(quán)，就包括聯(lián)手新聞媒體實現(xiàn)對職工權(quán)益的維護。浙江省義烏市總工會的社會化維權(quán)，也同樣是借助新聞媒體的宣傳優(yōu)勢，實現(xiàn)維護職工的權(quán)益。筆者認(rèn)為，新聞媒體維護職工權(quán)益屬于社會維權(quán)的范疇，也是實現(xiàn)有效維權(quán)的重要途徑。一些工會組織在探索其社會化維權(quán)路徑過程中，常常聯(lián)手新聞媒體，利用新聞媒體作為輿論陣地，宣傳工會的主張，不斷擴大工會的社會影響，取得許多成功的經(jīng)驗，實現(xiàn)了對職工權(quán)益的維護。

工人報刊作為反映職工訴求的重要陣地，在維護職工權(quán)益方面，應(yīng)當(dāng)發(fā)揮更大的作用。這是因為工人報刊是工會主管主辦的，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工群眾，是工人報刊的基本定位?；诖?，工人報刊要全方位、新視角、多層次觀察“工人階級隊伍”的新變化，關(guān)注勞動關(guān)系的新變化，關(guān)心職工群眾的新訴求，從而實現(xiàn)內(nèi)容上的創(chuàng)新，形式上的突破，使其更加鮮活、真實、生動地貼近職工、貼近企業(yè)、貼近工會，進(jìn)而讓報紙新聞融進(jìn)勞動者的精神世界。［4］

要想達(dá)到上述目的，要求工人報刊的記者、編輯要牢記使命，同時也要求其在宣傳報道上應(yīng)堅持以下幾個原則。一是堅持客觀性原則。要對所發(fā)生的勞動關(guān)系矛盾或者職工權(quán)益被侵害的事實，進(jìn)行實事求是的報道，對其中的原因進(jìn)行深刻的分析，并找出其中的主要癥結(jié);切忌主觀性。二是堅持全面性原則。在報道上，視野要寬，要從整體上對事實進(jìn)行全面的分析;切忌片面性。三是堅持深刻分析的原則。在后金融危機時代，我國勞動關(guān)系發(fā)生重大變化，主要特征之一，就是職工自我維權(quán)意識正在覺醒，如何反映他們的意愿，需要工人報刊記者、編輯經(jīng)常深入實際，作好調(diào)查研究工作，在此基礎(chǔ)上，從理論上進(jìn)行深度分析，努力使報道更加貼近實際;這一原則應(yīng)貫穿于工人報刊工作的始終，切忌膚淺性。要努力將工人報刊辦成真正為廣大職工服務(wù)的、能夠反映職工心聲的、深受職工群眾喜歡的現(xiàn)代媒體。

［1］［2］常紅.社會藍(lán)皮書:每年各種群體性事件多達(dá)數(shù)萬起［Z］.人民網(wǎng)，2012—12—18.

［3］闞楓.社科院報告稱中國城鄉(xiāng)收入差距有反彈風(fēng)險 ［Z］.中國新聞網(wǎng)，2012—12—18.

［4］孫濱利.談工人類報紙的定位 ［J］.新聞三昧，2007，(Z1).