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新時期企業(yè)職工思想政治工作淺析

2013-08-15 00:48
黨史博采·理論版 2013年3期
關鍵詞:矛盾職工政治

(冀中能源邢礦集團 河北邢臺 054000)

當前,我國正處于改革發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期和全面建設小康社會的關鍵時期,也是各種體制、結(jié)構、利益等關系需要深度調(diào)整的矛盾凸顯期。全社會的思想觀念、經(jīng)濟與社會結(jié)構、利益格局都發(fā)生了極其深刻的變化。企業(yè)職工在享受企業(yè)發(fā)展、社會進步的同時,內(nèi)心也有些許不安。面對著世界科技突飛猛進,全球經(jīng)濟一體化,新經(jīng)濟、新產(chǎn)業(yè)不斷改變世界經(jīng)濟的格局,似乎來得太快、太突然。當人們還沒弄懂市場經(jīng)濟的時候,知識經(jīng)濟、信息經(jīng)濟已經(jīng)悄然來到了身邊。高新技術帶來的高效解放了生產(chǎn)力,企業(yè)員工卻在興奮之余,背負著技術革命帶來的產(chǎn)業(yè)調(diào)整和結(jié)構升級造成的種種沖擊。所以在改革開放的新形勢下,要求我們必須做好企業(yè)職工的思想政治工作。

企業(yè)跨越式發(fā)展,更要求我們必須做好企業(yè)職工的思想政治工作?,F(xiàn)在的企業(yè)職工處于快速發(fā)展的社會轉(zhuǎn)型期,他們都有各自的個性和主張。職工隊伍呈現(xiàn)出新變化新特點,職工思想觀念多元多重多變更加明顯。我們要增加做好企業(yè)思想政治工作的責任感和使命感,促進國有企業(yè)健康發(fā)展。

企業(yè)思想政治工作的價值在于造就適應未來社會發(fā)展需要的人才,在于實現(xiàn)人的全面、自由、和諧發(fā)展,以便為企業(yè)的發(fā)展服務?,F(xiàn)在企業(yè)職工面臨著成才發(fā)展要求與生活條件相對不足的矛盾,越來越強的維權意識、自主意識與自律意識薄弱、抗挫折能力不足的矛盾,面臨著在日益開放和多樣化的社會生活環(huán)境中自我價值的選擇、取舍的矛盾,這些都給企業(yè)職工造成了不同程度的壓力與想法。因此,思想政治工作應切實加強形勢政策教育、心理素質(zhì)教育、健全人格和高尚情操教育,引導企業(yè)職工正確認識改革發(fā)展過程中存在的困難和矛盾,堅定共產(chǎn)主義信念和建設中國特色社會主義信心。黨政管理人員,工作重心要下移,深入到企業(yè)職工中去,貼近企業(yè)職工的學習和生活,幫助他們解決發(fā)展與憂患意識的矛盾、個人收入與企業(yè)現(xiàn)實狀況的矛盾、理想與現(xiàn)實的矛盾、社會多元化與信念一元化的矛盾。要做好經(jīng)濟困難職工的扶助工作、就業(yè)指導工作、心理健康教育工作等一切企業(yè)職工的思想工作。堅持面向全體企業(yè)職工、全面發(fā)展、鼓勵創(chuàng)新、重視人才的理念,不使一個企業(yè)職工掉隊。

企業(yè)職工的思想政治工作,必須用“三個代表”“八榮八恥”的重要思想來指導,必須用新的內(nèi)容、方式來開展。要引導企業(yè)職工堅持真理、傳播先進文化、倡導社會正氣、弘揚民族精神、塑造美好心靈,不斷提高文化鑒賞水平和文化品位。具體而言,一是培養(yǎng)企業(yè)職工的競爭與合作精神。在競爭中合作,在合作中競爭。競爭能夠促進合作,合作能夠保證競爭的勝利。鼓勵競爭,同時又提倡合作,提倡互相關心、互相幫助。二是培養(yǎng)企業(yè)職工的艱苦奮斗精神。磨難是一所學校,挫折是一種財富。物質(zhì)貧窮不可怕,可怕的是精神貧窮。只有不怕困難,不畏艱險、勇敢拼搏、不懈攀登的人,才有希望達到理想的彼岸。三是注意尊重企業(yè)職工。即使對犯錯誤的企業(yè)職工也應做耐心細致的工作,做到動之以情,曉之以理,與企業(yè)職工建立和諧的關系。四要重視培養(yǎng)企業(yè)職工的個性發(fā)展,沒有個性就沒有創(chuàng)造性。個性不等于個人主義,個性發(fā)展是全面發(fā)展的核心,全面發(fā)展是個性發(fā)展的基礎。五要有全局觀念,大局觀念。不論是思想政治工作者,還是其他工作者,在任何時候,任何場所,都應給企業(yè)職工做出榜樣,共同創(chuàng)造一個健康向上,蓬勃發(fā)展的企業(yè)環(huán)境。

再要力爭做到“三個到位”。一是組織領導要到位。就是各級領導特別是黨政一把手,要共同抓思想政治工作,實行“一崗雙責”制,不能各打各的鼓,各敲各的鑼,要增進互助了解,相互滲透,形成思想政治工作與經(jīng)濟工作同計劃、同實施、同總結(jié),創(chuàng)造出分不開、離不了的相融格局。二是計劃措施要到位。必須有一套行之有效的方案,包括黨務的、行政的、組織的、教育的等等,措施要明確、方案要實在,并且在具體執(zhí)行過程中要根據(jù)實施情況進行不斷修訂、完善。三是工作要扎實到位。要建立以黨政干部為主體,黨員、團員為骨干,班組為基層的齊抓共管工作局面,落實思想政治工作責任制,做到有部署、有措施、有效果,使企業(yè)思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)中心工作服務。

企業(yè)職工肩負著振興中華經(jīng)濟的偉大歷史使命。我們要在馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、“八榮八恥”的重要思想指導下,認真貫徹黨的方針、路線和政策,把企業(yè)職工培養(yǎng)成為一個有道德的人,一個有知識的人,一個有益于企業(yè)有益于人民的人,使他們真正成為社會主義神圣事業(yè)的建設者?!?/p>

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