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淺析廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)財務(wù)控制制度

2013-07-17 11:01郭宏桔
關(guān)鍵詞:廣電財務(wù)人員財務(wù)

郭宏桔

隨著廣電網(wǎng)絡(luò)整合工作的不斷深入,成立了省級統(tǒng)一運(yùn)營的廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)公司,實(shí)現(xiàn)一省一網(wǎng),企業(yè)規(guī)模變大、功能變強(qiáng)、分工變細(xì)、協(xié)作變多。廣電網(wǎng)絡(luò)公司除了對自身機(jī)制、體制持續(xù)性的進(jìn)行變革外,還得面對移動、聯(lián)通、電信等運(yùn)營商的競爭,這給企業(yè)的經(jīng)營和管理帶來了極大的挑戰(zhàn)。各級廣電網(wǎng)絡(luò)公司的財務(wù)管理職能和模式必須進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。筆者認(rèn)為廣電網(wǎng)絡(luò)整合不僅只是單位性質(zhì)的轉(zhuǎn)變,更是對廣電網(wǎng)絡(luò)財務(wù)制度的一次顛覆,廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)各級分公司的財務(wù)人員將面臨著新考驗。

一、廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)控制概述

財務(wù)控制是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)預(yù)期財務(wù)目標(biāo),由各級財務(wù)管理主體根據(jù)財務(wù)制度和財務(wù)預(yù)算等,對不僅包括最高管理適當(dāng)用來授權(quán)與指揮經(jīng)濟(jì)活動的各種方法,也對財務(wù)管理的各環(huán)節(jié)、各個方面以及影響和制約公司財務(wù)績效各個因素實(shí)施約束。廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)成立前,財務(wù)管理的業(yè)務(wù)較為簡單,財務(wù)管理機(jī)構(gòu)簡單、財務(wù)人員素質(zhì)不高,內(nèi)部控制主要是通過上級主管部門計劃指令和單位領(lǐng)導(dǎo)“一把筆”控制的方法來實(shí)行。廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)成立過后,集團(tuán)財務(wù)管理人員應(yīng)加強(qiáng)幾方面的內(nèi)部控制制度,防止企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。

(一)集團(tuán)收入的內(nèi)部控制

廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)要制定比較完善的內(nèi)部控制制度來管理有線電視各項業(yè)務(wù)收入。從客戶與公司進(jìn)行簽訂合同到業(yè)務(wù)完成,制定與之相對應(yīng)的制度,通過記錄、審核以及批準(zhǔn)等方法,使集團(tuán)各項業(yè)務(wù)收入都能夠進(jìn)行細(xì)致的記錄,按照集團(tuán)的標(biāo)準(zhǔn)對各項業(yè)務(wù)進(jìn)行收費(fèi)。

(二)集團(tuán)工程項目的內(nèi)部控制

廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)的總收入有75%以上都是來自網(wǎng)絡(luò)財產(chǎn),網(wǎng)絡(luò)財產(chǎn)對與集團(tuán)的發(fā)展是十分重要的。工程項目中清單計價存在比較多的影響原因,因此,工程項目的清單計價是非常重要的。為了加強(qiáng)廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)工程項目的內(nèi)部控制,集團(tuán)總部要從工程項目開始前的預(yù)算到完成工程項目的決算,嚴(yán)格控制項目進(jìn)行中勞務(wù)費(fèi)結(jié)算、領(lǐng)用材料到項目竣工審計等程序,盡量避免一些缺少職業(yè)道德的員工利用實(shí)施項目浪費(fèi)各種材料以及虛報賬目等情況發(fā)生。

(三)集團(tuán)貨幣資金的內(nèi)部控制

由于廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)的財產(chǎn)支出與財產(chǎn)流入的頻率很高,特別體現(xiàn)在有線電視收入呈零散現(xiàn)金方式,因此,在廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)的現(xiàn)金業(yè)務(wù)中比較常見的問題有:(1)私自挪用;(2)虛擬冒領(lǐng);(3)截留零散現(xiàn)金的收入;(4)沒有按照相關(guān)規(guī)定出借;(5)現(xiàn)金超過規(guī)定的額度存放。所以,廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)應(yīng)根據(jù)現(xiàn)金業(yè)務(wù)中常見的問題制定相關(guān)的財產(chǎn)內(nèi)部控制制度,保證集團(tuán)資金安全。為了確保能夠降低集團(tuán)內(nèi)部的道德風(fēng)險和經(jīng)營風(fēng)險,提高集團(tuán)財務(wù)控制制度是適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展十分重要的任務(wù)。

二、廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)財務(wù)內(nèi)部控制存在的問題

(一)財務(wù)管理人員風(fēng)險意識淡薄

財務(wù)風(fēng)險是客觀存在的,只要有財務(wù)活動就必然存在財務(wù)風(fēng)險。在現(xiàn)實(shí)工作中,廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)部分領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員缺乏風(fēng)險意識,認(rèn)為只要管理好資金就不會產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險,風(fēng)險管理工作屢屢得不到重視,對預(yù)算編制工作也不夠重視,不太重視內(nèi)部控制制度的建立。風(fēng)險意識淡薄是財務(wù)風(fēng)險產(chǎn)生的重要原因之一。

(二)工作人員綜合素質(zhì)較低

目前,廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)高層次財務(wù)管理和會計人才匱乏,而低學(xué)歷或無學(xué)歷的會計人員還占相當(dāng)大的比率,一些會計人員的知識結(jié)構(gòu)難以適應(yīng)新形勢下實(shí)踐工作的需要。大多數(shù)是從事單位財務(wù)會計的,而掌握符合市場經(jīng)濟(jì)要求的現(xiàn)代財會技能、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的會計人員不多、相當(dāng)多的會計人員業(yè)務(wù)能力和專業(yè)技術(shù)水平低下,職業(yè)判斷能力不強(qiáng),對政策法規(guī)的運(yùn)用和業(yè)務(wù)處理不夠準(zhǔn)確,導(dǎo)致業(yè)務(wù)處理的估計、判斷偏差較大,會計信息失真。有的會計人員不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識,崗位工作敷衍了事,不能履行會計人員的職責(zé),對市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、會計改革深化中出現(xiàn)的新情況、新問題學(xué)習(xí)不夠,更缺乏理論研究,根本無法適應(yīng)廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展和財務(wù)內(nèi)部控制制度的基本要求。

(三)財務(wù)內(nèi)部控制制度目標(biāo)不明確

目前,廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)正在改革階段,財務(wù)內(nèi)部控制制度目標(biāo)不明確,甚至有些網(wǎng)絡(luò)分公司還把經(jīng)濟(jì)的主體收入作為財務(wù)管理的主要目標(biāo),由于每個公司的經(jīng)濟(jì)水平不同,導(dǎo)致了財務(wù)內(nèi)部控制管理制度的方法在某種程度上也存在著差別。

(四)財務(wù)內(nèi)部控制制度比較落后

廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)管理的方法相對來說還比較落后,集團(tuán)內(nèi)部仍然有一些人員對財務(wù)內(nèi)部控制制度在認(rèn)識上存在著一些誤解,往往認(rèn)為集團(tuán)整體的發(fā)展和提高集團(tuán)內(nèi)部控制制度兩者是互相對立的。雖然在管理制度上建立了內(nèi)部控制等相關(guān)制度,但是相關(guān)負(fù)責(zé)人在機(jī)制和管理體系上經(jīng)常出現(xiàn)一些問題,內(nèi)部控制制度僅僅是在形式上實(shí)行,集團(tuán)制定的財務(wù)控制制度沒有隨著集團(tuán)開展新的業(yè)務(wù)或者社會經(jīng)濟(jì)水平的變化而隨之變化,造成了兩種制度沒有發(fā)揮自身的作用。在財務(wù)管理方面,廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)沒有制定相關(guān)并有執(zhí)行力的管理制度,導(dǎo)致了管理制度在實(shí)行的過程中不了解使用怎樣的管理手段及具體制度,沒有有效的對財務(wù)管理實(shí)施檢查與監(jiān)控。

(五)財務(wù)人員監(jiān)督不力,缺乏有效制約體制

目前,廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)財務(wù)部門的財務(wù)管理職能弱化,缺乏有效的財會內(nèi)部控制體系,導(dǎo)致財務(wù)人員不能發(fā)揮有效的監(jiān)督作用。另外廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)內(nèi)部審計人員缺乏基本的職業(yè)道德,部分財會人員只注重其會計核算職能,卻忽略會計監(jiān)督職能。除此之外,部分財會主管存在“明哲保身”、“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象,不能嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度。

三、廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)財務(wù)內(nèi)部控制的完善措施

(一)增強(qiáng)集團(tuán)財務(wù)人員對內(nèi)部控制制度的認(rèn)識

由于廣電網(wǎng)絡(luò)長期以來受壟斷思維和體制機(jī)制的影響,市場經(jīng)營意識和能力普遍較弱,一些陳舊觀念仍然存在,開拓創(chuàng)新性能力不強(qiáng),在財務(wù)管理工作上傳統(tǒng)思想難以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變,并且在某些程度上無法理解集團(tuán)實(shí)施財務(wù)內(nèi)部控制制度,把財務(wù)管理工作視為高層主管部門的工作,即使集團(tuán)已經(jīng)實(shí)行財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,但仍然無法發(fā)揮內(nèi)部控制制度真正的作用。因此,集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)人員必須改變傳統(tǒng)的思想,正確的去理解財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,讓集團(tuán)員工充分了解財務(wù)管理內(nèi)部控制制度的實(shí)施是集團(tuán)全體員工的責(zé)任,不僅僅是內(nèi)部牽制,只有正確的認(rèn)識才能讓員工將被動轉(zhuǎn)為主動,使內(nèi)部控制制度進(jìn)一步有效的實(shí)施。

(二)完善人才聘任和繼續(xù)教育制度

在廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)中,部分財會人員的素質(zhì)明顯不能滿足企業(yè)財務(wù)管理的需要。廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)應(yīng)當(dāng)完善員工引進(jìn)制度,建立嚴(yán)格的聘任機(jī)制,嚴(yán)禁出現(xiàn)暗箱操作的現(xiàn)象,選拔職業(yè)道德修養(yǎng)高和專業(yè)勝任能力強(qiáng)的員工。主管部門嚴(yán)格落實(shí)財會人員持證上崗,定期組織財會人員參加會計繼續(xù)教育。另外財務(wù)人員也應(yīng)自學(xué)各種專業(yè)知識,不斷提升自身業(yè)務(wù)技能。

(三)建立完善財務(wù)管理制度,切實(shí)加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督

廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)要根據(jù)集團(tuán)內(nèi)部的實(shí)際經(jīng)營情況出發(fā),制定健全的財務(wù)管理內(nèi)部控制制度,要保證所建立的制度能夠與集團(tuán)的經(jīng)營活動完美結(jié)合。這就要求以企業(yè)實(shí)際情況為基礎(chǔ),形成以會計核算、資金資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制、業(yè)績評價為中心的財務(wù)管理制度;要分工明確,做到責(zé)任明確,各負(fù)其責(zé)。此外,在建立完善財務(wù)管理制度的同時,抓好各項制度的檢查監(jiān)督,做到制度執(zhí)行前、中、后三個階段的檢查監(jiān)督,并建立內(nèi)部審計部門,不斷加大檢查監(jiān)督的力度。建立完善的財務(wù)管理制度,加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督,積極為廣電網(wǎng)絡(luò)的經(jīng)營管理服務(wù),以促進(jìn)廣電網(wǎng)絡(luò)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。

(四)積極應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險,平安達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)

在新形勢下,廣電網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜多變,風(fēng)險越來越大。為此,應(yīng)建立財務(wù)組織與人員管理制度、預(yù)算管理制度、業(yè)績評價制度、資金管理制度、資本管理制度、財務(wù)信息管理制度、內(nèi)部控制程序等管理制度,并提高制度的執(zhí)行力。要以財務(wù)管理為核心,確立財務(wù)管理在公司管理中的核心地位,控制資金、成本、利潤,發(fā)揮財務(wù)的預(yù)測、決策、計劃、控制、考核等方面的作用,使廣電網(wǎng)絡(luò)公司在較小的經(jīng)營風(fēng)險情況下平安達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)。

(五)強(qiáng)化內(nèi)部控制監(jiān)督評審

為確保廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)內(nèi)控制度的執(zhí)行狀況良好,該過程就必須被受到監(jiān)督。加強(qiáng)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督,財會人員必須步步跟蹤,監(jiān)督到位,及時糾正違反控制制度的行為。廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)應(yīng)建立完善內(nèi)部審計制度,建立內(nèi)部審計委員會以加強(qiáng)內(nèi)部控制的監(jiān)督和評審,檢查評價企業(yè)的財務(wù)經(jīng)營活動,形成對經(jīng)濟(jì)活動的動態(tài)監(jiān)控機(jī)制,以便及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制存在的漏洞,做到有章可循、違章必究,確保會計信息質(zhì)量。

四、結(jié)語

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)在財務(wù)內(nèi)部控制制度上要持續(xù)創(chuàng)新,協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部的關(guān)系,統(tǒng)籌資金的安排,在集團(tuán)的財務(wù)管理方面要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,構(gòu)建完善的內(nèi)部管理控制制度,并積極應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險,才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),從而提高公司效益,提高市場競爭力,使其更好地服務(wù)企業(yè),回報社會。

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[3]荊文華,王衡.論企業(yè)集團(tuán)財務(wù)管控的基本模式[J],企業(yè)家天地.2011,22(12):12-13.

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