潘明明，李光明

（石河子大學(xué) 商學(xué)院，新疆 五家渠 831300）

生存現(xiàn)狀指在日常生活和行為表現(xiàn)中呈現(xiàn)出來的情形，具體包括生活質(zhì)量、權(quán)益維護(hù)和社會保障等內(nèi)容。城鎮(zhèn)建筑工人是中國農(nóng)民工體系的重要組成部分。其進(jìn)城務(wù)工加快了當(dāng)?shù)亍叭苯ㄔO(shè)的進(jìn)程，為我國農(nóng)村發(fā)展、城市繁榮和現(xiàn)代化建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn)。然而，由于中國城鄉(xiāng)之間二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的影響，建筑工人游走在農(nóng)村和城市之間，夾在農(nóng)民和工人之間，很難在市場經(jīng)濟(jì)潮流中尋找自己的安身之處，生存現(xiàn)狀很少得到社會應(yīng)有的關(guān)注，成為城市底層的邊緣人。關(guān)注建筑工人的生存狀況，改善其生活質(zhì)量，規(guī)范勞動力用工市場，有助于實(shí)現(xiàn)勞動力的合理有序轉(zhuǎn)移、加快工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程。

1 數(shù)據(jù)來源與基本信息

本文數(shù)據(jù)來源于“城鎮(zhèn)建筑工人生存現(xiàn)狀”實(shí)地調(diào)查。采用問卷和直接深入建筑工地觀察和訪談的形式分別對五家渠市六個（恒大集團(tuán)、龍騰建工集團(tuán)、天力建工集團(tuán)、宏寓房產(chǎn)集團(tuán)、重慶渝海建設(shè)有限公司、新疆宏泰建工集團(tuán)有限責(zé)任公司）工地建筑工人的的生活現(xiàn)狀、工作情況、工作條件、業(yè)余文化生活、參與社會保障及對相關(guān)的法律法規(guī)的認(rèn)知和工資收入分布等情況進(jìn)行調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查問卷200份，回收調(diào)查表188份,回收率為94%，其中有效問卷為180份，有效率為95.74%。調(diào)查對象主要來自新疆、陜西、河南、四川四省，年齡跨度在18～60周歲之間，多為已婚男性，文化程度普遍較低，務(wù)工類型一般為普工或一般工（見表1）。

2 城鎮(zhèn)建筑工人生存現(xiàn)狀評價體系構(gòu)建

從生活質(zhì)量、權(quán)益維護(hù)、社會保障三個維度對建筑工人生存現(xiàn)狀評價體系進(jìn)行構(gòu)建（見表2）。建筑工人生存現(xiàn)狀評價指標(biāo)體系共有三個準(zhǔn)則層，即A={B1，B2，B3}={生活質(zhì)量，權(quán)益維護(hù)狀況，社會保障狀況}。其中，生活質(zhì)量（B1）指對建筑工人的生活質(zhì)量有影響的指標(biāo)，共有4個子指標(biāo)，B1=（C1,C2,C3,C4）={收入，飲食，居住，精神文化}；權(quán)益維護(hù)（B2）指對建筑工人合法權(quán)益維護(hù)有影響的因素。共有3個子指標(biāo)，即B2=（C5,C6,C7）={勞動條件與強(qiáng)度,工傷處理,勞動合同}；社會保障指影響建筑工人所享受的社會保險、社會救助和醫(yī)療方面的因素。共三個子指標(biāo)，即B3=（C8,C9,C10）={社會保險，社會救助、醫(yī)療情況}。

表1 五家渠市建筑行業(yè)農(nóng)民工調(diào)查對象基本情況表

表2 建筑行業(yè)農(nóng)工生存狀況評價指標(biāo)體系

3 城鎮(zhèn)建筑工人生存現(xiàn)狀的層次分析

3.1 構(gòu)造判斷矩陣

層次分析法在對指標(biāo)的相對重要程度進(jìn)行測量時，一般按照心理學(xué)中的九分位相對重要的比例標(biāo)度，構(gòu)成一個判斷矩陣A。采用這種方式，對建筑工人生存現(xiàn)狀評價指標(biāo)體系的準(zhǔn)則層指標(biāo)進(jìn)行兩兩比較，得到判斷矩陣A。

3.2 權(quán)重計(jì)算

計(jì)算生活質(zhì)量、權(quán)益維護(hù)和社會保障的權(quán)重系數(shù)。本文采用規(guī)范列平均法計(jì)算判斷矩陣A 的n 行向量歸一化后的平均數(shù)，即

其中，n 是元素的個數(shù)，權(quán)重向量W=（w1,w2,......wn）T。計(jì)算生活質(zhì)量、權(quán)益維護(hù)、社會保障的權(quán)重向量WA=（0.1633，0.2974，0.5393）T。

3.3 檢驗(yàn)矩陣的一致性

為確保在判斷矩陣的構(gòu)造中的各判斷的協(xié)調(diào)一致性，不致出現(xiàn)相互矛盾的結(jié)果，進(jìn)行矩陣一致性檢驗(yàn)。

3.3.1 計(jì)算一致性指標(biāo)CI

其中，λmax是A 的最大特征根：

計(jì)算一致性指標(biāo)CI=（λmax-n）/（n-1）=（3.005-3）/（3-1）=0.0025。

3.3.2 查找相應(yīng)的平均隨機(jī)一致性指標(biāo)RI

RI 為平均隨機(jī)一致性指標(biāo)，是足夠多個根據(jù)隨機(jī)發(fā)生的判斷矩陣計(jì)算的一致性指標(biāo)的平均值。由于A 是三階矩陣，所以平均隨機(jī)一致性指標(biāo)RI 為0.58。

3.3.3 計(jì)算一致性比例CR

當(dāng)CR<0.1時，認(rèn)為判斷矩陣的一致性是可以接收的；當(dāng)CR≥0.1時，應(yīng)該對判斷矩陣做適當(dāng)修正。通過計(jì)算準(zhǔn)則層CR=CI/RI=0.0025/0.58=0.0043<0.1，可以計(jì)算下一層的權(quán)重。

3.4 構(gòu)造二級指標(biāo)判別矩陣

分別以生活質(zhì)量、權(quán)益維護(hù)、社會保障為準(zhǔn)則，對其下面的各項(xiàng)因素層指標(biāo)兩兩比較，分別計(jì)算出他們之間的比值，然后檢驗(yàn)矩陣表的一致性比率，最終計(jì)算出各項(xiàng)的權(quán)重（表3～表5）。

表3 “生活質(zhì)量”二級指標(biāo)權(quán)重

計(jì)算得到λmax=4.03，CI=0.01。所以CR=CI/RI=0.01<0.1。計(jì)算出該層各指標(biāo)的權(quán)重為：收入情況為16.08%、飲食情況為9.58%、居住情況為27.73%、精神文化生活為46.61%。

表4 “權(quán)益維護(hù)”二級指標(biāo)權(quán)重

同理可以計(jì)算得到λmax=3.11，CI=0.057。所以CR=CI/RI=0.098<0.1。計(jì)算該層各指標(biāo)的權(quán)重為：勞動條件與強(qiáng)度為7.20%、工傷處理為25.23%、勞動合同為67.57%。

同理可以計(jì)算得到λmax=3.03，CI=0.017，所以CR=CI/RI=0.03<0.1。計(jì)算該層各指標(biāo)的權(quán)重為：社會保險為63.40%、社會救助為10.60%、醫(yī)療情況26%。

表5 “社會保障”二級指標(biāo)權(quán)重

3.5 確定城鎮(zhèn)建筑工人生存現(xiàn)狀綜合評價值

將指標(biāo)的評價度劃分五個等級：一級為很滿意，賦值為（0.8～1.0），二級為比較滿意，賦值為（0.6～0.8），三級為一般，賦值為（0.6～0.4），四級為不滿意，賦值為（0.2～0.4），五級為很不滿意，賦值為（＜0.2）。計(jì)算各指標(biāo)得分（見表6）。

綜合評價值=16.33%×（16.08%×0.61+9.58%×0.37+27.73%×0.41+46.61%×0.35）+29.74%（7.20%×0.45+25.23%×0.27+67.57%×0.39）+53.93%×（63.40%×0.37+10.60%×0.46+26%×0.44）≈0.39。

建筑工人對自己生存現(xiàn)狀的綜合評價得分為0.39，介于不滿意和一般之間，趨向于不滿意。

4 結(jié)論

結(jié)果表明，雖然建筑工人的收入水平有所提高，但他們對自身生存狀況的評價總體是不滿意的。具體表現(xiàn)在以下幾個方面。

4.1 生活質(zhì)量方面

收入情況得分為0.61，建筑工人對自己的收入情況普遍比較滿意，大部分農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工的原始動機(jī)得到滿足；飲食情況得分為0.37，建筑工人對建筑工地重體力勞動，飯菜質(zhì)量卻非常差很不滿意；居住情況的得分為0.41，建筑工人多從事臟、苦、累、危險的工作，居住條件也較為惡劣，建筑工人對居住環(huán)境的滿意度仍然表現(xiàn)為“一般”，這說明建筑工人對其居住的條件需求較低，多停留在溫飽層面；精神文化生活的得分為0.35，在生活質(zhì)量因素中得分最低。建筑工人一般工作時間較長，閑暇時間有限，企業(yè)組織的文化活動也相對較少，絕大多數(shù)建筑工人以睡覺、看電視或者看報(bào)紙等方式打發(fā)自己的閑暇時間，業(yè)余文化生活非常匱乏。

表6 綜合評價指標(biāo)權(quán)重

4.2 權(quán)益維護(hù)方面

勞動合同簽訂情況得分為0.45，建筑工人對勞動合同簽訂的評價為“一般”，這是因?yàn)榻ㄖと说膶W(xué)歷普遍較低，對勞動法和勞動合同法的了解較少，用工單位很少與勞動者簽定勞動合同，致使勞動者對簽訂勞動合同觀念淡薄；工傷處理情況的得分為0.27，這表明建筑工人對工傷處理情況不滿意，在工傷處理過程中，醫(yī)療費(fèi)用多由建筑工人自己承擔(dān)，企業(yè)往往找各種理由，拒絕履行自己的責(zé)任；對勞動條件與強(qiáng)度滿意度的得分為0.39。建筑行業(yè)具有勞動強(qiáng)度大、工作時間長的特點(diǎn)，大部分工人每天工作近十個小時，并且很少有節(jié)假日。

4.3 社會保障方面

社會保險購買情況的得分為0.37，這說明建筑工人對用工單位為自己購買社會保險的情況是不滿意的。用工單位為建筑工人購買社會保險的比例較低，于此同時，建筑行業(yè)的勞動強(qiáng)大較大、危險性較高，建筑工人對自身的安全狀況比較擔(dān)憂；社會救助的得分為0.46，建筑工人對自己享受社會救助的滿意程度一般。這主要是因?yàn)槌青l(xiāng)間的二元經(jīng)濟(jì)體制和戶籍制度限制，建筑工人很少有機(jī)會與城鎮(zhèn)居民享有平等的社會救助權(quán)利；醫(yī)療情況得分為0.44，建筑工人對自己接受醫(yī)療情況的滿意度一般。高昂的城市醫(yī)藥費(fèi)和相對較低的工資水平，讓他們很難得到正規(guī)醫(yī)院的治療，他們在生病時多選擇去藥店買藥進(jìn)行治療，并且有部分建筑工人在生病時選擇能拖就拖。

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