李本富

（中鐵十一局集團第五工程有限公司 中國重慶 433105）

一、企業(yè)基層黨組織的政治優(yōu)勢

國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢是黨的政治優(yōu)勢在國有企業(yè)的延伸，企業(yè)基層黨組織的政治優(yōu)勢是國有企業(yè)黨組織政治優(yōu)勢的有機組成部分，主要體現在以下五個方面：（1）理論政策優(yōu)勢。理論優(yōu)勢是指與時俱進的馬克思主義理論體系成果和理論品質，其能為企業(yè)的發(fā)展提供科學的指導思想以及強大的精神動力和智力支持。政策優(yōu)勢指的是企業(yè)基層黨組織在貫徹執(zhí)行上級黨組織的路線、方針、政策方面的載體作用，其能保證企業(yè)改革發(fā)展的方向和性質，使企業(yè)更能滿足企業(yè)發(fā)展的需求，更具有生命力。（2）黨員隊伍優(yōu)勢。目前，在我公司極大多數企業(yè)中，黨員無疑已經成為企業(yè)最優(yōu)秀的人力資源，他們擁有良好的職業(yè)道德、較強的業(yè)務技能及工作水平，無論在什么崗位，他們都算得上是企業(yè)的中流砥柱，是企業(yè)創(chuàng)新力和帶動力的源泉。（3）組織協(xié)調優(yōu)勢。企業(yè)基層黨組織是把個體黨員的優(yōu)勢有效的整合并協(xié)調起來的載體，對企業(yè)的發(fā)展和穩(wěn)定起到保障作用。企業(yè)基層黨組織的組織協(xié)調優(yōu)勢具體現在：協(xié)調企業(yè)員工之間的利益沖突，保證企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；通過強有力的思想政治工作，提供精神動力，統(tǒng)一思想，增強企業(yè)執(zhí)行力，提高員工工作效率，同時，企業(yè)基層黨組織在企業(yè)文化的建設上、企業(yè)與企業(yè)之間關系的協(xié)調上，發(fā)揮著積極的作用，為企業(yè)的工作服務。（4）群眾工作優(yōu)勢。黨組織群眾工作優(yōu)勢是黨的宣傳、教育和動員與為職工著想和服務的有機統(tǒng)一。群眾是力量之源，而黨組織的群眾工作優(yōu)勢就像一服催化劑，發(fā)揮好這一優(yōu)勢，有利于更好地動員，組織和領導工會、共青團等群眾組織和廣大職工群眾開展工作，有利于充分調動他們生產和工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。（5）保證監(jiān)督優(yōu)勢。企業(yè)基層黨組織，在貫徹執(zhí)行上級黨組織的路線、方針政策的同時，參與監(jiān)督企業(yè)重大決策，保證企業(yè)氛圍風清氣正。

二、企業(yè)的核心競爭力

企業(yè)核心競爭力是指企業(yè)在發(fā)展過程中長期培育和積淀的一種獨有的、別人難以模仿和復制的競爭優(yōu)勢，它存在于工作的各個環(huán)節(jié)，是企業(yè)擁有的最主要的資源和資產，它是一個企業(yè)“硬實力”與“軟實力”的結合。一般而言，作為勘察設計工程技術公司的一個企業(yè)，其核心競爭力主要體現在：研究和開發(fā)能力、人力資源開發(fā)能力、持續(xù)創(chuàng)新能力、轉化能力、組織協(xié)調和應變能力等?？珊唵胃爬椋簞?chuàng)新力、凝聚力、領導力、發(fā)展力和執(zhí)行力。

三、企業(yè)基層黨組織政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)核心競爭力的路徑初探

（1）把黨的理論政策優(yōu)勢轉化為企業(yè)的發(fā)展力和創(chuàng)新力

我們黨具有較強的理論創(chuàng)新能力，目前，黨中央強調科學發(fā)展，和諧發(fā)展，這一科學理念無疑對企業(yè)的發(fā)展具有較好的指導作用。一個企業(yè)的發(fā)展不能盲目，必須建立在科學的基礎上，必須與公司的實際情況相結合，盡量滿足公司發(fā)展的要求，與公司的發(fā)展戰(zhàn)略保持一致，只有這樣，企業(yè)的發(fā)展才更具生命力，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新奠定良好基石。在企業(yè)基層黨組織的倡導下，企業(yè)發(fā)展緊緊圍繞公司的業(yè)務要求，以科學發(fā)展觀為指導，對企業(yè)的發(fā)展做了良好定位。

（2）把黨員隊伍優(yōu)勢轉化為企業(yè)的帶動力

在絕大多數國有企業(yè)，企業(yè)負責人絕大多數是共產黨員，企業(yè)的高級管理人員和關鍵崗位的負責人，絕大部分也是共產黨員，當然，公司內部的一個企業(yè)也不例外。在我們企業(yè)，黨員是企業(yè)員工隊伍中的骨干和中堅力量，是企業(yè)優(yōu)秀的人力資源，是企業(yè)提高核心競爭力的優(yōu)勢所在。黨員保持高度的政治覺悟，高度的業(yè)務技能，以及優(yōu)良的工作業(yè)績，將起到典型示范作用，帶動企業(yè)廣大員工共同提高素質、努力奉獻、創(chuàng)造佳績。

黨員對于在整個員工隊伍中像一面旗幟，在員工隊伍中具有強有力的帶動作用，進而能夠增強企業(yè)的活力，且黨員建設的政治思想也能夠在企業(yè)文化塑造的核心，利用黨員先鋒模范作用能夠最大限度的實現員工政治思想的統(tǒng)一，從而能夠有效地增強企業(yè)的凝聚力，提高企業(yè)的核心競爭力。當然，這其中的黨員的帶動作用要體現出時代性以及創(chuàng)新性，這就要求黨員在政治思想、業(yè)務素質、技術素養(yǎng)等方面具有創(chuàng)新性的突破，繼而形成推動企業(yè)發(fā)展的骨干力量和核心隊伍。如何把黨員隊伍優(yōu)勢化作企業(yè)的帶動力，其核心在于適應新形勢，在黨員管理工作方面尋找新方法，如加強黨員的培訓力度，創(chuàng)新黨員的管理教育，且加強黨員的先進性建設，從而造就出一支高素質的黨員隊伍。同時。企業(yè)應該為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建出廣闊的舞臺，通過評先進和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動調動黨員的積極性，進而充分的發(fā)揮黨員的帶動作用。

企業(yè)的基層黨組織，要重視黨員的先進性建設，基于青年員工是企業(yè)的未來，加強思想建設，提高業(yè)務能力。為了讓青年員工在業(yè)務能力方面盡快滿足公司的要求，黨支部要積極對青年員工進行培訓，同時，還定期開展交流會，讓青年員工將工作中所遇到的問題一一提出來進行討論，加深對工作中相關問題的理解，提高分析問題、處理問題的能力。企業(yè)黨組織通過一系列活動，加強黨員隊伍建設，有效的將黨員隊伍優(yōu)勢轉化成了企業(yè)的帶動力。

當前，隨著經濟全球化和企業(yè)國際化快速發(fā)展，尤其是隨著我國現代企業(yè)制度的建立，國有企業(yè)的發(fā)展及其黨組織發(fā)揮政治優(yōu)勢都面臨著巨大的挑戰(zhàn)。國有企業(yè)惟有充分發(fā)揮自身特有的優(yōu)勢，把黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)核心競爭力，打造企業(yè)軟實力，才能打造中國特色現代企業(yè)之路，使國有企業(yè)在國際競爭中立于不敗之地。企業(yè)基層黨組織作為企業(yè)黨組織的有機組成企業(yè)，通過有效途徑，可以將企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)的核心競爭力，從而為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。